2023年学生实习就业协议书(篇)

2023年学生实习就业协议书(篇)学生实习就业协议书1

甲方(实习单位)：

乙方(实习生姓名)：

为使高校生更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构，甲、乙双方进行"双向选择"，甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：

一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教化并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。

1.给实习生进行必要的平安教化，讲明应牢记的.留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。

2.可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位；照实习生由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

3.结合实际状况，为实习生供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。实习结束，甲方对乙方的实习状况进行考核鉴定，并为乙方填写《高校生实习鉴定表》，作为参与实习的经验凭证。

4.为实习生供应肯定的生活保障，详细事宜，依据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。

5.实习期结束时，依据现实表现，为每位实习生供应一份客观的实习鉴定；

6.对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

1.在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动。

2.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术隐私及商业隐私；在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

3.就业实习是学生自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪遵守法律，严格自律，爱惜身体，端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不担当连带责任。

4.实习生应珍惜实习机会，多思索，多请教，多总结。

5.实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。

可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位；照实习生由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求规定等状况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

三、甲方为乙方所供应的一些保障：

___________________________________________________________________________________________________________________________

四、双方约定的其他条款：

甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在同等自愿、协商一样的基础上，依法达成如下协议：

___________________________________________________________________________________________________________________________

五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份，实习单位，实习生各存一份)

甲方(单位)：(公章)__乙方(实习生)___

__年__月__日__年__月__日

学生实习就业协议书2

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

为保证就业

实习工作的顺当进行，爱护学校、用人单位及学生的合法权益，甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲、乙、丙三方承认《____省高校生就业实习管理规定》对三方均有的'约束力，并达成如下就业实习协议：

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

1、工作内容：根据用人单位要求从事中等教化辅导工作，并依协定后的学时规划完成教学安排，保证教学质量，合理进行教学后成果检测。

2、工作时间：自____年____月____日至____年____月____日

3、就业实习酬劳和福利待遇：乙方（用人单位）提前预支丙方（学生）人民币____元作为差旅费，合同终止前凭丙方供应的报销票据进行结算。合同终止之日，双方根据月薪人民币____元结算工资。

二、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工须要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，根据双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。

三、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方应对丙方的人身平安供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。详细状况依照现行《劳动法》规定执行。

四、甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教化并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。

五、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

六、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________丙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________班级：_________

_________年____月____日_________年____月____日学号：_________

_________年____月____日

学生实习就业协议书3

甲方：____________________

乙方：___________________

地址：____________________

所在学校及院系：__________

电话：____________________

所学专业年级：____________

法定代表人/托付代表人：_____

性别：_________

年龄：_____

职务：____________________

学生证号码：_______________

为使高校生更好地了解企业、宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作。依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：

一、实习协议期限

第一条本协议生效日期______年___月___日，本协议于________终止。实习期为______年___月___日至______年___月___日。

二、甲方需履行的义务与拥有的权利

其次条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，讲明应牢记的留意事项。

第三条甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动平安卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进行。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生方面进行管理、爱护的权利和义务。

第四条甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派___________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

第五条乙方实习期结束时，依据现实表现，甲方为每位实习生供应一份客观的实习鉴定。

第六条乙方在甲方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。

第七条甲方依据乙方的实际状况和本身工作须要，为其供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并明确乙方的实习任务和工作目标。

第八条甲方可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位;照实习生由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的`实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。

第九条在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方全部。

三、乙方拥有的权利与需履行的义务

第十条乙方在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动。

第十一条乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导，遵守甲方依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动平安卫生、作业工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十二条乙方在实习期间，违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教化订正。乙方应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务。乙方同意依据双方协商，在________岗位进行实习。

第十三条乙方必需保守甲方的商业隐私，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用途。

第十四条乙方在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

第十五条就业实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪遵守法律、严格自律，爱惜身体、端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不担当连带责任。

第十六条乙方应珍惜实习机会，多思索、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要刚好向其他同学沟通实习体会心得，客观的宣扬甲方，主动引导同学到甲方就业。在甲方到校举办聘请活动时，主动赐予宣扬和帮助。

第十七条乙方要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。

四、实习期间的劳动爱护和劳动酬劳

第十八条甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过4小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

第十九条乙方在实习期间，甲方向支付乙方相应的生活费用，生活费用标准由甲乙双方同等协商确定。

其次十条假如甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一样看法的，甲方以RMB______元/月的标准支付乙方生活费用。实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。

其次十一条甲方在乙方实习期间，向乙方供应应RMB______元/月的午餐补贴和RMB______元/月的通讯补贴(在每年的6月、12月发放)。以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。

五、实习期间的保险福利待遇

其次十二条甲方在乙方实习期间为其购买人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方供应以下福利待遇：

1、_________________________________________________________________

2、_________________________________________________________________

3、_________________________________________________________________

六、协议的变更、解除

其次十三条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议应变更相关内容。

其次十四条订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

其次十五条本协议如有未尽事宜，可经双方协商后以书面形式修订。

其次十六条经甲乙双方协商一样，本协议可以解除。

七、本协议违约与争议的处理

其次十七条违约行为发生后，守约方有权终止本协议，由此造成的损失及后果由违约方全部担当。

其次十八条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决，在必要时根据国家相关法律法规进行处理。

八、其他约定事项

其次十九条甲乙双方还就以下事项达成约定：

1、_________________________________________________________________

2、_________________________________________________________________

3、_________________________________________________________________

第三十条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第三十一条本协议的有效期与实习期同。

第三十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)________________

乙方(盖章)________________

代表人：________________

代表人：_______________

______年___月___日

______年___月___日

学生实习就业协议书4

甲方（实习单位）：

乙方（实习生姓名）：

20xx年上学期我系须要支配实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管理34人，电子商务专业60人。20xx年下学期会计专业进入毕业实习的有60人。为使高校生更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构，甲、乙双方进行"双向选择"，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：

一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

1、给实习生进行必要的平安教化，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。

2、可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位；照实习生由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

3、结合实际状况，为实习生供应学习专业学问，从事专业实践活动的.机会，并委派专业技术人员进行指导。

4、为实习生供应肯定的生活保障，详细事宜，依据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。

5、实习期结束时，依据现实表现，为每位实习生供应一份客观的实习鉴定；

6、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动。

乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

第十六条对业主物业运用人违反业主公约的行为，针对详细行为并依据情节轻重，实行指责、规劝、警告、制止、___________________等措施。

2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术隐私及商业隐私；在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

高校生开展社会实践活动，要增加其专业性和职业针对性，在了解社会的同时，对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职业有一个比较清楚的感性相识。通过这些专业性和职业针对性强的参观、考察乃至实践，使高校生不仅在心理上接纳自己将要从事的工作，也进一步明确自己今后的努力方向。

3、就业实习是学生自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪遵守法律，严格自律，爱惜身体，端正行为。在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外损害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由实习生自负，甲方不担当连带责任。

在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用________元（即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________％计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。

4、实习生应珍惜实习机会，多思索，多请教，多总结。

5、实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。

三、甲方为乙方所供应的一些保障：

___________________________________________________________________________________________________________________________

四、双方约定的其他条款：

___________________________________________________________________________________________________________________________

五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。（一式贰份，实习单位，实习生各存一份）

甲方（单位）：（公章）

年月日

乙方（实习生）：

年月日

学生实习就业协议书5

甲方：________________(以下简称“甲方”)

地址：________________邮编：________________

联系人：________________主要：________________(总经理)次要：________________(行政人事部)电话：________________

乙方：____________________学校(以下简称“乙方”)

地址：________________邮编：________________

联系人：________________主要：________________校长次要：________________就业办主任电话：________________

甲乙双方就甲方作为乙方的教学实习基地，乙方为企业培育和供应职业岗位“零对接”的技能型人才，实施校企联合办学的相关事项，双方依据国家及广东省有关的法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立下列协议，建立长期合作关系，并共同遵守履行。

第一章总则

第1条甲乙双方须保证：甲方是在当地工商行政机关注册成立的公司。乙方是经当地教化或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校，支配的实习学生须满16周岁以上级及身体健康无各类重大疾病病史。

第2条甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。

第3条定义

①实习就业：甲乙双方以国家相关政策所提倡的发展职业教化为基础，由甲方供应资源、设备，乙方支配在校学生到甲方从事与所学专业相关的实践操作活动。

②实习学生：由乙方支配到甲方参与实习就业的在校学生，以下简称“实习生”。

③生活补贴费：实习生在甲方从事学习培训期内，甲方为其供应的生活费用。

④实习工资：实习生经甲方培训合格后，能独立从事甲方所支配的工作时，甲方按同岗同酬标准支付给实习生的劳动酬劳。

⑤保险：甲方为实习生购买的商业团体意外保险。

按《一般高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业安排的肃穆性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

⑥协议期：甲方作为乙方教学实习基地，为乙方供应实习场所的合作期限。

⑦实习期：在协议期内，乙方支配实习生到甲方从事实习就业的培训期限。

其次章协议期限

第4条甲方作为乙方教学实习基地，自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期______年。

第5条协议期内，乙方每年依据教学安排组织多批次的实习生到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料，另由附件记录，作为本协议补充说明。

第6条每批次实习生实习期长短，原则上以该批次实习生到甲方之日起，到毕业之日为止。如乙方教学安排无法协作，甲乙双方可是做适当调整。

第三章实习生管理

第7条实习生在甲方实习的期间从事生产、品检、工程、技术、设备修理、文职、基层管理等工作，其工作地点为深圳市招商局光明科技园内的甲方工厂。甲方有权依据经营状况、实习生的劳动表现及在保障实习生合法利益的状况下，对实习生进行工作岗位调整。

第8条实习生到甲方后需经过6日的学习培训期，经考核通过后正式起先实习就业。

第9条乙方需协作甲方的要求，支配实习生到相应的岗位进行实习。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第1条乙方负责对其实习生进行教化和监督，并督促实习生遵守甲方的相关规定或制度，如有违反按甲方的相关规定和制度进行扣罚。

第11条在本协议有效期内，乙方未经甲方同意，不得随意更换或撤回在甲方工作的实习生。如乙方确需更换或撤离实习生，乙方需提前15个自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未经甲方同意而撤离实习生，乙方须赔偿因此而造成的甲方损失。

第12条实习生如2次以上违反甲方管理制度、不能胜任岗位要求时，甲方可提前结束该实习生实习期退回乙方。

第四章实习生待遇及权益保障

第13条实习生在学习培训期内，甲方按每天元补贴。

第14条实习生通过学习培训期后，与甲方员工享受同岗同酬的薪资标准。

(1)、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位，接收毕业生，签订就业协议时，用人单位加盖公章后必需加盖用人单位所在市市级人事局公章。省内公有中小学接收毕业生，必需加盖市级教化局公章;民营学校，一般加盖市人事局公章。(大连.大连市人事局等)

甲方将所举荐学生基本状况照实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，帮助乙方确定录用实习学生名单。

第15条实习生的生活补贴及实习工资发放时间，与甲方员工一同执行。

第16条实习生在甲方实习期间，食宿待遇按甲方员工的标准执行。

第17条甲方为实习生购买团体意外损害商业保险。

第18条实习生毕业后，如符合甲方要求时可选择干脆到甲方办理入职手续，作为甲方正式员工。

第19条实习生在转为甲方正式员工时，如有基层管理岗位、工程技术岗位、文职岗位空缺时，应优先从实习生中选拔适合人员予以任用。

第2条实习生在实习期内发生重大人身损害或突发疾病时，甲方供应临时性人道主义急救措施，后续治疗由乙方负责。前期产生的费用由甲乙双方及实习生协商解决，如无法协商一样时，按相关司法机关判决结果执行。

第21条实习生如因自身缘由造成人身损害，或病史复发或无病史，但病因是来甲方实习期前就已存在的状况时，甲方供应临时性人道主义急救措施，产生的费用由乙方担当，后续治疗由乙方负责。

第22条实习生属于在校学生，如发生怀孕状况，甲方可马上终止实习期，由乙方按校规处理。如导致实习生怀孕的男性是甲方员工，乙方有权报警处理，甲方应帮助乙方处理。

第五章劳动爱护及劳动条件

第23条实习生每天实习时间与甲方员工相同，甲方确保实习生的实习时间支配符合劳动法及相关法法规之规定。

第24条甲方确保为实习生供应符合国家要求的劳动爱护条件及工具。

第25条甲方按国家有关规定对实习生进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训，并指定专人作为实习指导;实习生应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。

第26条实习生有权拒绝甲方的违章指挥，以及甲方管理人员漠视实习生平安健康的管理行为。

第六章协议的.解除、终止、续订

在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《学问产权及保密协议》。《学问产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。

第27条经甲、乙双方协商一样，可以解除本协议。甲乙双方应相互协作处理善后事项。

第28条实习生有下列状况之一的，甲方可以与之终止本协议，退回乙方：

①严峻违反甲方依法制定的规章制度或劳动纪律的。对甲方参与生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月人。对实习特殊优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。

②严峻失职，假公济私或泄露商业隐私，对甲方的利益造成重大损害的。

③被依法追究刑事责任的。

④本协议其它条款内有明确规定的。

甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并供应劳动平安爱护，预防危急事故发生。甲方依据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。(甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行)

甲方：____________乙方：____________

学生实习就业协议书6

甲方(实习单位)名称：

甲方联系地址：

甲方联系电话：联系人：

乙方(实习生)姓名：

身份证号码：

学生所在学校：年制专业

联系地址：邮政编码：

联系方式：

为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在同等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：

一、实习期限及留任承诺

实习时间自年月日至年月日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商情愿达成正式劳动就业合同。

二、实习岗位

甲方依据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口支配乙方在本单位从事工作。

三、实习管理

1、甲方供应实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

2、实习期间甲方供应乙方等福利。

3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。

5、实习期间乙方应遵守的规定：

(1)乙方应遵守国家的法律法规;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明缘由，并刚好通知乙方所在学校。

四、劳动爱护

1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的'环境条件下工作。

2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。

3、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方实习工作。

五、保密约定

在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《学问产权及保密协议》。《学问产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。

六、学问产权

学生在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。

七、协议终止与解除

1、协议期满自然终止;

2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;

3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。

八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业依据《学问产权及保密协议》追究违反方的法律责任。

九、其它约定事项

十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方居处地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

联系人：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

学生实习就业协议书7

甲方：(以下简称甲方)

实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。

乙方：(以下简称乙方)

为使学生更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构。为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：

一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

甲方为乙方支配举荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右(试用期除外);乙方工作实力强，公司条件好，待遇将高。

1,甲方要事先给实习生进行必要的平安教化，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。

2,可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人实力和身体缘由不能参与正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

以培育各类体育俱乐部中、基层管理者为动身点，着眼于体育经营管理实践实力的培育。以国内外经典案例和实习实践基地为平台，以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式，培育学生实践实力，巩固俱乐部管理相关理论。

3,结合实际状况，为乙方学生供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。

年上学期我系须要支配实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管理34人，电子商务专业60人。年下学期会计专业进入毕业实习的有60人。

4,实习期结束时，依据现实表现，为实习生供应一份客观的实习鉴定;同时，给学校供应一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高学生培育质量。

5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

6，依据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的看法》的'通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”

乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工须要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，根据双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。

二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

1,帮助甲方做好宣扬，组织报名工作，优先举荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活动赐予优先支配和重点支持与帮助。

2,帮助甲方做好实习生的教化和管理工作。

3,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况。

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。照实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐私及商业隐私;在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

5,就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪遵守法律，严格自律，爱惜身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不担当连带责任。

三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。照实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

四、甲乙双方约定的其他条款：

五其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。

六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。

甲方：乙方：

托付授权人：(签名)托付授权人：(签名)

以培育各类体育俱乐部中、基层管理者为动身点，着眼于体育经营管理实践实力的培育。以国内外经典案例和实习实践基地为平台，以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式，培育学生实践实力，巩固俱乐部管理相关理论。

年月日年月日

学生实习就业协议书8

甲方：(以下简称"甲方")

地址：邮编：

联系人：主要：(总经理)次要：(行政人事部)电话：

乙方：xx学校(以下简称"乙方")

地址：邮编：

联系人：主要：校长次要：就业办主任电话：

甲乙双方就甲方作为乙方的教学实习基地，乙方为企业培育和供应职业岗位"零对接"的技能型人才，实施校企联合办学的相关事项，双方依据国家及广东省有关的法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立下列协议，建立长期合作关系，并共同遵守履行。

第一章总则

第1条甲乙双方须保证：甲方是在当地工商行政机关注册成立的公司。乙方是经当地教化或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校，支配的实习学生须满16周岁以上级及身体健康无各类重大疾病病史。

第2条甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。

第3条定义

①实习就业：甲乙双方以国家相关政策所提倡的发展职业教化为基础，由甲方供应资源、设备，乙方支配在校学生到甲方从事与所学专业相关的实践操作活动。

②实习学生：由乙方支配到甲方参与实习就业的在校学生，以下简称"实习生"。

③生活补贴费：实习生在甲方从事学习培训期内，甲方为其供应的生活费用。

④实习工资：实习生经甲方培训合格后，能独立从事甲方所支配的工作时，甲方按同岗同酬标准支付给实习生的劳动酬劳。

⑤保险：甲方为实习生购买的商业团体意外保险。

⑥协议期：甲方作为乙方教学实习基地，为乙方供应实习场所的合作期限。

⑦实习期：在协议期内，乙方支配实习生到甲方从事实习就业的培训期限。

其次章协议期限

第4条甲方作为乙方教学实习基地，自年月日起生效，至年月日止，有效期年。

第5条协议期内，乙方每年依据教学安排组织多批次的实习生到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料，另由附件记录，作为本协议补充说明。

第6条每批次实习生实习期长短，原则上以该批次实习生到甲方之日起，到毕业之日为止。如乙方教学安排无法协作，甲乙双方可是做适当调整。

第三章实习生管理

第7条实习生在甲方实习的期间从事生产、品检、工程、技术、设备修理、文职、基层管理等工作，其工作地点为深圳市招商局光明科技园内的甲方工厂。甲方有权依据经营状况、实习生的劳动表现及在保障实习生合法利益的状况下，对实习生进行工作岗位调整。

第8条实习生到甲方后需经过60日的学习培训期，经考核通过后正式起先实习就业。

第9条乙方需协作甲方的要求，支配实习生到相应的岗位进行实习。

第10条乙方负责对其实习生进行教化和监督，并督促实习生遵守甲方的相关规定或制度，如有违反按甲方的相关规定和制度进行扣罚。

第11条在本协议有效期内，乙方未经甲方同意，不得随意更换或撤回在甲方工作的实习生。如乙方确需更换或撤离实习生，乙方需提前15个自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未经甲方同意而撤离实习生，乙方须赔偿因此而造成的甲方损失。

第12条实习生如2次以上违反甲方管理制度、不能胜任岗位要求时，甲方可提前结束该实习生实习期退回乙方。

第四章实习生待遇及权益保障

第13条实习生在学习培训期内，甲方按每天元补贴。

第14条实习生通过学习培训期后，与甲方员工享受同岗同酬的薪资标准。

第15条实习生的生活补贴及实习工资发放时间，与甲方员工一同执行。

第16条实习生在甲方实习期间，食宿待遇按甲方员工的标准执行。

第17条甲方为实习生购买团体意外损害商业保险。

第18条实习生毕业后，如符合甲方要求时可选择干脆到甲方办理入职手续，作为甲方正式员工。

第19条实习生在转为甲方正式员工时，如有基层管理岗位、工程技术岗位、文职岗位空缺时，应优先从实习生中选拔适合人员予以任用。

第20条实习生在实习期内发生重大人身损害或突发疾病时，甲方供应临时性人道主义急救措施，后续治疗由乙方负责。前期产生的费用由甲乙双方及实习生协商解决，如无法协商一样时，按相关司法机关判决结果执行。

第21条实习生如因自身缘由造成人身损害，或病史复发或无病史，但病因是来甲方实习期前就已存在的状况时，甲方供应临时性人道主义急救措施，产生的费用由乙方担当，后续治疗由乙方负责。

第22条实习生属于在校学生，如发生怀孕状况，甲方可马上终止实习期，由乙方按校规处理。如导致实习生怀孕的男性是甲方员工，乙方有权报警处理，甲方应帮助乙方处理。

第五章劳动爱护及劳动条件

第23条实习生每天实习时间与甲方员工相同，甲方确保实习生的实习时间支配符合劳动法及相关法法规之规定。

第24条甲方确保为实习生供应符合国家要求的劳动爱护条件及工具。

第25条甲方按国家有关规定对实习生进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训，并指定专人作为实习指导;实习生应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。

第26条实习生有权拒绝甲方的违章指挥，以及甲方管理人员漠视实习生平安健康的管理行为。

第六章协议的解除、终止、续订

第27条经甲、乙双方协商一样，可以解除本协议。甲乙双方应相互协作处理善后事项。

第28条实习生有下列状况之一的，甲方可以与之终止本协议，退回乙方：

①严峻违反甲方依法制定的规章制度或劳动纪律的。

②严峻失职，假公济私或泄露商业隐私，对甲方的利益造成重大损害的。

③被依法追究刑事责任的。

④本协议其它条款内有明确规定的。

第29条实习生有下列状况之一的，甲方可以与之终止本协议退回乙方，但必需提前5天以书面方式通知乙方，方可办理终止实习协议手续：

①协议订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行，经与乙方协商不能就变更本协议达成一样共识的。

②乙方学生患病或非因实习负伤，不能从事甲方支配工作的。

③乙方学生不能胜任工作，经培训或调整实习岗位，仍不能胜任的。

④实习生实习期结束，但不符合甲方录用条件的。

第30条有下列状况之一的，甲方可以与乙方终止本协议，但必需提前15天以书面方式通知乙方，方可办理终止实习协议手续：

①甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生改变，确需退回部分实习生的。

②甲乙双方签订协议时所依据的客观状况发生重大改变(如甲方分立、合并、撤销等)致使原实习协议无法履行的。

第31条甲方有下列状况之一的，乙方可以提出解除本协议：

①甲方不按本协议规定支付实习生各项费用的。

②甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段强迫乙方学生劳动的。

第32条协议期满后，双方可以在协商一样的基础上续订协议，但续订必需在本协议期满前的1个月，以双方签订书面文件为准。

第七章甲乙双方权利与义务

第33条甲方享受的权利：

①甲方有权依据自身生产经营须要对实习生进行日常工作管理、内部规章制度、平安教化和日常劳动纪律监察的管理。

②甲方依据其管理须要为实习生发放工衣、生活用具、生产工具、平安劳保等物品的，有权按其规章制度进行运用规范的管理工作。

③甲方有权对已经达到毕业条件并符合甲方要求的实习生发出聘用通知，在实习生同意的'状况下乙方不得提出异议和用阻挠实习生毕业的手段，阻挡实习生在甲方入职。

④甲方有权对乙方违约行为，提出书面看法要求乙方改正。乙方应在收到甲方的书面看法后5个工作日内以书面形式将改进措施回复甲方并担当相应的责任。

第34条甲方担当的义务：

①甲方应敬重实习生的民族习惯、宗教信仰，严禁种族和性别卑视。

②甲方应为实习生供应符合法律法规规定的劳动酬劳、商业保险、劳动时间、用工环境、劳动平安和卫生条件。

③实习生发生工伤、意外等事故时，甲方应刚好抢救并在12小时通知乙方;甲方帮助乙方进行实习生工伤申报、工伤调查、认定、鉴定、费用赔付等善后处理工作。

④甲方应刚好足额的支付本协议约定的应付费用，并担当逾期支付费用所引发的劳动争议与纠纷。

第35条乙方享有的权利：

①据法律、法规和本协议有关规定，乙方有权要求甲方保障实习生的合法权益，若发觉甲方有侵害乙方实习生合法权益的行为，乙方可提出书面看法和要求。甲方应在收到乙方的书面看法后5个工作日内以书面形式回复乙方并担当相应的责任。

②乙方或乙方实习生有权拒绝甲方的违规操作要求，如因该违规操作造成乙方或乙方实习生损害，乙方有权要求甲方担当赔偿责任。

③有权刚好足额的获得本合同约定的应得费用。

第36条乙方担当的义务：

①乙方应督促和监督乙方实习生自觉遵遵守法律律、法规和甲方依法制订的规章制度、劳动纪律、各类业务操作规程，遵从甲方合法的管理。

②乙方同意对于实习生在工作中任何作为或不作为，包括但不限于疏忽、不诚恳、犯罪、欺诈或违约行为而干脆导致的甲方的全部索赔、损失、损害、成本和开支时，甲方有权参照相关法律、法规和甲方雇用员工处理方法处理实习生，乙方协作甲方向有关责任人追讨有关责任。对于实习生造成甲方或第三方损害的，乙方帮助相关部门包括甲方对实习生进行责任追究，相应的雇主责任或雇主连带责任由甲乙双方担当。

③保守甲方商业机密，不将甲方的生产信息、工艺技术、销售状况、人员状况、薪酬福利、管理制度等甲方独有的信息泄露给任何第三方。

第八章附则

第37条本合同中涉及的全部"通知"、"同意"、"确认"等事项均应以书面形式做出，并作为依据。

第38条本合同内容如遇国家新颁布的法律、规章和政策的，以新调整内容为准。本合同的任何条款如须要变更或补充，则甲、乙双方应签订相关变更或补充协议，作为本合同附件。附件系本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。对本合同的任何修改或补充都应通过书面形式并经过双方签字并盖章之日起生效。

第39条乙方依据教学安排及实习学生人数，支配肯定比例老师到甲方从事现场教学及帮助管理的工作。甲方为每位老师每月供应的生活补贴。

第40条实习生到达甲方后，由甲方统一支配体检。费用先由甲方垫付，后从实习生工资中扣除。体检费每人元。

第41条本合同一式二份自双方签字盖章之日起生效，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

日期：日期：

学生实习就业协议书9

甲方：_____________高校学院

乙方（用人单位）：___________

丙方（学生）：_______________

为保证就业

实习工作的顺当进行，爱护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________高校高校生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

一、工作内容：乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，丙方在乙方处主要从事_________工作岗位，详细工作内容是_________。

二、工作时间：经甲方介绍，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方处工作，共计_________天。

三、实习期盼遇：

1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核评价，丙方根据实习安排或乙方规定完成实习内容的，乙方赐予丙方实习补贴，补贴标准为_________元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。

2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经乙方认可后，可凭票据实报销。

3、在实习期间，丙方不享受乙方员工依据《劳动合同》和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，乙方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的`补贴。

四、其他费用：在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用________元（即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。

五、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工须要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

六、乙方在_________年_________月_________日以前，将丙方的酬劳付给甲方，统一由甲方发放，乙方不干脆与丙方发生经济关系。

七、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方不得支配丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身平安供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

八、甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教化丙方遵纪遵守法律，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。

九、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

十一、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________丙方（签字）：_________

负责人（签字）：_______负责人（签字）：_______班级：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日

签订地点：___________签订地点：___________签订地点：___________

学生实习就业协议书10

实习单位：（甲方）

实习学生：（乙方）

经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就详细实习事宜达成以下协议：

一、实习期限：

从______年______月______日至______年______月______日。

二、实习制度：

1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将依据状况对乙方进行指责、教化、惩罚乃至终止乙方实习，并将处理看法通报乙方的学院实习指导老师。

2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身平安事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。

3、实习期间，甲方将按岗位实际工作状况，支配乙方实习工作任务，如因甲方工作须要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应听从甲方的支配与管理。如乙方无故不听从实习变动支配的，甲方将依据状况对乙方进行处理，并将处理看法通报乙方的学院实习指导老师。

4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准；如未被批准，乙方擅自终止实习的，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不供应乙方的实习鉴定，并将处理看法通报乙方的.学院实习指导老师。

5、甲方将依据与学院（系部）签订的校企协议书内容为乙方供应企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务支配。

三、实习待遇：

1、实习期间，甲方依据自身状况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴______元；

2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人须要，单位将择优录用为企业正式员工。

其他：本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院（系部）各一份，经甲、乙双方签字后生效；实习期满协议终止。

实习单位（盖章）：

实习学生（签字）：

实习指导老师（签字）：

签订日期：______年______月______日

学生实习就业协议书11

甲方：_________

乙方：_________

为保证工作的顺当进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：

一、甲方因工作须要托付乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中：

1、工作期限：_________。

2、工资待遇：_________。

二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动酬劳。甲方需按规定支付学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。

三、甲方负责为学生供应食宿，但学生在住宿期间应遵守_________的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行担当责任。

四、学生在工作期间甲方不得支配学生从事违法活动。

五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的.惩罚。

六、学生在工作期间要听从工作安排及支配。

七、甲方有权要求学生不得泄露_________的商业机密。保密义务等。

甲乙任何一方若需解除本协议，应提前_________日通知对方进行协商。协议期满前_________日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行持续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

学生实习就业协议书12

甲方：XX有限公司

乙方：_________

甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并供应劳动平安爱护，预防危急事故发生。甲方依据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。(甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行)

为保证工作的顺当进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：

一、甲方因工作须要托付乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中

1.工作期限：_________

2.工资待遇：_________。

二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动酬劳。甲方需按规定支付学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。

甲方负责为学生供应食宿，但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行担当责任

三、甲方负责为学生供应食宿，但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行担当责任

四、学生在工作期间甲方不得支配学生从事违法活动。

五、学生在实习工作期间要遵守酒店的'管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的惩罚

六、学生在工作期间要听从工作安排及支配。

对甲方参与生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月·人。对实习特殊优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。

乙方应遵守国家的法律法规，听从甲的支配及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱惜甲方的财产;保守技术隐私及商业隐私、甲方的经营信息;在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任。

七、甲方有权要求学生不得泄露XX的商业机密。保密义务等。

第2条实习生在实习期内发生重大人身损害或突发疾病时，甲方供应临时性人道主义急救措施，后续治疗由乙方负责。前期产生的费用由甲乙双方及实习生协商解决，如无法协商一样时，按相关司法机关判决结果执行。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

第5条协议期内，乙方每年依据教学安排组织多批次的实习生到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料，另由附件记录，作为本协议补充说明。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

负责人(签字)：负责人(签字)：

_________年____月____日_________年____月____日

学生实习就业协议书13

甲方：________

乙方：________

经双方协商，乙方为甲方输送旅游专业实习生30名(性别：男2名，女28名)于11月28日前往甲方所在地实习，实习期为三个半月(20___年11月29日至20--年3月15日)，双方详细协议如下：

一、甲方职责：

1、为乙方学员供应相宜的实习场所，不得支配乙方学员参与工作之外的不正值活动。

2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务酬劳，付给学校培训和实习管理费每人每月200元，月末支付(付费以开业时间为准，最迟不超过12月28日，开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用)。

3、为乙方学员免费供应必需的.住宿条件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

4、供应必需的劳动爱护用品，如工作服等，实习期满后归还甲方，遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿。

5、为乙方学员供应一次前往车费。

6、负责在乙方学员实习期满时，为该学员写出书面鉴定。

7、做好乙方学员在实习期间的平安工作。

二、乙方职责：

1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习，并组织平安送至甲方驻地。乙方学员如有集体回校学习、考试等支配，须提前15日以书面形式告知甲方，并协商一样。

2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理，确保实习质量。每月学校可派老师1-2名前往酒店1-2天，由酒店支配食宿，其它费用自理。

3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品。

4、负责教化乙方学员在实习期间自觉遵纪遵守法律，遵守公司和酒店制订的规章制度，听从工作支配，确保实习时间努力做好工作。

5、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定，如有违反，按酒店规章制度相应条款进行惩罚。

6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张(学员名单附后，未经协商双方不得更改人员)。

三、违约责任：

甲、乙双方本着对学生负责的精神仔细履行合同，如发生违约，由违约方担当责任。

四、未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

五、本合同一式两份，