付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
JSA吊装作业安全分析表工作安全分析表编号:作业活动:吊装作业区域/工艺过程:参加分析人员:日期:序号作业步骤危害描述控制措施1起吊前的准备1.人员未取证、未培训未进行、作业技术交底、吊带吊具和操作人员不符合要求;2.周围未设警戒线和警示标识;3.安全装置失灵发生事故、钢丝绳有断股或破损严重。1.检查核实特种作业证,进行班前会、技术交底会,车辆人员资质检查、吊车入场检查、吊具入场检查。2.吊装前拉警戒线设警示标识,并有专人监护3.吊装前检查吊车个安全保护装置是否有效4.吊装前严格检查,杜绝使用存有隐患的钢丝绳2吊车钩头保险销检查绳套易弹出发生事故检查确认其可靠灵活并处于正常位置3吊索检查索具有问题或与吊重不匹配而断裂或绳套长度不等长造成事故检查索具的断丝、磨损、锈蚀和弯曲是否超标,使用符合安全要求的吊索吊具4认真评估所吊设备重量、及扒杆角度与起重物重量关系确认所吊设备超重,角度不合理,造成起重超载,造成事故吊运前认真评估,角度与吊重的关系,起重物的重量符合吊车吊重要求和扒杆角度5货物捆绑、挂专用绳套捆绑位置不对称,或者捆绑不牢固导致货物滑落、货物尖锐部位割断吊带吊索对称捆绑、或者使用专用吊具,在货物尖锐的部位加衬垫保护、钢丝绳吊索肢间夹角不应大于120度6指挥人员要与吊车司机保持良好的沟通货物失控,导致严重后果吊车司机操作时要看清指挥人员并明白手势,必须专人指挥7挂钩、绑牵引绳人员被吊钩碰到,绳套从钩内滑出、物品吊运时碰撞伤人或损坏设备人员指挥吊车时需配合好,人员需站到安全位置,检查吊钩防脱钩装置处于正常状态,系足够长的牵引绳到合适部位,牵引绳另一端不能有打结8起吊1.吊物重心不均产生倾斜,被吊物品碰撞旁边的物品,导致损坏、人员被起吊物挤压受伤-吊车操作速度不当造成大钩剧烈摆动;2.吊物被磕碰,人员被飞出的吊物弹伤作业环境不良(雨、雾、风等)导致碰撞或事故1.调整吊钩位置尽量垂直起吊、专人指挥、专人扶正被吊物品并用尾绳调整,进行试吊,相关人员应站在安全的位置2.吊车司机保持操作平稳,慢起慢放,防止钩头剧烈抖动。人员相互配合,注意站位,留出后退空间;保持良好作业环境,当确实影响吊装作业时,视情况停止作业9吊运1.摇摆过大,起吊物易碰撞车厢结构或其它设备物品,货物坠落、失控;2.指挥人员不能及时识别吊钩及扒杆顶端不安全状态造成设备损坏和人员伤害;3.人员站位不当被吊物砸伤,吊车视线被阻挡,出现误操作、压到人员或其它物体、下放过猛砸坏货物或设备。1.吊车需尽量平稳吊运、应起吊到合适高度、牵拉牵引绳需注意货物方向指挥人员时刻关注大钩及扒杆状态,防止出现危险状态;2.人员注意站位,不要站在吊物或吊臂下方;3.人员站位要在安全区域内,吊车视线要清晰。10到位摆放吊车视线被阻挡,出现误操作、压到人员或其它物体、下放过猛砸坏货物或设备专人指挥,指挥信号准确、专人拉牵引绳扶正、吊车司机平稳操作11解钩吊钩下放过猛,砸到货物或人员专人指挥、吊车平稳操作,吊钩需放到货物旁边空旷位置,并下放到合适高度12作业环境夜间施工夜间作业照明要充足,灯具设置牢固稳定。不得使用简易照明灯具,电工负责照明灯具的日常检查和维护,遇到故障及时排除;13恶劣天气风雨天气6级以上大风,暴雨、大雾停止起重作业;暴雨、大风来临前,做好预警,升起大小钩,吊臂放下。14作业条件
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年c程序阅读测试题及答案
- 2026年中考口语测试题型及答案
- 2026四川省农业科学院农业质量标准与检测技术研究所科研辅助人员招聘备考题库附完整答案详解(必刷)
- tert-Butyl-4-prop-2-yn-1-yl-piperazine-1-carboxylate-生命科学试剂-MCE
- 2025浙江物产环保能源股份有限公司招聘41人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025江苏南通市通州区益民水处理公司南通溯天环保科技公司招聘10人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026浙江舟山双屿水务有限公司招聘9人参考题库含答案详解(A卷)
- 2026年榆林市靖边县招募大学生到政府机关见习(50人)笔试题库附参考答案详解(突破训练)
- 2026湖北恩施州宣恩城市发展集团有限公司招聘9人参考题库(培优)附答案详解
- 2026年西安交通职业学校班主任招聘笔试题库附完整答案详解(网校专用)
- 神经重症监护中的多学科协作护理
- 起重机控制手柄维护规程
- 2025-2026学年中图版(北京)七年级地理下学期全册(教案设计)
- 计算机一级WPS Office2026年历年真题汇编含解析
- 2026年第二季度意识形态分析研判报告(2篇)
- APQC跨行业流程分类框架 (8.0 版)( 中文版-2026年4月)
- 2025年夏季黑龙江省新产业投资集团有限公司财务共享中心公开招聘7人笔试参考题库附带答案详解
- 扫黑除恶村干部培训课件
- 2025年江苏辅警招聘考试真题含答案详解(基础题)
- 松脂采割包工合同范本
- 睡眠监测使用课件
评论
0/150
提交评论