幼儿行政工作计划5篇_第1页
幼儿行政工作计划5篇_第2页
幼儿行政工作计划5篇_第3页
幼儿行政工作计划5篇_第4页
幼儿行政工作计划5篇_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页幼儿行政工作计划5篇

幼儿行政工作计划篇1

幼儿园行政办公室工作繁杂、琐碎,许多工作不可猜测,也难以量化,做好办公室工作对幼儿园的快速可持续进展很是重要。

一、指导思想

深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,遵循幼儿身心进展规律和学习特点,坚固树立以人为本的管理理念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节。

围绕幼儿园愿景目标:

1、把学校环境当作“文化”来做;

2、把队伍建设当作“核心”来做;

3、把常规工作当作“环节”来做;

4、把立德树人当作“课题”来做;

5、把幼儿园当作“互联网+”来做;

6、把起点阅读、户外体育游戏等当作“品牌”来做;

7、把安全保障当作“生命”来做;

8、把送教下乡当作“项目”来做;

9、把家园工作当作“桥梁”来做。

提升我园核心竞争力,提升幼儿核心素养。在办公室方面有以下计划:

二、工作目标:

1、加强政治思想理论学习和作风建设,强化服务职能。

2、加强学校网络文化建设和管理。提高网站绩效。

3、加强教育督导和督查,健全督导工作机制。

4、进一步加强教育新闻宣扬工作,营造良好的幼儿教育进展环境。

5、围绕幼儿园学校文化,提倡终身学习和全面健身运动

6、充分利用和发挥网站各项功能,服务幼儿园园务管理。

三、工作要点

〔一〕强化服务意识,不断提升办公室服务质量。

1、帮助园优点理幼儿园日常行政事务,协调平衡各部门的工作,了解、督促、检查幼儿园决断的执行状况,实时向园长反馈信息,为幼儿园决策提供依据。完成幼儿园总体工作。每周汇总各部门计划,每月汇总全园考勤,每学期汇总各部门总结。做好上传下达、信息反馈工作。上级通知实时记录传达到园长,按园长指令传达到分管领导。园方决断用不同方式传达到教职工。各部门工作的进展、完成状况实时反馈到园长。

2、负责筹备、组织学校召开的综合性会议,负责幼儿园行政会议的记录和整理。组织召开园办公会、园委会、和全园教职工大会;充分利用现代信息技术,做好每次会议的预备、会议纪要和考勤工作。

3、做好公章的运用登记和审核管理。

4、负责幼儿园的材料撰写及上传信息的审稿工作,并实时上传。利用信息技术做好办文、办会工作。做好幼儿园公文的起草和打印。园级通知的拟定和发布。并通过多种方式告知家长和老师。

5、做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园实时签收,用文件签送园长阅处,按领导阅处下达到执行人,做好签发记录,负责回来档案,及幼儿园各类档案的归类存放〔催收各部门文件的归档〕

6、代表幼儿园对外的宣扬、联络、接待工作,提高幼儿园与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。加强通讯员队伍培训和建设,进行教育信息网后台管理培训,规范幼儿园网站管理。做好园内各项宣扬及活动的组织工作。实时报道学校各项工作,向外拓展,树立幼儿园良好形象。跟进新闻共享,以及其他活动计划

7、负责与上级教育行政主管部门及学校各部门的联系,做好上传下达工作。

8、负责做好信访工作和来访接待事宜。仔细做好来信、来访、来宾的接待和礼尚往来工作。做到热忱接待、问清事由并填好来电、来访记录,实时处理。

9、负责做好幼儿园的各项沟通接待安排工作。

10、制定领导值班表、值班督导册、老师花名册、老师电话本等表格,并实时分发到各部门。

11、听取家长看法,处理家长投诉,并做好家长投诉反馈工作。

12、完成园长交办的其他工作。

〔二〕加强信息技术的学习和运用,让信息技术服务园务管理,提高管理质量。

1、利用网站做好园务公开,服务幼儿园园务管理:每周五上传下周计划,每月上传考勤、园务工作动态实时上传。

2、进行幼儿园网站手机客户端《时间树》的功能介绍、运用、推广和分层培训。如:园长端、老师端和家长端的app功能了解及运用方法培训。

3、建立园办公会群、做好通知回复的登记记录工作。

4、逐步实现数字化幼儿园。逐步实现幼儿园网站的一卡通功能服务幼儿园晨检卫生保健工作、幼儿信息系统服务幼儿学籍系统,老师信息系统服务老师数据分析,老师助手服务教务管理,幼儿园家园共育平台服务幼儿园家长工作

5、负责网站管理,协作幼儿园网站管理,重大活动在网站上报道

6、每天上网查询网站、邮箱信息,实时收发电子邮件,并实时通报有关信息

7、负责重大活动的摄影工作,实时共享。

8、每月做好教工考勤记录工作,上报员工出勤状况。

9、幼儿晨检卡的补办和发放工作。

10、提高档案意识,加强档案管理。

做好幼儿园档案管理,提高档案意识。配备档案用电脑,和档案柜,购买相关档案管理软件。养成各部门实时整理归档相关资料,如每期幼儿园所取得的各级各类荣誉要交到幼儿园荣誉室登记、存放。各块活动实时留存照片或文字等档案资料,实时上传网站,为幼儿园长远进展留存宝贵资料〔老师成长档案、幼儿成长档案、幼儿园进展档案〕为协作数字化幼儿园建设,意向争创档案达标单位。

四、月工作安排:

元月份:

1、寒假领导值班

二月份:

1、寒假领导值班

2、筹备园委会、全体教工大会。

3、开学办公用品的预备。

4、领导常规值班安排

5、公章运用登记册的制作。

6、督导册的制作。

7、上学期各类材料、荣誉归档。

8、各部门计划汇总

9、网站后台管理维护:人员变动的微调、老师卡、幼儿卡的补发

10、幼儿接收卡的发放。

11、开园工作安排的发布。

12、汇总园务工作计划。

13、依据幼儿园周历表上传每周工作计划。

14、负责幼儿园报刊管理工作。

15、宣扬嘉奖发放到位。

16、老师电话本更新。

三月份:

1、每月考勤汇总

2、依据幼儿园周历表上传每周工作计划。

3、幼儿园网站老师信息更新。

4、老师电话本的更新。

5、常规接待。

6、幼儿接收卡的发放。

7、教育信息网后台管理培训

四月份:

1、常规接待

2、常规宣扬工作

3、新闻宣扬工作会

4、数字化幼儿园的后台维护工作。

5、依据幼儿园周历表上传每周工作计划。

6、幼儿接收卡的发放。

幼儿行政工作计划篇2

一、班级状况分析:

1、我班目前共有*名幼儿,男孩*名,女孩*名,都是新学期刚入园的孩子,的只有3周岁多一点,最小的仅有两周岁。

2、经过一周的观测我发觉大部分孩子,由于各方面的缘由,自理技能都比较差,如:有的孩子吃饭需要老师喂、入厕需要老师陪、有的孩子还尿到裤子里,有的孩子睡觉需要老师搂着……。

3、由于孩子们刚入幼儿园对全部的一切都不熟识,所以幼儿的心情还很不稳定,常常有哭闹的现象,这需要我们老师的耐烦照看与呵护。

4、家长的思想、素养有待于提高。(套用常说的一句话:“我们教育的是孩子,培育的是家长)有的家长认为孩子受教育是老师的问题,是老师的责任,他们把孩子送到幼儿园里就完成任务了。其实,家长是孩子的第一任老师,我们的孩子不仅需要老师的教育,更需要父母的引导。

二、本学期工作重点

本学期我们将继续以《幼儿园教育指导纲要》为依据,依据园务工作计划精神,结合班级幼儿的进展水平和年龄特点,有目的地开展各种活动。引导孩子积极、主动、开心的参加各种活动,为孩子们的全面进展提供援助。

1、主题活动

1)教研活动

三月份

组织新生入园,进行常规训练,老师备课,预备本学期教具

四月份

?我是好宝宝》弹唱竞赛

五月份

五一画展

六月份

全勤宝宝评比

七月份

家园联欢

2)保健活动

三、安全、保育工作:

(1)、在一日生活中随机丰富孩子安全知识,老师在户外活动中要提高安全意识,活动前坚持做到检查活动场地及活动器械是否安全。

(2)、加强幼儿自理技能的培育,学习做一些力所能及的事情.

(3)、培育良好的生活卫生习惯,教育幼儿留意个人卫生,不能把脏东西放入嘴里,以防止病由口入,在日常生活中提示孩子勤洗手、多喝水、多运动,力争出勤率在95‰以上。

(4)、积极参与熬炼以提高孩子自身免疫功能。

(5)、保管好幼儿的药品,保证不混吃。

(6)每天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度和持卡接送制度,合理地安排好幼儿的一日生活和无卡不放孩子等。

四、家长工作:

(1)、热忱对待每一位家长,诚挚回答家长提出的疑问,虚心采用家长的合理建议,让家长成为我们班级管理的一员。

(2)、准时发放全部的资料,以便家长最快最精确地了解孩子在园的学习、生活状况。

(3)、向家长推举正确的育儿理念,推广胜利的教育案例,同时针对家长教育的误区提出善意的建议。

(4)、通过面谈、电话和调查表和利用早晚接送幼儿的环节,实时与家长沟通。

(5)、熟识幼儿的具体资料,对家长的正值要求要尽量满意。

(6)、开展家园共育活动,查找合适机会请家长走进课堂,通过各种途径达到家园教育同步。

五、自身素养的提高

(1)、仔细遵守《幼儿园工作规程》及《老师职责》。

(2)、创设“同等、民主、团结、和谐”的班级氛围,每个人都是班级的主人。

(3)、老师间做到相互关怀,体谅谅解,对生病的老师要予以特别的照看,主动分担其工作。

(4)、积极探讨园本课程,老师间多沟通、多探讨,做到共同成长,共同进步。

(5)、除了参与上级组织的培训外,还要主动阅读幼儿教育书籍,在平常的保育工作中规范自己的言行。

总之,我班两位老师将努力协作、团结全都、同心同德把班级工作做好,争取取得好成果!

幼儿行政工作计划篇3

我园的后勤方面全部的工作人员将全力协作园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教育好,让幼儿有一个健康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我园后勤工作计划:

一、指导思想:

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,在园领导的关怀支持和老师们的积极协作下,园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学年以“指南”为指导,仔细贯彻《幼儿园教育指导纲要》,抓好后勤工作,保障供应,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。

二、详细工作如下:

(一)做好幼儿园财务工作计划,做好财产、财务管理工作:

1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。

2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都需要在园长的统一安排下进行,每张发票都需要由园长签字,每学期对财务账目审查一次。

(二)事务工作方面:

1、实时做好教学用品、办公用品和教玩具的收购工作和更新工作,并依据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料。

2、做好幼儿园的修理工作,常常检查大、中、小型玩具,清除担心全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等实时修理。

3、做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。

(二)搞好园舍建设,创设精美环境也是我园后勤工作计划的重点。

1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期,要爱护好草坪,让其生长好,同时要加强施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化学校。教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,做到美化、绿化、净化,富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个学校内外分工到人,各活动室由班主任老师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证干净洁净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。

幼儿行政工作计划篇4

一、指导思想

以幼儿园的指导思想为指导,以幼儿园五十周年为锲机,制造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体,更好的服务于家长、服务于幼儿,为幼儿终身进展打下良好的基础,稳步提升我园的服务品牌。

二、工作目标

本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素养,依据幼儿园实际状况,搞好园容园貌建设,开源节流,加强财产的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一个新台阶,不断加强服务意识,使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。

三、主要工作

〔一〕优化后勤工作人员队伍,不断加强保教人员的服务意识

1、后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的需要放在第一位,依据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作。

2、各部门充分表达先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的收购计划,采用切实可行的措施,将各项繁复琐碎的工作按需要的程序有条不紊的进行,提高工作效率。

3、加强保育人员的培训与教育,使保育工作细化、量化,加强工作职责心,提高后勤人员素养修养,进一步规范后勤人员的工作行为。每一天的工作中表达“勤”、“快”、“好”三个字,上心主动做好每一天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作,帮助老师共同完成教育任务。

4、加强门卫管理,全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责,杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园,影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。

5、各班要建立一日二打扫制度,在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等,老师内无灰尘、蛛网,清洁完好,物品放置有序。厕全部专人负责,做到无污迹,无异味,持续干净。

6、开展节省能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时需履行领用手续,本着节省的原那么运用。

〔二〕扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作

1、加强晨检工作,做到一摸、二看、三问、四查。每一天上下午深入各班巡察,发觉问题实时处理,性格要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观测工作,并运用保健软件做好记录,落实到每个班级。对孩子所带药品的,请家长仔细登记,问清病情,有服用抗生素的有医院病历。喂药前核对精确姓名及剂量、班级,确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记,并跟踪询问缺席缘由。

2、依据春夏季节的改变,做好疾病预防,加强对传染病的认识,预防传染病的发生,做到早预防、早发觉、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的管理,定期消毒医疗器械和晨检室。

3、不断完善各项保健制度,发挥保健老师的作用,使班级保教工作紧密结合,更好的服务于孩子。

4、协作妇保所做好六一儿童体检,登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果实时反馈给家长,向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法,加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿,对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次,以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿务须要有新生入园体检证明。

5、严格卫生检查制度,继续实行园内大环境卫生包干制度,要求分工明确,各负其责,每半月检查园所内环境卫生及安全工作,发觉事故隐患实时采用措施避开发生意外。

6、每月更换保健宣扬栏资料,并协作班级搞活动,运用课件上好每一堂健康课,使孩子明白须要的保健知识,学会爱护自己。并利用网络平台向家长宣扬保健知识,更好的与家长沟通。每学期开展一次保健知识讲座,加强对幼儿、老师的自我爱护教育、安全教育,确保幼儿、老师、园财产的安全。

〔三〕做好创安工作

1、强化全体教职工的安全意识,切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思索安全爱护的资料。用餐点时,提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的工作,使每一位幼儿高兴奋兴的来园,平平安安的回家。

2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。勤俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求修理工作,并进行定期、不定期检查,发觉问题实时处理,同时留意对设备设施的保养修理,并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物,避开糜费和无好处的损耗。每班定期对教玩具进行自检,排查不贴合安全的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,对户外的中大型玩具器械进行保养,避开意外事故发生。

3、继续开展百日安全竞赛活动,透过活动的开展,继续培育幼儿的自我爱护意识与潜力,把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。

〔四〕加强膳食管理

1、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法,尽量增加食谱的花样,并保证营养的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。

2、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫,一周一大扫。并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗,每周一、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度。生熟器具分开运用,厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作。

3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作,全部食品隔墙离地至少30公分,同时由专人负责食品的验收和留样工作,所留样品标明日期,并保存在冰箱中72小时。

4、与定点供应商的相关负责人签订合同。实行索证制度,索取经营管理、食品检验方面的相关手续。

5、把好收购加工分发食用的每一个环节,把幼儿的健康和安全入在首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

6、厨房工作人员要巩固建立a级食堂的工作成果,工作人员要根据a级食堂的标准规范操作,把食堂的工作做到实处。加强幼儿饮食卫生安全管理,保证两点一餐准时、保质保量的供应,同时还应备有充分的'开水〔性格是夏天〕,使幼儿对开水的需求得到保证。开展岗位练兵活动,随时抽查食堂各项工作,检查结果与每月考核挂构,提高食堂工作人员的职责意识。

〔五〕加强园资园产管理,努力发挥有限资产的效益

1、仔细依据资金预算计划状况,合理地运用好各类经费,不断改善和优化办园条件。

2、加强财务管理,建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费,并将收费标准向老师、家长和社会进行公布,落实幼儿伙点账目的公示制度。合理运用幼儿园经费,在各项开支上做到精打细算,节省开支,同时,尽量争取上级有关部门和家长的支持,共建完满家园。每学期对财务账目审查一次。每月上报结算报表,使园长能掌控资金状况,合理安排资金。

3、坚持勤俭办园的原那么,上心提倡节省水、电、煤气、材料等,减削糜费。爱惜并合理运用园内设施设备,仔细做好各类检修工作,对小型修理工作尝试自己动手完成,竭尽所能节省修理经费开支。

4、继续努力探究物材管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,定期检查各班级的资产状况,督促加强保管,降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。

幼儿行政工作计划篇5

一、指导思想:

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,本学期将继续仔细贯彻《纲要》和《指南》精神,落实园务工作计划有关精神要求,进一步树立服务思想,继续加强员工队伍建设,加强园资、园产管理,加强安全、建立工作,保障供应,做到职责明确,分工到人,做好卫生保

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论