劳务实名制工资管理承诺书

劳务实名制工资管理承诺书尊敬的中国建筑第四工程局有限公司：我们双方已于年月日签署了《劳务分包合同》。为保障工程建设顺利实施，保障农民工合法权益，我司承诺遵守劳务实名制工资管理的各项事宜。1.实名登记与考勤管理1.1我司已委派（身份证号：）为本工程劳务实名制专（兼）管理员，全面负责劳务实名制工资管理。同时，我司委派（身份证号：）为本工程现场负责人（或劳务实名制专（兼）管理员），负责劳务人员进退场信息登记、日常考勤、工资发放等劳务实名制工资管理工作。1.2我司承诺向贵司提供劳务人员花名册、身份证原件及其复印件、工资卡信息（开户行和卡号）、劳务用工协议、操作证件等资料，由项目实名制管理员逐一核实、登记、建立基础信息，并办理进入施工现场的门禁（考勤）卡。1.3我司指派专人督导劳务人员刷卡（考勤）进出施工现场，并及时确认日考勤及月考勤记录。我司同意以考勤系统数据为准。2.劳务人员工资发放管理2.1我司同意遵守贵司《公司劳务实名制工资管理办法》，严格执行实名登记、考勤管理和其他管理制度，并保证不因劳资纠纷问题消极怠工、聚众闹事。2.2每月日前，我司按劳务用工协议及相关约定，根据工量、约定的单价，对照考勤记录，协助贵司完成分包工程款（含人工费）核算当期劳务人员工资，并汇总造册，在项目经理、总承包企业项目劳务实名制专（兼）管理员、我司劳务实名制专（兼）管理员、班组负责人和劳务人员本人五方签字确认后，提交贵司作为劳务工资发放依据。2.3劳务人员工资支付专用账户设立我们同意设立劳务人员工资支付专用账户，具体方式如下：□2.2.1由劳务公司名开户，银行、总承包单位与劳务公司三方共管的劳务人员工资支付专用账户；□2.2.2由银行按当地政府管理要求提供的建筑劳务人员工资支付一体化平台监管账户。□2.2.3由银行提供以项目名称开户的劳务人员工资支付专用账户（又称虚拟账户）。2.4贵司根据本承诺书2.1条我司提供的劳务工资表计算出当期我司应付劳务工资总额，将等额的工程款支付到劳务人员工资发放专用账户，通过劳务人员工资支付专用账户逐一向每名劳务人员的银行卡支付工资，我司对此无异议。2.1在劳务人员工资高于贵司当期应付款时，我司同意贵司以当期应付款为限。不足部分由我司在工资发放日前补足到以上账户。另有约定的按书面确认后的约定执行。如果我司与劳务人员有协议先支付一定比例的部分工资，最后按节点工期一次性结算时，我司将双方确认的书面协议报备到贵司备案。贵司将以此为依据，按照双方确认的工资表和协商比例以及相关法律法规要求支付劳务人员工资。2.5我司核实贵司留存的每笔支付记录。当期劳务工资发放结束后7天内，我司向贵司提供所有劳务人员工资全部发放完毕的确认书。如果逾期不确认，我司视为默认当期劳务人员工资全部发放完毕。2.6贵司将相应款项支付至约定的账户。这样，我司已收到相应款项。在工程结算时，乙方予以认可。2.7我司劳务人员退场将及时到贵司办理退场手续。在退还门禁卡和占用物资、结算当期工资等手续后，方可退场。2.8我司需积极按本委托协议的约定，做好劳务用工协议签订、劳务人员信息收集更新、工资计量等工作。并对以上信息的真实完整性负责。3.违约责任3.1我司有责任和义务积极配合项目部确保专用账户的资金安全。如果因我司原因导致专用账户的资金损失，我司承担完全责任和一切损失。贵司有权解除合同。3.2如果劳务工资专用账户因我司原因被冻结、查封，我司将在当期工资发放日前重新设定工资发放专用账户。并将被查封账户中余额相等款项支付到新的劳务工资专用账户。由此给贵司、第三人造成损失的，由我司全部承担。贵司有权解除合同。3.3我司对所招用农民工工资支付负直接责任。不得以工程款未到等为由克扣或拖欠农民工工资。不得以合同应收工程款等经营风险转接给农民工。贵司对此有监督的权力。如果我司拖欠农民工工资，贵司有权从应支付给分包人的任意款项中直接扣除相应金额先行支付给农民工。我司向贵司承担签约合同价10%违约金。3.4我司承诺以先与农民工签订劳动合同后进场施工为基本原则。依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行合同内容。劳动合同需明确工资支付方式、支付标准及工资支付日期等条款。支付标准应不低于当地最低工资标准。工人工