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文档简介
2023年关于学校第二学期工作计划模板汇编5篇学校其次学期工作安排篇1
一、指导思想
全面贯彻党的教化方针,全面提高教化教学质量,坚持社会主义办学方向,以特色学校创建为重点,转变教化思想,面对全体学生,升华教化理念,培育学生创新意识,改革教学方法,规范师生行为,加强学校管理,争创一流学校。
二、学校概括分析
1、学校基本状况分析
(1)校产校舍基本状况我校占地7978(约12亩),有校舍45间,建筑面积1127m2,教室24间,共5个教学班,办公室5间,功能室13间,传达室3间,无危房危墙。校院内外栽植法桐、木槿、芙蓉树、月季、冬青、黄杨等花木,绿化面积2780m2。硬化面积980m2。在现代化教学手段上,现已配备了投影仪10台,录音机3台,新配备了教学试验仪器,基本上能满意课堂教学的要求。
(2)老师基本状况学校共有15名老师,其中本科学历1人,大专学历3人,中师学历11人,学历达标率为100%;高级职称2人,中级职称13人;老师平均年龄50岁,全体老师爱生乐教,勤恳工作,忠诚于党的教化事业。
(3)学生基本状况本学期我校共有学生164人,一年级32人(其中学前班12人),二年级33人,三年级29人,四年级37人,五年级33人。学生中,大多数具有较好的思想道德素养,他们遵守纪律,仔细学习,团结同学,敬重师长,酷爱班级体,主动参与学校、班级的各项活动,助人为乐,学习成果不断提高。
2、各项工作现状分析
(1)德育工作上学期学校狠抓了德育工作,学校利用升旗仪式、少先队活动和体育、文艺活动,对学生进行德育教化,各班利用班队活动,社会公益活动对学生进行德育教化,任老师结合教材常常地赐予学生德育教化,学生在良好习惯的养成上进步特别快,良好的校风已初步形成。
(2)教学工作全体老师仔细工作,勤勤恳恳地抓教学,大多数老师工作成果优秀,个别由于多种缘由,成果稍差。学校在教学上制定了奖惩制度,切实把教学工作放在中心位置。
(3)教研教改工作学校划分四个教研组,开展一系列教研活动。每学期必需组织的活动有“五个一”教研活动,教化理论讲座,讲课竞赛等。今学期我学区把“学生创新精神的培育与探讨”作为教改课题,学习相关理论,进行模拟试验,保证每周上23节试验课。
(4)体育卫生工作环境卫生上一学期抓得较好,保持一天一小扫,一周一大扫,校内整齐,无卫生死角。教室内窗明几净,卫生检查常常有秩序。体育工作上学生已学会了做广播体操、眼保操,两操能正常进行,队列训练方面初见雏形。
(5)劳技教化方面学校重视劳动技术教化,培育了学生动手动脑实力。
(6)现代教学设备应用方面本校在现代化教学设备方面,学校已配备了6台投影仪,教学用录音机,今学期争取各方面资金配齐试验器材。
(7)平安工作方面学校成立平安工作领导小组,由校长任组长,时刻把平安工作放在各项工作首位。对学生进行一系列平安教化,层层落实平安责任制,建立学生课间值班小组。
(8)充分发挥少先队的带头作用,学校常常开展少先队活动,以少先队带动班级、学校各方面的学生工作。
(9)做好后勤工作为师生供应了良好的服务,提出了“为教学服务、为老师服务、为学生服务”的口号,并落到实处,加强了学校财务管理,将有限资金用于教学。
(10)全体老师能坚持政治学习、业务学习,每周记学习笔记,学习党的各项方针、政策,不断提高政治思想觉悟,能落实老师职业道德规范,师德水平较高。
(11)在老师培育与提高方面,我校已有4名老师达专科以上水平,有3名老师还在参与专科培训学习,其他老师也主动参与进修学习,接着教化工作开展较好。
(12)学校已利用课外活动对学生进行艺术教化,组建了各类艺术活动小组,实行多种艺术活动,如歌咏竞赛、诗歌朗诵会、书画作品展览、文艺演出等,收到良好的效果。
(13)在公益活动和社会实践活动上,学校组织了“清扫一条街”、“修好一段路”、“节约一分钱”、“不奢侈一粒米”和各种社会调查活动,使学生增长了学问,培育了品质,提高了实力。
(14)在培优工作上,学校要求各位任课老师建立爱好小组,做到有安排、有活动、有记录、有落实。使学生特性特点得以充分发挥。
(15)育人环境上,校内外墙面上写了标语,园内栽植了花木,修建了高标准旗杆及底座,悬挂大幅教化方针,教室内悬挂名人名言,名人画像,激励学生学习进步,优化了育人环境。
三、办学方向
(1)全面贯彻党的.教化方针,打造优质的老师队伍,整体提高老师素养;形成规范的教学常规,和谐整个教学管理;实抓均衡的学生发展,全面提高教化教学质量,促进学生全面发展,培育合格人才,争创一流学校。
(2)学校长远发展目标:
实施素养教化,培育学生实力,使学生主动发展、全面发展;提高老师自身业务素养,不断更新教化观念;开创“创新教学”探讨的新局面,找寻符合自身特点的教学新模式;改善办学条件,优化育人环境,优化教学手段,设备配置合理完善;提高教学成果,力争全镇第一。三年内办成县级规范化学校。逐步形成特色显明的学校。
(3)近期发展目标
加强学校规范化管理,起点要高;育人环境改善,标准要实;课堂教学改革,观念要新;教化教学质量要不断提高,力争本学年内成为全镇教化教学先进单位。
学校其次学期工作安排篇2
指导思想
紧紧围绕学校的中心工作,全面贯彻素养教化,主动开展青少年科技教化活动,把科普教化融入到“书香”校内中。以学生发展为本,探究培育学生科学素养的途径,提高学校科技教化的质量,扩大科技教化的内涵,使学校科技教化在原有基础上得到进一步发展和完善。从而有力地促进科技的普及,在全校师生中形成“爱科学、学科学、讲科学、用科学”的深厚氛围。
工作思路
(一)营造科技氛围,增加科技意识
重视营造多维立体的科学教化校内环境,多姿多彩的科学教化人文气息。让美丽的自然环境和丰富的人文环境构成二中附校校内亮丽的风景线,在强化学生科技意识方面发挥环境育人的功能。
1、各班级布置生物角,从身边感受大自然的无限朝气
2、校内植物的认领与护养
3、结合环境节日橱窗板报宣扬
(二)深化课程改革,强化科技教化
将学科教化(科学、理化、劳技等)与探究课、拓展课、社团活动课程相结合,挖掘老师潜力,自编部分科技类教化活动校本教材。
1、学期初,学科老师结合自身特长确立课程名称,自行申报板块课程
2、学期中,分年级组织优秀活动项目沟通汇报展示
3、学期末,面对学生、授课老师调查反馈,汇编优秀活动教案集,装订成册
(三)广泛开展科普活动,努力搭建广袤舞台
广泛组织开展各类科普活动,创设种种适合学生发展的`舞台,让学生的特性得到充分施展。逐步形成“点面结合,人人参加”的特点。
1、主动参加各类科普竞赛
2、学科老师引导学生课余时间拓展延长,关注身边的科学问题自主探究
3、午间开放试验室,定期呈现不同的试验装置,让学生视察理解试验原理,动手操作
(四)整合信息技术与科技教化,创设网上学习平台
依托我校一流的信息技术硬件设施,主动探究信息技术与科技教化整合的有效途径。
1、在校内网上建立“科普探究园”版块,为科技教化供应学习平台
2、建设“学生网上探讨院”,(老师或科学院小院士定期发布探究主题)创设探讨性学习的环境,开展探讨性学习活动
3、吸引更多的小科迷加入学校阳光少年科学院
(五)关注师资队伍建设,促学生科学素养提升
各学科老师自我增加科技教化意识,平常注意在学科教学中渗透科技教化的内容,结合教材内容和教学要求,适时补充科技新学问、新动态
1、学科老师留意学生视察实力、科学思维实力的培育
2、主动举荐相关老师参加区级的专项科技培训
3、邀请专家来校作科普宣扬讲座
重点工作
1、做好学校科技教化工作的总结及各项活动的过程资料汇总,迎接“XX市科技教化示范校”评审
2、第24届英特尔XX市青少年科技创新大赛参赛项目申报、参评
3、XX市第七届“明日科技之星”评比活动
4、科技周宣扬
常规工作
1、每周定期的拓展课、探究课、社团的仔细落实
2、各项科普竞赛活动的组织开展辅导
学校其次学期工作安排篇3
一、指导思想
本学期学校后勤工作以学校工作安排为指导,紧紧围绕学校工作中心,坚固树立后勤工作为教化教学服务,为师生生活服务的理念,在新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素养和业务素养,努力增加服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化方面再有新突破,再上新台阶。
二、工作目标
进一步提高后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化、食堂六T管理的实力,进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,主动努力开源节流,为学校拓宽发展空间添砖加瓦。
三、主要工作及措施
(一)强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素养。
组织后勤人员仔细学习先进的后勤管理工作阅历,统一思想相识,强化职业道德教化,增加干好本职工作的责任感,真正以主子翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人、服务育人的方向,接着发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,勤奋踏实工作,关切爱惜学生,努力奉献。
(二)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量
1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。
进一步完善购物、保管、运用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,进出库手续,
2、抓好校内环境卫生管理,特殊是抓好卫生保洁。
本学期我们将在原基础上,确保教学区域全天候整齐,同时通过各种形式向师生员工进行爱惜公物,爱护环境的宣扬教化,在师生中造成爱惜公物,爱惜校内一草一木的舆论氛围,主动开展美化校内,亮丽校内的活动,把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来,确保环境净化、美化、绿化。
4、加强保安员管理,提高校内安保实力。
在上学期签约的基础上,加强监督。要求利用好摄像头并娴熟操作。加强校内的平安巡察,防止平安事故的发生。
做好上学放学的路障打算,帮助学校行政管理好路队。严格做好外来人员的`接待登记工作以及学校资源开放的登记检查制度。
(三)进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。
1、重点抓好学校节水节电的管理工作。对用水用电实行了一系列限制措施的基础上,加大检查力度,确保措施落实到位。尤其是食堂的用水管理和厕所的用水量。
2、抓好购物管理,本着对学校负责的看法,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,同时抓好库存物资的管理,采纳教学用品领用登记制度,削减奢侈。
3、不断提高学校食堂的服务师生的功能。力求在规范操作平安到位的基础上,在菜肴的色香味上下功夫,荤素搭配上想方法。真正做到让师生、让家长满足。
4、三月份起先尝试老师早餐,着力在品种上加强提高。
学校其次学期工作安排篇4
告辞热闹庆祝的新春佳节,整理整理好心情,打算这新一学期工作准备。这学期,我系将面临比较大的挑战,传言我系将与兄弟系——生物技术系合并为院里的一个新系——工程系,作为我信息系一个举足轻重的学生组织,我们学生会的责任重大,我系是否能在合并的新系之中占据主动,关键在于我们学生会能否把这新一学期里的学生活动办好并且在学生当中起到的带头榜样作用。为了这个目标,现拟工作安排
一、“抓”学生会部门干事
新上来的这一届学生会成员总体而言比之上一届“质量”要高,但是总归还会存在许多滥竽充数的,针对与这些滥竽充数之人,上学期的时候已经实行过相关措施进行整顿,把这些学生会的“蛀虫”剔除掉。虽然留下的这些干事上学期都是主动进取、工作踏实的,但是过了一个寒假,难保这些“精英”当中某些人会由于寒假里的过共享受而对学生会的工作主动性有所降低。为了使这种状况不从本质上影响到学生会的正常工作,应从以下几个方面着手处理:
1、督促各部门部长定时召开部门会议,会议除了跟干事布置学生会任务之外要注意对干事的“学生会思想”的疏导。
2、对于那些问题较严峻(专指那些对学生会工作产生抵触心情的.同学)的干事,对其进行一对一谈话,谈话者可为所在部门部长或者主席团干部。
3、假如以上两条均不奏效,而且该干事的看法变本加厉,先由学工秘书或书记训话教化,如不成,则按学生会相关条例书面形式开除该同学学生会干事资格。
二、“抓”学生会部门部长
学生会干事当中尚且存在此些孰轻孰重的问题,那么部门部长当中必定也会存在这些问题,假如一个部长都不能以身作则、严以律己的话,那么要想他所在部门干事能有多精彩更是无从谈起,因此,对部长的督促管理也至关重要。
1、在每星期一次的学生会例会当中,严格把关部长开会的迟到现象,如无故迟到2次以上,需向系领导、学工秘书孙波老师递交书面检讨。
2、学生会工作当中部长得起带头作用,在系里有工作须要相关部门去完成时,其部门部长得以身作则,带动干事去把任务完成。
3、在日常学习生活当中,部长要严格要求自己,学习看法端正,日常作息规则,要杜绝违纪现象,听从主席团和系领导的支配。
4、如有部长看法行为恶劣,给系里抹黑,经劝导无效学生会有权撤销其部长一职。
三、“抓”学生会部门活动
接下来这一学期,较之上学期系里将有重大而重要的活动须要学生会及团总支的协作,也就同时须要学生会每个部门的参加以及各部门之间的默契协作,只要这样,系里的全部活动才能顺当举办并在院里面取得好的反响。
1、“it风暴”节,技术部将负责“键步如飞”打字竞赛、多媒体大赛和基本技能大赛三个重要活动赛事,作为主办部门,技术部的责任重大,但是同时也须要学生会其它部门的协作,比如外联部得负责经费方面的赞助和宣扬部得负责赛前的海报等的宣扬工作等等。
2、“同一首歌”晚会,这将是这新学期系里最重要的活动之一,同样的,作为主办部门的文艺部将负起最重大的责任,另外外联部将负责解决晚会开展所需的经费问题,宣扬部的宣扬工作也必需要到位,体育部、生活部等部门到时要帮助完成晚会现场的布置和善后工作。
学校其次学期工作安排篇5
二月份
1、组织集体备课,互阅、评比老师寒假作业。
2、组织制定沟通学校各部门工作安排。
3、召开全校教学质量专题分析会、模式构建研讨会、平安专题会。
4、班级文化建设展评。
5.组建田径队并进行训练,定好新学期排球队训练安排。
6.组织参与丰利小学高效课堂教学模式过关展示活动。
7、组织青年老师报名参与全镇青年老师读书中心组。
8、修订绩效考核细则。
9、书法考级报名。
10、试行食堂联合选购 、组织送菜人员竞价。
三月份
1、组织参与镇新教化试验优秀项目展评活动。
2、迎接镇高效课堂过关验收。
3、组织青年老师参与优课评比暨“黄海潮”优课参赛人员遴选活动(第五周)。
4、组织20xx年绩效考核。
5、质量抽测和跟踪调研。
6、参与全镇在丰利小学实行的师德文化建设现场沟通推动会。
7、按县局要求实施岗位设置管理。
8、教化技术常规管理检查评比活动(第六周)。
9、收缴小学“黄海潮”论文。
10、迎接镇常规管理校校行活动。
11、进行学生体质健康标准和技能测试并上报。
12、迎接镇教学视导。
13、组织学生参与书画、“三独”、手工制作竞赛(第七周)。
四月份
1、组织学生祭扫烈士墓。
2、高效课堂教学迎验专项视导活动(第九周)
3、中小学生“三独”竞赛。
4、阶段性师德评议活动。
5、高效课堂抽签过关点评活动(第八周)。
6、镇阳光体育节,运动会(拟第八周)
7、“2+1”项目观摩沟通活动(第九周)。
8、青年老师基本功竞赛暨“成长杯”优课评
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