农民工简单劳务合同范本（通用6篇）

农民工简单劳务合同范本（通用6篇）

农夫工简洁劳务合同范本第1篇

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

户口所在地：

依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳务合同期限

经甲乙双方协商一样，劳务合同期限实行下列第_____种形式：

1、有固定期限劳务合同

本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成__________工作（任务）为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间

1、甲方招用乙方担当____________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为____________。

2、工作时间：每天_____小时。

三、劳动爱护和劳动条件

1、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教化，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

2、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

3、现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。

4、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

四、工资待遇和保险待遇

1、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。

2、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

3、甲方支配乙方加班加点，应根据《劳动法》等规定支付加班加点工资。

4、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳务合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________。

5、甲乙双方依法参与社会保险。

6、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳务合同的解除、终止

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳务合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；

（4）甲方未根据国家规定和劳务合同约定支付劳务酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为；

（3）严峻失职或者假公济私，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被劳动教养或被追究刑事责任的；

（5）不听从甲方正值工作支配的；

（6）严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。

4、乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

5、期满或双方约定的劳务合同终止条件出现的，本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任

1、因甲方缘由解除劳务合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。

2、乙方在履行劳务合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容

1、甲乙双方约定的其他内容：

________________________________________________；

________________________________________________；

________________________________________________。

八、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度及_______________作为本劳务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的.，根据有关规定执行。

4、本合同一式____份，甲乙双方各执___份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（公章）：________

法定代表人：________

______年_____月_____日

乙方（签字）：________

______年_____月_____日

农夫工简洁劳务合同范本第2篇

甲方：

地址：

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，本着诚恳信用、同等互利的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方供应保安服务事项达成一样看法，签订本合同：

一、定义

保安服务：为满意公民、法人和其他组织的'平安需求，依照法律、法规和国家有关规定，由依法设立的企业、组织供应的专业化平安防范服务及相关服务的行为。保安服务一般根据合同约定，实行门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群限制、技术防范、平安询问等形式，爱护客户人身、财产和信息等平安，维护其合法权益。

本合同保安服务的内容仅包含门卫、守护、巡逻服务。

二、保安服务项目、范围

1、门卫服务：保安员根据服务合同要求对甲方单位的出入口进行值守、验证、检查登记的服务业务。

2、守护服务：保安员对双方确定的目标进行看护和保卫的服务业务。

3、巡逻服务：保安员对双方确定的区域、地段和目标进行巡察检查、警戒的服务业务。

4、甲方帮助乙方支配保安员的岗位和工作内容，向保安员明确护卫目标、任务和工作要求;因甲方的管理不当及其它一切属于甲方缘由所造成的损失由甲方负责。

三、保安数量、服务期限和服务地点

1、乙方派驻到甲方的保安人员数量为名、保安班长名、保安员名;详细人员的来源由乙方确定，人员素养需符合甲乙双方约定的条件。

2、本合同服务期限暂定为年，从年日起至年日止。

3、服务地点：

四、工作时间

经双方协商，保安人员每天上班小时，每月工作天(每人每月轮休四天);保安员休假或请事假时，由保安队长合理支配时间，请、休假保安员在请、休假期间的工作由其他保安员加班完成(加班费由乙方支付)，不得缺少双方商定范围内的岗位值班人数及降低服务质量。

五、收费标准及付款方式

1、甲方每月向乙方支付保安服务费总计元，大写：人民币(该费用包含保安人员工资元，服务费元)。详细标准如下：保安队长每人每月元，共人，合计元;保安班长每人每月元，共人，合计元;保安员每人每月元，共人，合计元。

2、甲方为保安人员免费供应伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人员夜宵)、住宿及水电等;如甲方不能免费供应食、宿，则根据每人每月元的标准额外向乙方支付保安人员食宿费用。

3、上述两项所确认收费金额后甲方付款时如需乙方开发票，每月额外加收元税金)。

4、保安服务费实行预付制，甲方必需于每月10日前以付当月的保安服务费;如合同签订于10号之后，则当月保安服务费应于签订合同时支付。

六、甲乙双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方应依据实际工作需求，配备足够数量的保安力气。对保安力气明显不足的，乙方应以建议函的形式知会甲方，甲方5个工作日内不整改而造成的相关后果，乙方不担当责任。

2、甲方应制定相关门禁管理、车辆管理制度以及责任区内有关的规范管理细则，同时依据平安防范工作须要，制作相关登记表、出入证等，使乙方保安人员执行保安勤务时有章可循，有证可查。

3、甲方必需具备良好的平安防火、防盗、通讯及报警设备，并供应必备的工作条件(如学习训练场所、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的平安设备缺陷问题而导致甲方遭遇损失的，乙方不担当任何赔偿责任。

4、甲方自行处理好乙方保安员入场前的各项遗留问题，保证乙方能按时接收和派人管理，并帮助乙方解决保安执勤中发生的各种问题。

5、甲方不得聘用乙方派驻到甲方工作过的保安人员，对乙方调整个别保安人员的工作予以支持。

6、甲方应协同乙方共同做好保安人员的思想教化工作，提高保安人员的工作实力，并可随时检查保安人员的工作，对保安人员的工作予以监督。对不称职的保安人员可进行教化指责并通知乙方，经多次教化不改者，可要求乙方予以调换。

7、甲方应按合同约定准时向乙方支付保安服务费，同时甲方不得以保安人员违规等理由扣减服务费;如确需对保安人员作出惩罚的，应书面告知乙方，由乙方对保安人员作出处理，并将处理结果告知甲方。

8、乙方保安人员在爱护甲方财产和人员平安的过程中如发生人身伤亡事故，由甲方帮助乙方负责善后,工作同时甲方应赐予适当经济补偿。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方确保所派保安人员已经过严格训练、纪律性强、无违法犯罪前科;并要求保安员上岗时统一穿着保安制服，做到仪表端庄、文明执勤、热忱服务、秉公办事。

2、乙方应负责保安人员的思想教化、业务培训等日常管理和检查保安人员的工作纪律;督导保安人员严格遵守和执行甲方的规章制度，非紧急状况不得随意动用甲方的生产和办公设备，不得随意进入甲方的生产和办公场所，并严格保守甲方的商业隐私。

3、乙方应尽一切力气维护服务范围内的平安，确保各岗位值班人数;但在特别状况下，因人员调动或其它因素造成缺人时，乙方将支配保安员加班仍以[缺人不缺岗]的原则进行服务，甲方不得以此为由扣减保安服务费。

4、乙方有权拒绝供应合同约定范围以外的服务，如甲方确需动用乙方保安人员时，需征得乙方项目主管同意并支付相应劳务费用;乙方保安员有权拒绝甲方指定负责人以外人员的干脆指挥。

5、乙方有权对服务范围内的担心全隐患向甲方提出改进看法，甲方应仔细探讨、刚好解决;如甲方未实行措施造成经济损失的，乙方不担当责任。

6、保安人员属乙方员工，与甲方无干脆劳动关系，在双方合作期间如发生劳资纠纷，由乙方自行解决，与甲方无关。

七、合同的变更、续签、解除

1、在合同期内，甲乙双方均不得将合同范围内的保安服务工作全部或部分管理权授予第三方。

2、在合同期内，如遇国家或地方政策调整企业职工最低工资标准，乙方将从最低工资标准调整之日起，在本合约定的保安服务费基数上按企业职工最低工资标准上浮的比例增加保安服务费，并随之变更本合同有关保安服务费之约定;因其它因素须要变更合同内容的，经甲乙双方协商一样也可变更本合同。

3、本合同期满后，如双方均未提出异议，本合同自动持续一年，其他条款不变;如合同期满，一方不愿续签合同，应提前15天书面通知对方，以便利支配交接工作。

八、违约责任

1、在合同期内，任何一方单方解除合同，须提前30天书面通知对方，并向对方支付一个月的保安服务费作为补偿金;如未提前30天书面通知干脆终止合同，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约金。

2、甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的滞纳金;甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权将保安人员撤离，并可要求甲方支付两个月的保安服务费作为违约金，由此产生的律师费、诉讼费及其它费用由甲方担当。

3、如甲方指派保安人员从事本合同约定服务职责范围以外的工作或授意保安员实施违法犯罪行为，由此造成对保安人员或其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。

4、无论任何因素导致双方终止合同，在保安人员撤离前，甲方须向乙方付清全部保安服务费;且在双方终止合同后的三个月内，甲方不行聘用乙方派遣到甲方工作过的保安人员，否则，每聘用一名保安人员，甲方须向乙方支付人民币5000元的违约金。

5、依据本合同，如因乙方保安人员工作严峻失职或有意行为导致甲方遭遇外来盗窃所造成的干脆财产损失(不包含现金、珠宝、有价证券、商业资料、员工私人物品等)，经公安机关侦查核实，认定责任和损失数额后，甲方可在当事人当月保安服务费中适当扣除;损失较大的(价值人民币5000元以上)，经法院判定应由乙方赔偿的，乙方负责赔偿，但最高赔付限额不得超过人民币20万元。若甲方投保有财产保险，乙方只负责对保险公司赔付后的差额进行赔偿，对应由保险公司赔偿的损失乙方不担当任何责任。

6、有下列情形之一的，乙方不担当赔偿责任：

1)因甲方平安防范制度不健全、平安设施不完备、调配保安力气不合理，乙方提出整改建议后，甲方未刚好按要求整改导致事故发生而造成经济损失的。

2)因发生不行抗力的意外事故，保安人员在岗位上尽职尽责而无法阻挡，致使甲方遭遇经济损失的。

3)甲方责任区内发生各类治安事故和治安、刑事案件，经公安机关侦查确认系甲方内咳嗽彼为的?/p>

九、其他

1、如因执行本合同发生争议，由双方协商解决，协商不成则提请乙方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同经甲乙双方签字、盖章后生效;本合同一式两份，甲乙双方各存一份;本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3、双方其他约定：

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

农夫工简洁劳务合同范本第3篇

用人单位：________________________________________(以下简称甲方)

法定代表人：______________________________________

通讯地址：________________________________________

联系方式：________________________________________

劳动者：__________________________________________(以下简称乙方)

户籍所在地：__________省__________市_______________县(区)

________________乡(镇、街道)______________________村(街)

身份证号：________________________________________

现住址：__________________________________________

联系电话：________________________________________

依据建筑劳务市场须要，依据有关法律、法规，遵守同等、自愿、公允和诚恳信用原则，经双方协商一样，签订本劳动合同，共同遵照执行。

第一条工作内容

1、工程名称：___________________________；

2、依据甲方工作须要，乙方同意担当___________岗位(工种)工作。

其次条合同期限

1、经双方约定，同意选择以下第______种方式签订合同：

(1)合同期限为______个月，自________年______月______日生效，至________年______月______日终止。如双方须要，可以在本合同期满前一个月协商续签合同。

(2)合同期限以完成约定的岗位(工种)工作为止。

第三条劳动酬劳

1、甲方支付乙方劳动酬劳的标准为______元/工日，每月______日前现金支付。若遇上春节，须在春节前______天支付完乙方的应得工资。

2、甲、乙双方对劳动酬劳的其他约定：_____________________。

第四条双方权利义务

1、甲方的权利和义务：

(1)甲方依据生产(工作)须要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。

(2)甲方可依据生产(工作)须要以及乙方的工作表现和实力，适当调整乙方的岗位(工种)。

(3)甲方应爱护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动酬劳。

(4)甲方应做好乙方上岗前的平安教化和岗前培训，并供应符合平安、卫生要求的作业条件。

(5)甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员《就业登记手册》和社会综合保险等相关手续。

2、乙方的权利和义务：

(1)乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门的各项规定。

(2)乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。

(3)乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

(4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。

(5)乙方有遵照本合同约定按时足额获得劳动酬劳的权利。

(6)乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利，享有工伤和住院医疗两项保险待遇。

第五条合同变更

1、双方协商一样，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。

2、本合同对变更另有规定的，从其规定。

第六条合同的终止与解除

1、发生下列情形之一，本合同终止：

(1)本合同期满的；

(2)双方约定的终止条件出现的；

(3)甲方破产、解散或者被撤消的；

(4)乙方死亡的。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

(1)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

(2)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；

(3)被依法追究刑事责任的；

(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

(5)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

(6)法律、法规规定的其他情形。

3、甲方有下列状况之一，乙方可以解除合同：

(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(2)甲方未根据合同约定支付劳动酬劳的；

(3)甲方供应的工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的；

(4)甲方不办理《就业登记手册》和综合保险等手续的。

4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

第七条违约责任

1、任何一方未根据本劳动合同约定履行义务，应当担当相应的法律责任。

2、违反本合同的处理方法：__________________________________。

第八条争议解决

甲、乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协商不成，可向工程所在地政府劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者干脆向工程所在地法院提起诉讼。

第九条其他约定

甲、乙双方须要约定的其他条款：

_______________________________

_______________________________

_______________________________

第十条其他

1、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，另外一份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。

2、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。

3、本合同条款与法律、法规不一样时，以法律、法规为准。

用人单位(公章)：________________劳务人员(签字)：________________

法定代表人(签章)：__________________________年______月______日

________年______月______日

农夫工简洁劳务合同范本第4篇

甲方：

乙方：

劳动合同书

依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

经甲乙双方协商一样，劳动合同期限实行无固定期限。

二、劳动爱护和劳动条件

1、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教化，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

2、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品，如工作服、平安帽、反光背心、平安带等。乙方必需保管好，如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作半年者免扣。

3、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

三、工资待遇

1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

2、甲方支配乙方加班加点，应根据《劳动法》等规定支付加班加点工资。

3、甲方应在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

4、甲乙双方对工资支付的其他约定：技术工每天101—160元不等，技术工经甲方试用考核，如发觉技术水平达不到施工要求工资另定或当力工运用。乙方在正常作息时间的状况食宿由甲方担当。乙方工作时间休息必需经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可赐予乙方惩罚并扣除伙食费每天按10元标准。

5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。

四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

1、乙方必需听从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程，做好平安防护工作，如有违反甲方则依据实际状况赐予经济惩罚。

2、在施工现场必需配带相应平安防护用品，听从现场平安员及现场工长的管理。假如不听从或与管理人员发生冲突，从而导致被清场或发生平安事故，责任全部由乙方自行担当与甲方无关。乙方在

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

（一）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（二）甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；

（三）甲方未根据国家规定和劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

（一）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为；

（二）严峻失职或者假公济私，对甲方利益造成重大损害的；

（三）被劳动教养或被追究刑事责任的；

（四）不听从甲方正值工作支配的；

五、严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。

1、假如甲方工作量不多，可随时解除合同。

2、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。若乙方在甲方不知情的状况下自行离职则按违约处理，甲方拥有对违规者进行辞退的权利并以500元惩罚，

3、期满或双方约定的.劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任

1、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。

2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。

七、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。

3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

农夫工简洁劳务合同范本第5篇

甲方（用人单位）全称：

法定代表人：

单位地址：

托付代理人：

本市（县、区）办公地址：

乙方（劳动者）姓名：

居民身份证号码：

户籍所在地：省（自治区、市）市县（区）乡（镇）村（街）

本市（县、区）住址：

依据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同方法》等有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上，经协商一样订立本合同。

一、合同期限

第一条、本合同期限为（从下列a、b中选择）

a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止；

b.以完成肯定的工作为期限的劳动合同。双方的详细约定为：

其次条、试用期约定为（从下列a、b中选择）

a.无试用期；

b.试用期自年月日起，至年月日止。

二、劳动岗位和工作内容

第三条、甲方支配乙方从事工种（岗位）依据生产经营的须要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。

三、劳动酬劳

第四条、甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择；无论采纳何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）

a.按月工资标准计算劳动酬劳，每月工资为￥元（人民币大写：）；

b.按工日工资标准（1工日=8工时）依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳，每工日工资为￥元（人民币大写：）；

c.依据乙方完成工作量计算劳动酬劳，详细标准为：

第五条、甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的'记录进行审核、确认。

第六条、对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天￥元（人民币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

第七条、工资按月支付，详细支付、结算方式为

（从下列a、b中选择；无论采纳何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）

a、每月日前结算付清上月工资；

b.每月日前支付￥元（人民币大写：），余款按如下约定结算支付：

第八条、工资发放方式为（从下列a、b中选择）

a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；

b.现金发放：甲方干脆向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

四、工作时间

第九条、工作时间为（从下列a、b中选择）

a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作4小时，休息2天。

b.甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法，并报劳动部门备案。甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定，合理支配乙方的工作和休息时间。

五、社会保险和福利待遇

第十条、甲方依法参与工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，详细如下：

六、劳动爱护

第十一条、甲方应根据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的平安和健康。

第十二条、甲方应对乙方进行上岗前平安生产教化。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。

第十三条、甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件