公司安全生产检查制度

企业安全生产检验制度企业安全生产检验制度第一章总则第一条为加强施工生产安全监督检验，明确各级检验工作组织领导，统一检验内容和要求，查证生产过程及安全管理中可能存在隐患、有害与危险原因、缺点等，方便制订整改方法，消除事故隐患、预防事故发生、改进员工劳动条件，确保生产安全，特制订本制度。第二条本制度建立，主要是督促检验各项安全施工生产规章制度落实落实。经过检验和督导，对出现新情况、新问题适时调整和采取补救方法，对偏离规章制度情况和问题及时指出和纠正，对发觉好经典经验和做法加以宣传，其目标是揭露和排除事故隐患，预防员工伤亡事故和职业病发生。第三条本制度适适用于企业所属各部门各项目。第二章安全检验组织形式第四条定时安全生产检验一、企业相关部门配合总企业进行系统内安全生产检验，每年一次，检验工作在总企业安全生产委员会领导下，由相关部门配合，对企业进行综合性安全生产检验；二、企业标准上每年进行不少于二次安全生产检验，检验工作在企业安全生产委员会领导下，由安全生产管理部门组织，相关部门参加组成安全生产检验组，对各部门各项目进行综合性或专业（项）安全生产检验；三、定时安全生产检验须有计划、有组织、有目标。检验前应确定安全检验内容、对象、范围、日期和组织形式；检验要面广，有深度，及时发觉问题并提出整改意见；检验后作好安全检验总结，并上报安全生产检验汇报。第五条经常性安全生产检验各部门、各项目实施经常性安全生产检验，采取个别、日常巡视方式。在施工生产过程中，进行经常性预防检验，及时发觉隐患，及时消除，确保施工生产正常进行。各部门、各项目在安全生产检验中，应做好检验统计，并将检验统计作为项目文件资料进行保留。第六条季节性及节假日前后安全生产检验企业应依照季节改变，按事故发生规律对易发潜在危险，突出重点进行季节检验；因为节假日前后，员工注意力在过节上，轻易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性安全检验。第七条职员代表不定时对安全生产巡查由企业工会负责组织有专业技术专长职员代表进行安全生产巡视和检验。重点检验国家安全生产方针、法规落实执行情况；检验企业安全生产责任制执行情况；检验员工安全生产权利保障情况；检验事故原因、隐患整改情况；检验责任人处罚情况等；维护员工劳动保护正当权益。第三章安全检验内容第八条综合性安全检验内容一、查思想、查意识：检验各级领导是否把职员安全健康放在第一位，国家安全生产方针、政策法规是否真正得到落实执行；员工本岗位安全生产知识和技能是否掌握，员工在生产中是否有不安全行为；二、查制度、查管理：检验领导是否重视安全工作，安全管理机构是否健全，安全生产管理人员是否配齐，安全生产责任制及各项安全规章制度和操作规程是否建立健全，全员安全生产教育培训是否落实，新员工“三级教育”是否执行，安全生产管理人员、特种作业人员是否持证上岗，检验按照职业健康安全管理体系要求制订目标、计划、方案、方法、和各种台帐、统计、报表等是否齐全有效，检验安全生产费用是否按要求提取和有效实施；三、查隐患、查整改：检验劳动条件、生产设备以及对应安全生产设施是否符合安全要求，劳动防护用具使用是否符合安全要求，遵章守纪及安全操作规程执行情况，对过去查出“隐患”是否已按期按要求进行整改；四、查事故处理：检验发生事故是否及时、如实汇报，是否有隐瞒不报、虚报或迟报现象；是否按“四不放过”要求找出事故原因，严厉查处，并采取有效方法，预防类似事故发生。

第九条经常性安全生产检验内容一、检验安全生产管理、制度落实情况，安全生产方针、政策、标准和规章制度是否落实，安全生产管理人员是否到位并认真推行职责，新员工上岗前是否进行安全教育和安全技术培训，特种作业人员是否持证上岗，劳动保护用具是否按照要求采购、配置和使用，“安全技术交底”是否落实到详细操作人员；二、检验施工现场事故隐患，控制方法是否有效，作业环境、安全卫生设施是否符合劳动保护要求，危险源识别是否充分，风险控制、应抢救援方法是否合理并具备针对性，危险作业点及主要部位是否进行重点控制和检验，是否有违章作业和违章指挥行为等；三、检验事故隐患是否及时进行整改。发觉事故隐患和问题，要及时制订整改方法并组织实施，发生安全生产责任事故要遵照“四不放过”标准严厉处理。第十条针对企业安全管理体系与培训方面安全检验内容：“安全生产责任制”落实；新员工、（劳务人员）“三级教育”；安全机构、专、兼职人员配置和工作管理日常安全教育统计；特种作业持证上岗情况；第十一条针对施工现场安全检验内容：施工生产“安全技术交底卡”落实；安全技术操作规程执行；作业现场劳动组织是否合理；施工现场安全和危险源控制情况；劳动保护用具采购、配置情况；劳动保护用具穿戴、使用及工机具安全情况；饮食卫生、防暑、防寒保护方法；核查隐患、纠正违章。第十二条针对企业车辆安全检验内容车辆车容、车况进行情况；对在册及雇佣驾驶员证件进行检验，禁止无证上岗；外租车辆是否进行年检，按要求是否加入保险；驾驶员是否自觉恪守交通法规、做好行车日志及维修统计第十三条针对企业办公区域安全检验内容：定时对职业病预防、有毒有害固体、废弃物处理、尘毒作业环境检验；消防保卫、预防火灾和办公区危险事件检验；对办公区污水、噪声和扬尘进行检验；定时检验应急器材配置情况，确保器材、设施灵敏有效和义务消防员活动统计。第十四条各事业部日常检验内容安全生产方针、政策、标准和规章制度落实；作业环境，安全卫生设施是否符合劳动保护要求；新员工、（劳务人员）上岗是否进行安全教育和安全技术培训；危险作业及主要部位是否进行重点控制和检验；特种作业人员是否持证上岗；高处作业“十不登高”制度，施工现场“六大纪律”和机动车辆“七大禁令”是否落到实处；事故隐患是否及时进行整改，整改是否按“三定四不推”标准去完成；事故发生后，是否恪守“四不放过”标准；第四章安全生产检验方法及工作程序第十五条检验方法一、常规检验由企业安委会组织，企业相关领导带队，安全生产管理人员为检验工作主体，职能部门人员参加组建安全检验组，深入各部门、各项目，到施工作业现场，对安全生产管理、作业现场环境条件、安全生产设备设施、作业人员行为等进行检验；二、安全检验表法由安全生产管理机构依照关于标准、规程、规范及要求，经过分析确定危险部位、防范方法等编制安全检验表，每个检验表均需注明检验时间、检验者、直接责任人等，方便分清责任，检验表设计应做到系统、全方面，检验项目明确；三、跟踪巡查法作业现场通常设置安全员，安全员要认真推行安全生产检验责任，对危险项目和重点部位要跟踪巡视检验，随时纠正和阻止违章作业，及时辨识施工过程中新危险源，并采取对应防范方法；四、交叉调研检验法各部门之间、各项目之间，由上一级安全生产管理机构统一组织安全生产调研检验组，交叉观摩检验，相互交流学习，取长补短提升安全生产管理能力，研究安全生产工作难题，创新安全生产工作方法。第十六条安全生产检验工作程序一、安全检验准备检验前，确定检验对象、目标和任务，制订检验计划，安排检验内容、方法和步骤，编写安全生产检验表或检验提要，确定检验人员和必要分工；二、检验和判断检验组经过访谈、查阅文件和统计、现场观察、仪器测量等方式获取信息，被查部门领导要随同检验，检验人员要作好检验统计，掌握情况（获取信息）之后，进行分析、判断和验证，做出正确结论；三、做出处理决定检验组做出判断后，应针对被查部门或项目存在问题，提出隐患整改意见和要求，下达“整改通知书”，由负责陪同检验人员签收；四、整改落实存在隐患部门及项目必须按照检验组（人员）提出隐患整改