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文档简介
2023年教师竞聘演讲稿范文老师竞聘演讲稿范文1
各位领导、各位评委、全体同志们:
大家好
首先,感谢领导和同志们赐予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。
我叫xx,高校本科文凭,中学一级老师。xx年在xxx参与工作,xx年调入现在xx初中。
回顾本人近年来的工作状况,可以总结为四个方面。
第一尽职尽责为教化事业的建设和发展作出了应有的贡献
xx初中条件艰苦,地区偏僻,教学环境不好教学设备设施落后。针对工作的实际,本人完全听从支配,兢兢业业任劳任怨,狠抓了班级管理和班级建设。经过三年时间的努力,使我所带领的班级不断走向规范、走向成熟。
其次不遗余力地使教学工作不断有了新突破
我将自己所学到的学问都用于实践,不断的想方法,钻研教材提炼教法,使自己的教学业绩突飞猛进。
三是在自己的学问更新上学历上有新突破
四是在教学上敢于创新在学区范围内形成良好的影响
以上成果的取得得益于领导的培育和支持,同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足,我肯定加倍努力。
那么如何做好一个合格又称职的'老师呢我认为首先应当认清角色、摆正位置,抓重点攻难点,仔细履行好工作职责,详细概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”,简称一二三四。
“一个原则”就是上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为全部工作的动身点和落脚点。
“两大主题”就是围绕改革与创新两大主题,突出思想政治建设和业务素养建设。
“三个转变”就是进行换位思索,实现由一般老师向优秀老师的转变,实现由事务型工作向综合型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。
“四个做到”就是:第一全面提高自己的综合素养,努力做到政治上成熟、思想上坚决、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。其次增加改革创新意识,做到遵守法律不旧、创新不变,全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥当处理三个关系,做到对上级要敬重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待学生要多关切、多帮助充分调动他们的主动性、主动性、创建性;对待同事要多沟通、多沟通,相互协作、密切合作;第四廉洁从教、树立形象,做到有权不滥用、出名不专争、有功不专居、有责不专推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本部门的凝合力、战斗力。
敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片青心。
最终我用这么一句话结束我的演讲,“你选择了我,我选择了你,让我们一起同舟共济,为实践‘三个面对’,为了教化事业的美妙而努力奋斗吧”
感谢!
老师竞聘演讲稿范文2
各位领导:
你们好感谢学校创建的这个竞聘上岗的新机会,主动参加的心态,依据我的专业特长及工作志趣我申报竞聘计财处岗位,下面我汇报一下我竞聘现由和我对计财管理工作的努力方向。
我今年49岁、蒙古族,中共党员、大专学历,会计师职称。1977年——1983年在前郭一中任教,做出纳工作。1983年至现在本单位任出纳、会计付科长工作。我竞聘这个网位的理由之一是:我具有系统的专业理论学问储备和较强的政策法律意识,能自觉的贯彻执行《会计法》和财务政策。在二十几年的财务工作中我系统地学习了会计学,财务管理,审计学,财政学,统计学,经济学等内容,驾驭扎实的专业基本功,通过会计分析给学校领导供应精确牢靠的数字依据。
竞聘理由之二是,我有较高的实践阅历和工作热忱,并具备了相应的`会计实力。使我感到能胜任计财处主任职务:
(1)能独立完成财务工作,有财务管理实力和业务管理实力。
(2)以业务和人格获得各界赞同,因此能为学校争取经费,节约资金。
(3)计财工作得到了上级各部门的确定及认可。
(4)利用业余时间学会了财务管理软件,较快完成计财科主页。
(5)会同有关人员开发运用一卡通收费系统。
(6)深化细致地做好学生工作,协调班主任老师做好收费工作,这次学校的改革方案中要强化财务管理,再次激发了我从事财务管理的热忱,我觉得自己适合这个位置,我也情愿把我的财务管理理论与实践阅历投入到我校的财务工作当中,为学校的建设发展壮大奉献自己的一份力气。综上所述表明我具备了财务工作的理论功底和实践实力,加之我为人诚恳、作事谨慎、细致、有清楚的头脑和理性的思维,工作中讲究职业道德,办事事实求是、客观公正。假如各位领导信任我从事计财处管理工作,我情愿在院长领导下,团结同志取长补短,精诚合作,并努力做到以下几点:
1、严守财务政策,做到对学校负责、对事业负责、对自己负责、理好财、管好钱。
2、走出办公室,深化调查探讨,开源节流,多渠道筹集办学经费,提高资金利用率。
3、协调工作,处理好内务外事,内强素养,外塑形象。
4、做到财务管理电算化、现代化。
5、推动财务公开进程,民主管理,促进职工工作的主动性。
6、把收费作为教化学生、宣扬学校的窗口。
7、强化固定资产管理,帐物相符,责任到位。最终想说明的是长期的财务工作的锤炼,使我形成了平和的心态和豁达的性格,我申报这个岗位不仅是追求职务的提升,更在于希望得到发挥自己的专业特长。
假如得到支持,我情愿虚心学习主动努力在院领导的领导下,帮助其他科室团结本科室工作人员,为大家产好理财管家,假如不能上岗,我会一如即往,踏踏做好其他工作,为师生服好务。感谢各位领导。
老师竞聘演讲稿范文3
各位领导、同志们:
早上好!我竞聘的岗位是数学教学。
一、两年工作回顾:
两年来,本人仔细学习建设有中国特色的社会主义理论,遵纪遵守法律,依法治教,为人师表,在工作中严格要求自己。在教学工作中仔细学习课改理论,并把它用于日常教学中。虚心向有阅历的老师请教。坚持参与学校实行各类科研培训;坚持走出学校向同行们学习;坚持每月听3节以上课改课;坚持参与数学组和备课组的业务学习,在实际工作中本人仔细负责,常常深化班级了解学生的思想及学习向题。仔细备课。努力提高课堂效益。
坚持做好培优补差工作,例如本人常常利用第九节或双休日为学生义务补课。提高学生基础学问,仔细落实学校布置的各项教务工作,并且按市十八中《确定》二十条规范自己的教学活动。例如做到仔细批改作业,做好单元测验和质量分析。课改工作正不折不扣地开展并取得较好的成果。如所教班级的段考和期考成果平稳。有些班级学习成果进步大,所撰写的论文分别获校级奖和市级奖。为了适应教学的须要,本人还加强了信息技术的学习。并通过了学校考试。
同时在平常的工作还注意加强与班主任的`合作与沟通。发觉问题不推卸责任,设法解决。做到相互帮助,相互关切,合作开心。
二、今后的准备与做法。假如竞聘胜利,本人将在学校领导的正确领
导下,更加努力工作,努力学习,不断改进工作中存在的不足,主动主动地参加课改工作,不断加强与同行合作沟通,虚心学习。不断进步,再创佳绩!
老师竞聘演讲稿范文4
敬重的各位领导、各位老师:
大家好!很感谢大家赐予我这次珍贵班主任竞聘演讲的机会!我参与工作,虽能胜任初中生物的循环教学,但总觉得缺少点什么,没有做过班主任的老师不是一个合格的老师。我是青年人,我情愿生活中充溢激情与挑战。今日,经过冲突的斗争,我第一次站在了这个竞聘上岗的讲台上,没有别的想法,没有任何迟疑,只是想考验一下自己的实力,只是想争取一次磨砺自己的机会!或许有人会问我,你为什么要应聘班主任?因为我觉得,这个岗位能磨炼我,能给我带来更多更大的成就感;或许,有人会问我,你的优势是什么?我会告知他,我有一个滚烫而炙热的爱心!
假如此次我班主任竞聘上岗胜利了,那将是我的荣幸。今后我将从以下几个方面开展我的工作:
一、规范班级制度,抓好团、队组织建设,形成良好班风。
一个良好班集体的成长,并不是班主任岗位竞聘一个人孤军奋战,我认为应建立健全《班级公约》等制度,既要关切和敬重学生,又要严格要求学生,做到严格有度,要求有法。加强班风建设,充分发挥班委的作用,选好班团干,营造主动向上的氛围,为班级将来更好地发展奠定坚实的基础。
二、通过丰富多彩的课余生活,提升班级文化内涵,形成良好的学习风气。
班级的文化建设是一个班级工作的重心,只有建立一个良好的.班级文化,才能让学生形成正确相识,促进学生向正确的方向发展。因此我准备通过丰富多彩的课余生活,激发学生的热忱、开发潜能、充溢学生的精神世界,来提升自己的班级文化,让学生在正确文化、舆论的引导下、浓郁的学风中向主动的方面发展,实现我们共赢的目的。
三、针对学生年龄阶段,切实抓好思想教化。
一是抓好低年级的养成教化,帮助学生尽快的进行角色的转换,以更好的老师竞聘上岗申请书状态投入惊慌而劳碌的学校生活。详细做法是,制定班级公约,用以规范学生的言行举止,进行团队精神教化,建立班级的集体荣誉感,培育他们的集体主义精神。
二是抓好中年级的青春期教化。本校学生入学年龄大,随着身心的发展,青春期也已到来,不仅要巩固之前养成的良好习惯,还要关注学生的心理改变,引导好学生对友情、爱情的相识,发展同学之间纯净的友情,杜绝学生早恋现象的发生。其次还要对学生进行感恩教化,了解师长的艰辛与不易,教化学生珍惜来之不易的学习机会,帮助他们形成正确的人生观与世界观。
三是抓好高年级的志向前途的教化,让学生从前途与志向方面加强思索,为最终冲击中考做好充分的打算,以一种饱满而热忱的状态面对最终的选择。其中将以板报、演讲、主题班会等多种形式开展学生的工作,为学生充分营造环境,加强引导,争取最终的成功。
四、亲密联系各科老师,协调各方力气,发挥纽带作用。
班级教化须要老师竞聘演说共同协作,所以做好班级任课老师的协调工作及班主任与学校工作的协调是每个班主任工作的重要环节,也是关系一个班级发展的重要因素。班主任考核中为什么要
加入其他学科的成果,体现的就是这一职责。我打算在班级工作中,仔细听取各位老师的看法,做他们与学生之间沟通的桥梁,为学生与老师进行同等的沟通搭好平台,让每位老师在我班上课感到轻松和谐的氛围,让每个学生在班级授课中感到民主自由,让他们在同等和谐的环境中健康自由的发展。
五、作好家校联系工作。
创新联系方式、开通电子信箱、短信互动等沟通渠道,真正实现家园同步教化,让“学校、家庭、社会形成教化合力”不只是一句空话。
当然,我的想法和看法还不够全面,我会努力向各位同事学习,更会向老班主任请教,以他人之长补己之短。今日的竞聘并非志在必得,因为我知道有一大批更有实力更有才智的同仁会更加精彩的完成学校、家长的重托。人生苦短,向着自己的目标而努力,不做一辈子“缺憾”的老师。你努力了,不管结果如何,也就没有缺憾了。假如有幸担当班主任,我肯定会尽我最大努力做好班主任工作,使我班能成为一个健康文明、充溢活力的集体。
我的竞职演讲稿演讲完毕,感谢大家!
老师竞聘演讲稿范文5
敬重的各位领导、各位评委、各位同仁:
大家上午好!
首先,感谢各位评委一路风尘、远道而来支持我们的工作;感谢县教化局为我们供应了相互学习,切磋共进的竞争平台;感谢各位同仁取长补短,互利互勉的无私奉献。
自我介绍;我叫###,性别,女,1967年3月诞生,1986年8月参与工作,高校本科教化管理专业毕业,20xx年7月经县教化局公开竞聘为###学区###小学校长。自参与工作以来,我就下定决心,要为我县农村基础教化尽自己微薄之力。抱着主动进取的看法,发扬勤奋务实的工作精神,在工作中勇于钻研,恪尽职守,业务上不断学习,努力创新,以优秀的业绩赢得了领导和同事们的认可和首肯。
###小学是地处我县西北山区,老师老龄化,老师严峻缺编,校内本身教化资源配置都不能均衡的我县最大的一所农村小学,下设四所分校,在籍生595名,旁边企业务工子弟23名,320名幼儿,在册国办老师27名,学校自己支付聘用的代课老师和临时工14名。
20xx年7月,初到###小学,摆在我眼前的`客观现实让我瞠目:就在我上任的前一天晚上,校长室的玻璃全被砸碎,两个教室43块玻璃毁于一旦,26副教室塑钢门在用石块和装满饮料废瓶的塑料袋,还有树枝及木板暂堵风寒、遮挡风雨。校内内部教室前面类似于低洼不平的沼泽,绿化几乎为零,学生连最至少上体育课的操场都没有……面对残酷的现状,起先我也有些害怕,在与老师们相互沟通,相互协商后坚决了我变更#小落后面貌的信念和志气。不为困难找理由,只为胜利找出路。老师亲自将破损玻璃换好,利用星期日的时间动用15辆汽车,运输150多车山皮土对校内进行填平,利用暑假更换26副塑钢门为木质包铁板教室门。对学校甬路两侧进行绿化,粉刷教室内外和校内建筑,重新布置教室设施,添置幼儿桌椅和学生课桌,在建筑面积紧缺的前提下,尽量腾出专用教室发挥他们的教学功效。协调镇政府和所辖8个自然村两委出资18万元将校内西面的10亩耕地征作操场。20xx年我县62所农村中小学集中供暖,由于我校建筑面积大于其他兄弟学校,而财政拨付锅炉容积太小,我们自己又出资16000元更换了最大型号的锅炉。20xx年年暑假,历时18天,将操场推平启用。对学校原有院墙进行拆补修复,校内的硬件建设,在我们舍投资,保平安的工作宗旨下,得到了极大的改善,师生能在宁静祥和的环境中学习生活。20xx年,我校顺当的通过了省教化、教学督导评估,我们的成果和进步也得到局领导的认可和确定。
近三年来,我校在上级教化主管部门和领导们的大力支持下,主动推动素养教化进程,办人民满足教化,办家长放心学校,办学生欢乐生存乐园。教学中我们注意德育教化,对学生的高尚道德品质修养和团结友爱,互进互助,尊师敬老的美德进行弘扬,对传统经典进行诵读,校内里出现和谐向上、锐意进取的氛围。三年来无违法违纪案例,20xx年年被教化局评为德育教化先进单位,我本人也被评为德育先进工作者。20xx年被教化局评为县教化法制先进个人。学校的教研教改,校本培训我们本着上级要求,立足学校实际,严格落实“校长半天教学工作制”狠抓教学,强化管理。在我们全体师生的共同努力下,学校的综合考评由以前的连续黄牌,在我上任后的去年全县综合考评中跃居二类校。以前由于没有运动场地,学校几年来从未开过运动会,镇运会成果无从谈起。今年镇级春运会,我校总分其次,入场式一等奖,团体操名列其次,县级运动会中我校总分在全镇位于第一。六年级县抽测,我校英语全镇第一,数学、英语平均成果全镇其次。几年来,在工作中踏实的苦干也赢得了同事和领导们的赞许,20xx年被评为先进教学工作者,被县镇府授予嘉奖,20xx年年被县镇府授予嘉奖,20xx-2023学年度,20xx-2023年学年度被教化局评为县级优秀老师,20xx年年被评为县级小学骨干老师,撰写的论文国家级一等奖一篇,市级奖三篇,县级奖三篇,20xx年年被XX市教委评为XX市农夫工子女入学无障碍先进工作者。
作为女性,我没有宽恕自己对坎坷的屈服,作为校长,我没有把自己的职务看的高高在上。去年9月1日开学,我在校志的扉页上写过这样几句话:校长不是一个职务,它是要求我做好的一份工作,更须要大家的高度理解和主动的协作。以作为我工作中的自勉和警醒。
感谢大家!
老师竞聘演讲稿范文6
各位领导:
我竞聘的岗位是人事处。我从以下三方面对各位领导汇报:
一、个人简历和学习、工作经验。
我叫许雅范,生于1956年,中共党员,探讨生学历,高级讲师,分院成立前任师范学校人事科长。
1980年毕业于内蒙古民族师院政史系(本科),为了当时教语文的须要,到1993年又取得了东北师大中文系本科学历。6月取得吉林工学院工商管理学院管理科学与工程探讨生学历。
1980年高校毕业后,被安排到前郭四中工作,从事过中学政治、初中历史教学工作,先后担当过学校党支部委员、校务委员、团委书记。
1987年4月调入前郭蒙师工作,从事过语文、历史教学工作,先后担当过党办、学生科干事,主持团委工作、校长办副主任、人事科长,行政党支部书记,同时在工会、妇委会兼职。参与工作以来,先后多次被评为优秀老师、优秀教化工作者、优秀党员、优秀团干部、先进女职工、“三八红旗手”等。人事工作曾多次受到人事局、教化局领导的充分确定和表扬。
二、我竞聘人事处岗位的主要优势是:
1、具有较强的事业心和责任感。
多年来,我无论从事什么工作,都能从大局动身,爱岗敬业,静默奉献。干一行、爱一行、干好一行是我工作的动身点和落脚点,特殊是人事工作时效性、原则性都很强,为了精确、刚好完成这种快节奏的工作任务,在过去的岁月里,我不惜牺牲节假日、休息日,废寝忘食的工作,保质保量的完成了人事科的各项工作任务。
2、具有较为扎实的政策水平和业务学问。
多年来,我孜孜以求,不断学习新学问,探究新学科,涉猎新领域,因而具有肯定的理论功底,政策水平,业务学问。熟识人事工作各项业务、驾驭人事工作的方针、政策、原则、方法和工作程序。
3、具有较为丰富的实践阅历和较强的工作实力。
我从1992年任校长办公室副主任起就分管人事劳资工作,9年来,我积累了丰富的工作阅历,炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑、文字综合等多方面的实力。因此,我所担当的工作上级有关部门称心,单位领导省心,教职工放心。
4、具有良好的职业道德和求真务实的工作作风。
我始终遵守清清白白做官,老醇厚实做人,勤勤肯肯做事的信条,坚持原则。公道正派,实事求是,敢于讲真话,实话,严格遵守人事工作纪律,维护人事工作的肃穆性。
三、今后的工作设想和准备
假如我能竞聘上岗,我将在院党委和院长的领导下,以主动的看法,饱满的热忱和勇于创新的精神去努力工作。
1、全力以赴做好人事管理工作
人事无小事,它与每个教职工的切身利益休戚相关。工作中必需坚固树立政策观念,严格公正的执行各项人事政策法规,完成好各项人事管理工作。
在职称评定中,仔细做好统计摸底,驾驭好各级专业技术人员的状况,为领导决策供应牢靠的依据,做到即对上负责,又对下负责。
在工资管理上要一丝不苟,严格履行各类工资的审批手续和程序,做到刚好、精确,增加工作的`透亮度,自觉接受群众监督。
对社会保险工作要搞好政策宣扬,询问,对职工参保项目做好审核,填报工作,做到精确无误,确保此项工作顺当进行。
2、依据实际,进一步完善考勤、考核工作
教职工的平常考勤工作难度很大,要加大工作力度,刚好做好刷卡、签到的管理,即要加强日常抽查工作,又要发挥各处室的管理职能,力争变为职工的自觉行动。
仔细完善职工年度考核方法和考核标准,做到定量考核和定性考核相结合。
3、驾驭现代教化技术,推动人事管理科学化。
一是搞好校内网上所担当专栏的建设与维护;二是搞好本处室办公系统的建设,特殊是要建立一套人事管理数据库,使各种统计数据自动化,使人事管理工作科学化。
4、努力学习,不断探究,为我院内部机制改革做好基础工作。
两校合并后,将面临着事业单位内部机构改革的新任务,人事处要不断学习有关改革的政策,法规和外单位先进阅历,为我院改革供应必要的理论依据,为改革的顺当实施奠定良好的基础。
总之,我愿与大家共创分院辉煌绚丽的明天。
感谢!
老师竞聘演讲稿范文7
各位领导、各位老师:
首先感谢校领导和各位同事的信任和支持。
今日实行竞聘演说会,这在我校的历史上是第一次。这第一次,向我们传递了这样一个信息,那就是学校领导班子以人为本、主动探究、与时俱进、锐意改革的创新精神,同时,也向我们昭示了学校要实现“一流学校”的新的发展定位的决心和信念。正是这种精神、这种决心、这种信念,必将造就我们学校明天无限的朝气和活力。
踏入学校这4年来,我头一次站在台上参与竞聘演说,面对这么多的老师,面对这么多真诚而又新奇的目光,我的心绪难以安静。今日,对于像我一样上台演说的各位同事来说,不仅是一次展示自我、相识自己的机遇,更是一次相互学习沟通、接受评判的机会。
今日我竞聘的岗位是二年二班班主任。我清晰地相识到,要成为一名合格的.班主任不简单,他不仅是学校教化教学工作的主力军,同时又是一个班级的主要负责人;不仅要有实干精神,还要讲究方法;不仅要熟识低年级教化教学的业务,还须要有广博的学问;不仅要有超群的组织管理水平,而且还须要有良好的人际沟通实力。虽然始终担当班任工作,积累了一些阅历,做了一些工作,但离学校领导的要求和全校老师的希望确定有不少差距。回顾过去的一学期,在学校领导的教育和学校老师的支持帮助下,紧紧围绕学校的中心工作,不遗余力地做好,努力为学生供应优良的服务;仔细履行了学校给予的工作职责。尤其是在学校领导的支持和全部老师的共同帮助下,以优异的考核成果结束了上学期的教化教学工作。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意。
假如我有幸竞争胜利,我将做到以下几点:
在教学方面:我将仔细学习课标,细致钻研并创建性的运用教材,充分挖掘教材的潜在因素,仔细备好课、上好课、充分调动学生的学习主动性,让学生在轻松、愉悦的氛围中,在老师激励性的评价语言、会心的微笑、奇妙的赞誉中喜爱学习,学会学习。另外,我将仔细刻录下我的心路里程,仔细进行反思,刚好书写案例,时时撰写论文,不失时机地在自己的点滴工作中努力完成所担当的市级科研课题,争当教学能手。
在班级管理方面:我将努力营造温馨班级,让学困生找回自信,使学优生学会超越,让全部的学生都感受集体的暖和与关爱。班级实施自我管理,培育学生管理实力,建立值日班长制,民主改选班干部,事事落实到个人,做到事事有人管,人人有事干。其次建立竞争机制,形成竞争氛围。力争人人都有一个竞争对手,组组都有一个追击目标。努力构建一个团结、友爱、勤奋、向上的创新型优秀班集体。
在自身建设方面:我要求自己努力做到“三勤”:一是勤于学习学问。学习政治理论,努力提高政治理论素养,主动向党组织靠拢;二是勤于钻研问题。我会常常回味自己在工作中遇到的问题去仔细思索,去查阅资料,去请教同仁。三是勤于总结阅历。平常我将留意随时将自己的教化教学体会和随想记录下来,形成自己的阅历。
班主任工作细心而又繁琐,他是在广袤的心灵世界中播种耕耘的职业。假如今日大家能给我一次这样的机会,我将用我的青春接着耕耘属于我的那片园地。假如我竞聘不上,我仍会努力工作,为学校的发展贡献自己微薄的力气。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我深信,舍利中心小学将会有更加绚丽的明天,在座的每一位老师也必定会有更加美妙的明天。
我的发言到此,感谢大家。
老师竞聘演讲稿范文8
各位领导、各位老师:
上午好!
我叫XXX,诞生于XXXX年正月,本科学历,毕业于华南理工,所学专业是信息技术教化。20xx年5月聘入甜蜜小学任教至今。20xx年4月被评聘为小学一级老师。
我此次是竞聘安化小学初级职称十一级岗位。竞聘这个岗位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
一、具有良好的思想道德素养和职业道德。
任职以来,酷爱并忠诚党的教化事业,自觉遵守国家的一切法律法规,主动参与各种政治理念学习,具有良好的思想道德素养和职业道德。教学工作中,爱岗敬业,为人师表、乐于奉献。
二、在信息化建设燃眉之急的时刻,我有较强的多媒体教学优势。
我所学的信息技术教化专业对我所教其他学科造就了有很大的优势,其特点是:
①利用多媒体教学能创设情境激发学生的学习爱好:图、文、声、像并茂,向学生供应形式多样、功能各异的感性材料,形象生动的画面、标准逼真的情景;
②利用多媒体教学能刺激感官机能提高记忆效果,因为视觉和听觉所占比例远远超过其他感官。
三、拥有较强教化实力。
任职以来,我特别酷爱自己的学生,我的爱不是溺爱,而是以敬重和信任为前提,能做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我常常从小处着手,从学生关切的事寻求最佳教化时机,能给学生春风沐浴般的教化。所教班级学风浓,班风正,曾获得学校领导的好评。
四、有较强的教学组织实力和教研实力
本人能胜任小学语文、数学科的教学,在教学方面我能精确依据教学大纲、教材要求和学生实际把握好教材的重点和难点。明确每一节的教学要求和基本训练内容,能敏捷的把各种教法有机地结合起来,充分发挥老师的主导作用和学生的主体作用,力求体现“自主—创新”的.课堂教学模式。有较强的课堂组织实力,能精确地、科学地、形象地给学生传授学习方法与技能,使学生顺当地弄通难点弄懂难题,留意学生实力的培育和智力的开发。我非常注意提高教学技巧,讲究教学艺术,学生学得轻松,老师教得自然。在辛勤汗水的浇灌下,所教过班级学习成果不断提高,而自己在学习探究中教化创新实力也不断走向成熟。
比照初级职称十一级岗位聘用条件,我完全符合,其职责任务、工作目标,我能完全胜任。假如我这次竞聘获得了胜利,我还会接着努力,超越过去,超越自己,并做到以下几点:
1、树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。在教化教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。
2、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜爱自己的课,并能在自己的课堂上得到发展。
3、进一步实行新课改教学理念,充分培育和激发学生学习爱好,重视学生认知过程中的情感培育。
假如我不幸落选了,我不会哀痛,也不会气馁,我会把今日,作为我下一次冲击的起点!
我的演讲完毕,感谢大家!
老师竞聘演讲稿范文9
敬重的各位领导,各位评委老师们:
大家好!首先感谢组织给我这次参加竞聘的机会。我是一名工作在教学一线的中学一级数学老师,本科学历,我竞聘的岗位是数学老师。下面,我将从几个方面对领导和评委们作简要的陈述:
一、对竞聘岗位的相识
新课标主见“人人学有价值的数学,人人都能获得必要的数学,不同的人在数学上得到不同的发展。”这是新世纪数学课程标准的基本理念,这就要求数学老师自身务必具备深厚的.基础学问,有着多层次、多元化的学问结构;还要有开阔的视野,创新的教学模式以及敏捷的教学方法。
二、我的竞聘优势主要有以下三点:
1、我有坚决的共产主义信念。
2、我有较强的工作潜力。
在教学中本着“为人师表”的信条,严以律己,踏实教学。在工作中坚持教学并重,利用业余时间自学电脑学问,娴熟常握了多媒体技术,能娴熟运用几何画板、易教通网络课件快车等软件制作出精致的课件,并运用到课堂教学中,加大了课堂容量,激发了学生的学习爱好,收到很好的成效。
几年来,本人所任教的班级在段、期考中成果突出,特性是今年毕业的55班在近三年每个学期的段、期考中数学科的优秀率、高分率都排在全县的第一名,在今年的中考大战中也取得了辉煌的战果,为学校争得了荣誉。
参与工作以来,本人历任班主任、数学教研组组长、女生辅导员等,工作仔细负责,教化教学效果显著。5年来荣获全国奖1次,区省级奖2次,地市级奖2次,县级奖5次,20xx年至20xx年,连续5年年度考核被评为优秀等级。经过11年的学习和实践,我对课堂的教学组织潜力,对教材整体的驾驭潜力,对学生驾驭学问程度的确定分析潜力等都有了很大的提高,我认为完全能胜任初中数学教化工作。
3、我有较强的年龄优势。
我今年33岁,身体健康精神好,能够全身心的投入到所酷爱的教化教学工作中。
三、工作思路:
假如我能够透过竞聘上岗,我准备从以下几个方面改善自己的教学工作,提高自己的教学水平:
1、做一个学习型、钻研型、专家型的老师。在工作中不断完善自我,充溢自我;拓宽自己的学问面,使自己的教学再上一个新台阶。
2、努力培育学生的学习爱好。结合数学科的特点和本校学生的实际状况,协作学校的校本教研,设计并开展丰富的数学实践活动,进一步拓展学生的视野,提高学生的数学素养,让每个学生都能学到“有用的数学”。
3、加强个人修养,练好基本功。
各位领导、评委老师们,给我一片天,我将以我的热忱与进取、诚意与虚心、刻苦与勤奋为田东四中的再一次辉煌献上自己的微薄之力。感谢大家!
老师竞聘演讲稿范文10
传道、授业、解惑",这好像是自古以来人们对老师角色的定位。除此次外,还有很多浪漫的回答,如老师是蜡烛照亮了别人,毁灭了自己;老师是春蚕,生命不息,吐丝不止;老师是瘦竹,虚心劲节,绿意融融等。这些都是人们赐予我们老师神圣的,最高的荣誉。在这第20个老师节,我光荣地加入了老师的队伍,成为了老师之家的一员。"情在左,爱在右,走在我生命的两旁,随时播种,随时开花",这就是光荣的人民老师的写照,虽然我刚踏入岗位,涉世不深,但在我浅薄的认知里,老师就像是一个变脸者,它具有多个面孔,多种角色。
老师是挚友,刚走上讲台的我们,身份虽然变了,但也只是从学校到学校(这是我们最纯净的乐园),看着天真无瑕、灵气动人的孩子,你莫非忍心做一个"长者",居高临下,让他们伏首称臣。非也非也,我们只有靠近他们,倾听他们的心灵世界,做他们的"挚友",为他们供应机会、材料,作他们的后盾,支持他们的"工作",我们才能走入他们的世界。
老师是演员,杜威曾说过"孩子是天生的仿照家",所以我们得随时留意自己的仪表,谈吐举止。因为我们漫不经心的一句话,一个动作都会影响到孩子,不管有啥兴奋事,烦心事,都必需把它关到门外,然后轻装上阵,始终用微笑来迎接孩子,构造情节,选择内容,用你的心情去感染孩子,引导孩子去发觉、探究,享受其中的乐趣。在其过程中,你可以笑逐言开,怒不行遏,这是因为孩子的年龄特点须要我们这么做,让孩子剧烈地感受到喜怒哀乐。当然,你得记住要把握一个度。做到这些老师岂不就是演员,只是演员的阵地在舞台,老师的阵地在讲台罢了。不管讲台还是舞台,都渴望赢得掌声与喝彩。人非圣贤孰能无过,这就得学会包装自己。当然我并不提倡全部的一切都得"演",在有些时候应当允许有点瑕疵存在,这就是以人为本,人性的教化,我们允许孩子存在错误,我想也应当允许老师的.孰人之过吧!
老师是模特,孩子有三分之一的时间在学校度过,除了父母的影响外,影响最大的就是老师了。或许有人会说"我崇拜的歌星、影星是某某某",但你们是否忽视了这样的心声"这是我们老师说的","老师,我最喜爱了",听到这些,莫非你不为之光荣吗?我在心中对自己无声地确定"我是光荣的人民老师"。
老师是询问师,随着机会的发展,我们不难发觉有心理问题的人越来越多,因为不管是大人还是孩子,正在经受着高压电。现今是独生子女的时代,思想活跃但又过于任性,心里承受实力差是独生子女存在的问题,再加之受机会上各种观念的影响,于是在人际关系、情感、心理等方面的问题愈加突出,这就须要老师的细心开导、耐性解答、正确诱导;老师作为询问师还有一方面就是退帮助家长更了解孩子,培育孩子。
老师还是困难的个体劳动者。既是脑力劳动者,又是体力劳动者。据调查在志向的职业调查中,老师不在其列,这是为什么呢?
①压力大。这压力来自多方面,如社会压力,家长的压力,上级的压力等;
②这是一项时间活。因为老师的工作具有连续性,不像企业员工一出工厂就是完事儿,而老师的工作不仅在学校,而且还持续到了个人休息的时间;
③老师的酬劳和付出存在差距,这特殊是对于合同人员而言的;④在身体健康方面,老师患病的比率较大,简单得职业病。
虽然存在着诸多的问题,但身在其职,要爱在其位,看着自己一批又一批的学生,听着一声又一声的呼喊,望着那信任、求知的眼神,等到你桃李芳香,莫非你会计较这些吗?让我们为"我们是光荣的人民老师"而骄傲!
老师竞聘演讲稿范文11
大家好!“有一首歌最为动人,那是师德;有一种人生最为漂亮,哪就是老师。不要说我们一无全部,我们拥有同一颗火热的太阳,我们拥有同一片广博的天空,在同一片天空下,我们用爱散播着希望。”
在这神圣的三尺讲台上已经工作了十三年,风风雨雨,酸甜苦辣,为人师者的种种味道尝遍过后,我愈来愈感觉到,自己离不开这个职业,因为我爱当老师,我爱我的学生。
苏霍姆林斯基说:“一个好的老师意味着什么?首先意味着他是这样的人,他酷爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,信任每个孩子都能成为好人,乐于跟他们交挚友,关切孩子的欢乐与哀痛,了解孩子的心灵,只可都不忘自己也曾经是个孩子。”
因而,我懂得了教化孩子要从爱起先。课堂上,我对每一个孩子要求都很严格,我不希望你们将来长大了,因为我的.不管不问而恼恨我。课下我和他们打成一片,慢慢地,他们和我成为了挚友,还记得去年的平安夜,我成为办公室收到平安果最多的老师,哪一个个细心包装的平安果表达了孩子们对我的信任和宠爱。
每天简洁重复的劳碌或许是我们遗忘了身边小事的影响,忙劳碌碌见错失了很多生动。今年正月十三,我在街上遇到三班的王清松和他的爸爸去配眼镜。他爸爸问我在校的表现,我说:“清松平常上课的表现可以,虽然他的成果不是特殊优秀,不过他还是很知道用功的。”尽管说这话有点儿虚伪,因为正在假期,所以我没有说他的缺点。
开学以后,始终到现在,数学课堂上,王清松就像换了一个人,他上课戴上眼镜,学习很仔细,即使有时候还是想做点儿小动作,可是假如看到我留意到他,他立马坐好。这件事深深地震撼了我,原来我们无意间的一个眼神,一个动作,一句话,都有可能变更孩子的性格,影响到他们对待学习的看法。
总的来说,我深刻的体会到,胜利的教化源于对孩子的理解,宽容和发自内心的爱,我知道,爱自己的孩子是一种本能,而爱别人的孩子是一种行为上的神圣。
我的演讲完毕,感谢大家!
老师竞聘演讲稿范文12
各位领导、各位同事:
当然咱们组大局部是新老师,但经由一学期的努力,教学上获得了一系列成就,班级管理也渐渐完备。我为领有这样一个团队而傲慢、骄傲!但我深知我工作中还有一些不尽如人意的处所,我会更加完善自己,使自己以后的工作能够开展的更好。我们的团队也还存在良多不足,在当前的日子里我们定会更加团结一样,施展每个人的专长,竭尽所能的为干好各项工作而更加努力!
我想假如我竞聘胜利,我将从以下多少方面尽力做好本职工作:
一、个人建设
1、作为年级组的带头人,高度的义务感是做好工作的先决前提。要有群体观点,在个人好处与学校工作抵触时,要全力支撑学校工作。领先垂范,忘我贡献,同时还要培育亲跟力,要服务每位老师,在人格上敬重老师,心理上接收老师,感情上亲热先生,工作中要言传身教,重视言教,工作勤恳,不辞辛苦。
2、仔细实现学校各处室布置的义务
在工作中,要既重情感,又讲准则,擅长上下调和。公允是信任的基本,作为一名年级组长,失去公正就很难让人佩服,过于强硬又不便于协作。在工作中既按原则办事,又要有修养,对事错误人,学校决议的转达、以及其余的`事务的支配,年级组长必需擅长凹凸和谐,才能把工作放松、抓实、抓好。
3、要作到与时俱进,学习进步的教养治理理念,晋升本人的工作才能,这样才会取得其他老师的敬重,便于工作的发展。
二、班主任步队建设
1、有一支过硬的班主任队伍,年级的发展才可平稳。结合学校的工作任务,在重大问题上整个年级组要与学校的方针达成共鸣,适时召开班主任会议,不仅传达学校的告知,还能开展班主任工作阅历沟通,构成向上的工作氛围。
2、在当今竞争猛烈、学校上台阶的大背景下,能使大家心往一处想,劲往一处使,教学上夯实基础,严抓课堂纪律,使全部年级学习、生涯协调有序发展。
3、深刻了解本组老师的思维状况,做好协调工作,促进团结,营造良好的工作氛围,独特做好学校各科室交办的工作。
三、年级建设
1、二年级仍是低年级阶段,所以要严抓日常管理,器重行动标准。立场决议全部,不规则不成方圆,持续从学生身边的小事抓起,联合学校的要求,关注早读、课堂纪律、升旗早操的缺勤、室内外卫生,学生的考勤、课间文明休息,规范学生文化行为,协作德育处做到有要求、有督促、有总结、有表彰,坚持不懈,常抓不懈。为良好学习气氛的养成打下坚实的基础。
2、本着关切疼惜全部学生的原则,敬重学生的人格,对学生严厉恳求,耐烦训诲,增进学生全面、自动、健康发展。
3、看重养成教育,养成良好的学习习惯。
4、每学期按学校的准备组织好年级家长会,让家长足够懂得学生的在校的学习情形,从而更好地协作老师进行教学。
5、关怀本年级各班的班级建设、班级面孔。可恰当组织班级管理教训交换,并刚好做好改良工作。
以上是我的一些不成熟的办法,还请大家批驳斧正。最终,我想说的是,学校让我疾速的成长,那么在学校提升的进程中,想承当更多的责任,来尽自己的一份菲薄之力,为学校的发展添砖加瓦,是我应尽的责任,作为竞聘上岗的参与者,我由衷的盼望得到大家的支持,失掉成功,但我也决不会躲避失败,不论成果如何,我都将判若两人认仔细真工作,脚踏实地做人。感谢大家!
老师竞聘演讲稿范文13
敬重的各位领导:
我叫吕清华,现任教务科干事。我竞选的岗位是理科系。
我93年7月毕业于东北师范高校地理系,并获得理学学士学位。同年7月到安广师范学校任教。在从事地理教学的同时,致力于教学探讨。论文《“指导——训练型”地理课堂教学模式初探》获松原市优秀教化科研成果奖。《地理教学与学生思维品质的训练》获东北地区教化情报优秀科研成果奖,除此之外,我结合自己的教学实践撰写了数十篇教研论文,多次获省、市级优秀论文奖。其中有5篇论文发表在省级刊物上。我曾参与了省中师地理中心组软件展评会。
《地球上的水循环》获奖;同年设计的星空仪获省科技成果一等奖。98年被评为优秀“女教工”。由于工作成果突出99年、被评为校级优秀。
99年,由于工作须要我到教务科任干事,帮助科长主抓理科教学管理及老师工作考核。学校成立艺术高考班后,我还任高考班地理课,同时帮助科进步行高考班教学管理工作。在教学管理实践中,使我渐渐成熟,积累了肯定的管理阅历。假如我能够受骋上岗,我决心从以下几方面开展工作。
一、更新老师教化观念,提高老师创新实力。
目前理科系老师中,还有一些老师停留在传统的教学思想上。只留意学问的传授,不注意实力的培育。比如说数学课中定理的讲授,有些老师把学问干脆交给学生,然后学生去运用。假如换一种方式,通过让学生看一些协助性材料,引导、启发学生发觉问题,由学生总结得出结论,再去应用。
效果会大不一样。这样做不但开发了学生智力,而且培育了学生探讨问题实力。久而久之,学生渐渐养成创建性思维习惯,主动去发觉问题,驾驭学习方法。
在课堂教学中,老师应非常注意教化观念的更新。
二、在抓常规教学管理的同时,把教学探讨当做教研组考评主要依据。
详细有以下几种想法。首先,老师探讨课要求到微格教室进行,通过实地录像资料,系里刚好驾驭各组探讨状况。其次,开展集体备课活动。可固定时间。在每周五下午进行集体备课,系里随时参加或抽查。一方面可以提高老师教学探讨水平,另一方面可以使同学科老师、同一教学内容的`老师相互学习。第三,青、老老师结对子,双向选择。老老师选择自己带的学生,中青年老师也可选择带自己的老师。这样,迫使青老老师提高自身素养。假如以后实行评聘分开,可以与评聘制度挂钩。
三、在加强老师专业学习同时,激励老师学术探讨。
每学年,要求高讲在省级刊物上发表两篇教研论文,讲师发表一篇,助讲在市级刊物上发表一篇。并把有价值的论文编入理科论文集,形成良好的学术氛围,从而提高老师探讨水平。渐渐向学者型、专家型老师转化。
四、加强现代化教学手段运用,组织老师探讨网上教学。
构建适应专科教学等多种教学模式,尽快实现信息在老师、学生、媒体之间的多种双向传输,逐步实现网上教学。
五、提高学历层次,激励老师接着学习。
理科系专任及兼课老师共有35人,从年龄结构来看,35岁以下18人,35---40岁12人,40岁以上5人。从学历结构来看,探讨生1人,本科学历人,专科2人。从我校理科老师现状分析看,理科系老师中中青年老师占85%以上。都有接着学习的实力。但探讨生不足0、03%。
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