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劳务外包项目操作指南劳务外包项目操作指南1目录1政策篇2方案篇3流程篇目录2相关社保政策2019年7月1日《社会保险法》规定:进城务工的农村居民依照本法规规定参加社会保险上海市政府发布沪府发【2019】26号和27号文件与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员(简称“外来从业人员”),应当参加本市城镇职工基本养老和基本医疗保险2019年2月15日上海市政府发布沪府办发【2019】3号文件劳务派遺单位和用工单位应当指照《社会保险法》的规定,依法履行社会保险登记和缴纳义务。劳务派遣用工行为发生在本市的,劳务派单位和用工单位应当依法为劳务派遣员工办理社会保险登记,并按照本市标准,在本市缴纳社会保险相关社保政策3政策对企业的影响费用变动前变动后(2019年社保年度)城镇户口非城镇户口人医疗308元养老565元医疗116元单位工伤+医疗+并老-292元工伤13元生育20元失业43元合计550元注:按2019年度拟测算,设社平工资增幅10%为4285元,则以上费用按最低缴费基数计算例家雇佣50名外来人员的中小企业为例,社会保险成本变化如下原综合保险:292*50*12=17.5万元成本增加25万现社会保险:723*50*12=43.4万元政策对企业的影响4劳务外包与劳务派遣的区别概念方面劳务外包劳务派遣劳务外包不是用工形式,其在法律法律定义中的定又叫承揽。承包)-劳条派仪仅是劳动合同法明确的企业将公司内的部分业务或职能工用工单位与劳务派造单位签订劳务内容形式安排人员按照企业的要求完成相到用工单位从事用工单安排的工的业务或职能工作内容作内容合同标标的是“事”标的是“人”劳务外包与劳务派遣的区别5劳务外包的项目操作指南课件6劳务外包的项目操作指南课件7劳务外包的项目操作指南课件8劳务外包的项目操作指南课件9劳务外包的项目操作指南课件10劳务外包的项目操作指南课件11劳务外包的项目操作指南课件12劳务外包的项目操作指南课件13劳务外包的项目操作指南课件14劳务外包的项目操作指南课件15劳务外包的项目操作指南课件16劳务外包的项目操作指南课件17劳务外包的项目操作指南课件18劳务外包的项目操作指南课件19劳务外包的项目操作指南课件2

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