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文档简介
2023年工程管理年度工作总结工程管理年度工作总结1
一、加强协作队伍管理,促进项目管理
我们本着公开、公允、公正原则,进行协作队伍招标工作,采纳敏捷多变的方式,实行公开招标、邀请招标、以及议标的形式,从优选择协作队伍,以便于限制。
协作队伍的管理:
事前:加强劳务队伍引入管理,大力推行劳务队伍准入及会员制,加强对劳务队伍资质、信誉的审查、评价,建立合格劳务队伍名册。在全公司范围内的各项目部办理“xxxxxx局集团xxx工程有限公司劳务队伍准入证”,收取会员费、治安联防费及平安教化、质量培训费等。同时我们广泛收集劳务队伍信息,加大信息储备,建立了劳务队伍台帐,以便能刚好为项目供应劳务队伍信息,优中选优。同时在公司网站上发布《合格劳务队伍名册》及《不合格劳务队伍名册》。以便在全公司内资源共享。
在有新中标项目时,在公司网站发布工程信息,有意的队伍可以参与投标。组织、监督项目部采纳招标的方式和程序进行劳务队伍引入,队伍优先在《合格劳务队伍名册》中选择。
我们平常留意收集分项工程施工单价、工序施工单价,分地区、按时段做好施工工序成本分析、分项工程成本分析,从而对成本和单价能够做到心中有数。在招标过程中,我们仔细分析单价组成,确定合理单价,有效地限制了招标单价,比以前的承包单价更具合理性,而且降低幅度较大,从而有效地保证了公司利益。
同时加大合同管理力度,重点是审核项目经理部与外部劳务队伍签订的劳务合同,年初依据《工程项目过程限制规则》编写了《外部劳务队伍合同示范文本》,在公司内部推行。在合同中明确了履约保证金缴纳比例,由项目部供应物资的劳务队伍需交纳的管理费比例及劳务队伍要缴纳技术管理费数额。同时提出了平安、质量、环保等标准要求,并对质保金及其它费用做出明确规定。
对各项目部上报的劳务合同进行审核,审核合同条款及单价,合同单价报主管领导同意。重要合同由主管领导组织相关部室审定后方可签订。各项目部上报合同草案后,工管部刚好进行了审核和反馈。
事中:今年工管部把外部劳务队伍的日常管理作为工作重点,严格执行劳务队伍结算管理限制,通过制定一系列管理报表,以及检查督促项目经理部每月对劳务队伍实际完成的工程量进行实地检查验收后验工,使项目工程技术人员、验工计价人员、总工、项目经理,自下而上,层层把关,心中有数,查之有物,从而有效地对成本进行限制,严格限制了资金流向。工管部仔细审核项目部上报的管理统计表等资料,每季度对劳务队伍的工程结算单进行审核。通过审核,严格限制了项目部外部劳务队伍承包工程的工程数量、已完验工以及计量数量,保证了工程数量不虚报,已完验工不超验,计量数量不超拨,从而有效的限制了资金流量。
事后:评价
依据各项目供应的施工过程记录,对协作队伍进行评价,对能有效限制成本、管理到位的协作队伍向全公司范围内举荐。
二、严格过程限制,有效进行施工管理
1、注意前期策划
今年工管部加强对新中标项目的管理,注意施工调查限制,在公司领导主持下,汇同其他部门对工程项目进行现场调查,具体调查项目的地理位置、地形、地貌、工程特点及重点工程的施工环境,确定测量、试验以及管理、技术人员等资源配置方案;具体调查工程项目的水源、道路、通信、电力状况,制定临时用地、取弃土场、施工便道、便桥、火工品库、供电、水设施等大型临时设施方案;调查当地民风民俗、社会环境、治安状况、卫生防疫、环境爱护等状况,提出项目社会影响分析;调查周边地区地材分布、价格(包括商品混凝土)及产、运、供状况,提出材料厂、搅拌站及其它相关机械设备的资源配置方案;通过现场调查及以往施工的阅历,分析中标单价的合理性,探讨重点工程施工方案及提出优化施组降低成本的措施;提出平安管理中重大危急源、环境因素、质量管理中关键工序、重要过程和重点工程的件名;确定先期开工工号以及前期的主攻重点,便于项目经理部能够快速进入角色,削减施工打算时间,提高工作效率;提出劳务队伍运用数量的建议,并组织劳务队伍招标工作,使外部劳务队伍和项目部同时进场,充分利用劳务队伍的履约保证金,共同担当施工风险,有效地进行风险转移。
2、合理调配资源
测量仪器:我公司现有全站仪18台,而担当施工的工程项目却有26个,我们对全站仪实行统筹管理、合理调配,亲密关注施工动态,敏捷调拨运用,工程一旦停工,立刻调配到须要的项目,提高了全站仪的运用率。今年新添置全站仪仅3台,节约了大量的流淌资金。我们实行招标选购 的形式,尽量做到用最低的单价购买最好的最佳配置的仪器,从而降低了购置成本。周转材料:我们能够做到精确驾驭各项目墩柱、梁体等形式,模板加工的数量,和机械物资部相互协作,依据各工程项目实际须要,刚好调配模板、钢管等周转材料,使周转材料真正的周转起来,削减了重复支出,提高了周转材料的运用率,降低了公司周转成本。
3、优化施工组织(方案)
大临方案:大临方案是项目顺当实施的基础,是项目实施的长远准备,如在施工期间反复调整大临方案,会严峻影响工程进度,并且奢侈大量资金。在施工调查期间,我们就参加到大临方案的制定,与项目部一起优中选优,考虑到各种可能,尽量以最小的代价获得最大的利益,选择最优方案。同时,我们还加强了临时工程结算的限制。以往个别项目存在临时工程费用严峻超支且民工费用迟迟不结算的现象,干脆影响到项目的整体效益。今年工管部对新开工项目的大临工程方案进行了审核,要求大临工程以工程量发包结算,尽量避开计日工及机械租费等形式。在临时工程(包括大、小临)完成后,要求项目部立即与施工队伍进行工程数量的确认并刚好计量,削减由于没有设计数量而产生的扯皮现象。
施工组织设计:项目施工组织设计是项目组织实施的指导性文件,关系到工期目标、质量目标、成本目标是否能够实现。我们从施工调查起先,就对施工组织设计提出指导性看法,编制过程中,我们随时与项目部联系,指导项目部优化施工组织设计。在审核施工组织设计时,我们从进度支配、施工流程、施工工艺上,进行技术经济比较,力求以最小成本支配施工生产。
施工方案:工管部主动参加公司重大施工方案的制定及施工技术革新和新技术规范的推广、应用,督促检查新技术、新工艺的贯彻实施。对于公司项目中科技含量高的`工程,工管部派人现场指导施工,制定平安可行的施工方案,在制定施工方案时,从技术、经济等方面进行多方案比选,力求选择成本较低、技术效果较好的方案。
4、加强技术培训,收集技术资料
技术培训:注意工程技术人才的培育,多渠道、多形式、多层次的开展人才培训和内部沟通,是工管部工作的一个重要部分。在全公司上下广阔工程技术人员当中形成爱岗敬业、勤奋好学、上下互动、团结互助的局面是我们工作的目标和方向。
在今年工作会期间召开总工及技术主管座谈会后,三月中旬组织各项目人员到xxx项目现场学习30m、35m梁的预制和架设以及马路连续梁悬灌施工,参与学习的有总工、技术人员,还有领工员,达到了从各个层次培育人才的目的;年底打算在机关本部开一个年终总结会,沟通各自阅历,互通有无,达到内部充分沟通的目的,从而达到节约技术成本的目的。
技术资料:工程管理部注意技术资料的收集,根据我们编制下发的《施工技术总结作业指导书》,指导、督促现场施工人员刚好做好施工技术总结,进行技术贮备、阅历积累,对一些新技术、新工艺进行技术追踪,如铁路、马路的软基处理、地基加固技术、长大隧道施工新技术、桥梁施工技术等,注意收集基础数据,力求以最小的成本形成最优的具有xxx公司特色的施工工艺,年底安排进行优秀科技论文、技术总结、设计方案、合理化建议、施工组织设计评比活动,并编辑成册,在全公司范围内推广应用。
5、加强信息沟通,强化安排、调度工作
工管部依据全公司的生产目标并结合各项目的实际状况编制具体的年度施工生产安排,依据各项目部每月25日上报的进度安排(包括横道图、施工要点)及业主工期制定每月的施工生产安排,月末对各项目的安排完成状况进行考评,并上报到公司大交班会,从而形成了安排、实施、检查、修正的良性循环发展。
加强公司调度的工程信息管理,依据项目部上报的工程信息,经过仔细分析、筛选,刚好向公司有关领导汇报,并将公司领导的精神刚好向项目部反馈,做到上传下达、沟通顺畅。
工程管理年度工作总结2
转瞬间20xx年即将过去,我们又迎来了崭新的一年。20xx年我从事技术工作,并参加到项目的管理工作中。先后在xxx项目、xx项目等工作。总结一年来的工作,站在个人角度谈谈对技术工作及各个项目管理的相识。
今年第一季度我的主要工作包括对部分项目的整理,核对图纸、进行项目的技术交底刚好提出材料安排,制作项目施工方案、并进行材料安排核对,刚好根据规定时间进行发货打算、打算施工前资料。其次、三、四季度主要是针对xx、xx及沙桐地面火炬的指导安装其余就是对一些遗留项目的完善。在前期工作中主要的问题主要在于不能刚好适应新的工作流程,并对一些项目还是理解不够透彻,经过后来对晋煤、庆华等项目的施工过程渐渐熟识,并能够渐渐驾驭各个施工项目这是今年最大的`收获,今后在从事项目管理及工程施工中要保持擅长学习和钻研的看法。从事公司各个火炬及其他设备的安装过程中,要仔细探讨各个项目施工方案,不仅要借鉴老项目的施工阅历,还须要提前对图纸进行具体的学习,在编制施工方案及打算施工材料等方面时尽量贴近实际,在脑海中应当对施工的全过程及各种留意事项都有所了解。
作为一名工程技术人员,应在每个负责的项目中要做好材料安排及编制施工方案,合理支配各个施工环节。提前打算后续工程所须要的人力、材料设备、技术打算、外围关系等等。确保在后续工作实施时,不手忙脚乱,不缺东少西,不影响工期。在工作中,个人的工作看法也很重要,领导交代的任务必需按要求完成,不能拖拉敷衍。假如遇到特别状况不能按时完成的要刚好汇报。便于尽快解决问题。技术人员应当白天在现场指导施工,晚上要对当天的内页资料进行整理并对其次天的工作进行支配,当天的工作当天完成,绝不拖到其次天。技术人员是工作在施工一线的,对施工过程中的质量、平安、进度等要负起责任。刚好汇报施工中须要解决和改进的问题,并向领导提出解决方案。在工作中要处理好与施工人员和监理业主的关系,一切以保证进度和质量平安为前提。在施工过程中形成的各种内页资料及数量确认资料要刚好找监理工程师签认,以免影响到后期计量。
企业的最终目的是盈利,所以在供应合格产品的前提下,应当追求利益最大化。这就要求在施工中要留意合理支配施工工艺、工序、人力、机械设备与材料安排,在保证进度与质量的前提下尽量降低工程成本。同时在施工过程中留意节约人力和材料。对于能增加的变更要刚好向监理和业主争取。
在新的一年里,我将一如既往地做好自己的本职工作,主动参加各个项目的管理工作,使自己的专业技能和管理实力都能够得到提高,为公司尽自己的微薄之力。
工程管理年度工作总结3
设计阶段
1.力求完备,方案合适。
2.需充分考虑主机尺寸,重量和安装间距,特殊是小机。另外考虑若从电梯或楼梯、窗户运输设备到场,尺寸重量、物业看法等影响因素以及到场后如何就位。
3.核实风机余压。
4.室内设备吊装是否有突出梁以及其它因素的影响,凝聚水排放需考虑充分,管路布置是否对标高造成较大影响。
5.防止室内人员产生剧烈吹风感,办公室最好采纳散流器,百叶风口最好不要布置在人员上方。
6.设备检修维护便利。人员是否易于操作,清洗、换电机是否可行。
会审阶段
1.冲突恒久都是存在的,在施工过程中总有一些不行预知的问题,需逐步解决。
2.对于其他工种提出的我方整改问题,没有肯定把握的不能轻易应允,避开留下口实。且不得不考虑我方施工难度、成本、运行效果而盲目同意。
3.标高考虑充分,设备与顶面的最小间距,风管下接短管的长度,水管所占的.最小立面高度。
4.装饰玻璃以及其它一些局部吊顶、包梁工艺是否阻挡风口。我方常有风口布置在窗户旁边,需看装饰窗帘龙骨是否对此位置风口有影响,其它一些龙骨是否影响阀门的调整。
5.与电气工种的协作。供应空调设备的容量、限制方式以及开关位置;风口布置与灯槽有无冲突,电气布线是否影响检修孔的开启。
6.装修收边靠墙一般有50龙骨,风口下接短管需考虑此因素,最好避让。
7.木工开孔尺寸与风管内边沿平齐即可,风口安装放大尺寸业已考虑。
施工阶段
1.作为管理人员,对工程应有整体把握以及肯定的预见性,切忌轻易向业主保证工期。天大的问题也是能够解决的,不必惊惶失措,而应找寻妥当解决的方法。
2.需考虑工人劳动强度、经济利益等因素,懂得管理的艺术,但不得由此而影响工期。期间肯定量的返工在所难免,须擅于限制工人心情,酌情考虑予以适当经济补偿。
3.最忌讳大水冲了龙王庙,尽量保证风管、水管均可顺当敷设。在一些交汇处需仔细分析、深化设计而后支配工人布管。
4.水管吊架间宽尽量小,需固定坚固、平稳。楼板开洞定位时先以单面中点为准在背面试打,可避开较大误差。
5.水管从设备下方通过不得影响风管下接短管的施工。
6.要保证调整阀动作正常,能全开全闭,动作时手柄不受限制。
7.调整阀需另设螺杆固定,软管上阀门也需如此,否则易使管路不畅。
8.软管与风管连接处需紧密且通畅;风管连接、风管与阀门连接处必有孔隙,需实行相应防范措施。
9.下接短管的长度需考虑龙骨及石膏板的厚度,不行过长,不得过短。
10.风机盘管吊装须平稳,采纳四周螺孔(中间两孔不用)可防止回风箱因风管重力而上翘,致使回风管不垂直。吊装后可用原装塑料袋包袱,防止污染。
11.膨胀螺栓钻孔安装所用钻头需大2#。
12.下接短管下料需精确,铆接平整不得有明显偏差,以免风口强行安装扭曲变形。相邻风口位置不能有明显偏差,尽量在一条直线上。
13.若出风口与送风口距离太近,留意将回风口斜百叶方向背向出风口。
14.防雨百叶斜百叶方向应顺沿雨水下落方向,留意订购风口时需说明。
15.吊顶若需喷漆,风口最好在喷漆后平整前安装。
16.保温工程重点检查风管顶部胶水是否牢靠,表面需平整,交汇处需美观。
17.其它工种协作的相关工作,如限制线、开孔等出现错误时,切忌立刻指责对方失误,而应充分考虑其感受,防止其反感心情,友好协商。
工程管理年度工作总结4
20xx年,转瞬即逝,但回想刚到客户现场时的不知所措,却似乎又过去了很久一样。在这一年的时间里,我们经验了酸甜苦辣,但是,最让人值得傲慢的是,我学习到了许多项目管理和质量限制的学问,同时在平常的工作中得到应用,并积累了一些相关阅历。下面是我对过去一年的工作阅历总结和自认为好的一些实践,请领导评审。
项目管理分为九大学问领域,分别是:范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人员管理、沟通管理、风险管理、选购 管理和综合管理。
范围管理最应当关注的是:防止不必要的变更。但是目前项目组在开发的过程中,不能具体而明确的说明用户需求,让用户在程序开发之前进行需求确认,使得后期不行避开的发生所谓的变更,而事实上或许是项目组不能实现用户的需求,用户没有别的方法,只能实行另一种实现方式的变更,或者程序实现了的并不是用户真正的须要,导致uat测试阶段大量的变更。我们始终以来的想法就是“抓两头,控中间”,所以,需求阶段建议采纳原型法,在用户无法提出明确需求的条件下,尽量引导、还原用户需求,且需求肯定要业务部门确认。另外,据我的阅历,项目组在制定项目安排的时候,肯定要把项目组全部的任务都包含在进度表里,包括文档的评审、代码检查、上线会议等管理及沟通工作。事实证明,假如根据行方的过程要求,把任务尽量全面的列入进度管理表中,到了对应的时间点,也不会遗忘此项活动的执行,因此,相对能比较好的执行要求的过程。
时间管理方面,目前,由于受评分体系的制约,普遍存在的现象是,无论谁的缘由导致进度落后,项目组都会常见的调整进度管理表,来使进度不延迟。时间管理重要的是保证项目进度与安排一样,但是受各方面缘由制约,几乎没有一个项目组能够根据进度安排执行项目。人都是有惰性的,就像遗忘了哪个原理所阐述的,一个任务原来可以三天完成,但是安排给人十天完成,那这个人就肯定会在十天完成,而不会提前完成。我跟踪的一个进度限制相对比较好的项目,项目组内部限制进度特别紧,留出足够的缓冲时间,所以,相对这个项目进度延期的可能性就小了许多。
因为本次工作我们是代表甲方进行管理的,所以在这一年当中几乎没有对成本进行限制,此处不做说明。
我们过去一年最重要的工作,就是项目管理和质量限制,但是作为最重要工作之一的质量限制,我认为我做的并不好。在过去的一年中,过程质量保证相对做的比较好,但是产品质量方面就差了许多。Cmmi标准ppqa过程域中要求的许多活动我们都没有做到,包括没有质量保证安排等。因为对银行业务不了解,我几乎没有参加qc的工作。当然,也有肯定的收获:比如,uat测试中,要尽量让熟识业务的人员尽快介入uat测试,否则越难发觉且越困难的bug会在项目后期提出,这样对项目造成的影响是很严峻的。提高质量的三个方法就是缺陷预防、测试和评审。去年只在一个项目用到了缺陷预防的方法,但是没有考察缺陷预防的效果。一般来说,项目的工期都比较紧,测试用例许多状况都是测试的同时编写的,也没有熟识业务的人员进行评审。要想使测试覆盖率达到100%,首先项目组得有业务流程图,其次qa得能够比较熟识业务,过去的一年这一点几乎没有落到实处。或许是每个qa跟踪的项目较多,就存在这样一个冲突,qa须要编写的文档越来越多,假如要把全部的文档都刚好的填写,根本就没有跟项目组沟通和深化监控项目的时间。要想深化到项目组,目前看来真是一件比较困难的事情。
由于各项目组pm管理实力凹凸不同,人员管理方面也表现出了许多问题。有的项目到后期的时候,只有一两个人能够胜任工作。因为越到后期的工作,越须要人员在这个项目的综合实力高,假如平常不留意培育人才,一个项目做完了,人员实力并不会有太大的提高,导致项目后期任务只能依靠一两个人,对于项目来说,这样的状况会造成项目延期,对于个人来说,劳碌的这一两个人始终得不到休息,满负荷的工作,效率自然不会高,而其他人员就相对比较轻松,但是实力没有提高。因此,在项目初期进行项目策划的时候,就应当制定好人员培育等安排,以满意后期项目需求。
我认为沟通管理是项目管理九大学问领域中最重要的一个,软件工作中几乎全部的工作都是依靠人来完成了,而人和人之间最重要的莫过于沟通。项目管理的时间75%到90%用于沟通,45%左右用于倾听。项目初期就必需注意与领导及相关方的沟通,获得他们对项目的期望,从而制定项目目标;项目执行过程中,要主动与行方pm沟通项目中遇到的.困难和问题,越快越早的解决问题,使对项目造成的影响降到最低。沟通最重要的是站在对方的立场分析问题,提出解决方案,须要沟通的双方假如都不能明白彼此在说些什么,那沟通就没有意义了,但可笑的是,行方与项目组之间的沟通,往往都是这样的。软件行业也是服务行业的一种,我们要抱着为客户服务的心态来工作,站在客户的角度思索,满意客户提出的要求,只有客户满足了,我们的工作才算是做好了。
风险管理也是这一年中做的比较不好的一项工作。项目组识别的风险,都是项目初期项目组pm为了达到pmo的要求,为了填写风险管理表而想出来的。因为我阅历不足,也没能给项目太多关于风险识别方面的建议。以我现在的学问,有些项目问题发生了,但并不能识别出来。但也有些阅历积累,例如:假如项目生命周期中包含长假,比如十一长假,十一前后共计半个月的时间人员的工作效率就会很低,相应的在制定项目安排的时候就应当识别这个风险;无论这个产品或者平台在别的银行有多么好的实践效果,只要有客户化的部分,无论多少都将会是风险;与其他系统接口较多的系统,相对的风险就更大了。项目初期实行“头脑风暴”的方式识别项目风险是比较好的一种方法,假如项目组本身有风险库,从风险库中筛选也是很好的方法。
本年度的项目管理工作没有涉及选购 管理,此处不做说明。
项目管理各大学问领域是相互关联,相互影响的。例如:评审作为质量管理的活动,有必要写到进度管理中,作为项目任务的一部分;沟通管理中的召开例会,也作为进度管理中的循环任务;假如范围管理中需求变更提出的许多,势必影响项目进度,相应的就得调整进度管理表等。
综合所述,20xx年收获最大的是学到一些与人沟通的方式方法,并把自己学到的项目管理理论运用到了部分实践中,同时总结了一些阅历教训。
洋洋洒洒一大篇,写的不好,希望苗部长和小勇哥哥不用客气,反正我已经做好请大家吃饭的打算了,俺不差钱,呵呵!
工程管理年度工作总结5
20xx年个人总结
部门:
姓名:
时间:
20
13年转瞬即逝,在这年终岁末之时,回首过去一年多来的工作,平下心来,总结自己的工作成果和收获,从而找出不足,以利于今后更好的工作。
过去的一年,回想本人在锦园小区指挥部担当工地代表的时间内,在公司领导的关怀及同事们的支持下,深刻感受到欣兴公司深厚的企业文化和人文气息,坚固树立“平安、进度、质量”同等重要的思想,尽心尽职,努力工作,各方面均取得肯定的成果,当然自己还存在很多不足,还需在今后的工作和生活中不断的提高和完善自己.
一、在20xx年主要参加项目状况:
我在公司本年度任务特别重主要参加工程有:南区室外工程、幼儿园工程、会所服务中心工程、4-14#楼及加建工程、4-9#楼工程、4-10#楼工程、5-10#楼工程、5-11#楼工程,多层工程、南大门、东大门工程、自然气工程、采暖工程。以下对工程概况做具体介绍。首先为加速工程进度,为保质保量的完成住建局下发年内入住千户的目标,我驻守工地,对多层存在问题进行整改,资料进行完善,最终在月日完成竣工初验,等待节能验收后进行竣工验收。4-10#楼,4-10#,5-10#,5-11#已顺当主体封顶,各楼号装饰装修工程于20xx年前半年分别进
行消防验收、节能验收、竣工初验,竣工验收。其中南大门、东大门工程顺当验并移交给铜川城市投资有限公司。4-14#楼被评为市级文明工地。各楼号厂区围墙、屋面及墙体保温、给排水、强弱电、内装饰、协作其它施工队完成安装等一系列工程。其余安装工程:管道安装、配电安装、罩棚安装、监控安装,都已全部按要求按时完工。完成了指挥部本年度确定的目标。目前多层交房工作已经顺当绽开,根据目前的状况能够达到公司的预期目标。
2、各阶段的限制管理
2.1、投资限制
对投资限制的主要内容是审核施工工程签证、处理现场变更。在施工过程中答复施工单位提出的问题,主动协调好各方面关系,预想可能发生的问题,提出相应对策,防止不必要的签证发生。在工程施工前和过程中去挖掘能够节约成本的地方。
我还对图纸仔细探讨,对于能降低工程成本的地方绝不放过一点。2.2、进度限制
为工程进度的正常进行供应一切有利保障,我与各部门、各项目部协调,各项目部管理人员技术素养参差不齐,所以在协调的过程中要做到开诚布公,换位思索,细致耐性最终要使的各个项目部以工程进度、质量为中心,为人便利也是为已便利。在项目施工过程中未因其缘由而影响施工进度。
为了整个工程按安排、有序进行,明确了工作内容、持续时间。并要求施工单位严格根据施工安排实施。在实际施工进度偏离安排
时,刚好找到总包单位、进行协调。遇到技术问题立刻结合设计代表进行处理,毛坯房的装修方案刚好的进行编制,决不在技术角度影响整体的施工进度。
2.3、质量限制
在施工过程中,检查各种措施的落实状况,发觉问题刚好提出并要求整改,充分发挥管理职能。
在日常管理中实施日常检查和突击检查,对在施工过程中简单出现的质量通病,要求监理人员加大巡查力度,对要求旁站的坚决实行旁站,并好相应记录。对现阶段主要施工用的施工电梯、塔吊、吊栏严格实行备案制度,对没有备案的施工电梯、塔吊、吊栏严禁运用。加大检查力度,对存在重大平安的施工单位,要求监理部下发监理工程师通知单,并要求将回复结果上报。
要求施工单位在施工过程中做到文明施工,限制扬尘,工完场清。过程验收阶段,要求施工单位正规流程进行质量限制,适时组织建筑公司对各个工程进行全面的检查,发觉问题要求各项目部刚好进行整改。对工程的质量状况全面驾驭和限制。
二、加大管理力度,不断提高业务素养
1、仔细学习企业规章制度,领悟企业精神,融入企业文化,做到与企业同心同德是保证工作成果的.重要保障。
2、建筑工程的新理念、新工艺、新技术日新月异。而工程部是一个技术管理部门,在这一年里我们充分利用各种资源,充溢自己的头脑,不断提高自己的业务素养。
3、团结一样,分工明确,重点突出,亲密协作。
今年南区各项目部时间紧,任务重。在工程平史总与王科长的领导下,在对外协作中,我们明确分工,亲密合作,发挥每个人的优势,对施工项目实施过程中的问题,主动进行协商进行解决。
4、主动参加公司组织的各种活动,从活动中增加我们的荣誉感、骄傲感。
5、项目技术组团队建设
6、指挥部项目的技术团队,是一个年轻而有朝气的团队,但同时,正因为年轻,加之项目施工面宽、线长,很多年轻的小同事未能刚好并有前瞻性的列出工作安排,在详细的施工中屡屡受挫,未能刚好融洽和协作与协调劳务层管理的关系,从而出现消极怠慢的现象,针对此种现象,我刚好和几名小同事主动谈话与沟通,分析问题的症结,并激励他们,作为一名合格的项目施工管理人员,首先在心理上就要建立解决问题的信念。
7、事无巨细,因为一个建设项目,由立项到审批,再到设计和施工及交付过程中,会经验很多繁杂的问题,经过我悉心的数次开导,小同事们个个干劲十足,团队意识观念极强,很多关键部位的隐藏验收,我都带他们一起去查、去盯,并跟踪整改到位
三、阅历教训及改进措施
经过这一年多的施工管理,通过平常不定期检查,发觉各方面有胜利的阅历,也有失败的教训,这里进行总结,在明年的各项工作中加以改进。
1、对于管理过程中出现问题的前瞻性不够强,要提高自己对于要发生问题的敏感性,尽量作到少出问题或不出问题,当问题出现后也能有条不紊的处理。
五、对明年的工作展望
明年的任务、工作量相当大且重,预料4-14#、4-9#、5-10#、5-11#楼要通过顺当通过竣工验收,我对工作充溢了信念。而我的专业实力,还有许多的不足,尤其管理实力更有待于提高,在以后的工作中更要努力学习,不断提高自己的业务实力和管理水平,为公司创建更大的效益。愿与公司一起成长,一起辉煌。
总结人:***
20xx年成果总结:
1、质量、技术方面总结4-14、4-9、5-105-11已顺当通过主体验收,###、#4-14#被评为“市级文明工地”,东大门、南大门顺当完工,17栋多层已通过竣工初验。
工程管理年度工作总结6
今年以来,我们市政管理处全体干部职工,仔细学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神,在县委、县政府及县住建局的正确领导下,仔细落实县委、县政府各项工作部署,恪尽职守,扎实工作,取得了令人欣慰的工作成果。
20xx年完成工作状况:
一、确保了市政设施正常运转我们进一步加强了道路巡查和养护修理力气,规范建立了巡查台账和养护台账,更好地落实了巡查养护责任,做到了勤巡查、早发觉、早修复。
全年共修理人行道2721m2;校正路沿石750m;修理、更换检查井井盖、水箅137套;拆除污水井48座;修复路面基层452m3;补修油面930m2;补修砼路面XX6m2;油漆栏杆751m2;抹灰面刷漆242m2。
完善了县城排水、防洪工作应急预案,疏通下水道5600余米;清理淤泥380m3;雨后排水200m3/20余次。确保了排水、防洪渠道畅通,保证了排水防洪设施正常运用。
全年总计更换路灯1365盏、镇流器754个、灯头462个、触发器586个,接触器62个、空气开关21个、继电器43个、保险281个、出动高空车台班249个,更换电缆3426余米、防老化线4000余米,路灯完好率保持在98%以上,确保了县城夜间正常照明。
根据县领导支配,对南关进水口处进行污染水源改造,建设了100立方米混凝土澄池一个、安装水闸一部、安装泥浆泵二台;对长兴路立交桥、府前南路大桥、西关口三座小桥进行了粉刷;对东关大桥、迎宾街两座大桥进行了修理。
二、巩固了文明县城创建成果
夏季,对排水设施XX76座、平箅式落水井541座、立箅式落水井800座全面喷洒稀释浓度300-400倍敌敌畏4次。
三、加强了和相关部门和单位的联系
全年巡查时发觉其他单位道路井盖设施毁损60余起,均刚好通知了相关单位。
四、综合治理成果得到了巩固和提高
进一步加大了综治管理工作力度,更换了高清摄像系统,单设了综治管理机构,完善了综治管理制度,使综合治理成果得到了巩固和提高。
五、党的建设工作取得了新成果
根据县委统一支配部署,我单位党支部仔细组织学习“三会一课”“三严三实”,定期组织召开民主生活会,通过活动使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步加强,党组织的凝合力和职工的向心力进一步发挥,党的建设取得了新的成果。
20xx年工作安排:
20xx年,我们要仔细学习贯彻党的`十八大及十八届四中、五中全会精神,在县委、县政府及住建局的领导下,立足本职,要进一步做好以下各项工作:
一、进一步落实工作目标责任,加强市政设施巡查,做到刚好发觉刚好修理。
二、要确保夜间照明效果,确保照明设施完好率达到98%以上。
三、要确保道路设施完好和正常运用,发觉路面下沉和毁损要刚好修理,大的毁损修复时间不超三天,小的毁损修复要做到随时发觉,随时修复。
四、要加强对水箅、井盖、沟盖板、花池边、路沿石、路灯检查井等设施的维护和管理,发觉毁损刚好更换和修复。
五、加强培训教化,提高职工素养。
六、完成好府前路政府至二中段道路翻修和漳河惠民桥至朝阳桥段人行道修理工程。
七、坚决完成好县委、县政府及主管局交办的其他工作。
工程管理年度工作总结7
敬重的各位领导、同事们:
惊慌而又劳碌的20xx年即将过去,在这个岁末年初的时刻,工程管理部总结并梳理了20xx年的工作,借此机会向各位领导及同仁汇报一下工程部20xx年工作总结及20xx年工作思路。
第一部分:20xx年工作总结
一、经营状况
截止20xx年12月31日,安徽分公司共计承接9项工程,签订合同总额1.49亿元,按总公司下达的经营指标1.2亿,分公司超额完成目标的16%,20xx年度完成施工产值约:7012万元(含13年以前的项目),在公司领导的正确领导下,全体员工的共同努力下,圆满的完成了总公司下达的经营指标。
二、工程施工状况
公司今年续建和新建共**个工程,截止年底,已完工待验收工程**项,完工验收待结算工程**项,在建工程**项(省外**项,其余省内**项)。见表
三、工程管理部日常管理工作:
项目中标
1、收集招标、投标文件及中标通知书,并报总公司刻制项目部印章;
2、为办理履约保函的项目打算相关材料;
3、施工合同需施工单位装订的按其要求提前装订并完善签字、盖章手续;
4、依据不同类型的工程项目编制内部承包协议;
5、督促项目部的组建并根据公司要求统一规范布置;
6、为项目部发放项目经理等五大员的任命书及项目部公章启用文件;
7、为项目部发放组织机构(五大员证书),并附加盖公司公章的人员证件复印件;
8、帮助项目部做好工程建设合同备案等事宜;
项目实施
1、驾驭公司在建工程项目的施工状况刚好收集、整理各项目部提报的周报、月报,做好上情下达,下情上报工作;
2、参与建设单位组织的有关会议,与监理、建设单位沟通了解各项目部施工进展状况与不足方面;
3、参加处理工地偶发事务,对各项目部施工过程中的协调工作;
4、定期或不定期对施工的项目进行平安、质量、进度、文明施工、场荣场貌、内业资料等方面进行检查;
5、收集各项目部每期工程款支付证书,并与月报中的施工进度对比是否存在差异;
6、工程款的审批工作。
7、帮助各项目部在工程施工过程中需公司解决、处理事宜。
项目完工、竣工
1、参与建设单位组织的完工、竣工验收工作;
2、收集完、竣工资料,及收回人员证书和项目部印章,资料统一归档;
四、加强在建工程的监管
13年度工程部除了根据安排的检查现场平安、质量及文明施工之外,还主要对一些存在需整改的工地及关键节点工期要求的工地,派驻人员进驻现场监管落实整改直至整改合格及保证了关键节点工期目标的实现。
重点工程项目及关键部位
质量、进度、平安文明详细检查项目有以下几点:
1、工程质量检查的项目
1.1对重点部位及易出现通病部位进行专项检查;
1.2对原材料及中间产品的试验履行状况进行检查;
1.3对分部工程是否编制专项施工方案,是否报批,是否根据方案施工;
2、工程进度检查项目
2.1现场施工进度是否与安排同步,若滞后是否存在内部管理问题;
2.2滞后的工程是否能保证在关键节点工期内完成,是否实行妥当措施保证;
3、平安文明施工检查项目
3.1平安生产责任书是否签订,平安施工方案及平安保证措施是否完成,平安教化,平安交底及其资料是否齐全,是否与工程进度同步等;
3.2对施工平安管理进行检查,对施工现场的平安围护、防护工作是否做到做好;三保四口是否落实并做到,施工机械设备的平安运用与平安操作规程是否到位,是否进行平安操作。办公区、生活区用电是否平安、施工机械设备用电是否符合平安要求等;
3.3检查现场文明施工的各类标记、标牌,建立各种文明施工的制度,落实文明施工的各项措施;
五、加强工程款的审批
为了加强在建工程的动态监管,工程部在审批工程款时从以下5个方面加大工程部对各项目施工的监管力度:
1、各项目部申请支付工程款时是否提交“工程款支付证书”,公司到账金额与建设单位批付的金额是否一样,依据工程月报汇报的实际施工进度与建设单位审批支付的进度是否一样。目的:是查看业主是否超付工程款便于公司领导对超付工程款的项目风险评估,推断项目是否在可控状态,从而降低公司风险。
2、项目施工过程中是否存在需整改的问题,是否刚好落实整改到位。
3、要求项目负责人将部分工程款由公司干脆支付到材料供应商账户并签订“托付书”及“农夫工工足额支付的“承诺书”。目的':规避资金走向及拖欠农夫工工资问题。
4、对未开具外经证的项目,要求项目部提交租赁协议、工资表及结算书。目的:便于今后财务建账。
5、项目部是否根据工程部管理规定,完整的移交竣工资料。
工程部依据上述五方面内容进行工程款的审批工作,对存在问题或资料提交不齐全的项目,实行暂扣或扣除部分工程款支付的形式来约束项目负责人,确保工程质量、平安、进度及工程资料收集归档方面的工作赐予了推动。同时,也降
低了公司风险。
其次部分:20xx年工作安排
一、主要工作思路
在20xx年的工作中工程部将“以分公司经营管理目标为导向,以项目管理为重点,以加强工程部职能建设为保障,确保分公司工程质量、平安管理目标的实现”。
二、主要经营管理指标
(一)经营指标
确保分公司年度开工项目、竣工项目的实现,不出现因工程质量、平安缘由影响公司指标实现的事务。
(二)管理指标
1、工程质量合格率100%,重大质量问题限制目标不予发生;
2、进度限制目标,关键节点按时完成率90%以上,竣工目标实现率100%;
3、平安文明施工目标,现场达到市级文明工地标准。(巢湖治理项目);
4、工程部联合检查不少于1次/项目/5月、过程检查不少于1次/项目/3月;
三、加强泵站工程及关键节点工期的项目检查力度
14年度工程部将对*****项目、*****项目及*****项目作为我部门的重点检查工地,加大检查力度,制定关键工序前的检查安排,仔细落实检查任务。主要对外脚手架及承重脚手架是否按批复的方案进行规范搭设,作为平安方面重点检查对象。同时在汛前各个项目的施工进度是否能满意平安度汛条件,也是列入我部门的重点检查范畴。
四、加强工程部管理职能,提高管理水平
依据以往各个项目部每周、每月汇报的工地施工进展的内容上看不够细致,不够细致主要体现在,拍摄的施工照片所描述的内容及施工流程上。举个例子
例1:*************************
例2:*************************
例3:*************************
这是报表内容上我们各个项目上须要有所改进,如何改进,工程部将依据不同的项目类型制定出相应的报表模板,便于各个项目填报。通过填报的过程中对
现场各个分部及施工流程上自身提高了相识,公司批阅过程中便于发觉平安、质量存在的隐患刚好提示项目上如何消退隐患,同时也加强了施工的平安、质量管理。
五、加强对员工关爱,仔细工作
工程部仔细传达公司及各会议精神,使其知道,了解公司的状况,时刻关切员工生活,提高员工的工作主动性。特殊对于刚进公司的新员工,老员工,老师傅们更应当起带头作用,带好小徒弟,在工作上严格要求,在生活上尽心关切,让新员工在工作上大步前进,驾驭各类工作,成为公司的中坚力气。让大家,整个工程部的一份子感觉公司是个大家庭,工程部就是个小家庭。
20xx年对分公司工程部来说是关键的一年、开工项目多、工期紧,要求工程部全体员工以项目管理为重点,严把工程质量限制关,全力以赴,快速执行,全面推动工程部各项工作的开展,确保年度经营管理目标的实现。
最终给大家拜一个早年,祝大家和家人新春祥瑞,阖家快乐。感谢大家。
工程管理年度工作总结8
上半年,我局以坚持全面推动水利项目建设为重点,突出抓好水库除险加固、农村人口饮水平安、中小河流治理、中心财政小型农田水利重点县等项目建设,不断提高水资源管理水平,切实加强水行政执法实力,取得了明显成效。现将水利发展工作状况汇报如下:
一、完成水电固定投资状况
截止目前,共完成水利固定资产投资xx亿元,完成全年目标任务xx元的xx%。部分项目完成慢主要缘由是x月份前汛期雨日较多,特殊是今年汛期雨日比往年偏多,干脆影响工程实施。
二、水利工作扎实推动
(一)防汛工作扎实有效。由于上半年降雨偏多,为做好防汛工作,局领导高度重视防洪减灾工作,从思想上、物资上早部署,早支配,早行动,早到位,为做好“防大汛、抗大旱、防大险,抗大灾”奠定基础。主要工作:一是加强业务培训和防汛抢险演练。x月x日实行了一期全区性防汛业务学问培训班。x月x日在xx水库实行了水库防汛应急演练。二是强化“四有”(防汛有安排、防汛物资有打算、抢险人员有保障、后勤应急有措施)措施;三是加强检查,把检查水库常态化,及早发觉问题刚好作出整改处理。四是汛期严格执行24小时专人值班,领导带班制度,确保信息畅通。目前全区水库平安运行。五是科学做好防卫强降雨工作,胜利防卫x号台风的正面攻击。
(二)水利项目建设稳步推动。一是病险水库除险加固工程。全县病险水库除险加固共开工x座,其中重点小(2)型x座,一般小(2)型x座。重点小(2)型完工并进行蓄水验收x座。二是农村饮水平安解困工程。去年上级下达我区农村饮水平安工程项目投资安排任务x个,总投资x万元,其中中心预算内投资x万元,省级补助x万元,区财政及群众自筹x万元。安排解决饮水担心全人口x人(其中农村x人,农村学校x人),项目于20xx年下达投资安排,目前完成投资x万元,占任务的x%。三是今年上半年实施中小河流治理项目x个,概算总投资x万元。xx分洪渠工程完成x%。xx河段整治工程完成x%。xx河段整治工程工程已经开展征地工作,施工队已经进场。xx左岸防洪整治工程已召开项目建设对接会,打算开展征地工作。四是水土保持综合治理工程。xx流域综合治理工程于下半年下达投资资金x万元。该项目正在做招标前期工作。五是水资源爱护治理工程x水库水源地爱护治理工程于上半年下达投资x万元,已完成招投标工作。六是全区城区供水管网改造工程项目。项目概算总投资x万元,其中申请中心预算内投资x万元,地方政府配套x万元,银行贷款x万元。主要对城区x等路段网区改造。目前,已完成一期管材选购 ,施工机械已逐步进场。七是中心财政小型农田水利重点县建设。全区的中心财政小型农田水利重点县建设已列为全国第x批中心财政小型农田水利重点区,下半年将下达投资x万元,目前正在做初步设计。
(三)行业管理实力不断提升。一是水资源管理切实增加。实行最严格水资源管理制度试点工作全面铺开,依次开展“三条红线”限制指标分解工作,加快建立“四项制度”。水资源和水源地爱护与监督管理加强,全区跨设区市河流交界断面x月份的水质水量达标。二是水行政执法实力显著提高。全区水利系统共有x名专、兼职水政监察员,每年都组织水政监察员参与上级部门的培训班,不断提高执法人员的综合素养。全区接着常态化开展执法巡查,坚持巡查制度,主动出击,刚好制止和查处各类水事违法行为。今年上半年以来,出动监督执法检查x多次,出具《责令限期改正水事违法行为通知书》x份。出动执法人员x人次,检查项目x多个,强制拆除非法采砂场x处。行政实力建设工作在全省排列前茅。
(四)区级水利站建设逐步落实。全区复原了水利站,按要求落实了人员编制x个,加强了对基层水利工程管理水平。
(五)做好水利普查工作,确保按上级要求完成。在各有关单位的大力协作下,已完成了水利普查的大量数据收集、填报和复核,其中主要完成了水利普查表的填报和审核;空间数据采集标绘和复核;经济社会指标的收集和整理;水利档案管理的验收;水利普查数据成果发布。
(六)“漂亮乡村”活动取得初步成效。一是主动组织参与全区的“漂亮乡村”百日攻坚大行动。两次活动共清理河道x公里,全面清理清运堤坝的'生活垃圾、建筑垃圾、杂草和河道内的漂移物、杂草等,效果明显,群众赞扬。二是组织“漂亮乡村”回乡工作队分赴x个村委组织开展卫生清洁,期间共投入资金x元购置垃圾桶x套分发到街道。三是组织x名新农村建设指导员分别进驻村组织广阔党员群众主动参加“清洁家园、清洁水源、清洁田园”活动,教化群众变更不良生产、生活习惯,切实改善村民的生存环境和农夫生产生活的条件。四是主动规划全区“漂亮乡村”目标:xx年到xx年,安排完成规划内中小河流治理x处,整治河道x公里以上,小Ⅱ型水库除险加固x座,防渗渠道x公里以上,清淤整治渠道x公里以上,解决农村人口的饮水平安问题,使农村自来水普及率提高到x%,建设水源地爱护工程x处,全力打造“水清洁、水生态、水环境”的平安屏障。
(七)加强党风廉政建设。上半年接着以高度的事业心和责任感,主动主动、仔细负责、开拓进取、扎实做好工作。严格根据中心、省委、省政府的工作部署,主动组织和领导全局主动开展实施党风廉政建设。为使广阔水利干部职工深刻吸取教训,做到警钟长鸣,多次专题召开系统干部大会,为全系统干部职工上党风廉政教化课,生动形象的案例使大家深受教化。并以身作则廉洁自律,做到管好班子,带好队伍,对家属以及周边工作人员能严格要求、严格管理、严格监督、大力抓好党风廉政建设和反腐败纠风工作,仔细指导各水管单位开展党风廉政建设工作。
(八)加强项目管理,确保“三平安”。针对项目多、投资大、时间紧、任务重、要求高的状况下,我们始终绷紧反腐倡廉这根弦,没有丝毫松懈。一是做足前期及施工工作。水利项目的规划严格根据科学发展观要求,工程设计及审批都严格执行相应的程序、规定及要求等。水利项目在建设过程中主动推行项目法人负责制、招投标制、建设监理制、合同管理制等,确保工程建设质量,并且在建设过程中严格根据批复的建设内容、规模和标准进行建设。二是加强资金管理。资金运用方面,严格根据有关财经制度进行资金管理,确保专款专用。工程项目管理与资金管理分开,水利部门负责工程建设管理,财政部门负责资金管理,工程土建建设资金、材料选购 资金经水利部门核实后由财政部门分别干脆拨付给施工单位、供货单位。三是强化防腐败措施,确保“三平安”。在项目建设中,托付设计单位设计和托付招投标代理都经过局班子领导探讨确定,凡须要招标的项目和设备都邀请监察、财政、发改等相关部门代表进行全程监督。严格执行政府选购 制度,对x万元以上的工程项目与施工单位签订廉洁协议,确保“工程平安、资金平安、干部平安”,实现工程优质、干部优秀。
三、存在问题
(一)工程建设存在问题。一是部分项目进展较慢。受征地、群众阻挠、汛期雨天多和施工方上工人员少等多方面因素影响,部分项目推动不志向。二是水利工程建设项目较多,因为工程技术人员奇缺,导致项目建设缺少技术支撑。
(二)基层单位经济运行仍较困难。由于农业水费较难征收,而水管单位供水还没形成规模,修理养护费用较大,导致基层单位仍没有新的经济增长点,造成基层单位经济困难。
四、下半年工作安排
(一)全力抓好防洪减灾工作。由于今年上半极端天气较多,现在是台风、热带风暴频发月份,防汛任务还是特别严峻。我们始终坚持坚固树立“以人为本、立足于防”的防台抗灾理念,接着加强防台学问宣扬,切实加强防洪工程措施和非工程措施建设,完善防汛指挥系统建设,实施科学防台,科学调度水资源,严格水库汛期运行指标,确保平安度汛。
(二)加大水行政执法和节水、水资源、水土保持监督管理力度。加强水法规和节水宣扬,坚持巡查制度,加大执法力度,重点打击查处违规占用水域等水事违法案件。加强水资源管理,加强用水管理,严格限制无序用水,严厉打击非法用水。加强水土保持工作,加强部门间协调与协作,加强水保监督、管理。
(三)加强廉政建设,增加廉洁自律的自觉性。要立足教化,着眼于防范,从思想上筑牢拒腐防变的防线,不断提高广阔干部特殊是领导干部在是非面前的辩别实力,在诱惑面前的自控实力,在警示面前的自省实力,增加廉洁从政的自觉性。结合水利工程建设的实际,不断推动惩治和预防腐败体系建设,在重大问题决策、重点建设项目支配和大额度资金运用等重点领域和重要环节完善廉政机制,做到“三个平安”即工程平安、资金平安、干部平安。
(四)加大工作力度做好重点项目安排
接着以民生水利工程为重点,以供水为经济增长点,进一步加快全区水利改革发展步伐。一是全力守好农村饮水平安“最终一米”,实现全区农村饮水平安全面达标。二是建管并重,协同发展战略的实施,综合治理和生态修复,保障枢纽及水源。三是全力补齐大中型病险水库除险加固平安短板,按目标节点完成汛前工作任务。
工程管理年度工作总结9
光阴荏苒,时间消逝,继往开来的20xx年即将过去。工程管理部全体员工在公司的方针指引下、在各级领导关怀下,以及同各部门的亲密协作、团结一样,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了大厦全部设备的平安运行。取得了肯定的好成果,为完成公司整体目标做出主动贡献。
一、工作目标和任务完成状况
1、设备设施修理:工程部依据详细状况,结合上年度的工作安排,全面对各系统开展了预防修理,努力提高设备功效,不同程度的延长了设备设施的运用年限。对强、弱电系统、空调系统、给、排水水、系统按安排、有步骤地进行了修理保养。
一)在给、排水系统中,对软化水水质找到相关单位进行了水池清洗和水质化验,保证了系统水水质,符合国家标准。对负5化粪池排水系统进行了部分改造,解除给、排水系统故障多起,基本保障了系统运行。
二)在配电系统中,在改善负3设备房环境上,加装了中心空调,覆盖了7台变压器室、低压配电房、中心空调配电房,环境温度得到了明显改善;统一规范了配电设备的标示;对低压配电房、空调配电房电容柜进行了修理,大大的提高了配电线路电压质量;分别对配电系统17台(3200A-4000A)主开关进行了维护保养;消退了开关潜在隐患;对大厦14条密集型母线槽实行每天巡查制,发觉3处严峻发热现象,刚好组织人员进行抢修;处理系统线路故障跳闸多起,确保了大厦正常运行。
三)在中心空调系统中,协作完成6号变压器退出,作为21-23楼低压电源,制定中心空调新的开关运行管理模式。修理了2#、4#冷却塔底盘、部分钢结构;更换了4号塔散热风扇电机,修理并试运行了2#冷却水泵电机;坚持每周的限制箱、线路检查,机房设备的保养检查;定期对空调冷却泵、冷冻泵进行全方位检修保养,确保机组运行良好无渗漏。空调水处理更换药剂后,根据水处理公司的加药流程,严格限制药剂含量,精确排污,既节约用水,又保证空调水指标在平安范围内。
2、日常修理:20xx年度11月25日止,共接报完成800余项修理工作,其中有大厦公共区域修理,还有总公司、后勤基地、公司各部门修理等。得到了各部门的好评与认可。
3、规章制度:工程管理部在原有基础上,建立健全各项规章制度,做到制度上墙,以制度管人,以制度服人,使人人都以公司利益为上,用制度严格要求自己。物品领用管理,做到专人负责,出、入库明细,领用人签字,领导认可等,保证了公司材料的利用率。工程管理部设立班组评比制度,做到周周检查、总结,使设备设施更加详细化、明细化、清洁化。工程部顺当地完成了值班制度,配电室、电梯机房及空调机房实行了三班轮班制,公共修理实行了行政班
4、能源统计及节能降耗:工程管理部在上级领导的指导下,在公司、部门的支持下,主动实行各种措施,同心同德,较好地做到节能工作,做到日日有统计,周周有总结,月月有汇报使领导对各项能源有充分的了解。适时完成了大厦公共照明、外部照明灯的调整,空调系统的调整等。
5、管理外维工作:工程部亲密协作各外维单位工作,顺当完成了大厦客、货梯,扶梯共计62台年检工作,完成7#、8#、10#电梯限制屏迁移工作,刚好协作处理电梯各种突发故障;完成了消防中控室监控及消防设备设施日常检修工作,为大厦创建了良好的运行环境。
二、楼层开发
根据公司布署,工程管理部各班组紧密协作,共同努力,全面协作21-23楼开发,包括临时用电管理,21-23楼楼层强电施工监管,完成对新开发的楼层配电系统、中心空调系统的设备接管工作。实施对各设备实施管理工作。
三、存在问题、改进措施
一年来,工程部的全体员工不遗余力地为大厦做了大量的工作,不论是份内还是份外的工作都能主动主动的去做,但是有些工作还是存在不足,与公司的要求存在差距。我们将在今后的'工作中,仔细的去弥补不足,进一步提高每位员工的思想素养及个人的技能,为公司的发展做出最大的贡献。
1、专业技术水平还比较欠缺,一专多能的水平还达不到
2、工作流程中,规范操作的统一性不强,对外围单位监督检查工作做得不够细致。
3、纪录单写的不是很规范,字迹不够工整,
4、个别工作进度均比安排拖延滞后,修理工作的效率和修理质量有待提高,与选购 部门沟通有待提高。
5)和各部门工作连接还不是很完备
四、20xx年工作重点设想;
针对以上提到的问题和薄弱环节,20xx修理工作初步设想主要围绕“安排,完善,规范,落实”。等几个方面开展
一)安排:主要对20xx年的工作做一个全年工作安排,月月有进展,周周有活忙,每天有落实。依据大厦实践工作须要进行合理安排人员,把工作落实到人,责任到人。20xx年详细安排如下:
1、根据年度保养安排对设备设施进行保养
2、对生活用水管道、低压配电柜(1250-2500A)负荷开关、化粪池进行检查及保养;
3、对高压设备,高压配电柜,变压器进行检测、保养。
4、对大厦中区供水系统进行设备改造。
5、接着完成对大厦各管道进行防腐工作。
6、对中心空调系统冷却塔填料更换。
7、完善设备房墙面、地面装饰。
8、刚好完成公司交办的各项工作。
二)完善:依据公司“精细化服务标准”的方针,对工程部的工作进一步细化,将精细化服务落实到日常工作的全部阶段和环节,形成一套完整的从工程修理养护单看各经营公司服务的满足程度
三)规范:结合标准要求,对上述工作存在的问题以及其它方面的工作环节进一步规范,一切以标准为规范,一切以业主满足为目标,(包括对外围单位的管理,一切以行业标准为规范)做到各个工作环节有安排,有制度,有实施,有检查,有改进,并形成相关记录
四)落实;对安排工作肯定落实到位,责任到人,提高我们修理人员的责任心,督查外围单位肯定做到定时与不定时相结合,发觉问题,刚好解决,促使各项规章制度落实到实处
从1996年起先到20xx年底大厦运转已有近16个年头,各种设备已过了保修期。依据物业管理的阅历,大厦设备的故障率将逐步明显提高,部分设备的配件将有一个逐步更新的过程。因此20xx年工程部将在20xx年的基础上制定出更加具体的维护保养安排加大对基础设备设施的维护保养力度,增加重点设备的点检频次。同时将制定出更加合理的管理制度让大厦的重要设备和详细的责任人挂钩。还有对外委单位的维保工作,工程部将加大监管力度,保证设备的周检、月检、年检能保质保量地完成。另外在节能工作方面工程部将再接再厉节约每一度电和每一立方水,为“加快建设节约型社会,全力打造节能型部门”做出我们应有的贡献。请公司领导信任20xx年物业工程部肯定会主动协作公司为保证大厦的正常运转、延长设备设施的运用寿命和降低大厦运行成本等方面作出更大的努力!
以上就是我部20xx年工作总结及20xx年工作安排,有不足之处还请领导和同事们指责指正!
工程管理年度工作总结10
XX年是不平凡的一年也是我们一个全中国人民都感到光荣和快乐的一年,也是全中国人民都哀痛的一年。快乐的是奥林匹克运动会胜利的在中国举办了,哀痛的是中国人民经验了一次难忘的自然灾难(5.12汶川地震)。通过团结的力气我们胜利的举办了奥林匹克运动会,也克服了地震带给我们的伤痛。XX年即将过去,新的一年即将起先,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来的工作中的阅历、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术资料管理工作,下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结:
一、今年的主要工作:
XX年我经验了“名信、天龙瑞景”工程的竣工资料和“新筑1-4#楼”质量、平安(基储主体、“标化”)等各项资料,并跟从现场技术负责人进行预算的学习。“名信、天龙瑞景”工程于XX年1月25日进行了竣工验收,在公司规定的时间里完成了竣工资料的收集和整理,并按要求合格的交付成都市新都区档案馆进行存档。“新筑1-4#楼”工程于XX年4月1日开工,开工前按相关规范规定的要求进行开工打算的资料收集和整理;XX年12月12日合格的进行了1-4#楼基储主体的验收,并按规范要求收集和整理了基储主体资料,通过验收。在1-4#楼基储主体验收时资料一次性地通过了新都区质量监督站和相关单位的验收。
二、详细工作状况:
1、“名信、天龙瑞景”竣工资料的整理,在工程竣工验收后,对分包单位的资料刚好地进行收集,对各种工程资料的形成、积累、组卷、归档进行整理,使施工资料达到完整性、精确性,符合有关要求。XX年3月“名信、天龙瑞景”竣工资料顺当通过了新都区档案馆的验收,达到合格标准。
2、①质量资料:“新筑1-4#”是新建工程,均根据工程的形象进度,刚好、精确的收集材料合格证、进行材料试验、隐藏工程检验批资料和分部分项工程资料的填写,并且刚好地找现场监理工程师签字盖章,从而做到了施工资料各检验批、分部分项、隐藏验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满意资料编制的要求。对每一个重点施工部位编制的有针对性的'施工方案如:土方方案、地下室方案防水方案、保温方案、外架悬挑方案、标化方案、模板方案等等一系列的施工方案,刚好地进行监理单位方案报审。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果,资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录,只有和现场施工管理人员全力协作才能完成并做好这项工作。负责施工资料的治理工作,并对施工资料进行收集、整理、归档。施工资料是工程建设过程中,施工单位进行施工的真实记录,是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作,使施工工作科学化、规范化的标记。编制项目部会议记录,项目部质量、平安月报表,月报表是项目部在一个月内对工程进展和施工工作的总结,也是各有关部门检查、评定项目部工作的重要依据。因此做好这项工作很重要。
②平安资料:刚好地填写工程各项平安、文明施工资料,对新进场的工人刚好的进行“三级平安学问教化”,并填
写“三级平安教化记录卡”进行存档,每一道工序施工前对工人进行班前平安技术交底,每班上、下班都对工人进行班前班后平安教化记录,并记录存档。每道工序施工完后刚好会同各相关人员进行验收,并填写相关的平安资料,各相关检查验收人员签字盖章。按相关平安规范规定要求进行收集各种平安防护用品合格证、试验报告,并进行组卷、归档。
③“标化”资料:XX年12月22日新都区安监站对“新筑1-4#楼”工程进行了“标化”初验收,“标化”资料在新都安监站验收时得到了好评。我查阅各种规范规定并向现场施工管理前辈询问,严格根据平安各种规范进行收集和整理的平安资料。
④预算的学习:由于自己之前没有学习过预算,再加上还有资料上的工作须要做,针对这种状况,合理支配好自己的工作,分清主次、抓住重点、兼顾其他。在新筑工地上为了充溢自己,充分利用晚上的时间跟从现场技术负责人学习工程量的计算,从最初的主体楼层模板、砼、钢筋等进行学习。不懂的地方刚好向现场管理人员询问,通过不懈的努力,对预算工程量已有了进一步的了解。
三、工作中存在的问题:
从事质量、平安资料的收集和整理这两年来,经常感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上,往往重视了这头,却忽视了那头,没能全方位地进行系统地工作。没有足够地学懂各种规范,导致在进行资料的填写时出现漏洞,这样虽不能影响工程质量、平安质量的验收,但总觉得自己没有做好,希望在今后工作中自己将努力做到更好。
四、今后的工作准备:
通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还须要多看书,仔细学习好规范规程及有关文件资料,驾驭好专业学问,提高自己的工作实力,加强工作责任感,刚好做好个人的各项工作。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量,提高自身素养与专业学问水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
工程管理年度工作总结11
20xx年,工程管理部在项目部领导班子的正确领导下,以生产建设为中心,以技术管理为先导,以质量为基础,紧密围绕项目部的工作任务和“诚信工作、精于专业”的管理理念,克服诸多困难,顺当完成了纵向围堰剩余工程,同时二期工程顺当开工并圆满完成了年度施工安排。在20xx年结束之际,为了更好的开展20xx年度工作,现从工程施工管理、质量限制、平安文明施工等几个方面进行本年度总结。
一、工程管理目标落实状况工程形象面貌
1、纵向围堰:按要求上纵段浇筑至217。00m高程,下纵段浇筑至215。00m高程,纵堰坝身材起先施工施工打算。
2、左中区泄洪坝段:泄洪1#坝段浇筑至160。80m高程;泄洪2#坝段浇筑至173。2m高程;泄洪3#坝段浇筑至179。00m高程;泄洪4#坝段浇筑至183。75m高程;泄洪5#坝段浇筑至195。00m高程;泄洪6#坝段浇筑至190。00m高程;泄洪7#坝段浇筑至197。20m高程;泄洪8#坝段浇筑至195。00m高程;泄洪9#坝段浇筑至197。20m高程;累计完成混凝土浇筑147870。7m3。
3、护坦及导墙:左中区护坦:累计完成混凝土浇筑15735m3;。中导墙浇筑179。00m高程,混凝土浇筑6390m3;厂坝导墙浇筑至160。40m高程,混凝土浇筑5181m3;锚筋、锚筋桩施工:
锚筋:D1、D2、E、F块完成,共完成698根;
锚筋桩:A2—4~A2、B2—4~B2—6、A3—4~A3—6、C4、C6、C10、C12共完成232根。
4、左岸灌浆平洞:开挖完成。
(一)质量管理目标完成状况
本年度共评定257个单元,一次验收合格率100%,其中优良239个,优良率为93%,实现了项目部的质量目标。
(二)平安文明施工
20xx年,工程管理部未发生人员伤亡事故,未发生交通、机械设备损坏和重大的平安事故以及污染环境事务,实现了平安生产管理目标。
二、施工管理
1、纵向围堰
本项工程的特点是工期紧,设备、人员不足。为解决上述问题,我部会同技术部编制了《纵向围堰剩余混凝土施工作业指导书》,并在施工中仔细探讨施工方案,耐性协调各种施工关系,合理支配施工详细工作,把施工任务详细到每个班次,每个作业小组。在施工中,进度与质量两手抓,两手硬。经过近三个月的施工,于20xx年6月29日全面结束纵向围堰剩余工程,顺当完成节点。
2、左中区泄洪坝段
为了确保左中区泄洪坝段施工有序进行,我部会同技术部编制了《左中区泄洪坝段混凝土施工作业指导书》,并组织技术员学习图纸、文件,相关技术要求。针对泄洪坝段具有结构困难、入仓困难、温控要求高,施工难度大,强度高等难点,工程管理部在项目部的。领导下,集思广益,从第一仓混凝土起先仔细探讨施工特点,积累施工阅历,实行了长臂反铲、200T履带吊、MQ1260门机、MQ600门机、C7050塔机、皮带架等多种入仓方式来解决入仓问题,极大地提高了施工强度,加快了施工进度。为解决夏季施工的混凝土温控难点,实行铺设冷却水管、通制冷水、施工仓面布置雾化机等措施有效地解决了温度倒灌,大体积混凝土的温升。为解决施工进度问题,采纳悬臂多卡模板立模,自卸汽车运输,多种入仓手段并用等措施,加快了施工进度,成功完成了20xx年度的施工目标。
3、护坦及导墙
此项工程的施工难点是:锚筋桩和锚杆工程量大、清基面积大,混凝土收面要求严格,收面工程量大。工程管理部在项目部的大力支持下,统筹支配,科学合理地支配施工,有效地协调了锚杆锚筋桩与混凝土施工的冲突,极大地提高了效率。为解决混凝土收面不平整,收面难度大的问题,采纳滑模工艺,有效地限制了收面的`质量,极大地提高了浇筑强度。
4、左岸灌浆平洞
此项工程为调度室负责施工,开挖已完成,工作面短暂未移交我部,在此不在赘述。
5、生活营地建设
项目部的统一规划下,工程部支配专人负责生活营地及附属工程的建设。在不到2个月的时间内先后完成了施工队生活区、项目部职工楼、足球场等生活设施的建设。钢筋加工厂、油库、木工厂、机修厂的建设也如期交付运用,同时还进行施工仓库、篮球场、项目部生活设施的翻修。为二期施工营造了一个完整、舒适的后方基地。
6、施工中不足之处
由于我部门的人员多是由新分高校生和未从事过大体积混凝土施工的人员构成,技术力气不足,在施工管中理略显吃力。
三、质量管理工作
1、本部们质量限制体系建立
为了有效地限制施工质量,工程部建立了以部长为领导,技术主管全面负责,技术员详细限制的质量管理体系。分工明确,责任到人。
2、本部门质量教化及培训
本部门在20xx年参与了由项目部和质量管理部组织的质量会议49次,内部召开关于质量问题的会议5次;经过培训,取得《质管证》3人。
3、质量过程限制状况
本部门技术员仔细履行“二检”职责,施工过程中对质量进行全过程限制。
四、平安文明施工管理状况
持续进行平安文件的学习与现场危急源的辨识;坚持每天召开班前会和现场交接班。对现场施工中存在平安隐患等问题交代清晰,对施工队人员进行班前交底。在施工过程中,订正平安违章。对新进场员工进行平安教化,对施工队进行平安交底、培训等。
五、物资材料管理
本工程施工材料由本部门管理、限制。由技术主管或技术员审核材料用量申请,支配专人负责材料的领取发放,由现场值班负责人及现场技术员限制运用状况。每月向相关部门供应物资报表。
六、技术力气培育
签订“师带徒”协议,培育新分高校生的工作实力;组织工作之余学习图纸文件;组织内部技术交底;参与项目部和技术部组织的技术会议。通过以上措施,使本部门的技术力气得到较大提高。总之,20xx年工程部取得了肯定的成果,但我们已经醒悟地相识到,我们还有许多不足之处,须要我们在20xx年更加努力地去不断改进,不断进步,使工程管理部的工作更上一层楼!工程管理部20xx年12月30日
工程管理年度工作总结12
一年来,本着“仔细学习、扎实工作”的原则,始终坚持高标准、严要求,仔细完成了领导支配的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合实力等都有了很大提高。现将一年来的工作状况以及今后的努力方向汇报如下:
一、项目管理系统的维护与数据分析工作
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