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文档简介

企业合规管理风险清单(62大风险点的影响以及合规建议)车司机等?识,采用hr台账管理风险点4:是否允许员工自愿放弃社保?效风险点5:是否存在为非本公司员工代缴社保的情形?风险点6:涉密工作岗位的技术人员、销售经理等是否签订了保风险点7:事实上是否执行不定时工作制?(下班时间不确定并不支付加班费)费风险点8:涉及劳动者切身利益的规章制度在颁布前是否向员工风险点9:是否要求员工提供押金、保险金等?任风险点10:是否有从业2年以上的专业hr?考虑,都应该寻找专业的hr,成熟专业的hr可以规避至少60%以上风险点11:是否知道如何处理泡病假员工?风险点12:企业平均每月需签订的合同是否超过3份?(含应签风险点13:员工对外签署合同是否有授权文件?风险点15:合同签订前是否会审查签约对象的身份证证件、法人风险点16:是否经常己方先盖章,或不检查对方盖章合同的版本?风险点17:长期合作企业是否出现无合同发生交易的情况?风险点18:合同签订后主要靠经办人自己记忆合同履约节点,无统一提示?风险点19:合同附件如发票(复印件)、产品说明书、报价单等风险点25:企业是否购买了字体字库、图库?风险点26:为他人代工生产商品时,是否审查包装设计稿的商标风险27:是否在必要类别申请商标?如有网站或APP的企业必风险点29:是否利用爬虫技术扒取他人数据?获得用户授权(包括通过API接口爬取数据的情况)则存在侵犯个人风险点30:是否关注掌握企业核心资源的员工离职后去向?风险点31:企业是否已经注册相关域名?风险点32:在业务中,公司是否存在未收到货款先开发票的情形?风险点33:在日常经济往来中,对方公司委托第三方收付款时,1.债务公司委托第三方公司(个人)代为支付时,第三方公司可2.债权公司委托第三方公司(个人)代收时,债权公司可能声称书面委托书、或书面通知,明确写明委托第三2.债务公司让第三方公司(个人)代为支付时,应由债务公司和第三方公司(个人)写出书面说明,共同确认“由第三方公司(个人)风险点36:公司财务人员在审核合同(开具发票)时,能否准确清风险点38:公司是否使用代理记账,无专门的财务人员?税务处理。企业对金税工程缺乏系统的了解,容易出现企业与税务系风险点39:公司接受货款后是否向买方开具正规税务发票?风险点40:是否允许员工报销“礼品费”风险点41:是否有老板、大股东借钱不还的情况?(超过一年)风险点44:是否了解修改公司章程的法定程序与通过比例?风险点45:公司章程中是否详细规定股东会的召集、召开方式及议事规则?风险点46:股东会与董事会之间是否存在职权交叉?(股东会职风险点47:公司监事会中是否有职工代表?根据《公司法》规定,监事会成员中职工代表必须占1/3以上,风险点48:公司股权是否均衡分布或过度集中或过度分散?风险点49:公司董事、总经理是否兼任监事?风险点50:公司股东是否可以随意查阅会计帐簿?若股东有“不正当目的”,不利于公司维持正常经营秩序风险点51:公司是否与关联企业有交易?风险点52:是否属于需要办理特别许可证才能合法经营的行业?风险点53:企业是否受过工商行政或税务处罚?风险点54:是否对本行业监管政策密切关注,并对监管政策及时物或服务?风险点59:因产品/服务质量问题造成的危机是否制定了危机处理预案?风险点60:公司是否有购

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