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精品word文档值得下载值得拥有精品word文档值得下载值得拥有陕西盛世园实业发展有限公司樊川项目指挥部考勤制度公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我樊川项目指挥部所有员工。作息时间（全年分为两次变化）公司实行一个月4天休假（根据工程进度及倒休安排休假时间，但不允许连续两个月集中休假）（春、冬季9月31日至次年5月31日）上午

08:00—12:00下午

1:30—17:30（夏、秋季6月1日至9月31日）上午

7:30—11:30下午

14:00—18:00二、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗等四种，管理程序如下：（1）迟到：指未按规定达到工作岗位（或作业地点）；迟到30分钟以上的，每次扣10元；迟到1小时以上的扣半天基本工资；迟到2小时的扣全天综合工资；（2）早退：指提前离开工作岗位下班；早退30分钟以内，每次扣罚10元；1小时以上按旷工半天处理，扣除半天综合工资。（3）旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资；一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，作自动解除合同处理；全年累计旷工7天的作开除处理；（4）脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。（5）遇到工地加班施工，主管施工员必须加班上岗，否则按旷工处理。三、考勤签到指挥部员工实行每天早上上班、下午上班各一次，下午下班打卡签到(每日共计3次)。四、外出（1）员工上班直接在外公干的，返回公司时必须进行登记，并交指挥部办公室报领导确认。如没有得到指挥部确认私自外出的，视为旷工。（2）员工未请假即不到岗或虽已事先告知公司但事后不按规定补办请假手续的视为旷工。（3）指挥部办公室对每月的考勤进行统计，统计表由指挥部主管领导签字后交公司办公室备案，财务部统一发工资。（4）各管理人员，员工有事直接在外公干的，可以提前通知指挥部办公室，经指挥部办公室落实，事后补办外出手续，否则按私自外出，视为旷工。（5）员工加班可申请换休，加班可作为季度奖评定时的加分依据。五、员工因违纪的扣款，统一由指挥部委托公司财务部管理，作为员工集体活动的补充费用及季度奖金。六、节假日加班管理制度在法定节日期间需要加班值班的，根据考勤、值班统计表，指挥部可调休或报公司同意发放加班费。加班人员需要填写《员工加班申请单》。七、病假员工因病休假需办理请假手续，请假手续同事假。2、病假归队后应提供医院证明，进行销假，病假工资按公司规定办理。八、婚嫁、丧假、产假须事先办理请假手续、并享受公司规定的待遇。九、请假手续1、员工请假，应提前一天填写请假单，向指挥部提出申请，指挥部同意后方可请假。2、因突然患病或出现不可预料事情未能及时请假者，应尽快以电话等方式通知指挥部主管领导并报备指挥部办公室，并于上班后第一天补办请假手续，否则按旷工处理。十、本制度为樊川项目指挥部制定，解释权归指挥部，自2003年6月1日执行。

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