【2023年】浙江省绍兴市焊工熔化焊接与热切割作业(特种上岗操作证)预测试题(含答案)_第1页
【2023年】浙江省绍兴市焊工熔化焊接与热切割作业(特种上岗操作证)预测试题(含答案)_第2页
【2023年】浙江省绍兴市焊工熔化焊接与热切割作业(特种上岗操作证)预测试题(含答案)_第3页
【2023年】浙江省绍兴市焊工熔化焊接与热切割作业(特种上岗操作证)预测试题(含答案)_第4页
【2023年】浙江省绍兴市焊工熔化焊接与热切割作业(特种上岗操作证)预测试题(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

【2023年】浙江省绍兴市焊工熔化焊接与热切割作业(特种上岗操作证)预测试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.二氧化碳保护焊时一般焊丝伸出长度越长,飞溅率()。A.越低B.越高C.一般

2.重大危险源申报登记的类型不包括()A.易燃、易爆物品B.职工宿舍C.有害物质的储罐区

3.低氢型焊条贮存库内的相对空气湿度应低于()。A.0.6B.0.9C.0.8D.0.7

4.焊接电缆一般要求用多股()软线制成,要具有足够的导电截面积。A.紫铜B.细铁丝C.不锈钢丝D.铝丝

5.熔化焊机可以和()设备近邻安装。A.氩弧焊机B.大吨位冲压机C.空气压缩机

6.焊缝中的钨夹杂,是由于()造成的。A.保护气体流量小B.用接触法引弧C.焊接电流过小

7.《安全生产法》规定,生产经营单位使用新设备时,应对从业人员进行()的安全生产教育和培训。A.班组级B.车间级C.专门D.厂级

8.对压力容器的要求中有()。

A.塑性B.导热性C.硬度D.密封性

9.长期吸入超过规定浓度的碱性焊条所产生的有毒气体、能通过呼吸道及消化系统侵入人体的疾病为()。A.金属热B.尘肺C.锰中毒

10.熔化焊过程中出现有害因素的强烈程度受()影响。A.焊接规范B.焊接设备C.焊接材料

二、多选题(8题)11.氧气瓶阀和减压器不得沾有()。A.油脂B.矿物油C.油漆D.灰尘

12.某厂拉回新灌的氧气,装卸工为图方便,把氧气瓶从车上用脚蹬下,第一个氧气瓶刚落下,第二个氧气瓶跟着正好砸在上面,立刻引起两个气瓶爆炸造成一死一伤。主要预防措施()。

A.搬运氧气瓶时,要避免碰撞和猛烈震动B.装卸气瓶时严禁滚动C.用脚从车上往下蹬时,间隔时间要长一点

13.金属材料的性能通常包括()等。A.物理性能B.化学性能C.力学性能D.工艺性能

14.在焊工作业时主要需预防的职业病危害是()。A.防尘B.防毒C.放射线和噪声D.皮肤病

15.低压电源解脱的方法用五个字来概括,应为:拉、()。A.切B.抬C.挑D.拽E.垫

16.以下哪些气体为有毒气体()。

A.氮氧化物B.臭氧C.二氧化碳D.氟化氢E.一氧化碳

17.安全生产包括()等几个方面的内容。A.预防工伤事故的发生B.预防职业病的危害C.保证产品质量D.保证工程进度

18.从业人员应当具备的基本职业道德是:()。

A.爱岗、尽责B.文明、礼貌C.文明、守则D.保证质量E.严格、守则

三、判断题(10题)19.气力引射器工作时有毒气体由主管吸入。A.是B.否

20.储放易燃易爆物的容器未经清洗严禁焊接。A.是B.否

21.使用射吸式焊矩时,正确的点火应先开启乙炔调节轮,后开氧气调节轮。

A.是B.否

22.二氧化碳是惰性气体。

A.是B.否

23.一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。A.否B.是

24.职业病检查时应有5位以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.是B.否

25.焊缝成形及焊缝尺寸不符合要求属于焊缝的表面缺陷。A.是B.否

26.乙炔气瓶上有易熔塞。()

A.正确B.错误

27.手提式二氧化碳灭火器灭火的有效射程为2m。A.是B.否

28.焊工护目滤光片的号数主要是应根据焊接电流的强弱来选择,号数越大,颜色越深。A.是B.否

四、单选题(0题)29.电渣焊空载电压不能超过()V。

A.50B.60C.70

五、单选题(0题)30.下列不属于电弧焊的是()。A.软钎焊B.二氧化碳气体保护焊C.氩弧焊

六、单选题(0题)31.氧气瓶卧放时必须固定,瓶头都朝向一边,堆放整齐,高度不应超过()层。A.3B.4C.5D.6

参考答案

1.B

2.B

3.A

4.A

5.A

6.B

7.C

8.D

9.B

10.A

11.ABC

12.AB

13.ABCD

14.ABC

15.ACDE

16.ABDE

17.AB

18.AC

19.N

20.Y

21.Y

22.N

23.Y

24.N承担职

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论