国家公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验

国家公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验一、概述1、考试背景与目标《国家公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验》是针对国家公务员录用考试中的行政职业能力测验部分进行编写的教材。该测验是公务员考试中非常重要的一环，主要考察考生在行政职业领域中应具备的各项能力和素质。本教材的编写目的是帮助考生全面了解行政职业能力测验的考试内容、形式和应对策略，提高考生的应试能力。

行政职业能力测验考试主要测试考生在行政职业领域的综合素质和能力，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等方面。该考试的目的在于选拔优秀的国家公务员，为国家行政管理工作注入新鲜血液和活力。本教材将详细介绍行政职业能力测验的考试形式和内容，并给出相应的备考建议，帮助考生更好地准备考试。2、行政职业能力测验的含义与考察内容在国家公务员录用考试中，行政职业能力测验占据了重要的地位。对于许多考生来说，行政职业能力测验可能是一个相对陌生的概念，因此了解其含义与考察内容显得尤为重要。

一、行政职业能力测验的含义

行政职业能力测验是一种以客观题形式考察考生行政职业能力的考试。它主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析等几个部分，通过全方位考察考生的逻辑思维能力、语言理解能力、数学运算能力等方面的能力，来判断考生是否具备行政职业资格。

行政职业能力测验的特点主要包括以下几个方面。首先，它是一种标准化的考试，采用统一的评分标准，确保了考试的公平性和客观性。其次，行政职业能力测验的试题具有较高的区分度，能够将优秀考生与一般考生区分开来，从而选拔出更有潜力的考生。最后，行政职业能力测验的试题具有较高的信度和效度，能够真实反映考生的能力和素质。

二、行政职业能力测验的考察内容

1.言语理解

言语理解主要考察考生对语言文字的理解和运用能力。这类试题通常会给出一个段落或一句话，考生需要根据自己的理解来选择或填写正确的答案。言语理解试题的主要考察内容包括：阅读理解、选词填空、语句表达等。

2.数量关系

数量关系主要考察考生的数学运算能力和数据处理能力。这类试题通常会涉及一些基本的数学知识和运算，例如代数、几何、概率等。此外，数量关系还可能涉及到一些数据分析和处理的内容，例如排序、查找、统计等。

3.判断推理

判断推理主要考察考生的逻辑推理和判断能力。这类试题通常会给出一些条件和信息，考生需要根据这些条件和信息来推断出正确的答案。判断推理试题的主要考察内容包括：图形推理、演绎推理、归纳推理等。

4.资料分析

资料分析主要考察考生对资料的理解和分析能力。这类试题通常会提供一些数据和信息，考生需要根据这些数据和信息来得出结论或做出正确的判断。资料分析试题的主要考察内容包括：统计图表、文字资料、图片资料等。

三、实战演练

为了更好地备战行政职业能力测验，考生可以从以下几个方面进行实战演练：

首先，考生可以通过做历年真题来熟悉考试形式和题型，了解考试的重点和难点，从而更好地制定备考计划。

其次，考生可以针对自己的薄弱环节进行专项训练，提高自己的能力和素质。例如，对于言语理解薄弱的考生，可以多阅读一些文章和书籍，提高自己的阅读理解和语言运用能力；对于数学运算能力较差的考生，可以针对性地做一些数学题库和模拟题，提高自己的数学运算能力。

最后，考生在备考过程中要保持良好的心态和状态，注重劳逸结合，制定合理的备考计划，避免过度疲劳和压力过大。考生还可以参加一些模拟考试或者学习交流活动，与其他考生一起学习和交流，互相帮助和提高。

总之，了解行政职业能力测验的含义与考察内容，并进行有效的实战演练，是备考国家公务员录用考试的重要环节。希望本文能够帮助广大考生更好地备战行政职业能力测验，取得优异的成绩！二、考试内容与结构1、数量关系本文将深入探讨数量关系在公务员职业能力测验中的重要性和应用。数量关系主要涉及数字推理和数学运算两个方面的内容，下面我们将分别对其进行详细阐述。

一、数字推理

数字推理是行政职业能力测验中一类较为常见的题型，主要考察考生在面对一系列数字时，是否可以敏锐地察觉到数字之间的内在联系，并从中找出规律。以下为数字推理常考的一些规律：

1、整数规律：如递增、递减、倍数等关系，如1，3，5，7，9…；3，6，9，12…等。

2、分数规律：如分数倍数、加减关系等，如1/2，1/4，1/8，1/16…；2/3，5/6，7/8…等。

3、组合规律：如奇数、偶数、质数、合数等规律组合，如2，3，5，7，11…；4，6，8，9，10…等。

在解数字推理题时，考生需充分运用自己的数学基础知识和逻辑思维能力。例如，可以根据题干中数字之间的关系，适当取舍数字，从而简化计算。

二、数学运算

数学运算是公务员职业能力测验中另一种常见的题型，主要考察考生的运算能力和解决实际问题的能力。以下为数学运算常考的一些题型：

1、基础运算：如加减乘除、平方、开方等基础运算。

2、应用题：如行程问题、工程问题、浓度问题等。

3、平面几何：如面积、周长、体积等。

4、立体几何：如表面积、体积等。

解决数学运算题时，考生不仅需要运用数学知识，还需要将问题与实际情况相结合，采用合适的方法进行求解。例如，对于一些复杂的应用题，考生可以采用“设而不求”的方法，设出未知数，列出方程，再通过运算求解出未知数的值。

总之，数量关系作为公务员职业能力测验的重要组成部分对于考生命运具有重大影响。因此考生在备考过程中应注重对数量关系基础知识的掌握及应用，通过多做题来培养自己的解题思路和解题技巧。在解题时考生应保持头脑冷静并运用逻辑思维进行分析和判断。同时考生还应熟悉各类题型并积累解题经验以便在考试过程中迅速作出判断和解答。最终使自己成功上岸成为优秀国家公务员一员！2、言语理解与表达1、理解上下文：先浏览一下文段，了解大意和语境，有助于判断需要填入的词语的词性和意义。

2、注意词语的搭配：不同的词语有不同的搭配对象，要注意判断空格处需要填入什么样的词语才能符合文段的搭配习惯。

3、排除法：如果对于填入哪个词语拿不定主意，可以结合选项进行排除法，排除明显不符合文段语境或搭配的选项。例题：下列选项中，最符合文段意思的一项是（）。（1）他一直不以为意，觉得别人对他的批评是______。（2）经过不懈的努力，这个项目的成功率大大提高了。A.（1）无足轻重；（2）无可厚非B.（1）不以为然；（2）不可或缺C.（1）不以为意；（2）不可或缺D.（1）无足轻重；（2）不以为然答案：C解析：先浏览一下文段，根据上下文语境和搭配习惯，可以判断出（1）处需要填入一个表示“不在意”的词语，（2）处需要填入一个表示“非常重要”的词语。结合选项进行排除法，（1）“不以为然”表示不同意别人的看法，（1）“无足轻重”表示不重要，（1）“不以为意”表示不在意；（2）“不可或缺”表示非常重要，可以排除A、B、D三个选项。因此，正确答案是C。b.阅读理解阅读理解主要考察考生对于文字、词句和篇章的理解能力。这类题目通常给出一段文字或一篇文章，要求考生理解其主旨、细节和作者的意图。在解答这类题目时，考生需要注意以下几点：

4、找主题句：注意寻找文段的主题句，主题句通常出现在文段的开头或结尾，有助于把握文段的主旨。

5、注意细节信息：文段中往往会给出一些细节信息，要注意把握这些信息，并根据细节信息进行判断和推理。

6、注意作者的意图：作者的意图往往隐藏在文字中，要注意把握作者的倾向性和态度。例题：根据文段内容回答问题。这段文字主要介绍了什么？3、判断推理国家公务员录用考试是选拔优秀人才的重要途径，而行政职业能力测验则是其中必不可少的一部分。本篇文章将重点介绍行政职业能力测验中的判断推理部分，包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等相关内容。

3.1图形推理

图形推理是行政职业能力测验中比较常见的题型之一，主要考察考生观察、分析、推理图形规律的能力。图形推理的题目一般会给出一些具有某种规律的图形，考生需要通过观察和分析这些图形，找出其中的规律，从而推出下一个图形的样式或者形状。

在解决图形推理问题时，考生需要先观察给出的图形，尝试从中找出可能存在的规律，例如旋转、对称、叠加等。然后，考生可以结合选项进行验证，通过排除法等手段逐渐缩小答案范围，最终选出正确答案。

3.2定义判断

定义判断是行政职业能力测验中的另一种常见题型，主要考察考生的阅读理解能力和判断能力。这类题目通常会给出某个概念的内涵或者外延，然后根据题目所给的条件，判断某一项或若干项是否符合该概念的要求。

在解决定义判断问题时，考生需要仔细阅读题干中的定义，理解其含义，并分析选项中的每一项，看其是否符合定义的要求。同时，考生还需要注意定义中的一些关键词和限制条件，这些通常都是解题的关键。

3.3类比推理

类比推理是行政职业能力测验中的又一种题型，主要考察考生的逻辑关系和推理能力。这类题目通常会给出两个或者多个对象之间的某种关系，例如属性、功能、因果等，然后让考生根据这些关系推断出另外一组对象之间的关系。

在解决类比推理问题时，考生需要先分析题目中所给的对象及其关系，例如属性和功能等，然后通过对比、归纳等手段，推断出另外一组对象之间的关系。同时，考生还需要注意题目中所给的限制条件和提示信息，这些通常都是解题的关键。

3.4逻辑判断

逻辑判断是行政职业能力测验中比较复杂的一种题型，主要考察考生的逻辑推理和分析能力。这类题目通常会给出一段文字或者一些条件，然后让考生根据这些条件进行推理和分析，得出结论或者选择正确的答案。

在解决逻辑判断问题时，考生首先需要仔细阅读题目，明确题目中所给的已知条件和需要解决的问题。然后，考生可以使用逻辑推理的方法，例如假设法、排除法等，对已知条件进行分析和推理，得出结论或者选出正确的答案。考生还需要注意题目中的隐含条件和限制条件，这些通常都是解题的关键。

总结：判断推理是行政职业能力测验中的重要部分之一，主要考察考生的观察、分析、推理能力。对于考生而言，掌握好判断推理的方法和技巧非常重要，可以帮助他们快速准确地解决各类问题。在备考过程中，考生可以通过多做练习题来熟悉各种题型和解题方法，提高自己的解题能力和速度。最终在考试中取得好成绩。4、资料分析《国家公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验》中，资料分析是一个非常重要的部分，它考察了考生对各种形式资料的理解、分析和综合能力。在资料分析中，考生需要掌握三个主要的资料类型：文字资料、表格资料和图形资料。

首先，对于文字资料，考生需要先认真阅读资料，了解其主旨和重点。在阅读时，考生需要把握资料中的关键信息，如时间、地点、人物、事件等要素，并尝试将资料进行概括和整理。考生还需要注意资料中的细节，因为这些细节往往与答案有关。

其次，对于表格资料，考生需要先浏览表格的标题、注释和行列标题等信息，了解表格的主要内容和格式。然后，考生需要认真阅读表格中的每个项目，并尝试将表格中的数据进行分类和比较，从中找出规律和趋势。此外，考生还需要注意表格中的极值、异常值和缺失值等，这些可能是答题的关键。

最后，对于图形资料，考生需要先了解图形的类型和特征，如柱状图、折线图、饼图等。然后，考生需要仔细观察图形中的数据和标注，并尝试将图形中的数据进行分类和比较。此外，考生还需要注意图形的标题、注释和标记等附加信息，这些可能会对答题产生重要影响。

在资料分析中，除了对不同类型的资料进行分析外，还需要注意一些答题技巧和备考要点。首先，考生需要把握时间，注意在有限的时间内尽可能多地做题。其次，考生需要熟悉题型和解题方法，了解每种题型的解题步骤和技巧。此外，考生还需要注重提高自己的综合素质，包括语言能力、数学能力、逻辑推理能力等方面。

总之，资料分析是行政职业能力测验中非常重要的一个部分，考生需要对文字资料、表格资料和图形资料进行认真分析和理解，并掌握相关的答题技巧和备考要点。只有这样才能在考试中取得好的成绩。5、常识判断国家公务员录用考试是我国选拔优秀人才的重要途径，而行政职业能力测验则是其中至关重要的一环。在行政职业能力测验中，常识判断是一项重要内容，涉及法律常识、政治经济理论、人文历史地理和生活常识等多个方面。本文将重点探讨法律常识在这其中的重要性。

在行政职业能力测验中，法律常识的应用非常广泛。首先，作为国家公务员，了解并遵守法律法规是基本要求。考官会通过考查考生的法律常识，评估其是否具备运用法律知识解决实际问题的能力。例如，在行政法、宪法、民法等领域，考生需要能够准确判断并处理相关法律问题。此外，法律常识在行政职业能力测验的推理判断题中也发挥着重要作用。考生需要通过法律知识分析题目中的信息，从而推理出正确答案。

政治经济理论是行政职业能力测验中的重要内容。这部分知识不仅涉及国内外政治经济形势，还包括经济学基本原理、国家政策法规等方面的知识。考生在面对涉及政治经济理论的题目时，需要运用自己的政治经济理论知识储备，结合实际情况进行分析判断。例如，针对当前的国际贸易形势，考生需要了解国际贸易基本原则、政策措施等，才能准确回答相关题目。

人文历史地理方面的知识在行政职业能力测验中也占据一定比重。这部分内容涵盖了历史文化、人文社会、自然地理等多方面知识。考官会通过考查考生的人文历史地理素养，评估其文化素养和综合素质。考生需要在平时注重积累人文历史地理知识，以便在考试中能够灵活运用。

生活常识是行政职业能力测验中不容忽视的一个方面。生活常识包括自然科学、生活技能、健康生活等方面的知识。考官会通过考查考生的生活常识，评估其生活技能和生活态度。因此，考生需要在平时注重拓宽自己的生活常识，提高自己的生活质量。

综上所述，法律常识在国家公务员录用考试中的行政职业能力测验中具有举足轻重的地位。作为未来的国家公务员，考生必须要具备一定的法律素养，才能够更好地履行职责，服务社会。考生还需要广泛涉猎政治经济理论、人文历史地理和生活常识等多方面的知识，不断提高自己的综合素质和文化素养。因此，广大考生应该注重平时的知识积累，积极参加各类学习培训，提升自己的专业水平和生活技能。在备考过程中，考生可以针对行政职业能力测验的考试特点进行有针对性的训练，提高解题能力和思维水平。

总之，《国家公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验》中的法律常识、政治经济理论、人文历史地理和生活常识等方面知识是行政职业能力测验的重要组成部分。广大考生需要注重平时的知识积累和实践锻炼，以提高自己的综合素质和行政职业能力，成功地通过国家公务员录用考试，成为优秀的国家公务员。三、考试策略与技巧1、时间管理策略1、时间管理策略

时间管理是行政职业能力测验中的一个重要方面。在有限的时间内，考生需要完成各种类型的题目，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等，因此，合理的时间管理策略对于考生来说至关重要。以下将介绍一些时间管理策略，帮助考生在考试中更加高效地利用时间。

（1）了解题目的难易程度

在考试中，不同题目的难易程度会影响答题所需的时间。考生在答题时，应该先大致了解题目的难易程度，然后合理分配时间。对于简单的题目，可以快速作答；对于较难的题目，可以多花一些时间进行分析和思考。

（2）合理规划答题顺序

行政职业能力测验的题型多样，考生在答题时应该合理规划答题顺序。一般来说，建议考生按照题目的顺序进行答题，对于自己比较擅长的题型可以优先作答，从而节省时间。同时，根据实际情况适当调整答题顺序，避免在难题上过多耗费时间。

（3）控制答题速度

答题速度是影响行政职业能力测验成绩的重要因素之一。考生在答题时应该合理控制答题速度，既不能过快也不能过慢。可以通过平时的训练来提高自己的答题速度，并且在答题时保持适度的紧张感，从而更好地完成考试。

（4）充分利用考试时间

考试时间是有限的，考生必须充分利用每一分钟。在答题时应该合理安排时间，对于自己比较擅长的题型可以快速作答，从而为其他题型留下更多的时间。考试中难免会有一些突发事件，如答题卡填错等，考生应该留出一些时间来应对这些突发事件。

总之，时间管理策略是行政职业能力测验中的重要方面。通过了解题目的难易程度、合理规划答题顺序、控制答题速度以及充分利用考试时间等策略，考生可以在考试中更加高效地利用时间，从而取得更好的成绩。2、答题顺序策略在国家公务员录用考试中，行政职业能力测验是一门非常重要的科目。为了帮助考生更好地备考这一科目，本文将介绍《国家公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验》中的“2、答题顺序策略”部分，为广大考生提供一些答题技巧和策略。

首先，考生需要了解行政职业能力测验的考试特点。行政职业能力测验主要考察考生的综合素质和行政职业能力，考试内容主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等方面。对于考生来说，掌握正确的答题顺序策略是非常重要的，因为合理的答题顺序能够提高解题效率，避免出现漏答、重答等情况。

针对不同的题型，考生可以采用不同的答题顺序策略。首先，考生可以根据题目的难易程度进行分类，将简单的题目和难度较大的题目区分开来。对于简单的题目，考生可以优先解答，这样可以快速进入考试状态，提高解题速度。对于难度较大的题目，考生可以先进行观察，了解题目类型、考察知识点等信息，再根据实际情况进行解答。

另外，考生还可以根据题目的分值进行分类。对于分值较高的题目，考生可以优先解答，因为这些题目所占的分值比重较大，对于考试成绩的影响也更大。对于分值较小的题目，考生可以根据实际情况进行取舍，合理安排答题时间。

在答题时，考生还需要注意一些细节问题。例如，对于不确定的题目，考生可以先排除明显错误的选项，或者进行标记，等到其他题目解答完毕后再进行解答。此外，考生还要注意控制答题时间，不要在一道题目上花费过多的时间，避免影响整体的答题进度。

总之，《国家公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验》中的“2、答题顺序策略”部分为考生提供了非常实用的答题技巧和策略。通过了解行政职业能力测验的考试特点，采用正确的答题顺序策略，注意细节问题，相信广大考生一定能够在考试中取得优异的成绩。3、难题应对策略第三章：难题应对策略

在行政职业能力测验中，面对难题，考生可能会感到困扰和无助。然而，对于这些难题，只要我们掌握了一定的策略和技巧，就能有效地解决它们。以下就是一些应对难题的策略。

一、保持冷静

面对难题时，保持冷静是非常重要的。不要因为困难而慌张，要学会自我调节，保持平静的心态。这样，你才能更好地集中注意力，找出最佳的解决方案。

二、利用题干信息

行政职业能力测验的题目通常会提供大量的信息。在解决难题时，考生应仔细阅读题干，找出所有有用的信息。这可以帮助你理解题目，找到解决问题的线索。

三、合理猜测

如果你无法确定答案，不妨尝试合理猜测。有些题目可能并不需要精确的答案，而只需要一个合理的推断。考生应根据题目的要求和自己的理解，进行合理的猜测。

四、运用逻辑思维

行政职业能力测验中的很多题目需要考生运用逻辑思维来解答。在面对难题时，考生应尝试从不同的角度思考问题，运用逻辑思维来推理和分析。这可以帮助你找到解题的思路。

五、注重细节

很多难题往往隐藏在细节中。在解决难题时，考生应注重细节，找出题目中的隐含条件和线索。这可以帮助你突破难点，找到正确的答案。

六、善于总结

难题的解决并不是一次性的过程。在考试结束后，考生应善于总结，分析自己在解决难题时遇到的问题和不足。这样可以帮助大家在以后的考试中更好地应对类似的难题。

总之，在行政职业能力测验中，面对难题，考生要保持冷静，充分利用题干信息，合理猜测，运用逻辑思维，注重细节，善于总结。只要掌握了这些策略和技巧，大家就能够有效地解决难题，取得优异的成绩。4、常见错误识别与避免在国家公务员录用考试中，行政职业能力测验是必考科目之一。这类测验主要测试考生在行政职业领域的基本素质和能力，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等几个方面。然而，考生在解答试题过程中，往往会出现一些常见错误。下面，我们就一起来探讨如何识别和避免这些错误。

一、心态不端正

行政职业能力测验涉及的知识面广泛，题目难度也较大，因此，有些考生在考试时会产生紧张和焦虑情绪，影响答题效果。有些考生则过于自信，轻视题目，最终导致失分。因此，考生在考试时要保持平和的心态，认真对待每一道试题，不可掉以轻心。

二、审题不认真

审题是解题的关键。有些考生在考试时过于急躁，没有认真审题就急于作答，导致答案与题目要求不符。因此，考生在解题时要先认真阅读题目，理解题意，搞清楚题目要求再作答。同时，要注意题干中的关键词和限定条件，避免理解错误。

三、方法不得当

行政职业能力测验的题目有一定的解题技巧。有些考生在解题时过于依赖自己的惯性思维，没有根据题目的特点选择合适的方法，导致解题速度慢且正确率低。因此，考生在解题时要学会灵活运用不同的解题方法，如排除法、代入法、假设法等。同时，要注意解题方法的适用范围和局限性，避免生搬硬套。

四、计算失误

行政职业能力测验中涉及的计算题较多，而有些考生在计算时容易出现失误。因此考生在解题时要细心谨慎，注意单位换算、小数点后保留位数等问题避免因为一些简单计算失误导致失分。

五、思路不清晰

行政职业能力测验的题目往往较为复杂，涉及的知识面也较广。有些考生在解题时缺乏清晰的解题思路，导致解题速度慢且正确率低。因此，考生在解题时要学会分析题干结构，找准题目中的突破口，将复杂问题分解为简单问题依次解决避免因为思路不清晰导致“丢了西瓜捡芝麻”。

六、忽略选项间的关系

行政职业能力测验的题目中往往存在多个备选答案有些考生在解题时只关注题干信息和单个选项而忽略了选项间的关系最终导致选择错误。因此考生在解题时要认真观察选项间的逻辑关系进行对比分析从中找出最优选项避免因为忽略选项间的关系导致误选。

总之考生在备考行政职业能力测验时除了掌握必要的知识和解题技巧外还应注重培养良好的心态和习惯避免上述常见错误从而提高自己的得分能力为成功上岸国家公务员打下坚实的基础。四、模拟试题与解析1、行政职业能力测验模拟试题行政职业能力测验是公务员录用考试中的重要科目之一，其目的是通过客观化的纸笔测验，考察考生是否具备从事行政管理工作的潜能。在本教材中，我们特别为大家编写了10套行政职业能力测验模拟试题，以便帮助大家更好地备考。

本部分的编写特点如下：

（1）紧扣考试大纲。我们仔细研究了国家公务员录用考试大纲，确保所有模拟试题均符合考试要求，使大家能够更好地了解考试的形式和难度。

（2）题型全面。10套模拟试题中包括了国家公务员录用考试中的各种常见题型，如言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，以便大家全面复习。

（3）难度适中。在编写过程中，我们注重了试题难度的梯度分布，从易到难，逐步提高，以便大家更好地掌握解题技巧和方法。

（4）解析详尽。对于每道试题，我们都提供了详尽的解析，帮助大家了解自己的错题原因，从而更好地巩固和提高自己的行政职业能力。

总之，本部分的编写旨在帮助大家更好地了解和掌握行政职业能力测验的考试形式和难度，通过大量的模拟试题训练，提高解题能力和应试技巧，为大家的公务员录用考试成功打下坚实的基础。2、模拟试题解析与答案[确定文章类型]本文将针对《国家公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验》中的模拟试题进行解析与答案展示，以帮助考生更好地理解试题题型和解题方法。

[阅读并理解题目]首先，我们来看一下这道模拟试题：

题目：在一张纸上，从起点到终点共有8个点，请问一共可以画出多少条线段？

这道题目的要求是求出给定纸上可以画出的线段总数。答案的形式为整数。

[逐步推导解题思路]为了解决这个问题，我们可以采用组合数学的思想。从起点到终点共有8个点，那么可以组成的线段数量为：

(8-1)×(8-2)/2=28

其中，(8-1)表示从8个点中任选1个作为起点，有7种选择；(8-2)表示从8个点中任选2个作为终点，有7种选择；最后将两者相乘并除以2，得到线段总数。

[编写解题语句]根据上述解题思路，可以得出以下解题语句：

共有8个点，从起点到终点可以组成的线段数量为：组合数C(8,2)，即(8-1)×(8-2)/2=28条。

[回归主题，总结文章]本文针对《国家公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验》中的一道模拟试题进行了解析与答案展示。通过运用组合数学的思想，我们推导出了从8个点中可以组成28条线段。希望这道试题对考生在备考过程中有所帮助。五、备考建议与展望1、备考计划与方法国家公务员录用考试是国家选拔优秀人才的重要途径，也是个人实现职业发展的重要机会。为了顺利通过公务员录用考试，考生需要积极备考，提高自己的应试能力。本文将以行政职业能力测验为例，探讨备考计划与方法。

首先，考生需要明确自己的学习目标和计划。在备考行政职业能力测验时，考生需要根据自己的实际情况，制定科学合理的计划。一方面，考生需要全面系统地掌握行政职业能力测验的基础知识，如言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等模块的知识点。另一方面，考生还需要针对自己的薄弱环节进行重点突破，制定个性化的复习计划。

其次，考生需要积极收集备考资料。教材是备考的基础，考生可以选择《国家公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验》作为主要教材，深入理解考试大纲和考试内容。此外，考生还可以根据自己的需求，选择一些优秀的辅导书籍和模拟试卷进行练习。同时，考生还可以充分利用互联网资源，如在线题库、视频教程等，提高自己的学习效率。

第三，考生需要根据备考计划合理安排时间。在备考行政职业能力测验时，考生需要合理规划自己的时间，制定科学的时间管理计划。一方面，考生需要根据考试大纲和自己的实际情况，制定合理的复习计划，明确每个模块的学习目标和时间安排。另一方面，考生还需要根据自身的作息习惯、学习效率等因素，合理调整时间管理计划，保持充沛的精力和良好的心态。

最后，考生需要总结整理备考资料和方法。在备考过程中，考生需要注重对各类资料和方法的总结整理。一方面，考生需要将教材、辅导书籍、模拟试卷中的重点知识点进行归纳总结，形成系统化的知识体系。另一方面，考生还需要根据自身的备考经历和练习情况，总结出适合自己的学习方法2、应试心态调整2、应试心态调整

行政职业能力测验是一门综合性强的考试，它不仅要求考生掌握各种知识和技能，还要求考生在有限的时间内完成大量的答题。因此，考生在备考过程中，不仅需要注重知识点的学习和掌握，还需要注重应试心态的调整。

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