2023年企业员工教育培训合同书(模板3篇)

第页共页2023年企业员工教育培训合同书(模板3篇)企业员工教育培训合同书篇一乙方(实习生)：_______身份证号码：手机号码：为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本合同。一、实习期限及工作时间乙方(实习学生)到甲方实习，实习时间自______年___月___日起至______年___月___日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。实习期间，甲方安排技术人员与管理人员对实习学生进展业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习工资按照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。3.乙方如有事请假，应按工作单位规定提早请假。如无故缺勤，作旷工处理。4.节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。五、培训甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训，以帮助乙方顺利实习。甲方对乙方有进展职业道德、平安消费和安排上岗前培训的义务。六、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。七、合同解除1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提早30天通知甲方。2、乙方离任时，需依甲方的规定办妥移交手续。3、乙方离任手续未经核准前不得擅自离岗，否那么按旷工处理。4、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。5、乙方离任后甲方不再承当任何责任。八、乙方在已阅读甲方的《实习生劳动合同书》的前提下签署此协议。九、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)：乙方(签字)：时间：______年___月___日企业员工教育培训合同书篇二甲方：_____________乙方：_____________根据《中华人民共和国民法典》及其相关法律法规，为了明确乙方在参加甲方提供的培训学习期间甲、乙双方的权利义务，本着平等、互惠的原那么，订立如下协议，供双方遵照执行。第一条、培训期限培训时间方案开场时间是________年______月______日，方案完毕时间是________年______月______日，总共历时_________天。第二条、培训费用1、培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开场前应做费用预算，此预算不能与培训完毕后实报的培训费用相差太大，预计培训费用为________元。2、培训费用在人民币________元(含________元)以上，乙方必须在培训期完毕后为甲方效劳________年(含________年)以上。3、培训费用在人民币________元以上的，乙方必须在培训期完毕后为甲方效劳________年以上。第三条、双方义务1、甲方应及时组织乙方参加培训。2、甲方应按时支付培训所需要的费用。3、乙方应按照协议的规定积极参加培训，如乙方因自身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能，那么甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资。4、假如乙方未经甲方同意擅自解除劳动协议或提早离任的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。5、乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方效劳期满自愿离任方可归还其本人。风险告知：合同应明确双方权利和义务及违约责任，约定好交款时间和期限及违约金数，并约定好纠纷处理地和方式。第四条、违约条款甲乙双方任何一方违背本协议给对方造成损失的，均应承当赔偿责任。应一方的原因提早解除协议的，责任方除提早通知守约方外，还需赔偿违约金________元。第五条、争议解决与适用法律1、如就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应进展友好协商;协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2、本协议的订立、执行和解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是假设约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。第六条、其他约定1、本协议的任何修改或补充，只有在双方受权代表签字后生效，并成为本协议不可分割的组成局部，与本协议具有同等法律效力。2、除非遇到不可抗力因素导致本协议不能履行，未经甲、乙双方一致书面同意，任何单方无权变更协议内容。3、本协议一式______份，甲、乙双方各执______份，双方签字盖章之日起生效。4、对于本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议有同等法律效力。5、本培训协议作为劳动协议的一局部，与劳动协议具有同等法律效力。甲方(签章)：____________乙方(签章)：__________________年______月______日______年______月______日签约地点：______________签约地点：______________企业员工教育培训合同书篇三__________大学(以下简称甲方)与__________(以下简称乙方)，就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：一、报名人数达__________人以上，学费一律予以__________折之优待。本优待方法不得与方案其它优待方法同时施行。二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否那么甲方得回绝优待。三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得回绝优待，否那么乙方得自动停顿特约关系。六、本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止，合约到期前得经双方同意办理续约。七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。甲方：__________大学代表人：__