2023年学校工作计划汇总(六篇)

第页共页2023年学校工作方案汇总(六篇)方案是进步工作与学习效率的一个前提。做好一个完好的工作方案,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里给大家分享一些最新的方案书范文，方便大家学习。学校工作方案篇一1、在校长室领导下,严格按照学校工作总目的的精神开展各项工作,做到坚持原那么、实事求是、办事公正、严守机密。2、按照部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,及时、标准、高效地完成领导交派的各项任务。3、统筹安排,分工协作,各司其职,加强催促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、____工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。4、抓好档案管理工作,采取措施实在保障档案管理工作的有序和高效。5、建立规划、组织、协调、催促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的决定,做好有关行政事务的牵头和协调工作,认真地做好各项创立工作。工作上树立“效劳第一、开展至上”的理念,严格按照岗位职责办事,坚持"严格、标准、优质、高效"的宗旨,按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原那么开展各项工作。协助学校搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的顺利开展;安排好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接xx市第四轮综合督导评估工作。进一步拓宽宣传渠道,利用宣传媒体,积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经历、办学成果。做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场、做好会议记录。认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,进步工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反应以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的标准。按照党建工作要求,实在做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出奉献。在争取到“聘请外教”资格和““高中国际教育工程合作学校”资格的根底上,创造性的开展组织、落实工作,为加强国际交流、提升办学品位出谋划策。积极反映师生的要求,当好校领导的参谋助手;努力协助校领导搞好对外联络与接待来访工作;积极完成学校工作方案和总结的撰写工作;认真处理、效劳好学校交办的其他事务工作。学校工作方案篇二为了有效控制四害密度，防止疾病的传播，保障全体师生的安康，争创城市爱国先进单位，推动学校除四害工作的顺利开展，特制订学校除四害工作方案。1、为了进一步搞好学校除四害工作，进步对除四害工作的认识，学校将在全体师生中进展宣传，培养学生从小热爱家乡、热爱学校、热爱班级的思想，从小事做起，从我做起。2、派专人负责，参加市一级组织的培训学习。3、成立学校除四害领导小组：组长：牛民元副组长：王春河组员：各班班主任及相关人员学校在每年除四害的工作，加大投入，从有限的资金中拿出费用来保证除四害工作。例：食堂下水道防鼠网、学校各部门清洁用具、消毒药水、卫生垃圾桶、灭四害药品、药具等。学校除四害负责人详细分工如下：牛民元学校食堂王春河学校公厕及绿化带、下水道李庆峰学校门前卫生李文波、周振辉、杜文巧、康新颖负责学校办公楼1、秋两季、开学、放假学校全面开展除四害工作突击性检查2、每周进展一次全校性环境卫生大扫除。3、每周进展一次除四害工作检查。4、住宿部、食堂每周进展一次检查。1、利用国旗下讲话向全体师生进展灭四害的宣传。2、粘帖除四害宣传标语。3、医务室外将定期主办除四害宣传专刊。4、开好主题班队会，适当时机组织学生开展爱国卫生义务劳动日。5、组织学生办除四害小报。6、开好、上好安康教育课。7、积极配合社区、居委会经常性开展灭蚊、灭鼠、灭蝇、灭蟑螂工作。学校工作方案篇三20××年我校工会将继续贯彻执行党的十七届三中全会精神，根据上级工会和学校行政的工作要求，发挥工会自身的职能，在构建文明、和谐、平安和学习型校园过程中献计献策，在校党支部的领导下，积极配合学校行政工作，认真落实工会建议、参与、教育和维护四大职能，全心全意依靠全校广阔教职工，为构建和谐校园、和谐社会作出应有奉献。1.制定符合老师进修学校特色的工会工作方案，并上挂校园网，做到工作方案目的明确，活动形式丰富。2.严格按教代会程序，召开教工大会，做到主题明确，时间有保障，并施行民主票决制，实在尊重每一位教职工的民主意志，维护每一位教职工的民主权利。3.根据市教育工会的要求，加大民主管理和民主监视的工作力度，全面实行校务公开。努力做到权为教职工所用，情为教职工所系，利为教职工所谋。对学校的重大决策、群众关心的热点问题，如：财务、人事分配、入党、评优晋职、干部任用等涉及教职工切身利益的事项都在校内公开，充分发扬民主，使教职工群众的知情权、参与权和监视权真正落到实处。4.配合学校党政抓好绩效工资施行，凝聚人心、和谐校园，确保绩效工资公平、公开、公正、平稳地施行。5.建立健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通与解决机制。在全面施行绩效工资的背景下，除充分利用好民主对话、座谈会等传统诉求渠道外，积极探究定期的民意聚集制度、专题听证会、研讨会制度，以完善教职工日常参政议政机制。1.定期召开工会委员会议、工会小组长会议，对上级的精神和学校的要求及时传达，对工作及时研究、布置、落实，使工会干部明确工会工作要求，做到工作有方案，有安排，干部心中有数，责任落实。2.工会干部要强化效劳意识，树立奉献精神。要狠抓工作程度，进步效劳本领，要求工会干部在工作中起好带头作用。工会干部要带头学理论、学业务，带头参加学校组织的各项活动。3.重视工会财务经审工作，按照新的《工会会计制度》，加强工会经费的管理。严格执行对工会会费的收缴、使用的统一管理，使其可以真正发挥作用。4.加强工会工作的信息宣传，落实专人负责信息宣传工作，积极向奉化教育网教工之家栏目以及宁波教工网、浙江教工网等宣传媒体投稿，扩大我校工会的影响，推开工会工作全面开展。为了深化学习理论科学开展观，努力创立小实体、多功能、大效劳的现代化老师进修学校，真正践行“学习的楷模，研究的先锋，指导的行家，效劳的典范”校训精神，全面提升学校教职工的人文素养和文化底蕴，20××年我校工会将继续有目的组织高质量的读书活动，让我们的老师通过开卷有益，弘扬中华文化，建立精神家园；通过不断充电，更新教育理念，进步教育理论素养、教学研究和教学科研才能，掌握驾驭“教、科、研、训”的话语权和指挥权。养成每日读书好习惯。1．进一步落实读书方案，开展邀请专家讲座，组织读书交流活动等形式多样的读书活动。2．充分发挥校园网的作用，将有关学习资料和心得体会在校园网上发布。3．组织“好书与你分享”读书论坛活动，每个工会小组推荐1-2名老师参加论坛活动。4．工会小组和学校分别搞好读书活动总结工作，表扬先进，总结和推广一批在读书活动中出现的先进个人。5．加强学校工会会员队伍建立，鼓励、发动教职工自觉参加各种形式的学习和培训，学习《老师法》、《教育法》等有关法律知识，进步教职员工依法执教和依法维护自身权益的才能，进步人文素养和开拓创新才能。根据奉化市总工会的精神，今年是“效劳性工会建立年”，因此我校工会将全心全意为教职工效劳，关心教职工生活，维护教职工利益，把我校工会建立成“效劳型工会”。20××年我们将继续关心全校教职工〔包括离退休教工〕生活；积极为教职工谋福利，组织全校教职工参加一年一次的体检；支持教职工外出学习，尽力为困难教职工解决实际问题，组织慰问小组到医院或患病老师家中探望慰问，把诚心关心送到教职工的心坎上。增强效劳意识，做教职工的贴心人。1．配合校党政在春节、老师节、老人节等重大节日期间走访、慰问离退休老师和特困教职工。组织教职工开展献爱心活动。2．及时并准确掌握因灾致困教职工的情况。及时走访慰问受灾的教职工，看望因病住院的教职工，配合上级工会抓好帮困扶贫送温暖工作。3．在法定节假日积极组织教职工开展庆贺活动，在教职工有红白喜事的时候，积极组织会员到场帮助，让教职工感受到单位的温暖。4．配合学校中心工作，积极开展教职工职业道德教育，树立典型，学习身边的典范，形成爱岗敬业、发奋向上的良好气氛。5．关心教职工身心安康，组织教职工参加一年一度的体检。6．继续组织女职工参加特殊工程体检活动，在“三八”妇女节期间开展适应女教工的系列活动，促进女教职工队伍整体素质的进步，维护妇女特殊权益。1.进一步施行身心安康工程。根据市教育工会的'“身心安康工程”精神，精心设计并开展丰富多彩的有益于教职工身心安康的校园文体活动，使“每天锻炼一小时”成为大家共同的理念。2.以“爱心”活动为载体，充分发挥工会的优势，在广阔教职工中开展融思想性、知识性、兴趣性于一体的群众喜闻乐见的活动，增强凝聚力，激发教职工爱岗敬业的工作热情，增进部门之间、教职工之间的沟通和友谊，培养老师的团队精神和集体荣誉感。形成一种思想同心、目的同向、工作同步的良好气氛，推动各项工作的顺利开展。3.积极开展“建家活动”。争取在20××年建立“教工之家”，并科学地开展形式丰富的活动，充分发挥“教工之家”在构建和谐校园中的重要作用，迎接市教育工会的检查验收。同时重视以工会小组为根本形式的“小家”建立，努力发挥它们应有的作用。一月份：1.建立教职工生日档案，并开展教职工生日庆贺活动。2.召开工会委员、组长会议，传达市教育工会会议精神，学习市教育工会20××年工会工作意见。3.研究并制订20××年学校工会工作方案。二月份：4.开展送温暖活动，慰问离退休教职工。5.举行教职工扑克牌比赛，并组织联谊活动。三四月份：6.举行“迎三八妇女节兴趣竞赛活动”。7.组织女老师参加一年一度的妇科体检。8.组织退休老师参加户外运动。9.精心设计并开展教职工“每天安康一小时”活动。10.组织工会小组读书交流活动。11.参加各财务小组互审互查活动，承受教育工会对新任工会____进展的届中审计。12.参加教育工会组织的“女教职工捐献10元钱”活动。五月份：13.庆贺五一国际劳动节。14.精心筹划并创立“教工之家”。15.组织教职工户外踏青活动。六月份：16.组织青年老师参加教育工会组织的“ds”青年老师俱乐部20××年第二次活动。17.参加教育工会组织的“新工会会计制度”知识培训。18.畅通教职工利益诉求渠道，建立并试行民意聚集制度，维护教职工参政议政权利。19．召开八届二次教职工大会，开展校长民主测评工作和提案征集等工作。20.召开工会干部例会，讨论教职工暑期活动，总结上半年工会工作。七八月份：21．开展建党庆贺活动。22.组织教职工休养活动。九月、十月份：23.召开工会委员、组长会议，研究下半年工会工作。24.庆贺老师节、国庆节、中秋节活动。25.组织教职工秋游活动。26.协助党政搞好重阳节老年老师慰问活动，组织老老师外出学习活动。27.组织女教职工参加教育工会组织的“女教工拔河”比赛。十一月份：28.参加教育工会组织的工会经审委员培训。29.组织青年老师参加“ds”青年老师俱乐部20××年第三次活动。30.创立“教工之家”并承受市教育工会的验收。31.开设生活常识讲座和安康知识讲座，丰富教职工生活情趣。32．11月12日前和办公室一起做好“大地责任组合保险”续约工作。33．组织全体教职工进展一年一度的体检。十二月份：34.组织青年老师参加教育工会组织的“ds”青年老师俱乐部20××年第四次活动；35.参加市教育工会开展的“安康工程先进学校”评比。36．组织教职工开展“好书与你分享”读书论坛活动。37.设计新年庆贺活动。38.工会工作进展年终总结。39.组织教职工参加各级各类的献爱心活动。20××年一月份：40.开展送温暖活动。41.精心设计并组织教职工迎新年兴趣竞赛活动。总之，在市教育局工会和学校党政的领导下，我们为教职工效劳，为学校开展效劳，把工会办成教职工最温馨的家。学校工作方案篇四按县局和乡教育组的工作部署，本学期我校以进步领导和老师的政治、业务素质为核心；以教学为中心；以培养学生良好习惯为目的；以深化抓好学校常规管理为切入点；向老师素质要质量、向管理要质量、向学生良好习惯要质量。使老师在平等、竞争、向上的工作环境中展示着自己的才能，实现着自己的价值；使学生在书香校园中尽情得体验着学习的快乐，感悟着自己的将来。本学期我校抓实了以下几方面的工作：要适应现代教育就要树立终身学习的思想，工作中要养成勤学习、勤记录、勤考虑、勤练笔的习惯，在学习中结合教育理论记录下自己的所思、所想、所悟，从而不断进步自己的管理程度和业务程度，使自己真正成为教育的内行人，为学校的教育开展把好脉，为老师的教学把好关。本学期仍延续我校以前几年的做法，领导干部同老师一样每周交一篇学校统一规定学习内容的学习作业；并完成教育组下达的学习任务。每位领导干部本学期分别从不同学科的业务内容、班级管理方面做了两次业务讲座。全体领导干部做到俯下身子抓教学、务教学。并做到管住自己的腿，不随意外出；管住自己的嘴，不陪吃陪喝、不在背后议论别人的是非，工作期间不喝酒。并在校园内做到了两勤，即：腿勤、嘴勤。每天按照自己得分工做到：“三巡、两看、一查访”，即：早晨到校巡视、课间巡视、放学后巡视。要巡视校园、教室和学校的各个角落；看师生一天的动态、看老师的教案、课堂教学和学生作业；查访在巡视和查看中发现的问题，并及时解决。班子成员每天一次碰头会商谈一天中“三巡、两看、一查访”发现问题的解决方法，及时沟通情况，为第二天工作的布置提供根据和保障。领导班子成员团结协作，互相理解，互相支持，共谋学校开展大计。关心老师工作和生活，积极为老师排忧解难、释惑。做到老师的大事小情必到、有困难必帮、有问题必管。使老师真正感到了学校是一个团结协作的集体，是温暖的家，增强老师的凝聚力和战斗力，消除老师工作中的心情不顺、风气不正、出工不出力的消极情绪，做到爱中有严，严中有爱，让老师在和谐、友好、团结、竞争的气氛中愉悦的工作，进步工作效率。我校老师队伍的现状分析^p：新分老师及年轻老师工作热情高，思想动力强，但在教学上没经历，教学中往往是重形式，轻效果，摆花架子，教学夹生饭较严重；中年老师有一定的教学经历和工作热情，但需要稳固，假如没有正确的引导这种高涨的工作激情就容易减退，将会造成工作中的出工不出力，干好干坏一个样的不良后果；老年老师有经历，但对新惹事物的承受才能差，引导不当将会躺在自己的功绩簿上吃老本，不求进取，停滞不前。本学期我们把老师队伍建立的着眼点放在解决新老师工作才能、中年老师思想动力、老年老师身心潜力上，把进步老师素质作为进步教学质量的首要问题，进一步解决“不会干”和“不想干”的问题。在老师中树立终身学习的思想，大力倡导做学者型、研究型老师，使老师逐步适应教育的新形势、新要求。老师每周完成学校在周五为自己推荐的阅读材料，并统一用学校打印的a4笔记纸完成阅读后的心得、体会，所思、所悟等作业内容，周一交学校存档。老师按学校要求学习笔记均到达15000字以上。强化了老师的业务理论学习，使老师形成学习习惯，为使老师成为学者型、研究型老师打下了一定的根底。要求老师在吃透教材，备透学生；课堂教学给学生讲明白的根底上，在学生训练上下工夫。学校的常规教学检查做到“三个必看”，即：老师的教案必看、课堂教学必看、学生作业必看；着力推行“五课”制度，进一步解决老师在教学上的老牛赶山、夹生饭问题和方法陈旧问题。使有良知的老师，成为我校老师的共识。3、继续抓实老师每学期两节课堂教学实况录象工作学期初一节摸情况、搞比照，学期末一节看进步、树典型。同时为校本教研、解决老师疑难、进步老师素质提供实际、有效的材料。本学期为使老师明确新课程标准的内涵，要求，把握各年级、各学科教材的目的和要求，提升老师对教材设计意图的理解，有效的把握教材内容，到达有的放矢的使用教材，灵敏运用教材，学校建立教学问题库。老师在备课、课堂教学、学生练习、作业、预习中遇到和发现的问题搜集和记录下来，并放入学校的问题库，作为学校教研活动的内容和材料。以解决这些小问题为教研起点，低起步、小台阶，使校本教研真正到达立足本校实际，解决老师实际的教学问题，为教学效劳的目的。并做到五个结合。即：分散研究与同伴合作相结合；小组合作与集体研究相结合；研究内容与空中课堂示范相结合；课堂实录与课堂教学相结合；教研和教改相结合。到达“三个”进步。既：进步老师的综合素质，进步教学效率，进步教学质量。采取三项措施：一是以教材分析^p、导课、课堂实录的对照观摩、评课、讲座为一体的教材研训；二是针对教材和老师教学过程中，存在和发现的问题进展研究，解决老师对教材理解和处理的困惑；三是强力推进课改。充分利用空中课堂的收视、本校老师的课堂实录，搞好对空中课堂和老师课堂实录的教学分析^p评论，使老师真正明确各种课堂教学的套路和方法。学校每学期搞一次本校优秀课老师示范课大展示，充分利用身边资，打出一面旗，带动一批人。使全体老师都投入到教研教改中来，进步课堂教学的实效性。真正实现教研强校，质量立校之目的。我校小学生学习习惯的现状分析^p。经调查发现学生在学习中，存在着许多不良习惯。如一些学生书写歪七扭八，浮皮潦草，字迹很难让别人看懂；添字、漏字、错字，漏掉数字或运算符号、点错小数点，也常有发生。有些学生计算粗心大意，经常出错，计算后也不检查验算。有些学生做作业不擅长独立考虑，爱抄袭别人的。更为严重的是有些学生对作业中做错的题目，不是找其原因，及时纠正，而是走马观花、一带而过。长此以往，便产生了错误的积累，严重地影响了后继学习。不良的学习习惯严重影响了学生的学习。不少在低年级学习成绩还名列前茅，可到了较高年级，成绩逐步下降，这就说明与养成的不良学习习惯有很大的关系，学习成绩好的学生学习习惯一般都比拟好，学习差的学生在学习习惯上表现也比拟差，尤其表如今认真考虑、及时订正、坚持预习等方面，因此学习习惯与学习成绩亲密相关。学习习惯的培养是持之以恒，强化训练的结果，不是一朝一夕所能完成的，整个过程充满着对意志的磨练。勤奋、自信、独立、创新、严谨、谦虚又是随着习惯的形成，才表现出来的。同时，良好的学习习惯也是养成良好的学习性格的根底。“培养学生计算仔细、书写整洁、自觉检验以及独立完成作业的学习习惯”。是一个人形成良好学习习惯的关键所在，也是一个人安康成长的根底。因此，在小学教学中要重视良好学习习惯的培养。根据小学生可塑性强的特点，采取有效措施，有意识地进展训练和培养，使之养成良好的学习习惯。分别制定各年级段学生的“一日常规”，使学生明确要求，知道怎么做是对，怎么做是错，从而，强化纪律这一学习的保障。明确上课习惯、遵守课堂纪律习惯，专心听讲的习惯、良好的书写习惯、动脑钻研的习惯、与人合作的习惯、有条理，快节奏的习惯等要求，由条件反射长期积累和强化的结果，实现定型行为。习惯的培养不是一朝一夕可见效的，须在长期的教学法中反复训练，加以深化，循序渐进，持之以恒。本学期每位老师都要从学习意识、学习惯和学习品质入手，抓实学生的养成教育。一是抓学生的练习。学生练习以“三阶梯训习”为主。第一阶梯以稳固练习为主；第二阶梯以复习穿插相结合练习为主；第三阶梯以综合加查缺补漏练习为主。老师都在每一章节、每个单元的教学知识砸实、练熟，使每一个单元的知识在学生的脑海中到达融会贯穿。二是抓实了教学中的单元监测。每个学科都要建立单元监测档案，老师的单元教学要做到底码清楚，哪些学生能顺利过关，哪些学生能勉强过关，哪些学生不能过关做到底码清楚，建立了后进生转化档案，有方案、有目的、有方法、有措施、有时间安排的转化后进生，使全体学生都能通过每一个单元知识的学习，做到不让每一个学生落伍。三是抓实了学生的课前预习。老师做到了每天都为学生布置了预习作业，学生都有准备预习作业本，做到了提早理解教材，预设自己的疑点和难点问题，有准备的进入新知识的学习，进步了教学效率。四是加大学生的阅读量，增加学生知识的积累。各学科尤其是语文、英语学科都要求学生准备了阅读积累本。由老师按教材相关知识内容为学生推荐课外阅读的书籍和材料，学生通过自己的阅读把自己发现的好词、好句、好段落记录下来或背诵下来，老师经常催促检查，使学生形成良好的阅读习惯。五是大力表彰在学校、乡、县的质量检测中成绩好的学生，奖励的比例在班级人数的10%，并奖励超名次学生，打造学习气氛，使学生明白努力学习是自己的责任，成绩不好是自己的过错。进一步培养了学生勇于争先，敢做人先的精神。六是在学生中开展综合理论活动，培养学生的学习兴趣。班级和学校定期竞赛、评比，让学生充分的展示自己，发现自己，进步学生对学习兴趣，为学习的高效率打根底。七是以主题活动为载体，按学科、学校工作方案篇五围绕学校20xx年工作思路，结合后勤工作特点与要求，以“标准管理、热心效劳”为目的，以“少说多讲多做，少坐多走多问”为工作原那么，不断标准财务管理，强化效劳意识、创新工作思路、进步工作效率，加强队伍建立，为学校的快速安康开展提供有力的保障。1、加快山桥小学的建立工程，争取到年底完成前期的所有工作，为明年的正式开工奠定根底。2、加强后勤团队政治思想工作，每月进展一次集中学习，进步效劳意识，增强责任感、归属感。3、强化财物的管理和调配的标准性。完善学校财产管理、检查和报损制度。加强学校财产的信息化管理。4、做好学校经费分块分线的合理使用。做好对办公用品、设施设备的采购量和价格的监控，努力做到节省开支。5、完善中心小学及两个完小的设施设备，细致做好校园绿化的养护，不断优化学校校园环境。6、加强食堂管理。把好“进口关”，做好本钱核算，实现收支平衡的根底上，尽可能进步菜肴质量。7、加强校园平安的防范工作。加强教学设施设备的日常检查，及时维修，消除平安隐患。1、加强对后勤人员的学习与培训，每月定期召开会议，组织相应的学习和活动，强化后勤人员的平安意识、效劳意识、责任意识、协作意识。2、充分发挥后勤员工小组长的作用。本学期召开两次组长会议，平时不定期地谈话，充分理解员工队伍的思想状况、工作才能、员工间的合作程度等，并针对性地采取措施。3、加强与西湖保安公司的联络，尽量保证保安队伍的稳定性，确保聘用一些优秀的门卫工作人员。1、完成学校财产清理。期初、期末分两次对各校财产进展清查，施行财产遗失、损坏责任追究制。定期对仓库进展盘点，确保帐物相符。2、修订学校财务财产管理制度，组织全体老师学习，并按程序、要求严格执行。3、继续落实好基建维修采购报告制度，做好对办公用品采购数量及价格的监控，明晰支出审批权限，控制日常支出，努力做到节省开支。做好学校经费分块分线的合理使用。1、在日常工作中开场尝试“五常法”的管理，确保师生饮食平安。2、主动争取区教育局及卫生监视部门对学校食堂的工作指导，积极主动邀请专家到各校提供现场指导一次，并积极改良工作。3、加强对食堂人员的组织学习，严格执行食堂各项操作标准，平时联络卫生室加强检查，并将检查结果与学期考核挂钩。4、加强对供给商的管理。加强对食堂采购质量的监控，每周都对各校的情况进展反应；加强对食堂采购价格的监控，每周进展市场供给价风格查，并根据质量、价格比照施行对各供给商的奖惩管理措施。5、从控制供给量、质、价格等方面降低食堂运作本钱。做好本钱核算，实现收支平衡。1、完善后勤日常工作细目，按详细要求在日常工作中执行，使后勤日常工作常规化、精细化。2、开学初，做好办公用品、作业本的分发，班级及专用教室必需品的装备及添置。3、严格执