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文档简介
第第页连锁酒店店长岗位职责
连锁酒店店长岗位职责1
1、全面负责公司旗下自营酒店的整体运营工作;
2、围绕公司下达的`利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格掌握经营成本和各种费用开支;
3、全面负责酒店团队的建立、培育、和管理;指导培训工作,培育骨干,提高整体服务质量和酒店的员工素养。
4、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作;
5、熟识酒店各部门服务及管理流程,擅长成本掌握。
连锁酒店店长岗位职责2
1、全面负责门店的软硬件设施、环境卫生、消防安全维护,会员服务质量提升,外联关系维护等工作
2、实时处理营业现场发生的紧急事项,维持及营造良好会馆秩序
3、妥当处理环境卫生及服务方向的客诉,其他客诉与销售部门交接处理。并对客诉处理过程进行具体记录,分析详细的缘由,改进现有工作,定期进行会员回访,提升会员满足度和品牌形象
4、负责门店运营相关流程的申请,包括不限于政策申请、费用申请、收购申请、用印申请等。
5、负责对本门店经营成本的掌握,努力降低用品损耗,节约人力成本,降低管理成本
6、与教练部协调协作,实时反馈门店运营过程中涌现的`课程、教练及教学质量问题
7、会馆前台的招募、培育、督导、管理及考核.
8、外部行政机关、物业部门的日常关系维护及突发事项公关
9、定期召开日会、周会、月度总结会议,对会议中提出的问题实时解决处理
10、横向部门沟通协作
11、完成上级交办的其他工作
连锁酒店店长岗位职责3
1.保证员工高品质的服务标准,以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意识的培训
2.持续而有计划的.市场营销力度、高品质的市场形象
3.完成既定的各项财务指标;制定及更新酒店商务计划、预算、市场营销计划等
4.确保酒店各部门流畅日常运作,以及消防,安保等重大事宜
5.确保酒店硬件,软件,公共区域等设施的良好状态
6.遵守、制定、完善酒店各项管理制度,财务制度,完善各部门员工服务流程等标准化事宜
7.保证酒店大力
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