零售销售岗位职责

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零售销售岗位职责1

主要工作职责:

1、依据公司销售策略,制定所负责区域营销计划、分解销售目标并执行。

2、负责维护本区域老代理商,开拓新代理商。

3、确保达成全年新网点开拓目标与回款目标。

4、帮助代理商商场专柜的进场谈判,指导代理商建立团队,帮助代理商召开本品牌各类会议与活动。

5、实时向代理商宣导、跟踪、执行每期销售政策;实时查看代理商及加盟店库存,定时向公司传回进、销存报表。

6、制作本区域店家档案,掌控全部店家动态与实力,实时给出动销方案。

7、完成部门领导交办的其它工作事项。

任职资格:

1、大专以上学历。5年以上男装/女装销售阅历,及较强的零售管理阅历;

2、特别熟识和了解国内的服装行业的进展趋势。

3、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析技能以及超卓的.危机处理技能,擅长学习和创新。

4、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达技能、抗压技能。

零售销售岗位职责2

岗位职责：

1.负责四川省二、三级城市的药品零售连锁、药房，药品分销商的`开发及销售工作;

2.负责客户的开户、资信、货品及货款核对、应收账款催收等工作，确保各类指标的达成。

3.负责对客户的风险进行判断、评估，实时汇报工作状况；

4.执行力强，能适应出差，与客户保持良好的沟通，维护好客情关系；

职位要求：

1.药学相关专业本科及以上学历；

2.有相关工作阅历者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年阅历

零售销售岗位职责3

工作职责:

1.对零售渠道进行拓展及开发,搜集客户信息,按计划进行客户拜见并开发新客户;

2.做好经销与公司之间的沟通和管理工作,援助经销商按进度完成年度销售目标;

3.对零售门店进行建档与管理、完成门店拜见指标

4.帮助完成开店、门店装修工作、门店寻访员管理、促销员培训、督促促销执行、完成新品上样等零售销售管理工作;

5.收集与分析销售数据,按时完成销售猜测,定期提交业务分析报告和工作计划;

6.搜集相关市场及渠道信息,以援助保持/提升产品的竞争力;

任职资格:

1大专或以上学历,3年以上快速消费品或者耐用消费品德业销售阅历,如有建材行业相关销售阅历者尤佳;

2具有市场开拓,经销商开发、维护与管理的.阅历,熟识零售门店/mt/家装等渠道销售模式者优先考虑;

3以销售结果为导向,工作重点明确,有计划开展工作并掌握结果;

4具有诚信、负责和吃苦耐劳的品质,有较强的制造力和自我激励,抗压力强;

5良好的沟通、谈判、演讲技能;

零售销售岗位职责4

岗位职责:

1.负责对销售新人进行销售技能类的培训;

2.将自己对产品的理解进行要点提炼,转化为文字进行多方位的诠释;

3.协调处理新兵部各类事宜。

任职要求:

1.统招大专及以上学历,形象气质佳;

2.熟识销售新人培育流程,2年以上互联网或saas行业销售阅历;

3.优秀的`语言组织和表达技能,培训控场技能,沟通、协调技能强;

4.擅长一线销售的培育,个人有过topsale或带出topteam阅历。

零售销售岗位职责5

岗位职责:

1、负责达成销售任务目标,提高公司产品市场占有率及知名度;

2、依托公司产品技术,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,完成客户的开发和市场拓展,并与客户间建立良好的长期合作关系;

3、完成部门合同的谈判与签订,并监督项目开发建设,直至项目成果交付;

4、快速反馈目标市场客户的信息;依据市场业务进展,提出建议和看法;

5、参与各类展会,收集客户资料;

6、做好大客户的询问和相关服务,并实时处理大客户投诉等事宜;

7、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,实时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满足度。

任职资格:

1、本科及以上学历。5年及以上o2o客户开发和管理相关工作阅历,服装行业资源优先

2、对销售工作有较高的工作热忱和创业热忱,能独当一面,执行技能强;

3、有超强的学习技能和成长潜力,具备肯定的项目推动技能;

4、具备良好的`沟通、谈判技巧,并能依据客户的需求进行方案的沟通和撰写。

零售销售岗位职责6

岗位职责:

1.通过电话和上门拜见沟通了解客户需求,引导客户,挖掘销售机会并达成销售业绩;

2.拓展和维护新老客户关系,实时反馈客户需求,与客户保持长期友好的合作关系,并为之提供优质高效的服务。

3.维护好部门内部资源,对公司已有资源进行整合,提高客户满足度;

4.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;

任职要求:

1.专科毕业以上,具有2年以上市场营销、拓展的工作阅历;

2.能独立完成部门制