置换身份解除劳动关系协议书资料文档

置换身份、解除劳动关系协议书甲方：湖南工程机械厂管理人湖南工程机械厂留守处乙方：原湖南工程机械厂（简称“原机械厂”）因资不抵债，不能清偿到期债务，市中级人民法院于2010年3月12日以[2010]民二破字第3-5号《民事裁定书》宣告破产还债。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《湖南省劳动合同规定》等相关法律法规和政办发[2005]35号文件规定，以及《湖南工程机械厂职工分流安置方案》，签订本协议书。一、乙方同意领取一次性安置补偿费计人民币万仟佰拾元角分（￥：元)，解除与原机械厂的劳动关系。一次性安置补偿费由基本补偿费和工龄补偿费两部分组成。基本补偿费5000元。工龄补偿费按照乙方本人的实际工龄分段计算，工龄计算到2007年10月31日止；工龄10年以内（含10年），每年工龄发给1.5个月相当于2004年本市职工月平均工资（983元)；工龄10年以上至20.5年（含20.5年），每年工龄发给2个月相当于2004年本市职工月平均工资（983元)；工龄20.5年以上的，每增加1年工龄补偿500元。双方签订本协议书后，甲方在7个工作日内将乙方的一次性安置补偿费以及原机械厂拖欠乙方的款项余额汇入乙方工商银行帐户。二、原机械厂拖欠乙方的养老保险、医疗保险、失业保险等企业负担的社会保险费，甲方负责为乙方补交至2010年10月31日止，办妥相关手续（其中养老保险交费情况可到***网址查询)。自2010年11月1日起乙方的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费由乙方自已承担或乙方新就业的单位承担，并由乙方按劳动保障部门规定续保。三、乙方人事档案由甲方移交给市劳动和社会保障局职业介绍服务中心托管，甲方为乙方一次性支付终身托管费150元，如托管期间乙方需要办理档案转移手续，由乙方自行到市劳动和社会保障局职业介绍服务中心办理。四、本协议签订后，当乙方达到国家规定的退休条件时，由乙方自行到劳动保障部门办理退休手续，不再与原通用机械厂或甲方发生任何关系。五、甲方按属地管理原则将乙方除人事档案、社会保险关系以外的其它关系全部移交到乙方户籍所在地社区居委会统一管理。六、本协议经甲方经办人和乙方本人签字、甲方及法定代表人盖章后生效。乙方与原机械厂的劳动合同自企业破产宣告之日终止，劳动关系予以解除。本协议一式叁份，甲、乙双方各存一份，乙方人事档案存一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（盖章）：乙方身份证号码：经办人（签字）：签订日期：年月日

解除劳动关系协议书甲方：乙方：双方参照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：1、甲乙双方经协商一致，同意于__年__月__日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。2、甲方应于__年__月__日前一次性支付给乙方人民币计：_____元作为经济补偿。3、乙方应于__年__月__日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)_____年__月__日

解除劳动关系协议书甲方：乙方：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自_____年__月__日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自_____年__月__日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币_____元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等】。三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。六、本协议签订后，双方