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云南私营企业职工劳动合同书一、甲方：(以下简称“甲方”)公司名称：法定代表人：地址：电话：二、乙方：(以下简称“乙方”)姓名：身份证号码：家庭住址：电话：三、合同期限：本合同自批准之日开始，至xxxx年xx月xx日，共xx个月。四、工作内容和工作地点乙方应当按照甲方的要求完成岗位工作，努力提高工作业绩，保证工作的质量。乙方工作地点为甲方的xxxx分公司。五、工作时间和休息休假工作时间：乙方每周实际工作时间为40小时。但是，必要时甲方可以安排乙方在法定工作时间范围内工作。休息休假：休息日为每周日以及国家规定的法定节假日。甲方应当按照国家规定给予乙方带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假。乙方需要请假的，必须事先向甲方提出申请，经甲方批准后方可生效。六、劳动报酬甲方每月应按时支付乙方劳动报酬，劳动报酬的数额由双方协商，并按本公司规定的工资支付程序、方式和时间进行支付。甲方未能按期足额支付劳动报酬的，应当按照双方的约定支付违约金。七、社会保险和福利甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应当按照国家规定为乙方提供工作伤害保险。甲方还应当为乙方提供年终奖金和其他福利待遇。八、合同解除乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并不承担经济赔偿责任：（1）不按期到岗的；（2）有严重过失或负有重要职责，导致甲方遭受重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）不符合甲方录用条件或职位任职资格的；（5）严重违反规章制度的；（6）有严重违法行为且给甲方造成严重损害的；（7）其他应当解除劳动合同的情形。本合同期限届满或者本合同因解除、终止而终止的，双方应当进行结算，清偿有关费用和完成其他相关手续。九、争议解决因本合同的履行发生争议，甲、乙双方应当友好协商解决。如果协商无果，则任何一方应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、合同生效本

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