付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档-下载后可编辑从就业角度填报志愿高考是人生发展的重要关口,要顺利地迈过这一关,实现自身的科学发展及可持续发展,其最核心的就在于科学的升学决策。因为高考成绩只是决定了学校的层次,而升学决策往往决定了未来人生的方向。从就业的角度出发,选择最适合于自身未来就业的学校和专业,是个人人生规划的重要基石。
蔡玉,是我校2022年文科状元,高考总分645分。高考成绩公布以后,她就志愿问题专门咨询了我们。我们分析了她的情况:该生成绩均衡,其数学、英语科比较突出,个头高、形象佳,定位于英语、外交学、经济类等“窗口行业”的专业,有利于今后就业和发挥她的优势。于是给她确定志愿方案方向为:
但她许多亲戚朋友认为她更适合从政,选择中国青年政治学院更有前景,将来毕业可以进省市团委,至少也是县团委工作。最终将本科提前批改变为中国青年政治学院。
蔡玉顺利地被中青院的“政治学与行政学”专业录取了,成了该校在重庆市录取的最高分文科生。但她以一本的成绩进了二本的院校,这个结果让校长和老师都觉得有些遗憾。
其实如果从就业角度考虑,中国青年政治学院的毕业生一点也不特殊,与其他普通高校一样,就业趋势遵循“市场导向、国家调控、学校推荐、双向选择”的规律。麦可思研究发现,从2022年至2022年,大学毕业生的人数分别是115万、145万、212万、280万、338万、413万、495万、559万、611万、631万。来自教育部的数据显示,大学毕业生就业率在70%左右,就业压力可想而知。
面对严峻的就业形势,考生在选择报考学校及专业之前,有必要先了解全国目前的就业形势。据《中国石油大学报》报道,在当前大学生就业难的一片呼声中,工科学生的就业优势依然比较明显,而相比之下的文科学生就业压力愈来愈大。目前的就业市场,文科毕业生呈现“择业成本高、择业时间长、就业过程曲折”等特点。文科大学生又由于其专业特点,政府机关、公共管理、媒体传播等行业一直是主要就业出路,但这些部门往往对人才要求标准高且需求量不大,特别是全国几乎所有高校都设置了文科专业,造成了竞争基数偏大,就业困难程度也相对加大。
另一方面,用人单位对人才的高消费,人才供求的结构性矛盾,也在影响着毕业生的签约。高考填报志愿其实就是在进行学业规划和人生规划。认识自我,认识职业,然后还要了解人才市场供求态势,通过把这些信息去粗取精之后,选出适合自己的职业,我将来适合于做什么工作,定下来以后,再考虑我的专业。
事实上,专业和职业的关系不是简单的一对一的关系,是一种多对一、一对多、一对一的复杂的关系。比如,经济类的专业,出去以后不仅可以进入经济领域从事相关岗位的工作,还可考虑往金融、管理等领域发展或转型。在填报高考志愿时,地点、专业、大学声誉和就业是高考生选大学的主要考虑。从就业的角度来看,我们在选大学和专业时,可能要考虑这几个因素:一要考虑专业就业因素,我们发现有太多的学生,容易扎堆在热门专业上,而这些专业已经是供大于求了,比如法学、英语和计算机等;二要考虑专业技术性的强弱和就业门槛的高低,像音乐、表演,它竞争非常激烈,就是实际上它需要的很少,能够出头的更少;三要要正确对待专业的冷与热。有些专业是热中不热,冷中不冷。如一些热门专业出现了就业率偏低的现象,电子信息类毕业生对就业期望值很高,目标锁定在规模大、待遇高、前途好的单位,但由于IT业出现全球性降温,使得不是每一个毕业生都如愿以偿。
“就业难”并不是简单的供给大于需求,而是就业结构性矛盾突出造成的一种阶段性社会现象,这主要表现在高校专业设置与快速变化的市场需求错位。此外很大一部分原因是由于我们在选择专业的时候,没有认真地考虑是不是适合于考生自己的发展。高考志愿就是学生的志向和意愿,不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年辽宁省大连市单招职业适应性测试模拟测试卷附答案解析
- 2023年辽宁省大连市单招职业适应性考试模拟测试卷附答案解析
- 2026年企业保密员(外部人员)保密技能考核试卷及答案一套
- 2024年南京旅游职业学院单招综合素质考试模拟测试卷附答案解析
- 2023年黑龙江民族职业学院单招综合素质考试模拟测试卷附答案解析
- 2023年西安医学高等专科学校单招职业技能考试题库附答案解析
- 2025年安徽省蚌埠市单招职业倾向性考试题库附答案解析
- 2024年赤峰应用技术职业学院单招综合素质考试题库附答案解析
- 2024年河南轻工职业学院单招职业倾向性测试题库附答案解析
- 2025年写字楼门窗保养合同
- 2025年榆林市住房公积金管理中心招聘(19人)备考笔试试题及答案解析
- 2025年金属非金属矿山(地下矿山)安全管理人员证考试题库含答案
- 2025秋苏教版(新教材)小学科学三年级上册知识点及期末测试卷及答案
- 2025年及未来5年中国非晶合金变压器市场深度分析及投资战略咨询报告
- 中文核心期刊论文模板(含基本格式和内容要求)
- 2024-2025学年云南省普通高中高二下学期期末学业水平合格性考试数学试卷
- GB/T 18213-2025低频电缆和电线无镀层和有镀层铜导体直流电阻计算导则
- 泰康人寿会计笔试题及答案
- 园林绿化养护项目投标书范本
- 烷基化装置操作工安全培训模拟考核试卷含答案
- 汽车租赁行业组织架构及岗位职责
评论
0/150
提交评论