事业单位法人年度报告书2022年度

统一社会信用代码40517M事业单位法人年度报告书(2022)年度单位名称 兰州市军队离退休干部第三休养所法定代表人国家事业单位登记管理局制《事业单住法人证书》登载事项单位名称兰州市军队离退休干部第三休养所宗旨和业务范围接收军队离退休干部休养，搞好军休干部服务管理工作。住所兰州市七里河区龚家湾建兰新村62号法定代表人李桂珍开办资金937万元经费来源财政补助（全额拨款）举办单位兰州市退役军人事务局资产损益情况净资产合计（所有者权益合计）年初数（万元）年末数（万元）848847网上名称兰州市军队离退休干部第三休养所,公益从业人数21对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况无开展业务活动情况一、严格执行章程。2022年，我所紧紧围绕兰州市退役军人事务局安排部署，紧跟兰州市退役军人事务局的发展步伐，在兰州市退役军人事务局的领导下，圆满完成了全年军休服务管理工作。二、按照核定的宗旨和业务范围，围绕年初制定的全年工作总目标，开展了以下业务活动。军休业务工作开展情况。一是军休日常服务管理工作圆满完成。全面落实军休干部“两项待遇”。2022年度接收安置军休干部8人,均严格按照接收程序和要求进行档案接收、初审、复审等工作。对照移交军休干部档案材料目录表逐项进行核实，确保档案无缺失、待遇核算无差错。并积极配合完成新接收军休干部党组织关系接转、医保接续等工作。慎重核算每位军休干部的定期增资等相关资金；及时报销军休干部探亲费用3人次；认真做好8名去世军休干部丧葬事宜协助、家属慰问、吊唁等工作；按时上报一次性抚恤金的相关资料2人次，2名军休干部特别抚恤金的申报办理。收集、整理、报销全年军休干部住院伙食补助53人次，上门看望军休干部44人次，慰问特殊困难军休干部19人次。按时完成全年军休干部、遗属及工作人员医疗保险缴纳工作，办理5名军休干部及工作人员医保新增，8名军休干部停保。圆满完成全所194名军休干部体检；完成全所工作人员社开展业务活动情况保缴纳、社保系统升级更新、社保基数变更等工作；全年上报2名离休干部的健康奖励申请表；8名军休干部年度护理费材料上报提交工作，建立了荣誉疗养分类台账，4名军休干部参加了兰州新区墩湖温泉酒店疗养。疫情期间为军休干部发放爱心蔬菜2次共计330余份。组织开展了以“情暖春日，花香满溢”主题三八节插花艺术活动、2022年“党的光辉照我心”主题演讲比赛暨春节团拜会等。完成军休干部全国军休服务管理系统录入，新接收8名军休干部信息，做好8名军休干部的减员注销。为军休干部征订了《中国退役军人》、《兰州晚报》等报纸杂志，及时传达上级有关政策精神，使军休干部及时了解时事、政策和社会动态。协助3名新接收军休干部办理了党组织关系转接手续。二是积极开展星级军休所创建达标。按照市局“12345”工作思路和“十项行动”要求，围绕“学军行动”成果转化，积极开展星级军休所创建达标。按照星级评定标准，对标对本，加强星级军休所建设。探索军休“一体化”发展和军休服务升级转型，建成以直播录播、远程教学、线下教学教室和会议视频为一体的“线上军休大学多功能系统及线下军休大学教室圆满完成所军休干部荣誉室改造升级；实施军休社会化、专业化、精细化服务，为37户高龄、独居、重病军休干部节前开展擦玻璃、搞卫生、关怀慰藉等服务；建立完善空巢、重病等5类特殊困难军休干部常态化定期走访台账，得到了军休干部的极大欢迎。完成军休荣誉室改造升级。通过布展军休干部先进事迹和光荣历程，收集军休干部作品，丰富军休文化活动内容和内涵。实施了院内二次供水池修整改造、综合服务楼门厅台阶维修改造、综合服务楼排水明沟改造项目和院内树木、绿地种植、花草补种项目，院内锅炉、暖气管网检修、保养、维护等项目，军休服务设施得到有效改善。三、努力提高单位自身建设水平。一是持续开展单位精神文明创建、“我们的节日”等活动，顺利通过省级文明单位复核，保留152个省级文明单位之列。干部职工志愿服务信息系统文明志愿者注册率达到100%,精神文明调查问卷参与率90%以上；开展“佳节尚文明•志愿关爱行”志愿服务活动，在龚家湾丽苑社区进行“双报到"，为丽苑社区4名困难退役军人送去了米、面等慰问品。全所21名干部职工下沉社区值守1000余人次，参加“黄河前哨”考点执勤、助力省运会、双拥志愿服务等活动7次80人次。二是认真开展“法律政策落实年”活动。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义法治思想的精神，大力宣传社会主义法治理念，在全所形成自觉学法守法用法的氛围。健全学习培训、学法考核考试等制度，组织开展了“12•4”国家宪法日集中宣传活动，“4•15”全民国家安全教育日宣传活动；班子成员参加国家工作人员年度学法考试，干部职工全体参加省厅学法平台学习，组织《退役军人保障法》应知应会考试，观看《法治伴你行》国家宪法日特别节目、“小兰说法.空中课堂"培训课程、“4•15国家安全教育日”宣传影片等,结合“8.26”“9.30”等重大活动和时节，开展退役军人相关法规的学习宣传，切实营造尊重退役军人、关爱退役军人工作的良好氛围。三是加强对干部职工的日常教育管理。交流1名正科级岗位人员，1名人员转岗，1名工勤岗位初级岗位职称评定。优化科室人员配置，调整2名人员岗位职责，按时报送干部职工职级晋升和人事调动相关资料，完成全年工资年报和事业年报报送、人员工资调整晋升等。四是落实“平安兰州”建设任务。年初制定了安全管理制度和应急预案，及时组织开展了节日及重大节点水、电、气、暖等消防安全隐患大排查工作，建立了单位安全隐患台账，每半年组织开展消防培训及消防演练，每季度不少于1次重点部位进行安全、消防检查，定期开展车辆、锅炉和暖气管网检修、保养、更换、各种压力表检验维修。落实本单位平安建设工作报告制度，加强单位综治、维稳、反邪教、禁毒工作，全所干部职工及服务对象无违法犯罪情况发生。五是着力乡村振兴任务落实。切实做好了返贫边缘户的动态调整工作走访入户100多人次；开展了“共植百年树，共育党建林”美丽乡村建设，完成大滩村荒坡地植树300棵。春节慰问大滩村的25名困境家庭儿童，12户特困群众及困难退役军人发放运动鞋、书包、书籍以及米面油等，全年乡村振兴办实事折合资金23560元。四、目前存在的主要问题和下一步的努力方向。一是党建与业务工作深度融合的载体形式不够丰富，创新缺少有效的抓手。二是实施网络军休在线服务的科学性、务实性和操作性方面，尚存在“瓶颈”制约。三是军休社会化服务模式缺乏系统的资金保障和政策支持。下一步努力方向。一是要坚持和加强党的全面领导。切实做好党的二十大精神学习贯彻，深入推进各类学习活动向前发展。进一步落实从严治党主体责任，落实意识形态任务，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。二是要扎实开展“三抓三促”行动。狠抓工作落实，以“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动为牵引，激励全体党员干部职工干事创业的积极性，提升能力素质，为军体事业转型升级提供有力保障。三是要丰富党建主题实践活动。以“基层党建攻坚年”活动为抓手，以小区党员阵地建设为切入点，落实市委组织部社区党员阵地建设任务，发挥党员先锋模范作用，主动参与社区共建共治共享。同时，积极创新载体方法，突出特色亮点，创造富有军休特色的社区党员阵地。四是要推进抓党建和业务共治深度融合。以全面落实军休干部“两项待遇”为载体，不断把党组织的政治优势转化为军休工作创新发展的动力，推进党建与军休服务工作深度融合，不断提升军休服务精细化、品质化、现代化水平。五是要继续开展星级军休所创建活动。积极探索军休服务从传统向现代模式转型，打造军休服务品牌和文化品牌。进一步充实完善军休线上线下服务系统，开展军体远程大学教学，做细军休社会化专业服务，切实为军休干部提供实实在在的帮助和服务。六是要进一步落实乡村振兴工作任务。继续开展“共植百年树、共育党建林”活动，在去年基础上进一步绿化大滩村荒坡种植500棵苗木，巩固脱贫攻坚同乡村振