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文档简介

员工保密协议一、协议的目的公司与员工签订本协议是为了确认双方对于公司机密信息的保护责任，保护公司商业机密和知识产权，同时防止员工利用公司机密信息对公司和相关方造成损失。本协议是公司劳动合同的一部分，具有法律效力。二、协议的适用范围本协议适用于公司所有员工，包括全职、兼职、实习生和临时工。三、保密内容（一）本协议所涉及的保密内容包括但不限于公司商业机密和知识产权、商业计划、财务信息、销售数据、客户和供应商名单、技术信息、软件程序、产品规划和设计、业务和行政程序、企业文化、公司组织机构以及其他属于公司的机密信息。（二）员工接触到的任何机密信息都应视为公司的财产。四、保密责任（一）员工承认保密信息的价值，并且同意对其所进入的任何机密信息进行保密。员工应严格遵守保密责任，保护公司机密信息，禁止泄露、传播和披露。（二）公司的商业机密和知识产权属于公司，员工不得侵犯或将其用于个人目的或向其他人泄露信息。（三）员工应采取合理措施，确保保密信息不被他人获取或使用，包括但不限于：对访客和陌生人保持警惕，并在必要时向他们询问身份和目的；在工作场所外，避免在公共场合讨论公司的业务和信息；不要将机密信息写在黑板或白板上，也不要在公共场合使用办公室电话讨论业务；不要在互联网上或社交媒体上发布公司机密信息；不要外泄公司电子邮件和办公室网络系统。（四）员工应在离职时交出所有与工作相关的公司资产、记录和文件，并删除所有拥有公司机密信息的电子文件，包括备份。员工应在离职后保持对保密信息的保密义务。五、违约（一）如果员工违反本协议，公司有权采取合适措施，包括但不限于：要求员工停止违反并赔偿所有经济损失，包括因员工泄露机密信息而导致的利润损失和股票价格下跌；要求员工承担相应的法律责任；终止劳动关系并要求员工赔偿公司的损失；对员工违约行为进行诉讼。（二）如果员工违反本协议，公司有权通知员工的任何雇主、客户或合作伙伴以及其他相关方。六、协议的期限和终止（一）本协议的期限自签署之日起生效，持续至员工离职后5年。（二）员工离职后须履行保密义务，保护公司机密信息，不得泄露、传播和披露。（三）协议期满后员工仍需承担保密义务，对公司机密信息保密。员工对其离职前接触到的机密信息必须继续保密。七、其他事项（一）员工承认公司可能因员工没有履行本协议中规定的保密义务而受到的损失，员工同意赔偿公司因员工违反协议而导致的全部经济损失。（二）本协议作为公司劳动合同的一部分，与任何其他协议或会议记录不一致时，以本协议为准。（三）本协议适用于协议签署时所有在职的员工，而且本协议不影响公司其他法律权利。八、协议的签署本协议签署人应为公司和员工的授权代表，签署后应留有签署人的签字和日期。公司签署人：______________签字日期：________________员工签署人：______________签字日期：________

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