某县委书记迎接省市综合考核工作会议上的讲话

某县委书记迎接省市综合考核工作会议上的讲话同志们：今天召开全县落实省市综合考核工作会议，主要目的是调度掌握上半年省市综合考核各项工作及相关考核指标进展和排位情况，对综合考核工作进行再部署再强调。刚才，XX同志汇报了落实省市综合考核工作开展情况，XX同志汇报了上半年全县争先创优工作开展情况，各相关部门也依次进行了发言，看到了进展成效，也看到了大家争先进位的信心和决心。希望大家认真对照年初目标任务以及省、市考核指标，认真分析，找准不足，强力推进，确保完成全年目标，为全年获评全省高质量发展综合绩效先进县奠定坚实基础。下面，我简要强调三点意见：一、深化认识，打好知己知彼“认知战”综合考核是发展成效的“晴雨表”、工作落实的“指挥棒”和奖优罚劣的“度量衡”，省委、市委调整优化综合考核体系，目的就是更好地把考事与考人结合起来、考班子与考个人结合起来、考潜绩与考显绩结合起来、组织考与群众考结合起来、考核与运用结合起来，其意义和作用不言而喻。要想考出好成绩，就必须知己知彼，对“考纲”内容了如指掌，对自身优劣心中有数。一是要“吃透”上情。这个上情包括考核政策、考核要求和打分规则。县综合考核办在前期下发综合考核方案的基础上，再次将《综合考核指标说明》下发给了各涉考部门，里面对各项考核指标、分值以及打分、加分、减分等情况进行了说明，大家要认真学习，深入钻研，把本单位的考核指标找出来、列出来，看一看考核内容的变化、查一查考核分值变化，决不能有惯性思维、路径依赖，凭老经验、老办法去应对综合考核工作，这样到年底交账时，可能答非所问，导致丢分失分。二是要“熟悉”自身。这个自身包括平时工作、特色亮点和省市排位。平时工作怎么样，在规定动作上要下真功、下苦功，把基础打牢、夯实。有没有特色亮点，能不能得到上级的认可和表彰，这需要积极探索、创新和实践。同时要关注省市排位情况，了解自己所处的位置，和其他县市进行比较，找出自身优势和不足之处，制定针对性的措施，争取更好的排名。二、强化责任，压实“落实战”综合考核工作是全县各部门、单位的共同责任，要将责任落实到岗位、到人，做到谁主管、谁负责，确保各项考核指标得到落实和完成。具体来说，要做好以下几方面工作：一是要制定具体落实方案。各涉考部门要结合自身情况，制定具体的工作计划和落实方案，明确责任、分工合作，确保各项考核指标得到有效落实。二是要加强督促检查。县综合考核办要建立健全考核督促检查机制，定期进行督查检查，对于工作落实不到位的部门和单位要及时提出整改要求，确保各项考核指标得到有效完成。三是要加强信息共享。各涉考部门之间要加强沟通和协作，及时共享工作信息，避免信息孤岛和重复工作，同时也要与县综合考核办保持密切联系，及时反馈工作进展情况。三、凝聚力量，打好“团队战”综合考核工作需要各部门、单位之间的密切协作和配合，需要形成强大的工作合力。要通过加强沟通交流、加强培训和学习，加强协作配合，形成团队合作的良好氛围，激发各单位、部门的工作积极性和创造性，共同推动全县综合考核工作取得更好成绩。以上是我的简要意见，希望大家认真落实，加强工作，共同努力，为全县综合考核工作的圆满完成贡献力量。谢谢！某县委书记在迎接省市考核工作专题部署会议上的讲话同志们：今天这次会议，是经县委研究决定召开的，十分重要，主要是听取省市“三项考核”任务进展情况，全面部署xx市年度综合考核迎检工作。今年的工作任务完成的怎么样，省市对我们怎样排位，都取决于年底考核。去年我县在省县域经济高质量发展考核中位于二类县第xx位，在市经济高质量发展评价考核中的排位是第三位，在市党政领导班子目标责任考核中是位列全市第二位，今年能不能实现“xx争排头、全省争进位”的争先进位目标，取决于在座各位。刚才xx同志通报了我县今年省市经济高质量发展考核指标完成情况，xx同志介绍市年底综合考核工作相关情况；xx家考核责任单位负责同志就所承担的考核指标完成情况及位次、与省市沟通对接情况、后段打算进行了汇报，希望大家正视问题、铆足干劲，全力抓好考核的最后冲刺工作。特别要强调的是，根据xx市委的统一安排，市委第四综合考核组拟定于12月xx日来我县开展年度综合考核，时间很紧，为确保xx市委对我县考核的圆满完成，结合当前重点工作，我强调五点要求。一、以饱满的精神状态迎接考核。年度考核是对县委、县政府全年工作业绩的一次大展示，是对县委、县政府执政能力、执政水平的一次大检验，也是对全县各级领导班子和广大干部精神面貌的一次大检阅，事关全县党员干部群众辛辛苦苦一年的收成、收获，事关xx市委、市政府对xx的准确定位和评价，事关全县干部的切身利益。考核不仅看成绩，也看主观努力。成绩是客观摆在面前的，但努力程度还要靠大家去展现。这就要求大家高度统一思想，切实提高认识，认真严肃对待，强化责任担当，本着对事业负责、对组织负责的精神，以咬定青山不放松的劲头，全力以赴，努力争取理想结果。同时，要把迎接xx市委年度综合考核工作作为当前的首要任务来抓，确保我县在xx市委的检阅中取得优异成绩。二、抓好考核指标完成。各责任单位要认真落实任务，精细化分解指标，制定具体措施，确保指标按时完成。要注意指标之间的协调配合，避免出现单项突出而整体指标达不到要求的情况。同时，要注重数据真实性和准确性，杜绝数据造假等不正之风。三、加强沟通对接。各责任单位之间要加强沟通协调，形成合力。要与省市相关部门及时对接，了解考核进展情况，及时调整工作重心和方向，确保完成任务。要加强与考核组的沟通联系，积极主动地提供信息，解答疑问，争取得到更好的评价。四、做好考核准备工作。要加强宣传，让全县干部群众认识到考核的重要性和紧迫性，提高大家的思想认识和工作积极性。要认真组织考核材料，做到材料齐全、规范统一，确保考核工作的顺利进行。同时，要加强考场管理，做好各项准备工作，确保考核过程的公正、公平、公开。五、强化责任担当。县委、县政府要切实履行考核主体责任，加强对各责任单位的指导和监督，确保考核任务的圆满完成。各责任单位要强化责任意识，主动承担责任，积极作为，确保考核任务的完成。同时，要加强对干部的考核评价，既要关注干部的工作业绩，也要关注干