职场最常见的求职面试问题

千里之行，始于足下。你若盛开，蝴蝶自来。第第2页/共2页精品文档推荐职场最常见的求职面试问题职场最常见的求职面试问题

求职者如何回答面试官的提问，是面试官衡量求职者综合素养的重要依据，想要奇妙回到面试官的问题可以先了解面试官常常问的问题有哪些?这里我给大家共享一些关于最常见的求职面试问题，便利大家学习了解。

最常见的求职面试问题

1、你为什么选择本公司?这个面试常见问题需要正面、乐观的回答，可以简洁分析公司的优势以及所在行业的进展形势，或者求职者在该公司的进展空间，同时还可以补充一下自己的哪些专长比较能胜任空缺职位。

2、你认为公司所处的行业前景如何?主要想了解求职者对于行业进展状况的理解与将来展望，这里需要以所在职位的角度来进行阐述。

3、你是否情愿从基层做起?考察求职者是否踏实肯干，可依据自己的实际状况正面回答。

4、对将来有何准备?这个面试常见问题首先需要强调的是假如能够加入公司，肯定努力工作，然后才是与企业共同进展，自己的职业生涯与企业进展是息息相关的。

5、你的优势和劣势?对于自己的客观熟悉，最好以事例来表达，抽象的陈诉缺乏吸引力。

面试最常提出的问题

自我介绍：

当面试官让你自我介绍时，你不要只是平淡的介绍一下自己从什么时候开头工作，到什么时候结束的，这不是他们想要的，你肯定要说出你在职期间你所做出的成果，他想看看你以前的成果对他目前的岗位是不是有用。这个介绍肯定要突出你自己的力量与优势。

你为什么离职：

这个问题，表面上看是想让你说一下离职的缘由。实际则不是，他想看你对上一个公司的忠诚度，以及对上一个公司的看法，你可以这样回答：人往高处走水往低处流，我想要更大的进展，离职的那个公司进展空间太小，我想寻求更大的进展;肯定不能说那个公司不好，或者在那个公司你受到领导或同事的排斥等。

到公司以后你如何开展工作：

一般状况下这个问题不好直接一条一条的说出，由于你还没有到这个公司你根本不了解这里的状况，所以你要选用以下的方式：先与领导及同事沟通，然后制定出自己的工作方案给领导指示，然后根据方案一步一步的工作，回答这个问题的时候只要条理清楚，显示出方案性就行了。

说说你自己的优势：

这时你可以这样回答：你毕业以后经过的关键岗位，做出的成果，经过哪些比较专业的培训，以及你的专业知道在你以前的工作中发挥的作用，就凭这些工作阅历，我信任我能够胜任这项工作。

介绍一下你的家庭：

这一个问话目的在于，看一下你的家庭对你的工作的影响，或你工作以后你的家庭对你的工作有没有影响，你能不能用心的工作，家庭对你的工作是不是支持等等。这时你要说出家庭的团结和谐，勤劳，家庭对你的工作的支持等。

你为什么要来我们公司：

这个问题要说出：(1)这个公司的进展前景及进展空间，(2)公司的环境好，工作环境，人文环境等。(3)现在应聘的公司与自己的专业对口状况，目前贵公司的工作内容正好与我的专业对口。我的力量能够施展出来，我情愿与公司共同成长，共同进展。

你的下属不情愿加班怎么办：

这个问题你要分析一下不情愿加班的缘由：(1)要与员工沟通不加班的缘由，加班工资缘由?家庭缘由?身体缘由?针对缘由实行措施，(2)针对加班的问题，在大生产来临之前我们也要做好预备工作，首先提前备货，再者要提前预备新员工。

工作有失误怎么办：

这个问题是想看你有没有担当责任的力量与总结阅历的力量，可以这样回答：(1)问题发生以后肯定要先调查一下发生问题的缘由，责任肯定要分明，是我的责任肯定要担当(2)发觉问题以后准时解决，自己不能够解决的恳求领导或同事帮忙解决，(3)问题处理以后肯定要总结阅历，避开以后再发生同样的事情。

你来到公司能够对公司转变什么：

就凭你还没有到公司你很难明确的说出能够转变什么，只能大体说出方向和目标，(1)我在这个方面比较专业，也是我所学的专业，对这个工作我还是比较了熟识，我信任我能够降低成本，提高工作效率，(2)在工作流程和工艺方面可能还有比较大的改进，通过我的努力，我信任肯定能够提升产品质量，给客户一个满足的答卷。

假如我没有录用你，你怎么办：

(1)首先必需敢于接受这个现实，面对现实，(2)可能我的力量还不够，不能够胜任这个工作，我会再努力，向这个岗位靠近。(3)总结自己的不足，发觉自己的弱点，我不会消极，要更加激励自己去做更有挑战性的工作。

奇妙回到面试问题的技巧

为什么想到来做这一份工作：

一般这个会是第一个问到的问题，你为什么要来我们公司工作呢，或者你对这份工作有什么看法，为什么会想到来从事这方面的工作。我们可以从几个点来考虑，1(假如你是专业对口的话，可以说你的专业就是倾向于这个工作的，比较了解这个工作，而且比较的喜爱)2(你可以阐述这个工作的前景，你是一个很有理想的人，期望选择这样一个有利于以后自己进展的工作)3(深厚的爱好，爱好是最好的老师，你既然对这个工作有爱好，那么就说明你肯定做得好。)

待遇的要求：

待遇的要求不同的.面试官会以不同的方式来处理，有一些会直接开给你一个条件，一般来说，面试官会依据当地的行情开给你一个数额，最主要还是要考虑试用期后的一个待遇要求，同时留意试用期的时间长短，当然了，面试这个工作之前，你最好查询一下你们当地你所从事的工作是什么样的待遇，大家也许是多少的工资，这样你就可以有一个参考了。而不会被面试官给忽悠。

对以前做过的工作的询问：

或许你并不是应届的毕业生，所以在你的简历上会有一些其他的单位的工作经受，或许有跟这个专业一点都没有关系的，或许有时间比较短的，那我们又该如何去回答呢?首先，假如你做过许多的工作，说明你的学习力量很强，适合各种不同的岗位，而且可以快速上手，同时又拥有特别大的理想，在不停的查找最适合你的工作，最终来到了贵公司，感觉跟自己人生目标的规划等特别的吻合。

你的优点和缺点有哪一些：

优点和缺点也是很常见的面试官会问我们的问题，优点方面我建议大家可以说这一些(一般人应当都具备)守信守时;对工作仔细负责;不怕压力;喜爱挑战;情愿为公司做出自己的贡献等等;缺点方面比较的难以选择，就怕你说出来的缺点面试官难以接受，所以这里，也可以大家提几个相对来说还可以接受的，不会太大的减分的(甚至可以加分)的缺点：例如喜爱追求完善，不喜爱人家迟到等等，证明你是一个对工作对生活要求很高的人。

常见面试问题最美丽的回答

1、请你自我介绍一下自己好吗?

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作阅历，这些在简历上都有。其实，企业最期望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深化讨论的学问领域、共性中最乐观的部分、做过的最胜利的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出乐观的共性和做事的力量，说得合情合理企业才会信任。企业很重视一个人的礼貌，求职者要敬重考官，在回答每个问题之后都说一句“感谢”，企业喜爱有礼貌的求职者。

2、你觉得你共性上最大的优点是什么?

回答提示：镇静冷静、条理清晰、立场坚决、坚韧向上、乐于助人和关怀他人、适应力量和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点?

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不期望听到直接回答的缺点是什么等，假如求职者说自己当心眼、爱忌妒人、特别懒、脾气大、工作效率低，企业确定不会录用你。肯定不要自作聪慧地回答“我最大的缺点是过于追求完善”，有的人以为这样回答会显得自己比较精彩，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜爱求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最终再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜爱聪慧的求职者。

4、你对薪资的要求?

回答提示：假如你对薪酬的要求太低，那明显贬低自己的力量;假如你对薪酬的要求太高，那又会显得你重量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能赐予的最高价钱，他们问你只不过想证明一下这笔钱是否足以引起你对该工作的爱好。

回答样本一：我对工资没有硬性要求，我信任贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注意的是找对工作机会，所以只要条件公正，我则不会计较太多。

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特殊感爱好。因此，我期望公司能依据我的状况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

回答样本三：假如你必需自己说出详细数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个详细的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

5、你对加班的看法?

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明肯定要加班，只是想测试你是否情愿为公司奉献。

回答样本：假如工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，削减不必要的加班。

6、假如通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发觉你根本不适合这个职位，你怎么办?

回答提示：一段时间发觉工作不适合我，有两种状况：①假如你的确喜爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务学问和处事阅历，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争削减差距;②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发觉适合你的，你喜爱的职业，那样你的进展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

7、谈谈你对跳槽的看法?

回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流淌，应当支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应当反对。

8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办?

回答提示：①我会听从领导的指挥，协作同事的工作。②我会从自身找缘由，认真分析是不是自己工作做得不好让领导不满足，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，假如是这样的话我会努力改正。③假如我找不到缘由，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就准时改正。④作为优秀的员工，应当时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我信任，他们会观察我在努力，总有一天会对我微笑的。

9、你对于我们公司了解多少?

回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意转变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

10、最能概括你自己的三个词是什么?

回答提示：我常常用的三个词是：适应力量强，有责任心和做事有始终，结合详细例子向主考官解释，

11、你的业余爱好是什么?

回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被拒绝掉，由于他的爱好是深海潜水。主考官说：由于这是一项单人活动，我不敢确定他能否适应团体工作。

12、作为被面试者给我打一下分?

回答提示：试着列出四个优点和一个特别特别特别小的缺点(可以埋怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

13、你为什么要离开原来的公司?

回答提示：①回答这个问题时肯定要当心，就