企业统计网上形考作业(二)

第二次作业（试题总分：100）第二次作业（卷1）一、单选题：（共10道试题，每题2分）1．企业经营要素包括（B）。A．劳动力、劳动资料和劳动成果．B劳动力、劳动资料和劳动对象C．劳动力、劳动对象和劳动成果．D人力、财力和物力2．为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度，应计算（B）。A．工人出勤率．作B业率．制C度工时数．制D度工时利用率3．下列不属于劳动时间利用的指标是（C）。A．出勤率．作业率B．劳C动生产率．D制度时间利用率4．某企业某日工人出勤率为98%，出勤时间利用率为97%，则制度时间利用率为（D）。A．100.55%．98.10B%．96.55C%．95.06D%5．若报告期与基期对比，全员劳动生产率提高了5％，工人劳动生产率提高了10%,则工人在全部职工中的比重（）。A．下降了4.5％．上B升了4.5%．上升了C15.6%．下降了D4.8%6．若报告期与基期对比，全员劳动生产率提高了5％，而工人在全部职工中的比重下降了5％，则工人劳动生产率指数为（C）。A．100％．9B9.75%．110.C53%．99.8D4%7．工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系，在正常的情况下，工资相对增长系数应（B）。A．等于１．B大于１．小C于１．大D于或等于１8．实际工资指数为101．85％，职工生活费指数为108％，则货币工资指数为（C）。A．98．18％．11B8．8％．11C0％．D2％9．能够反映企业实际拥有的、可供企业调配的全部设备指标称为（A）。A．实有设备．已B安装设备．C完好设备．D实际使用设备10．表明安装状况对设备数量利用的影响的指标是（A）。A．实有设备安装率．实有设备B利用率C．已安装设备完好率．完好D设备利用率二、多选题：（共10道试题，每题3分）1．企业经营要素包括（BCD）。A．劳动成果．劳动资料B．劳动对象CD．劳动力．科学技术的投E入2．企业劳动力包括（ABCE）。A．固定工．合同工B．临时工CD．退休职工．计划外用工E3．下列属于企业工资总额的是（ABCDE）。A．奖金．津贴和补贴B．加班加C点工资D．工伤期间的工资．计件E工资4．企业劳动时间利用指标有（BCD）。A．劳动生产率．出勤率B．出勤时间利C用率1

D．制度时间利用率．设备E利用率5．决定工业产品生产能力的因素有（ABD）。A．设备数量．设备全年B有效工作时间．C设备完好率D．单项设备生产能力．设E备时间利用状况6．反映原材料供应过程的原材料总量指标包括（ABCE）。A．原材料收入量．原材料B消费量．原材C料消耗量D．原材料拨出量．原材料E储备量7．反映原材料利用情况的统计指标包括（AD）。A．原材料单耗．原材料消B费量．原材C消耗量料D．原材料利用率．原材料E储备量8．生产设备的数量利用率指标有（ABCD）。A．实有设备利用率．实有B设备安装率．已C安装设备完好率D．完好设备利用率．完好E设备安装率9．进行企业短期偿债能力分析，可以采用(CD)指标。A．流动资产周转率D．速动比率．存货B周转率．流动比率C．百元固定资E产产值率10．企业劳动者实际工资的增长说明（BD）。A．货币工资的增长慢于生活费的增长．货B币工资的增长快于生活费的增长C．货币工资不变，生活费指数提高．货币D工资不变，生活费指数降低E．货币工资的降低快于生活费的降低三、判断题：（共10道试题，每题2分）1．用劳动时间内生产的产品数量或完成的工作量表示的劳动生产率是劳动生产率指标的基本表现形式，也是唯一的一种形式。(×)2．制度工时是企业最大可能利用的时间。(×)3．工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系，也表明了工资费用率的变动(√)程度。4．在消费品和服务价格波动的情况下，应计算货币工资指数来表明企业劳动者实际生活水平。(×)5．实有设备利用率指标的高低，只受到企业未安装设备数量多少的影响。(×)6．原材料利用率和原材料单耗指标都是反映原材料使用水平的指标。(√)7．单位产品或单位工作量消耗的劳动时间越长，说明劳动生产率指标越好。(×)8．当职工的货币工资不变，生活费指数降低时，职工的实际工资也会降低。(×)9．单耗从消耗的角度表明单位产品原材料消耗的数量。(√)10．在企业生产经营中，直接费用和间接费用构成企业当期的制造成本。(√)四、单选组合题：（共3道试题，每题10分）1．某企业某月有关资料如下：指标总产量（千克）月实际工作工时数（工时）90000112000基期报告期150000196000月平均工人人数（人）500560根据上面的表格完成题目：2(1)该企业基期的工人劳动生产率为(A)A．300千克/人B．350千克/人C．180工时/人D．200工时/人(2)该企业报告期的时劳动生产率为(B)A．300千克/人B．1.75千克/工时C．1.67千克/工时D．2工时/人(3)该企业基期的人均工作工时数为(C)A．300千克/人B．350千克/人C．180工时/人D．200工时/人(4)人均工作工时数的变动对工人劳动生产率的影响为(A)A．33.4千克/人B．35千克/人C．29.7千克/人D．30千克人2．某企业七月初实有职工2206人，第三季度职工变动情况如下：（1）7月9日有8名职工某新厂建设，办理调离手续；（2）8月12日招收新职工20人来单位报到；（3）9月16日老职工退休离开企业2人。根据以上资料回答：(1)8月平均人数为(A)A．2211人．2B212人．2C210人．2D218人(2)第三季度平均人数是(A)A．2209人．2B210人．2C211人．2D208人3．已知某厂四月份月初生产工人380人，月末420人。该月份公休日8天，实行一班制（8小时）生产，其劳动时间统计资料如下表：项目计量单位数量全日缺勤工日400全日停工工日300全日非生产工日120非全日缺勤工时1200非全日停工工时680非全日非生产工时360根据以上信息计算以下指标：(1)制度工作工时数(B)A．8000．704B00．7000C．7700D0(2)出勤工时数(A)A．66000．600B00．7000C0．6700D0(3)制度内实际工作工时(A)A．61600．660B00．6000C0．6100D0(4)出勤率(A)A．93.75%．93.2B5%．94%C．94.D25%(5)作业率(A)A．93.33%．94.3B3%．95%C．95.D22%(6)制度时间利用率(B)A．86.5%．87.5B%．88.5C%．89.D5%3第二次作业（卷2）一、单选题：（共10道试题，每题2分）1．企业经营要素包括（B）。A．劳动力、劳动资料和劳动成果．劳B动力、劳动资料和劳动对象C．劳动力、劳动对象和劳动成果．人D力、财力和物力2．为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度，应计算（B）。A．工人出勤率．作B业率．制C度工时数．D度工时利用率制3．下列不属于劳动时间利用的指标是（C）。A．出勤率．作B业率．劳C动生产率．制D度时间利用率4．某企业某日工人出勤率为98%，出勤时间利用率为97%，则制度时间利用率为（D）。A．100.55%．98.1B0%．96.5C5%．95.0D6%5．工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系，在正常的情况下，工资相对增长系数应（B）。A．等于１．大B于１．小C于１．大D于或等于１6．工资相对增长系数大于1，说明平均工资增长与劳动生产率增长的关系为（A）。A．前者快于后者．B前者等于后者．C前者慢于后者．D都有可能7．原材料利用率指标的计算方法为（B）。A．全部产品中包含的原材料数量／原材料总消耗量B．合格品中包含的原材料数量／原材料总消耗量C．原材料总消耗量／原材料投入量D．合格品中包含的原材料数量／全部产品中包含的原材料数量8．能够反映企业实际拥有的、可供企业调配的全部设备指标称为（A）。A．实有设备．B已安装设备．C完好设备9．表明安装状况对设备数量利用的影响的指标是（A）。A．实有设备安装率．实有设备利B用率．D实际使用设备C．已安装设备完好率．完好设备D利用率10．土地使用权属于（C）。A．固定资产．流B动资产．无C形资产．其D他资产二、多选题：（共10道试题，每题3分）1．企业经营要素包括（BCD）。A．劳动成果D．劳动力．劳动资料B．劳动对象C．科学技术的投入E2．企业劳动力包括（ABCE）。A．固定工D．退休职工．合同工B．临时工C．计划外用工E3．按照谁发工资谁统计的原则，下面可以归为本企业的劳动者有（BD）。B．送厂外培训和送到专门学校培养深造的人员A．为外厂代培的学徒工、借入人员．临C时参加企业生产的学生D．出国援外人员4．下列属于企业工资总额的是（ABCDE）。A．奖金．津贴和补贴B．加班加C点工资．临时参加企业生产的E军工4

D．工伤期间的工资．计件工E资5．企业劳动时间利用指标有（BCD）。A．劳动生产率．出勤率B．出勤时间利C用率D．制度时间利用率．设备利E用率6．决定工业产品生产能力的因素有（ABD）。A．设备数量．设备全B年有效工作时间．设C备完好率D．单项设备生产能力．设备E时间利用状况7．反映原材料供应过程的原材料总量指标包括（ABCE）。A．原材料收入量．原材料消B费量．原材C料消耗量D．原材料拨出量．原材料储E备量8．生产设备的数量利用率指标有（ABCD）。A．实有设备利用率．实B有设备安装率．已C安装设备完好率D．完好设备利用率．完E好设备安装率9．进行企业短期偿债能力分析，可以采用(CD)指标。A．流动资产周转率．存B货周转率．流动比C率D．速动比率．百元固定E资产产值率10．企业劳动者实际工资的增长说明（BD）。A．货币工资的增长慢于生活费的增长．货B币工资的增长快于生活费的增长C．货币工资不变，生活费指数提高．货币D工资不变，生活费指数降低E．货币工资的降低快于生活费的降低三、判断题：（共10道试题，每题2分）1．用劳动时间内生产的产品数量或完成的工作量表示的劳动生产率是劳动生产率指标的基本表现形式，也是唯一的一种形式。(×)2．制度工时是企业最大可能利用的时间。(×)3．工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系，也表明了工资费用率的变动(√)程度。4．在消费品和服务价格波动的情况下，应计算货币工资指数来表明企业劳动者实际生活水平。(×)5．实有设备利用率指标的高低，只受到企业未安装设备数量多少的影响。(×)6．原材料利用率和原材料单耗指标都是反映原材料使用水平的指标。(√)7．单位产品或单位工作量消耗的劳动时间越长，说明劳动生产率指标越好。(×)8．当职工的货币工资不变，生活费指数降低时，职工的实际工资也会降低。(×)9．单耗从消耗的角度表明单位产品原材料消耗的数量。(√)10．在企业生产经营中，直接费用和间接费用构成企业当期的制造成本。(√)四、单选组合题：（共3道试题，每题10分）1．某企业某月有关资料如下：指标总产量（千克）月实际工作工时数（工时）90000112000月平均工人人数（人）500560根据上面的表格完成题目基期报告期1500001960005(1)该企业基期的工人劳动生产率为(A)A．300千克/人B．350千克/人C．180工时/人．D200工时/人(2)该企业报告期的时劳动生产率为(B)A．300千克/人．1B.75千克/工时．1C.67千克/工时．D2工时/人(3)该企业基期的人均工作工时数为(C)A．300千克/人．B350千克/人．C180工时/人．D200工时/人(4)人均工作工时数的变动对工人劳动生产率的影响为(A)A．33.4千克/人B．35千克/人．2C9.7千克/人．3D0千克人2．某企业七月初实有职工2206人，第三季度职工变动情况如下：（1）7月9日有8名职工某新厂建设，办理调离手续；（2）8月12日招收新职工20人来单位报到；（3）9月16日老职工退休离开企业2人。根据以上资料回答：(1)8月平均人数为(A)A．2211人．2B212人．2C210人．2D218人(2)第三季度平均人数是(A)A．2209人．2B210人．2C211人．2D208人3．已知某厂四月份月初生产工人380人，月末420人。该月份公休日8天，实行一班制（8小时）生产，其劳动时间统计资料如下表：项目计量单位数量全日缺勤工日全日停工工日400300全日非生产工日120非全日缺勤工时1200停工工时680非全日非生产工时360根据以上信息计算以下指标：非全日(1)制度工作工时数(B)A．8000．7040B0．7000C．770D00(2)出勤工时数(A)A．66000．6000B0．7000C0．670D00(3)制度内实际工作工时(A)A．61600．6600B0．6000C0．6100D0(4)出勤率(A)A．93.75%．93.2B5%．94%C．94.D25%(5)作业率(A)A．93.33%．94.3B3%．95%C．95.D22%(6)制度时(B)间利用率A．86.5%．87.5B%．88.5C%．89.D5%6第二次作业（卷3）一、单选题：（共10道试题，每题2分）1．企业经营要素包括（B）。A．劳动力、劳动资料和劳动成果．劳B动力、劳动资料和劳动对象C．劳动力、劳动对象和劳动成果．人D力、财力和物力2．为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度，应计算（B）。A．工人出勤率．作B业率．制C度工时数．D度工时利用率制3．下列不属于劳动时间利用的指标是（C）。A．出勤率．作业B率．劳C动生产率．制D度时间利用率4．某企业某日工人出勤率为98%，出勤时间利用率为97%，则制度时间利用率为（D）。A．100.55%．98.10B%．96.5C5%．95.0D6%5．若报告期与基期对比，全员劳动生产率提高了5％，工人劳动生产率提高了10%,则工人在全部职工中的比重（A）。A．下降了4.5％．上B升了4.5%．上升了C15.6%．下降了D4.8%6．若报告期与基期对比，全员劳动生产率提高了5％，而工人在全部职工中的比重下降了5％，则工人劳动生产率指数为（C）。A．100％．99.75%B．110.C53%．99.84D%7．已知工人劳动生产率报告期比基期上升了6％，工人平均工作工时数报告期比基期减少了3％，则工人时劳动生产率的变动情况为（A）。A．上升了9.28％．上升了B2.82％C．下降了8.49％．下降了D3.60％8．实际工资指数为101．85％，职工生活费指数为108％，则货币工资指数为（C）。A．98.18％．1B18.8％．1C10％．2％D9．能够反映企业实际拥有的、可供企业调配的全部设备指标称为（A）。A．实有设备．B安装设备已．C完好设备．D实际使用设备10．土地使用权属于（C）。A．固定资产．B动资产流．C无形资产．D其他资产二、多选题：（共10道试题，每题3分）1．企业经营要素包括（BCD）。A．劳动成果．劳动资B料．劳动对象CD．劳动力．科学技术E的投入2．企业劳动力包括（ABCE）。A．固定工．合同工B．临时工CD．退休职工．计划外E用工3．按照谁发工资谁统计的原则，下面可以归为本企业的劳动者有（BD）。A．为外厂代培的学徒工、借入人员B．送厂外培训和送到专门学校培养深造的人员C．临时参加企业生产的学生D．出国援外人员．临时E参加企业生产的军工4．企业劳动时间利用指标有（BCD）。A．劳动生产率．出勤率B．出勤时C间利用率7

D．制度时间利用率．设E备利用率5．决定工业产品生产能力的因素有（ABD）。A．设备数量．设备全B年有效工作时间C．设备完好率．单项D设备生产能力．设备E时间利用状况6．反映原材料供应过程的原材料总量指标包括（ABCE）。A．原材料收入量．原B材料消费量．原C材料消耗量D．原材料拨出量．原E材料储备量7．反映原材料利用情况的统计指标包括（AD）。A．原材料单耗．原材B料消费量．原材C料消耗量D．原材料利用率．原E材料储备量8．生产设备的数量利用率指标有（ABCD）。A．实有设备利用率．实B有设备安装率．已C安装设备完好率D．完好设备利用率．完E好设备安装率9．进行企业短期偿债能力分析，可以采用(CD)指标。A．流动资产周转率．存B货周转率．流动比C率D．速动比率．百元固定E资产产值率10．企业劳动者实际工资的增长说明（BD）。A．货币工资的增长慢于生活费的增长B．货币工资的增长快于生活费的增长C．货币工资不变，生活费指数提高D．货币工资不变，生活费指数降低E．货币工资的降低快于生活费的降低三、判断题：（共10道试题，每题2分）1．用劳动时间内生产的产品数量或完成的工作量表示的劳动生产率是劳动生产率指标的基本表现形式，也是唯一的一种形式。(×)2．制度工时是企业最大可能利用的时间。(×)3．工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系，也表明了工资费用率的变动程度。(√)4．在消费品和服务价格波动的情况下，应计算货币工资指数来表明企业劳动者实际生活水平。(×)5．实有设备利用率指标的高低，只受到企业未安装设备数量多少的影响。(×)6．原材料利用率和原材料单耗指标都是反映原材料使用水平的指标。(√)7．单位产品或单位工作量消耗的劳动时间越长，说明劳动生产率指标越好。(×)8．当职工的货币工资不变，生活费指数降低时，职工的实际工资也会降低。(×)9．单耗从消耗的角度表明单位产品原材料消耗的数量。(√)10．在企业生产经营中，直接费用和间接费用构成企业当期的制造成本。(√)四、单选组合题：（共3道试题，每题10分）1．某企业某月有关资料如下：指标总产量（千克）月实际工作工时数（工时）90000112000月平均工人人数（人）500560基期报