技能大赛实施方案

3技能大赛实施方案一、指导思想全面提升教师的专业技能，促进教师专业化成长，依据省幼儿教师素养的根本要求，我园打算于本学期开头逐月开展教师专业技能大赛，竞赛旨在推动幼儿园课程改革，强化幼儿教师队伍，为我园教师成长搭建平台。全园教师。四、时间安排9101112月说课34五、评比组织评比工作组人员由园委会成员及两位教研组长担当。后两位数。六、奖项设置每项取单项奖一、二、三名。23七、竞赛要求弹唱：实行提前3分钟抽签预备，即兴伴奏一首儿童歌曲。演唱：自选歌曲一首，现场背唱，自备音乐伴奏带。4钟。绘画：命题画，自备油画棒，41舞蹈：自选舞蹈一个，题材、体裁、风格不限。钢琴弹奏：自选乐曲一首，乐曲如因演奏不熟而消灭中断5次者无分。说课：实行提前5分钟抽签预备，即兴进展说课活动。两笔字：自选内容，在规定的时间内现场完成作品。XxXx师教学技能大赛实施方案如下：一、组织与领导组。成员：成员：二、参赛范围52〔5257〔57的男教师均要参与竞赛，超过以上年龄的教师自愿参与。三、参赛组别每个学段分三个组别。1、A35〔35〕的教师；2、B36—45〔45〕的教师。四、参赛学科/品社、科学、音乐、体育、美术、信息技术、劳动〔通用〕技术。竞赛的内容包括课堂教学、根本技能等，并分别按80%、20%计分。12、根本技能：考核四方面内容。钢笔字：规定时间〔20〕内，在一页大田字格纸上完成指定的文〔80×60〕上律。说课〔案例分析：规定时间10〕流畅，目的明确，观点鲜亮，无理论、观念和概念上的错误。六、竞赛程序与方法1、课堂教学：11311102、根本功竞赛：1120122030%参与镇级20xx10在规定的时间内完成竞赛。七、表彰嘉奖与评估教师将被认定为优秀课教师。201612`竞赛成绩将做为评优、绩效考核、业务考核、职称评定、岗位设置、参与县级以上教学竞赛人选推举的重要依据。八、工作要求扎实开展供给组织保障。评为优秀等级。并按要求准时上交。〕饭店：依据宜昌市旅游饭店协会《关于开展全市旅游饭店员店员工效劳技能大赛实施方案。一、竞赛工程大赛分为一二星级、三四星级两个组别，一二星级组设总台综合效劳、客房客房效劳〔中式铺床。二、竞赛标准〔裁判〕组制定并在网上公开征求意见，定稿后编印成册，在选手正式报名时下发。三、竞赛裁判〔裁判〕组负责。四、参赛范围其他宾馆饭店组队参与大赛。五、参赛名额要求各旅游饭店每个规定工程选派选手不少于2人，不超过3人，城区饭店六、奖项设置大赛按一二星级、三四星级两个组别设立选手个人单项奖，各取前十名，颁发荣誉证书，对前三名赐予物质嘉奖。大赛按一二星级、三四星级两个组别设立10其次名计9分……、第十名计1分计算，各饭店单项获奖选手分值之和为该饭店团体总分。大赛设立优秀组织奖假设干名。七、参赛费用〔扩大150/100九、竞赛具体日程安排1、大赛筹备及观摩会：20xx71514：00队、全体裁判员，选手代表亦可列席参与。220xx715——810餐、客房现场操作热身呈现，各旅游饭店领队、选手代表自愿参与，全体裁判员到场。420xx81