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我来至长春华正商品批发心,今天我演讲的题目是
我来华正工作整六年的时间,六年前我还是一个刚走出校园的学生,对社会对商业一无所知,我的职业生生涯仅仅是一张白纸。。。。。。
记得那一天来到华正报道,打了好多个电话又像走迷宫一样才找到总经理办公室,一路上琳琅满目的商品让我眼花缭乱,使我紧张的心情放松了许多,女孩子的天性让我一下子就爱上了这份工作,并激发出我对新工作的热情。
新员工的培训让我了解了企业的发展历程,老一辈华正人为企业:
忽略了病榻上的老父亲,临终前也未能看到女儿最后一眼;
忽略了即将步入结婚礼堂准新郎,婚期一拖再拖;
忽略了年仅三岁的女儿,当一声“妈妈你不要我了”,她才想起已经五天五夜没有见到女儿。
忽略了不是钢铁打造的自己,挂着吊瓶、打着石膏连子、拖着刚刚手术仅十天的身体,坚守在岗位。
是什么让他们如此心甘情愿地付出。是什么让他们无怨无悔地工作。是企业灵魂的感召力吗。
感人的事迹,让我看到了这个企业的吸引力和凝聚力。
我像一只有“思想的羚羊”找到了继续奔跑的理由,将老前辈们做为自己向前奔跑的方向,好战的我一下子就对工作产生了深厚的激情,并以最快的速度进入工作角色。
转眼间几年过去了,我从孤身一人到组成幸福的家庭,从普通一人到今天的为人妻、母,个人的生活得到的新的升华,批发中心也完成了她从批发兼零售,到零售做品牌的转型。从无品牌商品发展到目前的3000余个知名品牌;也完成了管理大于服务到服务大于管理的转型,做商户的知心人解决商户的实际困难,受到商户的一致好评,实现了具备服务气息的一站式休闲购物模式。
企业在转型过程中并没有忽略我们的企业文化及团队建设。记得08年9月份的那次西点拓展训练,是我第一次向自己挑战。八米的高空断桥,让我从不可能过去到挑战成功。一生都不可能忘记的是全员翻跃毕业墙,在我翻越过去的一刹那,我的眼睛湿润了,工作中没有什么业绩是自己的,都是所有员工团结奋斗的结果,是那些辛苦奋战在第一线的员工们流血流汗才会有的业绩,拓展训练虽然短暂,他留给我们心中的情感却不能平静,生活和工作中太需要我们精诚团结,太需要我们奉献自我,当太阳一次又一次升起,当战鼓一次又一次擂响,我、我们应该向那些甘为人梯的战士们一样,奉献自我,超越自我,在生命的瞬间,提升生命的质量,这是团队精神的体现,是企业凝聚力的体现。
有一项对世界著名企业家的调查中﹐当问到”您认为员
工应具备的质量是什么”。的时候﹐他们几乎无一例外的选
择了”忠诚”。我在华正的几年里看到了令人无法忘记忠诚:
不曾忘2021年的夏天,政府暖房子工程毁坏了楼体平台,营业厅内漏水不断,下雨就是命令,不管什么时间,全员都能自觉赶到商场,第一时间抢救商品减少业户损失。
不曾忘记消防警车的笛声就是命令,保卫战士门会第一时间将电话打到职班室,时刻关心商场的消防安全。
不曾忘记下水井的堵塞就是命令,维修班的工人不顾严寒、酷署、脏臭,随时爬进下水井内完成维修工作,保证商场的正常运营。
只有所有员工对企业的忠诚﹐他们才能发挥出团队力量﹐劲往一处使﹐推动企业走向成功﹑同样取得事业的成功。
在我走上工作岗位之时,我便将岗位职责铭记心中,在我还没有那些闪光行动之时,我把爱岗做为敬业之首。
因为爱岗才会敬业,这是一种最为普通的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。在此我以个人的理解来诠释自己心目中的敬业精神。一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,是一个公司和单位生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。
只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。
爱岗敬业是平凡的奉献精神,因为它是每个人都可以做到的,而且应该具备的;爱岗敬业又是伟大的奉献精神,因为伟大出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。
我认为爱岗敬业是要认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加。因此,爱岗敬业是一种最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
我,做为一个自然人,一名普通的华正员工,正是按此
要求严格要求自己的。
在2021年末,我已是几个月的身孕,每天挤公车上下班,家离单位坐车要一个多小时,领导为了照顾我,让我每天早可以晚一个小时,晚可以提前一个小时,避开上下班的高峰期,可一想到年末续签才刚刚开始,那么多的工作在等着我,不能以孕妇的身份而自居,与华正的老前辈们相比,这点儿困难算什么。大雪纷飞的冬日、道路冰滑的傍晚,我坚持按时上下班,直到生产前几天,我都坚守在工作岗位上,用自己的行动鉴行着爱岗敬业的平凡。
二十一世纪做一名爱岗敬业的华正员工,首先要有良好的思想境界。时刻谨记肩上担负的责任和使命,要以高标准来增强自己对企业的自豪感和自信心。其次,立足本岗,从我做起。最后,树立远大的目标,朝着高远的目标锲而不舍的前行。
作为一名普通员工必须明白,努力工作才是对自己肩负的责任和使命的最好证明,我们不仅是为自己工作,应该更明白是为企业兴盛、富强拼搏。所以我要以良好的理论技能,构建科学、合理、完整的知识结构。夯实工作技能,端正工作态度,一步一脚印。这不仅是对工作应有的责任,更是对自己、家庭、企业、社会、国家乃至世界未来发展的负责。
当然,前进的道路并不是一帆风顺的,困难和挫折不可避免。荆棘会刺痛你、路石会绊倒你、纵横交错的路标会迷惑你,为此,我们要不断发展和完善自己,提升综合素质,始终把爱岗敬业,
自我有责作为自己的人生目标,为企业的繁荣发展奉献自己毕身的心血。
最后,我要衷心的感谢公司的各位领导和同仁对我工作的大力支持和鼎力帮助。在今后的日子里,我将百尺竿头,更进一步,努力工作,继续为华正公司的发展作为贡献自己的微薄之力。谢谢大家。
第二篇:公司员工演讲稿:爱岗敬业人人有责公司员工演讲稿:爱岗敬业人人有责
我们应该常在问自己这样一个问题:“你为企业的发展做好准备了吗。”也许有人会说我只是一名普通的职员,在平凡的不能再平凡的岗位上工作,能做出什么事情。在这里我要说:“你错了。”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗,企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上,犹如大海里的一滴水,而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。
你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。
人们常说。人若生不逢时,没赶上英雄辈出的时代,即便竭尽所能,终是难以扬名天下。是啊,生于和平年代,大多数人从事着极其一般的工作,我们真的很平凡。但我要说,为何伟大不能寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一样能够奉献。既然我选择了把电解铝作为我终身的职业,选择了电解工这工作,做为公司最底层的普通员工,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,让我们把对祖国的热爱,对社会的热爱,对生活的热爱,对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中。这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。
什么是爱岗敬业呢。爱岗敬业就是要尊重自己的工作,忠诚自己的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。当我们汗流浃背时我们没有叫一声苦。因为我们尊重工作,对工作尽职尽责,一丝不苟。因为我们忠诚于工作,把个人的利益与企业利益想统一,处处为工作着想,事事从企业利益出发,积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚,企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“科学发展,安全第一”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚,企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚,才有了今天不断发展壮大的公司。
什么是人生价值。在平凡的岗们上怎样实现人生价值。相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好:心有多大,舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:站好每一班岗,做好每一件事,把自己所学到的知识与企业的建设相融合。为企业的建设服务,扎根企业,忠于企业,做一个爱岗敬业的员工。
公司是在铝电行业中具有影响力的企业,是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业,这样一个崇高的事业,我们又有什么理由不为之努力,不为之奋斗呢。让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧。
第三篇:提升自我敬业爱岗-《爱岗敬业》
各位领导,评委,
同志们:
大家好,今天我为大家演讲的题目是《爱岗敬业》。
记得雷锋在他的日记中有这样一段话。“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地。如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗。如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命。如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位。”这句话告诉我们无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。今天,我们再重新体会这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。说起来很简单,但怎样才能做到爱岗敬业,并把它体现到我们日常的工作中去呢。通过两年来我在自己平凡的工作岗位上经历的点点滴滴,目睹的各种人和事才真正了解到了他的含义。
爱岗就是要热爱自己的工作,工作不只是谋生的手段,同时也是一个舞台,我们寒窗苦读的知识,我们拥有的各种能力都将在这个舞台上得到充分的展示。我们很幸运,七五一台选择了我们,给予了我们一份工作、一个岗位、一个展示自我的舞台,可能是由于我们的能力,也可能仅仅是因为我们碰上了一个好机遇,但并不是天生就该如此,我们应该看到社会上有许多比我们更优秀的人才还在为寻找一个满意的工作而奔波。所以首先我们要珍惜自己所拥有的这份工作,而不是抱着无所谓的态度。
敬业是把自己的工作当作一种精神享受和乐趣。他表现在工作中就是勤奋和主动,自信和创新。不论简单还是复杂,都用最完美的工作态度,将每一件事做到最好。在我国,敬业者的楷模比比皆是,李素凡、任长霞、许振超、邓建军等„„他们就是把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人。其实,就在我们台,就在我们身边,也不乏这样的人,如果他们没有对工作的热爱,没有对工作的执着和专注,又怎会如此投入。他们在各自的岗位上履行着自己的职责,监守着自己的责任。他们精心监控着每一个指标,他们精神呵护着每一台设备。他们积极为班组出主意,为管理提建议。他们是那种不声不响、默默无闻的敬业者。
我认为,世界上到处都有“把信送给加西亚”的人。从书中了解到,“把信送给加西亚”的人并不是那些声名显赫之人,也不是那些权高位重之人,而往往是那些在平凡工作岗位上默默奉献、主动进取、忠诚敬业的员工。工作中怎样去寻找这些员工,那就要象瓦格纳上校一样去了解、信任、知人善任、培养他们。作为一个合格的领导,既要学会写信,又要学会送信。对待上级,就要学会罗文的敬业精神、主动创新精神,义无返顾地送好信,始终不渝地忠诚上级;对待下级,就要学会麦金莱总统的豁达大度、信任无忧精神,相信和信任下级;对待单位工作,要学会瓦格纳上校的知己知彼、知人善任精神,了解手下人员,忠诚上级领导。
通过这本书,我明白了人类社会最基本的行为法则,那就是:“只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才有创新,只有付出才有收获”。这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观,使我深刻感悟到“罗文”的重要性,认识到工作的态度直接体现在工作的质量上。让我们停止无谓的抱怨,收拾好心情,从头开始,从现在开始,忠诚于你要做的每一件事,不时完美自身,做一个现代的罗文吧。
我的演讲完毕,谢谢大家。
第四篇:敬业爱岗提升自我敬业爱岗提升自我
三百六十行行行出状元,不同的岗位只要热爱工作,认真对待,都可以做出优异的成绩。一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是基本的要求和原则。任何工作,首先要有认真的态度,才能把它做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。
一个人若在为自己努力,很小的障碍都可能让自己放弃,但若为了亲人,为了集体而努力将会产生抵御常人难以承受的压力,这一切的力量都来自于责任。一旦承担一份责任,就会变得无所畏惧。
如何做好自己的本职工作,结合我的任职经历,我认为要做到以下几点:
首先要热爱工作。我们每个人,在不久的将来将会进入到各行各业,从事各色各异的工作,当你走上自己的工作岗位时,做好自己的本职工作,就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。不论何种工作,不论职位高低,不论收入高低,亦是如此。三百六十行行行出状元,只要你热爱工作,就能创造出亮点,产生好的业绩。
其次是忠于职守,尽职尽责。做好本职工作,是一个人最基本的职业道德。工作中应该具有饱满的工作热情,有着认真的工作态度,而不是当一天和尚撞一天钟的混日子。工作中细致认真,尽职尽责,出现问题及时发现,并为工作献策献计,用于实现工作中的创新。敬业,乐业,勤业,只有把工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上一名合格的工作人员。
最后是乐于奉献。凡是把本职工作做的非常好的人,他就是具有奉献精神的人。一个人倘若在一个岗位上兢兢业业,恪尽职守,多少年如一日,这就是一种具有奉献精神的表现。我们在平凡的工作岗位上,不需要做出什么惊天动地的壮举,也不需要有什么轰轰烈烈的事迹,只是尽职尽责的完成自己的工作任务,对工作问心无愧,这本身就是一种奉献精神。滴滴细流,汇成江河。,如果每个人都做好自己的本职工作,那么各行各业都会蓬勃发展。我们把本职工作做好了,就已经为我们的集体,为我们的社会贡献了自己的一份力量。
作为一名学生干部,不仅要尽职尽责,乐于奉献,也要提升自身的综合素质,助于工作的推进。意识决定行为,行为决定结果。在有了正确的工作定位后,学生干部应当不断强化工作意识,以改革的精神大胆地推进高校青年工作更上一个新的台阶。这个工作意识一般可包括大局意识,创新意识,服务意识,合作意识,沟通意识,学习意识,宣传意识,危机意识等,而大局意识,创新意识,服务意识,合作意识等四种意识是高校学生干部工作意识的集中体现。要牢固树立大局意识,是我党四代领导人核心一贯的思想,也是政治意识的最重要内容之一。大局意识的内涵十分丰富,它充满了唯物辩证法和唯物史观的思想。高校学生干部是作为学生“自我服务、自我教育、自我管理”的重要实施者,发挥着“桥梁”和“纽带”作用,在学生管理工作中扮演着越来越重要的角色。
作为高校学生干部要明确培养大局意识的重要性。顾全大局是维护团结稳定的前提、基础和保证。对学生干部而言,大局就是高校的稳定和发展,学生干部就是要自觉维护高校的稳定,用自己努力的工作赢得同学的信任,在同学中起到模范带头作用,架起学校与广大同学间的桥梁,切实为同学成才服务,为学校分忧。强烈的大局意识是政治上成熟的重要标志。高校学生干部应明确自己所处各种环境中角色和应承担的职责。在人的一生中,大学时期是步入社会实现理想最关键时期,每位学生干部都应抱着对自己、对家庭、对集体、对学校、对社会负责的态度投入工作、学习。
江泽民主席曾经指出。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”高校团学组织作为引导、教育和服务青年学生的先进青年组织,就肩负着为党和社会主义事业培养合格肩上者和可靠接班人的历史重任。因此,高校团学组织必须拥有一支政治立场坚定、综合素质较高、具备较强的创新意识和创新能力的学生干部。
作为学生干部首先要培养创新意识。深刻的社会变革使高校团学工作的环境、条件和对象都发生了深刻的变化。这些变化要求高校学生干部必须要及时对新事物、新问题做出敏锐的观察和科学的分析,作出切合实际的决策和对策。社会变革使高校团学工作环境发生了变化;这意味着高校团学工作有许多新的领域要涉足,许多新情况要研究,这使高校学生干部面临着新的考验,给学生干部的能力、素质提出了新的要求。工作环境变化使高校团学工作面临深层次的问题;高校学生干部来源于普通学生,可以说是“第二职业者”,开展工作要付出更多的劳动,克服更多的困难。由于多种因素的制约,往往是工作很难达到预想的效果。高校团学工作的对象日益复杂化;随着高等教育体制改革的不断深化,后勤社会化改革的进一步推行,计算机网络技术的普及应用,当代大学生的思想观念、价值取向与文化发展都发生着变化,加之学校与社会的发差和冲击等等,这些都使团学组织的凝聚力和学生干部的号召力面临前所未有的挑战。
毛泽东主席曾说过。“为人民服务。”作为中国共产党的宗旨,也行清晰的体现了我们党把人民放在第一位,全心全意为人名服务。作为一名学生干部,我们要把普通学生放在第一位,全心全意为普通学生服务。同时,学生干部服务意识的培养也是当今时代的要求,学生干部服务意识的培养是共青团建团宗旨的体现,学生干部服务意识的培养青年的内在需求。
合作是当今社会的主题。社会呼唤人的相容与合作。年轻人的合作和社会行为是得到社会接受的最重要的性格特征。具有合作性的年轻人更受社会欢迎。合作是取得成功的阶梯。合作既是社会交往中的必备技巧,是现代社会人才素质的重要内容,是取得成功的重要条件。试想,一个没有合作意识与能力的人,能够在竞争中取胜吗。团结,协作,在未来社会更需要。著名科学家杨振宁说:如果在过去还有可能一个人独立完成诺贝尔奖项工作的话,那么,进入20世纪80年代以来,尤其是进入信息社会以来,没有人们的共同参与、相互合作,任何重大发明创造都是不可能的。比尔盖茨曾经在一次采访中说过:因为又有更多的成功人士在位我工作,只有合作,是我最喜欢和最欣赏的。再比如,中国古代将相和的故事:蔺相如不把个人得失放在心上,廉颇负荆请罪,才有了赵国国势的日益强盛。
随着文明和经济的发展,打破了自然经济的封闭性和人类活动的自在性,促使主体间的合作交往从封闭走向开放,从自在走向自觉,从自发走向自主,因此也对交往中的人际关系提出了更高的要求。从社会方面说,良好的人际关系有利于形成稳定的社会合作环境;从个人方面说,良好的人际关系必须以良好的人格品质为前提,如宽容、尊重、诚信。要想成功地建立良好的人际关系,就要在社会生活中了解、遵循和掌握一下所述的人际交往的一般原则:平等原则:相容原则;互利原则;信用原则。
在这个科学信息发展迅速的时代,团队的发展进步使集团队内的合作至关重要,而团队领导者的领导能力的高低,又决定着团队前进的距离,作为一名学生干部,立足于岗位,结合岗位,不断的提升自我的综合素质,才能更好的推进工作的发展。
第五篇:爱岗敬业奉献自我爱岗敬业奉献自我
尊敬的各位评委、各位领导、
同志们:
大家好。
金秋十月,万花争艳,百鸟争鸣,56个民族人民沉醉在无比欢乐的海洋,迎接共和国60华诞的到来。今天,我要用我最真诚、最质朴的语言歌颂祖国、表达我对运管事业的无限热爱。
我演讲的题目是《爱岗敬业奉献自我》。
时逢六十谱华诞,爱岗敬业树新范。务实求新多发展,扬鞭催马再征航。”回望过去,我们不难发现,伟大的祖国经历了翻天覆地的巨变。从1949年10月1日毛泽东主席庄严宣告:中华人民共和国中央人民政府正式成立,到2021年中国的改革发展再一次站在历史的新起点;从新中国创立初期的“一穷二白”、“百废待兴”,到新世纪举世注目的北京奥运会梦想成真,神舟七号载人航天飞船发射成功。六十年的创业奋斗,六十年的探索实践,使一代又一代的中国共产党人高举艰苦奋斗、改革发展的伟大旗帜,引领着一个经济繁荣、社会和谐的中国从胜利走向辉煌,无不催人奋进,令人自豪。
回首我市运管事业的发展历程,联系自己三年来的工作实际,使我从一名刚走出校门的学生,在平凡的工作岗位上,
学会了为民服务的本领;懂得了如何爱岗敬业,乐于助人,以自己的实际行动去书写撇捺稳重、横竖正直的“人生”,在“公与私”“舍与得”的较量中,真正把岗位奉献,内化于心,外践于行。
刚
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