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文档简介
6-5-公司2022年防疫工作安排2022年是党的二十大召开之年,为保持公司持续稳定的防疫形势,现将有关工作安排如下:一、指导思想全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,认真落实上级各项防疫决策部署,全力落实“强管理年”工作要求,坚持“人民至上、生命至上、安全健康、环境友好”核心价值观,全面夯实主体责任,谋实落细任务措施,全面提高工作水平,为集团公司提供持续稳定保障。二、工作目标和指标(一)工作目标全力落实上级2022年防疫工作要求,不断创新和完善工作机制,巩固提升既有各项成果,强化主体责任、狠抓工作落实、严格督促检查、严肃考核问责,推进公司防疫工作不断提高。(二)工作指标强化疫情防控,确保在岗员工0感染。三、疫情防控工作深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,提高政治站位,坚持“外防输入、内防反弹”总策略不动摇,做到及早发现、快速处置、精准管控、有效救治,确保在岗员工“零感染”的目标。持续强化疫情防控,做好人、物、环境同防,严控源头防输入,持续扎牢扎实疫情防控网络,确保公司疫情形势稳定。(一)加强机制建设细化应急预案,实战化防控确保各环节有效衔接高效运转1.逐级压实责任,确保各项措施落实落地。按照“三管三必须”原则,将疫情防控工作与港口生产“常态化”结合,强化督查、指导和考核。严格落实“战区制、主官上”工作机制,充分发挥战区统筹协调作用,落实公司主体责任,形成疫情防控合力。加大宣传培训力度,提升全员自我防范意识,确保各项防控措施得到全面贯彻落实。发挥各级党组织和广大党员战斗堡垒作用和先锋模范作用,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。2.科学研判总结,确保防控措施精准有效。全面贯彻落实上级关于疫情防控的工作要求,密切跟踪疫情最新状况,动态做好疫情防控各项制度、标准的修订完善,根据疫情形势不断优化、调整疫情防控措施,实现科学、合理防控,不搞层层加码过度防疫。3.强化联防联控,提升应急响应处置能力。结合疫情防控工作实际,不断完善疫情防控应急预案、处置方案的专业化和实用化。加强公司应急人员队伍建设,保证应急物资储备,通过演练和拉动,促进防疫预案、方案落地,提高应急处置能力。与战区其它单位建立联防联控强化机制,做到科学统筹,确保及时有力应对突发疫情情况。强化与地方相关部门的联防联控快速响应机制,将公司防控工作有机融入集团公司联防联控整体链条之中。(二)坚持人、物、环境同防,严格落实重点防控措施1.加强外贸船舶和中高风险地区内贸船舶作业管控,有效切断船岸之间病毒传播链。严格执行专用泊位和专门区域停靠进口船舶和存放进口货物的规定。严格落实上下船人员“三码联查”及船舶周围区域消杀和人员管控;确保梯口监控设备完好、监控无遗漏;加大人防和技防建设,确保上船人员不与船员近距离接触,避免船员私自进入港方作业面;加大船舶“防疫监督员”专业知识培训,提升履职能力,确保各项措施落实到位。2.落实港口高风险作业人员集中居住管理措施。在保持周期性核酸检测的基础上,确保疫苗接种全覆盖并持续推进加强针接种。推进信息化建设,严密“两点一线”管理,不断加大作业现场、乘车沿途、集中居住点内部等环节管控力度,坚决杜绝脱离集中居住管理事件发生。公司行政、工会部门要落实关心关爱各项措施,让集中居住人员住得舒适、吃得满意、心情怡悦,要想方设法为员工排忧解难,解决后顾之忧。加大对集中居住点消防安全管理检查和集中居住人员安全意识培养,确保集中居住点安全可控。(三)做好长期抗疫思想准备,始终处于“热备”的工作状态,全力巩固来之不易的疫情防控成效抓实抓牢“十个常态化”防控措施,统筹推进各项防控工作落实落细。紧盯疫苗接种、个人防护、核酸检测和消毒消杀四个关键,持续提升员工自身免疫,降低被感染风险。继续做好“三部位、四口、五室”管控,不断加强疫情防控专班和队伍建设,强化教育和培训,提升防疫队伍的专业素质能力和应急处置能力。要规范医疗废弃物的收集、储存、转运、处置工作和集中居住点废水消毒,严把防护物资采购质量环节,加强重点人员排查,规范离津返津人员管理,及时准确做好流调、溯源。(四)积极推进科技支撑和信息化建设,助力打赢疫情防控阻击战以常态化需求为导向,根据公司实际情况,加大自动测温、智能验码和通行闸机等设备设施投入力度,提高防控工作效率。以关键管控环节为重
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