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文档简介

提高领导力的10个方法优秀的领导者要善于交际，和别人打招呼，不仅让他们觉得自己被重视，也会为自己创造机会。如果觉得和别人打招呼时浪费时间，面壁去吧！鼓励比批评更重要：批评责备？NO!NO!NO!你要循循善诱正能量，压力不等于动力，鼓励优于批评授权比命令更重要：又来布置任务？NO!NO!NO!应该让他们挑选任务。创造一种可能：爱干嘛干嘛心服比屈服更重要：得人心者，得天下。领导力不等于地位，想想三顾茅庐的刘备，即便是曹操也是先祭拜曲伟（手下将领）后祭拜儿子平等比权威更重要，如果你自己超屌酷炫拽，你的伙伴还有什么生存的价值，放下独裁者的姿态，信任启发你的伙伴人才比战略更重要：要做发现千里马的伯乐，先有伯乐然后又千里马，千里马常有而伯乐不长有百家争鸣比一团和气更重要：我们因彼此的相似而相聚，因彼此的差异而成长。——维琴尼亚·萨提亚领导力是包容的，好领导需要保护少数派的声音培养比使唤更重要：领导应该促进每一个团队成员发展，发展不是特权，领导不应该把下属框死人脉比独断更重要：领导力等于人脉得道多助，乐于倾听，积累人脉，可以将领导力发挥到极致当机立断比优柔寡断更重要，领导力等于决策力，不是

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