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文档简介

年度递推工作计划XX下学期学习部工作计划在以服务学校.服务同学,提高全体同学的学习氛围,塑造一个良好的学习环境为宗旨;以配合好学校,老师.校团委,学生会工作,发挥出学习部的作用为原则;我们学习部通过总结以前的工作,重新审视学习部的职责。现对下学期工作做出如下计划:一:日常工作1.部门管理系部大会各人无特殊情况必须全部到会,部门择时召开例会交待相关事宜。.干事培养要求干事参预到每次活动的筹备与具体工作中来,独立自主的完成活动的策划组织和工作总结。.常规工作下学期除了对早晚自习进行查人数之外,还会肩负起早晚自习的纪律问题。学风这一块将由学习部负起总责。.工作调整下学期学习部将实行部长轮换制,目的在于强化训练,培养他们成为学习部的支柱,使他们具备独当一面的能力。二:相关活动1.宣扬雷锋精神,加强道德修养,塑造四有新人。2.五四火炬,虔诚传递,培养大家的爱国主义情操。三:主题活动1、全院性辩论赛:辩论赛的主要目的在于加强学风建设,提高逻辑思维能力,心理应变能力以及口头表达能力,丰富大家的课余生活蹭进他们对社会的了解和认识。策划如下:辩论赛策划书活动时间(待定):活动地点(待定):活动目的:为了丰富同学的校园文化生活,活跃机械学院的学习生活氛围,开拓大家思想,提高同学的综合素质,培养和发掘辩论人材,现经过机械学院学生会和团委一致允许,在机械学院范围内举办一次关于”〃的辩论会。活动布置:教室的坐位是参加观摩的同学和观众,台上设两排辩论桌椅(正方和反方各一排)和一排评委座椅(暂定5名评委,一位老师四名同学)。活动对象:全院同学组成的16个辩论小组。活动流程:.自我介绍双方互相简单自我介绍,评委简单自我介绍。・・・・正反两方每组5名辩论成员,正方反方互相握手,分别坐摆布两排桌椅。由评委宣布辩论主题,开始后,双方进入陈词环节。.互致陈词正方一辩陈词,时间3分钟反方一辩陈词,时间3分钟。说明:当时间剩余1分钟时计时员举牌(上标“剩一分钟〃)示意,时间结束时计时员鸣哨示意结束,选手必须结束陈词。.攻辩提问顺序挨次为反方二辩提问,选择正方二辩或者三辩回答;正方二辩提问,选择反方二辩或者三辩回答;反方三辩提问,选择正方二辩或者三辩回答;正方三辩提问,选择反方二辩或者三辩回答。说明:每轮提问没有次数限制,每次提问不超过10秒每次回答不超过20秒(不允许反问),每轮提问及对方回答时间共1分30秒,本阶段无黄牌示意,时间结束住手提问或者回答。.自由辩论双方累计用时6分钟,首先由正方任意一位辩手开始发言,然后由反方任意一位辩手发言,双方辩手挨次轮流发言,不可一方辩手连续发言,当双方时间剩余1分钟的时候计时员鸣笛,并举黄牌示意,时间结束时计时员举红牌提示,自由辩论结束。说明:如有一方时间仍有剩余可以继续陈述自己的观点,也可以放弃,抛却不影响最后结果。.陈词总结首先由反方四辩作总结陈词,时间4分钟;然后有正方四辩作总结陈词,时间4分钟。当时间剩余1分钟时计时员鸣笛,并举黄牌示意,当用时结束时对方计时员举红牌示意,陈词结束。.评委点评每场比赛有一位点评佳宾作现场点评,点评佳宾由评委中产生。活动细节:个人评分标准(满分100分)语言和表达(20分)声音宏亮,清晰普通话标准,平仄语调适中表达得体,无脏话和与话题无关的语言语言表达流畅最低分12分逻辑和推理(20分)推理严密合理扣准主题,扩展推理辩论合理最低分12分辩驳与表达(20分)自信辩驳,能充分表现大学生的精神风貌辩驳有力,有理有据,紧围观点展开辩驳辩驳表达自然、流利、和谐、简明扼要最低分12分合作和整体(20分)合作能力强,团队精神强,协作能力强主题观点自始至终贯彻到位,中心把握强攻守和谐自然衔接最低分12分综合和表现(20分)穿着整洁慷慨得体语调友好自然,有气质,有风度有礼貌,守规则,道德好尊重对方,尊重评委,尊重结果辩驳反应迅速,给人敏捷机灵之感最低分12分团队评分标准(满分100分)审题与观点(20分)准确把握辩题内涵和外延立论精确到位,材料充足准确对所持立场能多层次、多角度理解语言流利,具有一定文彩论点鲜明,对本方难点能有效处理和化解最低分12分展开与深入(15分)对辩题的理解和论述能在广度上展开,在深度上推进整个辩论过程条理清晰,能给人以层层递推的美感。论据真实准确,协助观点的深入与展开最低分9分辩驳与表达(20分)提问抓住对方要害,问题简单明了回答直面问题,有理有据注重针对辩题正面交锋表达自然流,口齿伶俐清晰。声音宏亮最低分12分团队与配合(15分)具有团体精神,队员间相互支持配合年度递推工作计划(三)初级一.基本算法:⑴枚举.(pojl753,poj2965)(2)贪心(pojl328,poj2109,poj2586)(3)递归和分治法(4)递推⑸构造法.(poj3295)(6)摹拟法.(pojl068,poj2632,pojl573,poj2993,poj2996)二.图算法:(1)图而深度优兔施历和广康庆先遍历.⑵最后路径算法(dijkstra,bellman-ford,floyd,heap+dijkstra)(poj1860,poj3259,poj1062,poj2253,pojll25,poj2240)⑶最力、生成新算法(prim,kruskal)(pojl789,poj2485,pojl258,poj3026)(4)拓扑排序(pojl094)⑸二分图的最大匹配(匈牙利算法)(poj3041,poj3020)(6)最大流的增广路算法(KM算法).(pojl459,poj3436)三,数据结构.⑴串(pojl035,poj3080,pojl936)(2)排序(快排、归并排(与逆序数有关)、堆排)(poj2388,poj2299)⑶简单并查集的应用.⑷哈希表和二分查找等高效查找法(薮的Hash,串的Hash)(poj3349,poj3274jPOJ215Lpojl840,pojxx,poj2503)(5)哈夫曼树(poj3253)(6)堆(7)trie树(静态建树、动态建树)(poj2513)四,简单搜索(1)深度优先搜索(poj2488,poj3083,poj3009,pojl32Lpoj2251)(2)广度优先搜索(poj3278,pojl426,poj3126,poj3087.poj3414)(3)简单搜索技巧和剪枝(poj2531,pojl416,poj2676,1129)五动态规戈U(l)背包问题(pojl837,pojl276)(2)型如下表的简单DP(可参考Irj的书pagel49]:l.E[j]=opt{D+w(Lj)}(poj3267,pojl836,pojl260,poj2533]2,E[ij]=opt{D[i-lj]+xi,D[iJ-l]+yj,D[i-l][j-l]+zij}(最长公共子序列)(poj3176,pojl080,pojll59)3.C[iJ]=w[ij]+opt{C[i,k-l]+C[kJ]}.(最优二分检索树问题)六.数学(1)组合数学:1,加法原理和乘法原理2罗列组合.3.递推关^.(?0132521?0)1850^0]1019^0]1942](2]^^.1.>^^^除问题2.进制位.3.同余模运算.(poj2635,poj3292,pojl845,poj2115)(3)计算方法1二分法求解单调函数相关知识.(poj3273,poj3258,pojl905,poj3122)七计算几何学,⑴几何公式.(2)叉积和点积的运用(如线段相交的判定,点到线段的距离等Mpoj2031,pojl039)⑶多边型的简单算法(求面积)和相关判定(点在多边型内,多边型是否相交)(pojl408,pojl584)⑷凸包.(poj2187,pojlll3)中级:一.基本算法:(1)C++的标准模版库的应用.(poj3096,poj3007)(2)较为复杂的摹拟题的训练(poj3393,pojl472,poj337Lpojl027,poj2706)二.图算法:(1)差分约束系统的建立和求解.(pojl20Lpoj2983)(2)最小费用最大流(poj2516,poj2195)(3)双连通分量(poj2942)(4)强连通分支及其缩点.(poj2186)(5)图的割边和割点(poj3352)(6)最小割模型、网络流规约(poj3308j三.数据结构.⑴线段树.(poj2528,poj2828,poj2777,poj2886,poj2750)(2)静态二叉检索树.(poj2482,poj2352)(3)树状树组(pojll95,poj3321)(4)RMQ.(poj3264,poj3368)(5)并查集的高级应用.(pojl703,2492)(6)KMP算法.(pojl96Lpoj2406)四.搜索⑴最优化剪枝和可行性剪枝(2)搜索的技巧和优化(poj3411,pojl724)⑶记忆化搜索(poj3373,pojl691)五.动态规划⑴较为复杂的动态规划(如动态规划解特别的施行商问题等](pojll9Lpojl054,poj3280,poj2029jpoj2948jpojl925,poj3034)(2)I己录状态的动态规划.(POJ3254,poj241Lpojll85)(3)树型动态规划(p可2057刀0〃947刀0)2486户0)3140)六,薮学(1)组合数学:1.容斥原理2抽屉原理3置换群与Polya定理(pojl286,poj2409,poj3270,pojl026)4递推关系和母函数(2)数学1高斯消元法(poj2947,pojl487,poj2065,pojll66,pojl222)2.概率问题.(poj307Lpoj3440)3.GCD、扩展的欧几里德(中国剩余定理)(poj3101)⑶计算方法.1.0/1分数规划.(poj2976)2.三分法求解单峰(单谷)的极值3矩阵法(poj3150,poj3422,poj3070)4,迭代逼近(poj3301)(4)随机化算法(poj3318,poj2454)(5)杂题.(pojl870,poj3296,poj3286,pojl095)七,计算几何学.(1)坐标离散化.(2)扫描线算法(例如求矩形的面积和周长并,常和线段树或者堆一起使用).(pojl765,pojll77,pojll5Lpoj3277,poj2280,poj3004)(3)多边形的内核(半平面交)(poj3130,poj3335)(4)几何工具的综合应用・(pojl819,pojl066,poj2043,poj3227,poj2165jpoj3429)高级:一,基本算法要求:(1)代码快速写成精简但不失风格(poj2525,pojl684,pojl42Lpojl048poj2050,poj3306)(2)保证正确性和高效性.poj3434二.图算法:⑴度限制最小生成树和第K最短路.(pojl639)⑵最短路,最小生成树二分图,最大流问题的相关理论(主要是模型建立和求解](poj3155,poj2112jpojl966,poj328Lpojl087jpoj2289,poj3216jpoj2446(3)最优比率生成树.(poj2728)(4)最小树形图(poj3164)⑸次小生成树.⑹无向图、有向图的最小环三.数据结构.(l)trie图的建立和应用.(poj2778)(2)LCA和RMQ问题(LCA(最近公共祖先问题)有离线算法(并查集+dfs)和在线算法(RMQ+dfs)).(pojl330)(3)双端队列和它的应用(维护一个单调的队列往往在动态规划中起到优化状态转移的目的).(poj2823)⑷左偏树(可合并堆).(5)后缀树(非常实用的数据结构,也是赛区考题的热点).(poj3415,poj3294)四.搜索⑴较麻烦的搜索题目训练(pojl069,poj3322,pojl475,pojl924,poj2049,poj3426)(2)广搜的状态优化:利用M进制数存储状态、转化为串用hash表判重、按位压缩存储状态、双向广搜、Ax算法.(pojl768,pojll84,pojl872,pojl324,poj2046,pojl482)(3)深搜的优化:尽量用位运算、一定要加剪枝、函数参数尽可能少、层数不易过大、可以考虑双向搜索或者者是轮换搜索、IDAx算法.(poj313Lpoj2870,poj2286)五动态规划⑴需要用数据结构优化的动态规划.(poj2754jpoj3378,poj3017)(2)四边形不等式理论.(3)较难的状态DP(poj3133)六,数学(1)组合数学.l.MoBius反演(poj2888,poj2154)2.偏序关系理论.⑵博奕论.1.极大极小过程(poj3317,pojl085)2.Nim问题,七.计算几何学.(1)半平面求交(poj3384,poj2540)(2)可视图的建立(poj2966)(3)点集最小圆覆盖.(4)对踵点(poj2079)A.综合题.(poj3109,pojl478,pojl462,poj2729,poj2048,poj3336,poj3315,poj2148,pojl263)年度递推工作计划(四)刘邦网。2。联合招聘会一.策划目的二.时间:xx年12月23号确定几点三.地点:华南农业大学(广州市天河区五山街483号)确定课室四.对(1)企业和刘邦网的易拉宝(确定是否通知到位)(2)传单,包括企业的传单和刘邦网的传单(确定多少份)(3)瓶子(确定多少个)(4)佳宾牌架子,佳宾牌,企业代表牌(确定多少个)(5)矿泉水(主要提供给企业代表)(6)会场(卫生状况,大小,设备正常?ppt放上去会不会格式不对打不开注意检查)(7)邀请函(电子版)审核是否时间地点正确,尽快确认时间地点后发送过去)(8)利用资源找兼职(多少名?怎么招到?)(9)拍照专人(二)现场L布置(1)板书(2)企业易拉宝(放课室门口)(3)刘邦网的易拉宝(放课室里)(4)企业代表的牌子,包括挂在胸前(一个企业配俩个)的和放在桌子上的(塑料,纸质版)(5)电脑显示坐位分布(提前做好)2.现场流程(1)提前半个钟:进场签到,分发礼品,分区坐好(此段时间大屏幕显示分区)(2)5分钟:主持人宣布招聘开始后,简要介绍刘邦网概况,引起大家的支持和重视(3)每一个企业5分钟:企业宣讲(4)X点:面试开始(5)企业代表与刘邦网,以及和在现场的应聘人员合照要不要设置什么抽奖环节?是否有效果?3.后期安排(1)结束后收拾现场(2)总结(活动的优缺点,企业的评价和意见反馈)(3)后台的注册量,企业的投递量以及投递情况跟进八.经费预算九.应急方案(1)注册量和投递量未达到预期:PLANB(2)企业未应时邀约:(3)学生数量少:(4)现场停电:(5)现场设备已损坏:学校代理人试点方案目的:节省办公室人力资源#刘邦网项目负责人招聘#:给你一个机会,你敢不敢挑战?进过部门当过班委?没有?那你肯定在为空空的简历栏不知如何编辑而烦恼。有?那你肯定在为如何在简历上添上更绚烂的一笔而烦恼。现在,刘邦网给你一个机会,让你真正的成为一个项目的负责人。刘邦网,招聘平台的后起之秀,一推出就受到了企业和求职者的强烈追捧,现在校园方面主推。2。模式招聘(线上通过刘邦网平台投递简历,线下通过我们组织的招聘活动进行企业和求职者的对接),此招聘活动就是一个项目。而对此充满鸡血的你,就是这个项目的负责人。你能得到什么?钱?那你不如去找兼职,刘邦网给你的,绝对不一样1.项目经费的支持2.项目活动的实践和经验,提高你本身的能力3.简历项目经验栏有经历可写,刘邦网也会为你开出证明4.表现优秀者,毕业后如想进入刘邦网,刘邦网将优先考虑,解决你毕业时的就业问题。我们需要什么?1•大二,大三在校生2.打了鸡血的你年度递推(五)xxxx年度高二下学期数学组教学高二数学组xx-2・22—、指导思想在本学期,高中数学新课将全部结束,努力提高数学课堂教学效率,在遵循教育规律的基础上积极更新教学观念,努力提高数学课堂教学效率,进一步引导学生夯实基础,提高思维能力,为一轮复习和高三冲刺打下坚实的基础。二、教材分析本学期新课教学任务量相对较小,理科有选修2-2及选修4-5,文科惟独选修4-5.选修2-2有三章内容,第一章导数及其应用;第二章推理与证明;第三章数系的扩充与复数的引入。第一章共分七节,主要内容为变化率与导数、导数的计算、导数在研究函数中

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