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第第#页共23页广东朋琵授贵集國有眼E司一级严格遵循公司行为准则，不做有损于公司利益的事。二级能以身作则，并积极引导员工遵循公司行为准则，不做损公肥私之事。三级能对现有的管理制度进行审视，提出修改建议，并能勇于阻止或揭发损公肥私的行为。四级能坚决与损公肥私的行为作斗争，并能不断地思考与创新，创造良好的公司企业文化和管理体系，以提升员工职业素质。10、建立信任的能力：坚持原则且促进信任与尊重的能力。级别定义一级实现承诺：追随公司的标准、政策以及与自己工作相关的目标。只有能够实现时才能做出允诺。二级表里如一：少说多做；行为与信仰保持一致。对别人尊重、公平、守信用。处事客观，没有以公报私现象，能正确对待他人对自己的批评有亲和力。三级在多兀的环境中展示你的品德修养：报忧也报喜。危机时刻保持远见。反对走捷径行为。四级培养别人的道德行为：为他人充当起道德行为的楷模；将员工的福利和组织的成功放在个人利益之上。找寻解决问题的体制方案，而不是指责个人。11、忠诚度：对工作、团队、组织的信任及忠实的程度。级别定义一级忠实于本职工作，保守公司秘密，不做任何对公司不利的事。二级忠实于团队，对团队成员充分信任，积极维护团队利益。三级忠实于组织，对危害组织利益的行为，进行批评与纠正，并米取适当的防

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