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#第七课第二框收入分配与社会公平一、课前预习一、社会公平的重要体现收入分配公平是社会公平的。要求即要求TOC\o"1-5"\h\z要求。必要性:收入分配公平,是中国特色社会主义的,是实现的体现。怎样实现:(1)制度保证——坚持和完善分配制度;(2)重要举措——①举措一:增加居民收入,提高在国民收入分配中的比重,在初次分配中的比重,努力实现同步,同步,是实现社会公平的重要举措;②举措二:再分配更加注。二、效率与公平的关系效率的含义:指经济活动中与的比率,它表示资源的程度。效率提高意味着和。效率与公平的关系:既有一致性,又存在矛盾效率*・公平把蛋糕把蛋糕正确处理效率与公平的关系:(1)和都要兼顾效率与公平,既要,又要(2)既要,又要;既要,又要;鼓励的同时,倡导。二、易错易混点坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。为实现社会公平,形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。(V)初次分配注重效率,再分配注重公平o(X)(初次分配和再分配都要兼顾效率与公平,既要提高效率,又要促进公平。)公平就是消灭差别,有差别就不公平。(X)(收入分配公平要求收入分配的相对平等。公平不等于平均)三、跟踪训练2012年中央经济工作会议强调要努力提高中等收入者的比重。为此就必须()③加强宏观调控,增加税提高劳动报酬在初次分配中的比重②创造条件增加居民的财产性收入③加强宏观调控,增加税收④健全生产要素按贡献参与分配的制度A.①②B.②④C.①③④D.①②④I行业差距I低收人者高收人者I阶层差距II行业差距I低收人者高收人者I阶层差距I10%的最高收入户与10%的最低收入户人均收入之比I城乡差距I城乡居民之间的收人差距在3.3倍左右①我国的收入分配制度不合理,严重地阻碍了经济的可持续发展②收入差距过于悬殊的社会主要矛盾影响了和谐社会的构建③消除城乡差距、阶层差距、行业差距将成为政府的首要任务④必须完善我国收入分配政策,缩小城乡差距、阶层差距、行业差距⑤必须加强宏观调控,调节收入差距,促进社会公平TOC\o"1-5"\h\zA.③⑤B.③④C.④⑤D.①②3.“十二五”规划提出的主要指标中,有两个数据格外引人注目:其一,国内生产总值年均增长7%;其二,城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入分别年均增长7%以上,外界形象的解读为“收入要跑赢GDP”。从经济生活角度看,“收入要跑赢GDP”应该()①在初次分配中着力提高劳动者报酬所占比重②在再分配中更多向民生领域倾斜③普遍降低税收起征点④允许生产要素按比重参与收入分配A.①②B.③④C.①②④D.①②③亚当•斯密在《道德情操论》中指出:“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中,那么它在道义上将是不得人心的,而且是有风险的,因为它注定要威胁社会稳定。”这一论述表明①经济发展要兼顾效率与公平②公平是提高效率的保证③要做到社会成员的平均分配④效率是公平的物质前提()TOC\o"1-5"\h\zA.①②B.①④C.②④D.②③甲乙两人分一块蛋糕,由于担心谁来切都会给自己多切一些,因而两人为如何公平分配争执不下。有人给他们出了一个主意:让一个人切,另一个人先挑选,这样分蛋糕的公平问题就解决了。这个故事启示我们()A.效率是公平的物质前提和基础B.要坚持公平竞争、优胜劣汰的原则C.分配公平主要指收入分配的平等D.促进公平正义必须依靠合理的机制和政策提高劳动报酬在初次分配中的比重有利于实现经济发展的良性循环。下列选项的序号从图中的上排M开始,按所示方向,正确的是()①工资收入提高②生产供给增加③消费需求增加④劳动需求增加A.④①②③B.④①③②C.①③④②D•①③②④人社部2012年10月25日透露事业单位的绩效工资改革方案年底将全面推开,将通过逐步建立激励约束机制,由主管部门依据岗位职责、工作业绩和贡献以及风险等因素,确定分配办法和收入水平,目的在于改变事业单位日趋严重的人浮于事作风,通过绩效考核激励事业单位工作人员提高质量和工作效率,形成有效的分配激励机制。事业单位实行绩效工资改革()①是完善我国分配制度的重要举措②目的是提高事业单位员工的收入水平③是为了更好地处理效率与公平的关系④是为了实现社会公平的重要举措A.①②B.①③C.③④D.②④8•在我国,初次分配和再分配都要兼顾效率与公平,再分配要更加注重公平。再分配之所以要更加注重公平是因为()①这是中国特色社会主义的内在要求②这是实现经济持续发展和社会和谐的客观要求③公平是提高经济效率的保证④这是实现同步富裕的客观要求A.①②③B•①②④C・①③④D•②③④9•经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构,是低收入和高收入相对较少,中等收入占绝大多数的分配结构,这种结构要比我国目前的“金字塔型”稳定得多。我国正在采取措施使收入分配结构朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了()促进效率提高B.促进社会公平C.促进生产发展D.提高消费水平10•经济学中有“刘易斯拐点”之说,意指劳动力从无限供给到短缺的临界点。简而言之,在“刘易斯拐点”之前,是人求工作,不涨工资也会有源源不绝的劳动力;在“刘易斯拐点”之后,是工作求人,不涨工资就招不到合适的员工。“刘易斯拐点”之说对解决目前“用工荒”问题的启示是()A・处理好效率与公平的关系,缩小工资收入差距理顺分配关系,提高劳动报酬在初次分配中的比重C・发挥市场在资源配置中的基础性作用D.完善社会保障制度,依法维护劳动者权益11・在初次分配和再分配领域都要兼顾效率与公平,必须要()①充分调动各方面的积极性,提高资源利用效率,同时,要将收入差距控制在合理的范围内②既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊③既要落实分配政策,又要提倡奉献精神④在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富A・①②B•③④C.①②③D.①②③④12•近年来,广东等一些相对发达的地区相继给当地低保户、五保户、优抚对象等低收入者发放“民生红包”。这一举措()①体现了社会主义的本质②正确处理了效率与公平的关系③是对社会保障制度中最基本、最核心内容的完善④是对市场经济条件下各种所有制存在的合理性、合法性的确认A•①②B・③④C•①③D•②④13.“公平”是目前人们比较关注的问题之一。阅读材料,回答问题。材料一“十一五”期间,我国国内生产总值、财政收入和居民收入增长情况材料二2012年12月召开的中央经济工作会议再一次提出提高中等收入者比重。山东省也致力于解决这一问题。2012年山东省加大就业力度,开展就业援助月活动;继续提高企业最低工资标准,平均增长15.8%;大幅度提高城乡低保标准;解决居民教育困难,全年财政教育支出占财政支出的比重达到20%。材料一反映了哪些经济信息。结合材料一、二,从经济生活角度给山东省提高中等收入者收入提出合理建议。第七课第一框按劳分配为主体,多种分配方式并存答案1-12BBADCCACBDDD13.(1)通过分析材料可知,该村实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,把按劳分配与按生产要素分配相结合。该村集体经济属于公有制经济,工作人员的工资、津贴及奖金都属于按劳分配收入。实行按劳分配,将劳动者个人收入与付出的劳动数量和质量直接相联系,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激发劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。实行按劳分配,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,有利于防止两极分化,实现共同富裕。村民以技术、资金、土地、管理等形式入股,获得相应收益,这属于按生产要素分配。有利于调动各种生产要素参与市场经济的积极性,优化资源配置,从而促进社会主义市场经济的发展。第七课第二框收入分配与社会公平答案DCAADDBABBDA8⑴材料一反映了①“十一五”期间,随着经济的不断增长,我国的财政收入和居民收入较快增长。说明经济发展是收入增长的基础。②国家财政收入增速最快,城乡居民收入增速低于国内生产总值和国家财政收入增速。
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