谦虚谨慎-勤学苦练-以饱满的斗志迎接新的挑战

谦虚谨慎勤学苦练以饱满的斗志迎接新的挑战刘和平脱下了身穿十一年的戎装，离开了熟悉的军营。我从一名军官成为了地方经济建设大军中的一员。如何尽快适应新的单位，以最快的速度进入角色，是我当前首要的任务。经过半年的思考沉淀，一个多月的岗前培训，我将从以下三个方面努力。一、找回“新兵”作风，在“勇于放下”中夯基在部队的十余年中有过不少辉煌做出了不少成绩，虽不曾轰轰烈烈，但也暗自骄傲，已有的荣誉常常会让自己有飘飘然的感觉。但如今都成为了过去。在部队曾经是新兵，如今在新的岗位自己又回到了新兵。第一、要当好新兵，就要给过去划上句号。有句顺口溜说：少尉、中尉、上尉无所谓；少校、中校、上校全无效。这虽然是一句十分偏激的调侃，但也反映了一些人对转业干部的态度。别人对你不太当回事，所以自己也不可把自己看得太重，这不能怨天尤人。面对新的岗位和工作环境，光有思想压力不行，必须调整好自己的状态，给过去获得的什么功奖、当过的什么长，划上个句号，不能沉醉于过去的荣誉里沾沾自喜，自以为是，而要努力使压力产生动力，使动力变成能力，使能力转化为效力。第二、要当好新兵，就要“勤”字当先。关键是要做到“三勤”：一是要从力所能及的小事做起，勤动手。“勿以善小而不为”；二是要从正做着的事情开始，勤思考。注意克服在部队形成的惯性思维和习惯作法，凡事多想几个为什么，在提高工作质量上下功夫；三是要及时反映思想状况和工作进展，勤汇报。第三、要当好新兵，就要严于律已。转业干部大都有喘口气的思想，觉得自己犹如放飞的笼中之鸟，没有了部队纪律的约束，自己也该萧洒萧洒了，思想上的放松，生活上的安逸，场面上的虚浮，往往难以自拔。因此，我要认清自己情况不熟，工作外行，对单位没有贡献的现实，在思想上自警自律，在行动上不能越轨，谦虚谨慎，遵纪守法，时刻保持良好的精神状态和工作热情。二、常怀“学生”心态，在终身学习中进步转业到地方，自己的职能任务、岗位特点和编制序列，都与部队截然不同，在两种职业的转换中必将存在适应过程。如何在在新岗位上得心应手，立身谋事，关键就是善于学习，先当好学生。一是要顺利完成初任培训。初任培训就像入伍时的新兵连训练，这是干好工作的基本功。通过初任培训要学政治理论、学科学文化、学业务知识，以及相关理论知识。不断提高自身的政治素质、思想道德素质、业务能力素质和运筹工作的能力。要像若干年前的新兵生活一样，刻苦认真，珍惜荣誉，切实扎好根。二是要多向身边的同志请教。这是最经常最方便最见成效的学习方法。身边的同志了解单位情况，熟悉本职业务，工作经验丰富，向他们学习能够最快速度地熟悉业务，进入工作。三是注重在实践中总结提高。工作岗位是实现自身价值的舞台。要善于把手头的每一项工作都当成锻炼提高的契机，形成“工作－－思考－－工作”的良性循环，稳中求进。四是不断优化知识结构。进入新的工作环境，工作性质、岗位发生了变化，在部队的那一套工作方法有的可能还管些用，有的就可能完全不适应新的岗位要求。这就要求我不能单纯凭老经验干工作，而是要根据工作特点，在不断学习中改善结构，修正工作思路方法。要抓好在职学习关键要从自己所从事的工作入手，制定出以业务工作为核心，相关知识为辅助的学习规划。在最短的时间内把业务熟练地掌握，然后再根据自己的爱好特长，学习更多的相关知识，与时俱进，逐步更新知识结构。三、充满“行家”自信，在发挥特长中立身要想在新的岗位上立身谋事，还要善于扬长避短，恰当地发挥自己的优长。一要当好遵章守纪模范。军队以铁的纪律著称。经过部队多年的培养，自觉遵守纪律已经成为我良好的习惯。地方虽然没有了部队纪律的约束，但同样有法律法规以及规章制度的约束，这是我们的“根”，必须去遵守。要深入对法律法规的学习研究，明确自己的行为规范；要在日常工作生活中讲程序、守规矩，给自己的言行加把锁，该说什么,该怎么说,什么事情该做,什么事情不该做,都要心中有数，言行得体。二要用好业务专长。军营是个大学校，在这里十数年的砺炼给了我丰富的工作经历，行政、政工、后勤样样精熟。“隔行不隔理”。只要对自己十数年良好的工作思路与做法进行吸收借鉴，进入角色也会很快，只要有了良好的开端，对以后的工作就会有很大的帮助。三要发挥好组织管理才干。在部队十余年，大半的时间都是在带兵，从完成日常工作，到受命执行急难险重任务都有制定计划、分工协调、组织实施、总结讲评等一套完善的工作程序，这种特定的程序使我在思考问题、组织协调、指挥实施等方面得到全面的锻炼。我们要在工作中发挥优长，特别在处理事务性