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文档简介

1/1外资面试技巧和注意事项外资面试技巧和留意事项

假如您想要进外企工作，首要的条件当然是外语口语流利，虽然高校毕业生经过多年的学习已经练就了极强的英语读写力量，但一到外企面试关，不流利的口语和中文式英语就把90%以上的求职者拒之于外企大门外。沃尔得国际英语资深外教口语专家指出，虽然良好的英语口语表达力量需要长时间的修炼而成，但遇到接近面试这种紧要关头，还是可以通过一些口语培训机构学习把握肯定的面试技巧，突击训练一下口语，为面试过程可能遇到的.问题做好充分预备。

通过调查统计，虽然外企的面试形式各异，但基本流程是差不多的，求职者应在不同阶段做不同的预备：

初次刷选

面试官会依据你的简历问一些有关个人的问题，最常见的是请你用英语作自我介绍，这个阶段对口语水平要求不是很高，只要你能熟识一些日常会话即可;还有些公司也会有一部分英语笔试，比如中英互译的题目，主要考查求职者的基本语言运用力量。

二次刷选

当你顺当通过初次刷选后，他们会通知你进行其次次面试，主要是考察你对专业领域的熟悉。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最胜利的案例，或者自身的业务强项等。技术类岗位相对来说更具难度，所以技术人才应当熟识本专业的英文术语，能够用英文与国际专家沟通，因此理工类人才对本专业英语的学习至关重要。

最好刷选

当你一路过关斩将后，将会面对最好一轮面试，这将是对英语口语力量的极大挑战。一般来说，最终一轮面试将是和公司高层管理进行沟通，外企高管一般都是外籍人员，当然面试也就变成全英语的了。求职专家提示，高管询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关，所以求职者应事先充分了解该公司的企业文化，可事先预备一份英文底稿并熟记，在面试时就能够流利一些。

外企英语面试要留意的问题

事前的预备是必不行少的，但是假如真正到了面试关，也可能会有很多意想不到的问题消失，比如，没听懂考官的问题、不知如何回答等等。遇到这些状况，应聘者该如何处理呢?

首选，要仔细倾听考官的问题，实在没听清晰也不要装懂，直接请考官重复一遍;当不知如何回答好时，可以用"well'、"however'这样的过渡词来给自己停顿和思索的时间。

其次，在表述自己的观点时，能简洁的句子尽量简洁，这样能够考官留下很好的印象;不要太在意语法，由

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