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最低工资的影响最低工资的影响

最低工资制度所产生的影响通常表现在两个方面对就业数量的影响对收入分配的影响对就业影响的分析1静态的影响2劳动力供给曲线的形状3劳动力需求曲线的移动

工资率W0雇佣量D0E0S0图2：均衡状态下最低工资对就业的影响WmE2E1静态的影响劳动力供给因素的影响对于某一特定的经济体来说，影响劳动力供给的因素在一定时期内是相对稳定的。但不同的经济体之间，劳动力供给的曲线却可能存在差异。工资率WO雇佣量DEOS1S2WmE2E1E3图3：不同劳动力供给曲线下最低工资的影响劳动力供给因素的影响

工资率WO雇佣量D1E0SE2E1Wm

E4D2图4：需求曲线移动导致最低工资的影响变化劳动力需求曲线的移动1在完全竞争状态下，高于市场均衡的工资会减少对工作的需求，这样低生产力的劳动者将被排除到市场之外，导致失业率上升。小结：对就业的影响2但现实世界的劳动力市场不可能是完全竞争的，而且劳动力市场上影响需求和供给的因素有很多。如果一个经济体的劳动力资源由相对丰富发展到相对稀缺，那么最低工资制度对其就业量的影响很可能就会发生变化。小结：对就业的影响3供给因素的变化可能导致最低工资产生的结果不同，需求因素的变化也可能改变最低工资所产生的影响。小结：对就业的影响4综上所述，最低工资制度的实施很可能会造成失业率上升，但失业率上升的具体情况，则与当时当地劳动力市场的供给与需求因素相关。小结：对就业的影响评价最低工资制度，不能只单纯评价其对就业的影响，事实上最

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