第21课-劳动就业与社会保障-课件

第21课-劳动就业与社会保障-课件第一页，共22页。导入新课

社会保障卡，简称医保卡，是医疗保障个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。第一页第二页，共22页。学习目标1.知道劳动就业制度的变化。2.把握养老保险、医疗保险等社会保障制度的建立、发展及意义。第二页第三页，共22页。法律依据1、改革开放前实行——“统包统配”2、改革开放后——“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业”就业制度《劳动法》意义：从法律上保障了企业自主用工、个人自主择业的权利。新课探究一一探究点：劳动就业制度的变化第三页第四页，共22页。成果：就业规模不断扩大，就业结构逐渐优化，适应社会主义市场经济的就业管理体制正在形成。第四页第五页，共22页。时期改革前改革后背景经济计划市场经济就业制度统包统配劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业评价没有竞争，少了压力有竞争，增加就业压力产生“等、靠、要”的惰性思想，安于现状调动人的积极性，促进人们提高自己的素质企业不能择才而用企业能择才而用个人择业不能扬长避短，不易人尽其才利于自主择业，发挥自己的才干，先富起来促进人才的流动，促进地区经济、文化的交流第五页第六页，共22页。就业改革后的新现象失业人员培训进城务工的农民工大学生"村官"赴村任职劳动力的双向流动下岗失业再就业招聘会现场第六页第七页，共22页。现代的人才交流市场【市场调节就业】人才招聘会现场第七页第八页，共22页。国家与社会对下岗人员的再就业工程第八页第九页，共22页。1.建立原因：就业管理体制改革后，劳动力资源的优化配置提高了经济发展的效率，但在企事业“减员增效”过程中出现的下岗现象，以及城镇失业人员基本生活、养老、医疗等方面缺乏保障的问题也凸显出来。一二探究点：社会保障制度的建立与发展2.目的：加快社会保障制度改革，建立统一的、覆盖全社会的社会保障新体制，成为完善市场经济体制、促进社会稳定的当务之急。第九页第十页，共22页。3.地位及作用：（1）地位：是现代国家重要的社会经济制度之一。（2）作用：对国民经济的发展和社会政治的稳定起到重要作用。第十页第十一页，共22页。4.改革前初步建立了一套社会保障制度退休金劳保医疗、公费医疗由国家支付由单位管理5.改革后的保障制度养老保险制度医疗保险制度失业保险制度最低生活保障制度社会化支付社会化管理第十一页第十二页，共22页。我国加快社会保障制度改革有何意义？保障了社会成员的生活，维护了社会稳定。消除了企业和劳动者的后顾之忧，推动了社会经济的发展。增强了人们的养老保险意识，促进了人们思想观念的转变。第十二页第十三页，共22页。改革前改革后不同点实施背景在经济计划背景下实施在市场经济和劳动就业制度改革的背景下实施费用支付国家或单位支付个人交纳部分费用管理方式单位管理社会化管理保障范围不能完全实施完全实施保障效果自我保障意识淡薄自我保障意识强化相同点

对国民经济发展和社会政治稳定起到很重要的作用。改革前后对比第十三页第十四页，共22页。文科出身的王先生毕业后分到供销系统工作。对这份工作，王先生说不上是感激还是无奈……小王大学毕业后家里想安排他进事业单位工作。

请你结合社会保障方面的内容，分析王先生“无奈”的接受和家人安排小王进事业单位的原因？换个角度看问题：在计划经济和“统包统配”背景下，就业者自我保障意识淡薄，希望由国家或单位支付社会保障基金。第十四页第十五页，共22页。新型农村社会养老保险第十五页第十六页，共22页。农民领取养老金第十六页第十七页，共22页。保障就在身边第十七页第十八页，共22页。退休职工的生活第十八页第十九页，共22页。一、劳动就业制度的变化

统包统配

二、社会保障制度的改革1、改革背景2、改革成果（1）养老保险制度（2）医疗保险制度（3）失业保险制度（4）最低生活保障制度劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业课堂小结第十九页第二十页，共22页。随堂训练1、我国劳动就业制度改革的最终目标是（）A.“统包统配”B.实行劳动合同制C.自主择业D.完全由市场调节2、下列选项中不属于我国社会保