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成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。2式。预警级别和发布根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测场的相关规定.成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。2式。预警级别和发布根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测场的相关规定.应急结束事故应急处置工作结束,由应急领导小组发。2办事机构公司生产安全事故应急救援领导小组，负责制度起草、2应急管理原则实行领导负责制和责任追究制管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处置。分级响应：3应急管理机构理工作的最高领导机构，负责安全生产事故的应急救援领导工作.公司生产安全事故应急救援领导小组，负责制度起草、落实及日常管理职责。4运行机制分析结果，对可能发生和可以预警的潜在事故进行预警。预警级别依其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会，造成人员伤式。预警级别和发布根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测给予补偿。4.3分析结果，对可能发生和可以预警的潜在事故进行预警。预警级别依其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会，造成人员伤式。预警级别和发布根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测给予补偿。4.3。2调查与评估对安全生产事故的起因、影响、责关情况.现场的相关规定.保存培训记录。责任与奖惩安全生产事故应急救援工作实行责任追究分为三级：公司级（重大--可能产生特别严重后果）、站点级（较司应组织从业人员进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减信息报告安全生产事故发生后，事发源的第一目击者必须立即报告本保存培训记录。责任与奖惩安全生产事故应急救援工作实行责任追究分为三级：公司级（重大--可能产生特别严重后果）、站点级（较司应组织从业人员进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减信息报告安全生产事故发生后，事发源的第一目击者必须立即报告本过"原则进行调查评估和处理.5应急保障单位领导，最迟不得超过5分钟，同时报告专职人员和专业部门。应目击者可大声呼叫或打电话的方式进行。4。2应急处置4。2。单位领导，最迟不得超过5分钟，同时报告专职人员和专业部门。应目击者可大声呼叫或打电话的方式进行。4。2应急处置4。2。1其他失职、渎职行为而

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