文职人员工作计划

文职人员工作计划1一、个人基本状况我个性比较开朗，办事认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地看待。我还是个善于学习，勇于挑战困难的人。来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人一定要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我一定牢记这句话，在__集团实现自己的人生梦想。办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它可以充足展现自己的理想和理想。我非常爱惜也非常感谢领导能给我这样一种发挥自己才能的机会。我将把这份感谢之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完毕领导交给我的任务。二、对工作岗位的认识首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到如下几点：1、服从，一切工作要听从领导的.吩咐和安排。2、领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。3、执行，要坚决地贯彻贯彻领导意志，强化执行力。不过服从并不是被动，诸多工作可以提前预测、积极积极地开展，及时精确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，重视调查分析，为领导提供决策参照;同步，办公室工作还要讲方略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。另一方面，办公室文秘工作相称于集团的小管家，办公室平常的物品采购、发放;各子企业常用物品的登记、立案等都由办公室完毕，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。三、对未来工作的计划1、在平常事物工作中，我将做到如下几点：(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把本来没有详细整顿的文献按类别整顿好放入贴好标签的文献夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好低值易耗品的分类整顿、出入库、各类帐务的报销工作。(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不挥霍，准时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作，(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，保证节假期间集团的安全保卫工作。(8)认真、准时、高效率地做好领导交办的其他工作。在平常事物工作中，我一定遵照精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干原则活，站原则岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。2、在行政工作中，我将做到如下几点：(1)做好领导服务：及时完毕办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、迅速的传递信息，保证信息在企业内部及时精确的传递到位。(3)做好员工服务：及时的将集团员工的信息向企业领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。(5)做好信息有关工作：保留好办公室常用文档，做好存档有关工作;要及时、精确、全面的搜集各方面信息并做好存档工作。(6)做好文书工作：及时完毕领导交办的多种文稿，学习多种文字材料的写作，提高自身写作功底。3、提高个人修养和业务能力方面，我将做到如下三点：(1)积极参与集团安排的基础性管理培训，提高自身的专业工作技能。(2)向领导和同事学习工作经验和措施，迅速提高自身素质。(3)通过个人自主的学习来提高知识层次。我深知：一种人的能力是有限的，不过一种人的发展机会是无限的。目前是知识经济的时代，假如我们不能很快地提高自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提高自己，首先要一种良好的平台，我认为__集团就是我的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。4、其他工作(1)协助人力资源部做好各项工作。(2)协助财务部、物业部、项目部做好对应工作。(3)协助各子企业做好各项工作。(4)及时、认真、精确的完毕其他临时性工作。办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际状况进行合理分工、合理安排，认真贯彻岗位责任制，保证工作井然有条;还要发明性地工作，不停探索工作的新思绪、新措施和新经验;同步增强工作发明性的同步，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。文职人员工作计划220__年企业办公室继续以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围绕企业的工作中心，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型部门、服务型部门。为保证年度各项工作顺利完毕，制定本计划如下：一、平常工作内容1、处理来函文献，登记、归档、记录资料、打印、复印函件资料。2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。3、办理工作餐卡、药费报销及其他日用品的发放工作。4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。6、负责登记员工考勤表。7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。8、完毕部门安排的其他工作任务。二、宣传工作计划1、理顺企业宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容愈加丰富，贴近员工，提高工作的水平。2、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。3、结合企业实际，强化企业形象宣传工作。重点理顺企业内部的口号、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用企业统一色、统一尺寸等。4、配合企业其他部门做好宣传报道工作。如：企业重大活动、题材的新闻报道筹划;联络、接洽企业外新闻单位来企业采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。三、治安保卫工作计划1、从深入完善企业安全保卫工作制度入手，结合企业实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立企业治安保卫大队，健全、完善企业安全保卫系统。2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好企业办公秩序、生产秩序。3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目的管理，防止意外事故的发生。4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，规定有关部门限期整改。5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配置计划，定期检查、贯彻消防器材的使用、更新工作。四、档案管理工作计划1、统一管理企业的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。2、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。文职人员工作计划3一、工作细致上作为一名办公室的文员，这是一份非常需要细心的工作，与此同步我们也应当愈加重视细致。细致代表着我们平常工作的原则，也代表着我们看待工作的态度，更是代表着我们个人的能力。因此在工作上保持一份原则是非常重要的，这不仅是我个人原则，也是对此后发展的一种期望和目的。在工作上讲究细致，做好任何一件小事，不添堵，也不惹麻烦，兢兢业业的完毕自己的工作，为部门之间、团体之间打造一种好的工作环境，培养良好的工作素养。这是我需要具有的，也是我这一年需要去做到的。二、个人态度上无论我们做一件什么事，大家都会说要保持一种良好的态度，只有保持了一种好的态度了，我们才会在自己的工作上到达一定的效率。我们办公室的工作最讲究的就是效率了。在我学习的那段时间内，我的师傅告诉我，对于这份工作，我们要拿出百分之两百的耐心出来，由于它复杂繁琐，不过当我们做好了之后，可以给这个团体减轻很大的承担。有时候工作不只是为了自己，更是为了我们整个团体，整个企业的发展。这一点上我必须清晰，也必须遵守下去，执行下去。三、坚定工作原则工作了一年了，我也认识到了最重要的一点，就是在工作中要保持自己的工作原则。在我们平常的生活中，我们会有诸多的诱惑，也会有非常大的磨难。也许有事情问题非常棘手，会让我们放弃原则，甚至是践踏底线。而这样的现象我是绝对不容许发生的，在进入企业之后我便告诉自己，要坚定自己的工作原则，切不可由于一时的冲动而让自己失去了最宝贵的个人诚信和原则。这是万万不可的，也是非常不值得去冒险的。因此有一种良好的工作原则是非常重要的，企业所予以我的期望我也一直铭记心里，我但愿在未来，我可以继续保持这份热忱，勇敢的走下去，向未来奔跑，向未来拼搏!文职人员工作计划4在过去的工作中，有诸多收获，同步也从出现的种.种问题中发现了自己的局限性之处。在此后的工作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训，积极适应办公室工作特点。加强学习，严格规定自己。新年伊始我将对我此后的工作做如下初步的计划：一、做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把本来没有详细整顿的文献按类别整顿好放入贴好标签的文献夹内。二、做好了各类信件的收发工作。三、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不挥霍，准时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。四、认真、准时、高效率地做好领导交办的其他工作。在平常事物工作中，我一定遵照精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，严格按照办公室的各项规章制度办事。五、做好领导服务：及时完毕领导交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。六、做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、迅速的传递信息，保证信息在企业内部及时精确的传递到位。七、做好员工服务：及时的将企业员工的信息向企业领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。八、做好信息有关工作：保留好办公室常用文档，做好存档有关工作;要及时、精确、全面的搜集各方面信息并做好存档工作。九、做好文书工作：及时完毕领导交办的多种文稿，学习多种文字材料的写作，提高自身写作功底。我深知：一种人的能力是有限的，不过一种人的发展机会是无限的。目前是知识经济的时代，假如我们不能很快地提高自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就会被这个社会所淘汰。当然要提高自己，首先要一种良好的平台，我认为佳兴就是我的平台，我一定会把握这次机会，提高自身素质实现自我的价值。一种企业的做大做强与员工的努力与支持密不可分，企业员工没有基本的保险，员工感觉没有保障，会导致老员工的离职，不能留住人才，而企业距离市区太远，假如配置班车以便职工上下班就更能体现企业的人性化，给职工家的感觉。文职人员工作计划5为了更好的完毕企业的各项工作任务，我将一如既往地按照主任的工作布署，在过去的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极积极、发明性地开展工作”的指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展后来再企业的工作。现制定工作计划如下：一、人力资源：(一)建立人力资源规划工作机制。1、协助主任调查和分析企业目前的人力资源配置状况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供根据。2、根据企业发展规划，提出与之相匹配的的人力资源规划。(二)招聘与配置：1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期招聘渠道。2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。3、搜集和关注国内著名招聘网站的人才信息。4、在实际应用中完善已制定的《员工招聘操作规程》、流程及有关表单。5、协助各部门实行招聘。6、建立招聘档案。(三)培训：1、在实际应用中完善已制定的《员工培训教育管理措施》、流程及有关表单。2、巩固已初步建立的员工培训机制。3、制作一份新进员工培训教材。4、建立培训档案。5、邀请本市专业培训机构(如管理顾问企业)为企业部门主管或有关人员作1～2次培训。培训内容根据实际工作需要而定，如时间和目的管理、人力资源管理、工作任务分派、沟通协调、领导艺术等。(四)绩效考核：1、协助主任制定绩效考核管理措施，为绩效考核工作的详细实行提供根据。2、协助主任在全企业推行新的绩效考核原则。3、继续做好绩效考核的其他有关工作(如每月跟催、汇总等)。(五)劳动关系管理1、退休(1)在实际应用中完善已制定的退休流程及有关表单。(2)协助主任制定员工退休、资遣管理制度(正在制定)，为办理退休、资遣事项提供根据。2、辞职(1)在实际应用中完善已制定的辞职流程及有关表单。(2)协助主任制定辞职管理制度，为办理辞职事项提供根据。(3)详细执行工作。二、行政事务。(一)车辆管理协助主任开展有关工作。(二)公章管理1、协助主任做好有关审核工作。2、制作公章管理登记薄。(三)会议安排协助主任安排会议议程及有关准备工作。(四)企业大型活动的组织筹划。协助主任筹划方案，并做好详细实行的有关工作。(五)企业邮箱管理。三点原则：1、准时收取邮件;2、妥当处理邮件;3、谨慎看待重要邮件。(六)部门预算。精确、详细登记