学生实习管理自查报告

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为进一步做好我校同学顶岗实习工作，依据上级相关文件要求，对比《中等职业学校同学实习管理方法》，结合同学在顶岗实习的管理状况，仔细自查，发觉问题，准时整改，为人才培育方案制定供应根据。保证明习工作健康、平安和有序开展。现将我校同学实习工作中各项工作进行仔细细致的自查。

一、基本状况

我校xx年度参与实习的同学有20xx春季、20xx秋季、20xx春季的计算机、学前教育专业同学人数共677人，其中自主联系实习同学157人，其余的520人全部由学校统一支配实习，主要支配在中信集团鸿联九五信息公司东莞分公司、深圳银雁金融服务公司、深圳爱馨集团幼儿园等用人单位。

二、实习管理状况

〔一〕组织领导，明确责任。为做好我校毕业生实习工作，我校实行一把手亲自抓实习联系工作的原则，把实习工作放在学校工作的重点。由钟校长直接担当组长，凌文、陈彩芳任副组长，统揽实习全局工作，负责对外与用人单位联系沟通沟通，创建实习基地的建设，亲自考察、制度洽谈、签订协议、组织面试等大量工作，各班主任做好家长见面会、实习生岗位培训、用人单位信息的传达。召开实习专题会议，组织动员同学加强实习就业意识、自我管理、平安意识。

〔二〕健全制度，规范管理。

建立各专业实习指导及管理小组，仔细学习领悟《中等职业学校同学实习管理方法》，制定《同学顶岗实习管理制度》、《校外实训平安管理规定》、《校外实习平安预案》、《同学实习就业申请书》、《用人单位接受同学实习证明》等制度，严格执行国家有关同学实习工作的方针、政策，遵守实习工作程序，监督用人单位根据劳动法规等组织同学实习，做到公正、公正、合理、有序，确保工作顺畅，维护同学的合法权益。

加强用人单位与实习生、同学家长的沟通，要求班主任每月不定期的对校外实习同学联系两次以上，保持同学与家长、班主任的信息畅通。了解实习同学在企业的工作、学习、生活、平安管理等状况，准时进行信息反馈，消失问题准时解决。实习同学的就业协议书、毕业生登记表等方面我们也制订了详细的管理方法及档案管理。

三、实习自查状况

1、经我校仔细自查，对比《中等职业学校同学实习管理方法》第五条中“六不得”的情形，不存在学校借同学实习与实习企业、劳务中介机构之间进行利益输送，不存在违规使用劳务中介组织实习活动的状况；不存在克扣或拖欠实习同学酬劳等状况；不存在支配同学从事有较高平安风险的实习内容；不存在支配同学节假日实习或加班和夜班现象。

2、在同学实习前，依据专业人才培育方案，制订实习打算；实习岗位基本符合专业培育目标要求，与同学所学专业基本对口或相近。

3、通过用人单位监督协查，顶岗实习同学的'人数没有超过实习单位在岗职工总数的10%，没有超过同类岗位职工总数的20%。

4、同学参与实习前，学校、实习单位、同学有签订符合规定、切实维护各方权益的实习协议，不存在违规签署合同、签署虚假合同等状况。

5、根据《劳动法》规定赐予同学足额实习酬劳，并按实习协议商定，以货币形式、能准时足额支付给同学。

6、按规定制定了同学实习工作详细管理方法和平安管理规定、实习同学平安及突发时间应急预案等制度。

7、依据国家有关规定，为实习同学投保实习校方责任保险。

8、按要求支配了实习指导老师和专人负责同学实习期间的业务指导和日常巡察工作。

9、严格履行《中等职业学校同学实习管理规定》中平安职责。

四、实习工作存在的缺乏

通过自查，我们感到我校顶岗实习同学在各级各部门领导的关怀下，做出来一些成果，但与学校的要求还有肯定的差距，工作中还存在着一些薄弱环节。

1、同学专业力量和综合素养还有待连续提高。

2、部分实习生对就业的期望值很高，择业观、价值观、人生观尚有偏差。

3、同学缺乏创业意识和创业精神。

总之，顶岗实习作为提高同学实践技能和专业力量的重要教学方式，对顶岗实习进行科学设计、合理支配、细心组织、规范管理是提高顶岗实习工作的关键，也是提高人才培育质量的重要课题。新形势下中职学校的同学顶岗实习有了新的特点，对同学顶岗实习的指导工作也需要因势利导，加大宣扬和对同学的教育力度，把握指导过程的每个详情，落实详细实习打算，完善顶岗实习机制。深化开展思想政治教育，主动推动实习工作，更好地服务同学、服务经济、服务社会。

同学实习管理自查报告2

我们依据市教育局与县教育局的文件精神，对比《永嘉县中学校开展同学工作调研活动调查表》所列出的内容，仔细、负责地开展本校同学工作自查，现将自查结果简述如下：

一、同学德育工作

德育工作是学校正常工作开展的关键，我们将其做为教育工作的重头戏，真抓德育实抓德育。

1、仔细完成地方课程教学。全校12个班级均开设盛市两级地方课程《人社会自然》、《山水温州》，配备专职老师2人，每周2课时。《人社会自然》6册分3学年教学，《山水温州》每学年一册。

2、主动开展劳动实践活动。本校创建劳动实践基地5亩，进行芋中珍品香芋种植，由同学包片种植管理，让同学把握种植技术的同时，感受农家活的艰辛和快乐。

3、建立同学成长档案。每生均建立成长记录袋，将同学成长的全过程记录入档，使同学状况一目了然。

4、每周三为学校家长接待日，由中层以上干部轮番值日；班主任家访到达100%；建立班主任档案，每年均评出考核成果居前的班主任为优秀班主任。实行请进来、送出去的方法，对班主任进行全员培训；学校团支书享受中层副职待遇，政教主任、团支书计算班主任工作量；德育经费每年保证在6000元以上。设立业余团校，在场地、经费、教材、师资上赐予保证。委任陈双轲老师为同学心理健康教育辅导员，开展同学心理询问与教育。

二、平安校内创建活动

1、组织健全、制度完善。组建“平安校内”领导小组，主持工作的副校长韩雪峰担当组长，并与全校12个班签订平安工作责任书。以文件形式下发了平安校内创建活动实施方案。出台了治安制度、教学平安制度、卫生制度交通平安制度、校内应急机制。每年拨出5000元治安经费。

2、平安、法制教育宣扬有声有色。多途径地宣扬平安、法制工作。建立校、班两级宣扬机制，通过校会、班会、墙报、广播、图片、影视等宣扬载体，大张旗鼓地进行宣扬，使每位同学学法、懂法、守法，并坚固树立起“平安工作重于泰山”的平安意识。

3、强化常规管理。本校实施封闭管理，成立校内、宿舍管理小组，全天候地进行日常管理。

4、准时处置各种突发事故。每天，由二位校领导、二位老师组成事故防护小组，小组成员巡查各处，发觉事故，准时处置。

5、取得成效。截止日前，本校未出重大大事、无违法犯罪、无影响校内稳定大事发生，同学对校内平安的评价较好。

三、体卫、国防教育

体育、卫生工作，学校抓得紧，也取得肯定成果。近年来，无传染疾并无食物中毒，同学体质良好。

四、科教、艺术

1、组建小记者团，并与媒体记者结对，确保小记者在手拉手中成长。目前，本校拥有小记者30名。

2、美术、音乐、体育课外活动搞得有声色，同学美术作品在市级竞赛中获得名次。

3、科技创建活动、绿色学校创建有开展。

五、存在的问题与建议

学校因地处山区，资金缺乏，师资不够，设备缺乏，导致本校体卫、科技工作不能有效地开展，影响同学工作。为此，我们建议：有关部门应向山区教育实行倾斜政策，在人力、财力上赐予肯定的支持。

同学实习管理自查报告3

依据宁德市教育局转发的《教育部办公厅等五部门关于开展职业学校同学实习管理联合检查的通知》〔教职成厅函〔20xx〕15号〕，我校依据《福建省教育厅等五部门转发关于印发的通知》〔闽教职成〔20xx〕58号〕要求，建立健全同学实习管理制度，严格执行《职业学校同学实习管理规定》各项要求，加强实习工作的指导和监督，做好同学实习的组织管理工作，开展实习管理规范活动自查工作。现总结如下：

1、严格遵守《职业学校同学实习管理规定》，加强对实习同学的实习劳动平安教育，增添同学平安意识，依法保障实习同学的基本权利。担心排一班级在校生或未满16周岁的同学顶岗实习，担心排未成年同学从事《未成年工特别爱护规定》中禁忌从事的劳动，担心排女生从事《女职工劳动爱护特殊规定》中禁忌从事的劳动，担心排同学到酒吧、夜总会、歌厅等营业性消遣场所实习，无通过中介机构或有偿代理组织、支配和管理同学实习工作的行为，不存在支配同学从事有较高平安风险以及其他具有平安隐患的实习工作，为同学实习供应必要的实习条件和平安健康的实习劳动环境。

2、顶岗实习前，依据专业人才培育方案，制订实习打算，明的确习为我校教学工作的重要组成部分，规定同学必需参与实习；学校会同实习单位共同落实实习岗位，组织实施同学实习，并根据实习打算，组织同学进行实习前培训，明的确习目标、实习任务、考核标准等，使同学了解实习单位的各项管理条例和文化，了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准，做好必要的实习预备；学校指定各班主任为我校同学实习指导和管理人员，帮助实习单位全程指导、共同做好班级全体参与实习的同学的实习管理工作。

3、由于学校会同实习单位共同落实实习岗位，支配同学专业实习，所以实习同学的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%，也不超过同类岗位职工总数的20%。

4、能够切实维护实习各方的权益，强化实习管理工作。20xx年前，同学参与校企供需见面会后，校内专题聘请会，被参会企业录用的同学，我校同学直接与企业签订劳动用工双方实习协议，协议文本由当事方各执一份，协议明的确习期间的待遇及工作时间、须遵守的劳动平安及法律责任等；并签订《平安协议书》，自20xx年起，参与实习的全部同学假如按程序支配顶岗实习，都必需由学校、实习单位及同学三方共同签订实习协议，一式三份，当事方各执一份。实习协议经我校法律顾问把关审核，涵盖三方权利、义务、实习期间的待遇及工作时间、劳动平安及法律责任等，明确各方的责任、权利和义务，确定了实习期间同学合理的待遇及工作时间，并按协议，以货币形式准时、足额支付给同学，切实维护实习同学的经济利益。实习协议符合规定，可切实维护实习各方的利益，无违规签署合同、签署虚假合同等状况。

5、加强制度建设，严格履行平安职责。我校依据《职业学校同学实习管理规定》，修订了《福建省宁德财经学校同学顶岗实习管理方法、《福建宁德财经学校同学顶岗实习平安责任协议书》和《福建宁德财经学校同学实习平安突发大事应急预案》等制度性文件，并根据《职业学校同学实习管理规定》等文件精神严格履行平安职责。

6、建立健全同学实习强制保险制度。学校根据国家有关规定，切实做好同学实习责任保险工作，为实习同学投保实习责任保险。责任保险范围掩盖实习活动的全过程，为同学平安顺当地开展实习工作供应保障。

7、强化实习全过程的协调与管理，确保实习有序进行。依据学校会同实习单位制订实习打算，学校成立毕业生就业指导委员会，由校长担当主任，分管校长担当副主任，下设由招生就业科科长担当组长的工作小组，同学科、教务科，平安科等职能科室参加，共同负责组织实施我校同学的顶岗实习工作的有关事项，指定各班主任为我校同学详细工作责任人，帮助实习单位全程指导、共同做好实习期间同学的业务指导、日常巡察等实习管理工作，切实做好实习全过程的协调、检查、考核评价等有关事项，确保实习全过程平安有序进行。

8、当然，在同学项岗实习工作中，我校仍旧存在一些缺乏之处：

首先我校是一所以财会专业为主要专业的文科类学校，同学顶岗实习单位较分散，难于批量顶岗实习，企业对财会人员要求较高，专