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文档简介

PAGE1-琼台〔2014〕161号琼台师范高等专科学校关于印发兼职教学督导员管理办法的通知校内各单位：《琼台师范高等专科学校兼职教学督导员管理办法（试行）》已经校长办公会讨论通过，现予以印发，请遵照执行。琼台师范高等专科学校2014年10月29日琼台师范高等专科学校校长办公室2014年10琼台师范高等专科学校兼职教学督导员管理办法（试行）为加强对兼职教学督导员的管理，提高教学督导工作的质量，使我校教学督导工作更具效率，根据学校《教学督导工作条例》，特制订本办法。一、遴选与聘任根据教学督导工作深入开展的需要，学校面向全校专任教师招聘兼职教学督导员，基本程序为：院系选拔推荐—评估督导办初审—学校审核与聘任。二、工作职责兼职督导员的工作职责由基本职责和专项职责组成。基本职责：参与课堂教学评价活动，每月听课不少于6节（不含评估督导办组织的专项课堂教学评价活动），并将听课评教情况及时通报反馈给相关院系和评估督导办；每学期为改进学校教学管理工作提出一条具体建议；根据要求，按时向评估督导办提交学期工作计划与上一阶段工作总结。专项职责：参加评估督导办组织的专项督导活动，如课堂教学评价、教学院系目标管理评估、国培顶岗实习巡查、教师挂职锻炼巡查、专项教学秩序检查等活动。三、待遇兼职教学督导员履行基本工作职责和参加评估督导办组织的专项督导活动，完成工作任务，其津贴由评估督导办统计上报学校，学校根据《琼台师范高等专科学校绩效工资实施方案》（琼台[2012]79号）按超课时量发放。四、日常管理与考核兼职教学督导员的日常管理和考核由评估督导办负责。评估督导办负责检查兼职教学督导员基本工作职责的履行情况，其参与专项督导活动，评估督导办负责记录和监督。兼职督导员的考核每年一次，考核称职，学校予以继续聘任，考核不称职，

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