公司法案例分析及答案

《企业法》案例分析及答案1、甲、乙、丙、丁、戊拟共同组建一有限责任性质的饮料企业，注册资本200万元，企业拟不设董事会，由甲任执行董事；不设监事会，由丙担任企业的监事。饮料企业成立后经营一直不景气，已欠A银行贷款100万元未还。经股东会决策，决定把饮料企业惟一盈利的保健品车间分出去，另成立有独立法人资格的保健品厂。后饮料企业增资扩股，乙将其股份转让给C企业。问题：（1）饮料企业的组织机构设置与否符合企业法的规定？（2分）为何？（2分）（2）饮料企业设置保健品厂的行为在企业法上属于什么性质的行为？（2分）设置后，饮料企业原有的债权债务应怎样承担？（2分）（3）乙转让股份时应遵照股份转让的何种规则？（2分）[析]：（1）符合企业法的规定。由于根据企业法五十一条、五十二条的规定，有限责任企业，股东人数较少和规模较少的，可以设1名执行董事，不设置懂事会；股东人数较少和规模较少，可以设1至2名监事。（2）企业分立；设置后，饮料企业原有的债权债务保健品厂承担连带责任。（3）根据企业法五十三条规定，股东向股东以外的人转让基出资时，必须经全体股东过半数同意；不一样意购置的股东应当购置该转让的出资，假如不购置该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购置权。2、某有限责任企业甲为生产某工艺品的企业，为了使企业可以较快进入正规运转，股东会决定聘任与其生产同一工艺品的另一企业乙的某股东为我司的总经理，并聘任国家工商局的某位公务员为兼职监事。后来，该总经理以自己的名义从企业乙处购得了某些产品，并转卖给了甲企业，同步，还将甲企业的财产为其欠乙企业的货款作担保。问：（1）甲企业聘任总经理和监事的行为与否合法？（2）总经理的行为与否合法？[析]：（1）我国企业法规定，董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职企业同类的营业。本案中甲企业所聘的总经理是另一同类营业企业的股东，而非董事或经理，因而是合法的。但甲企业聘任工商局某位公务员为兼职监事是违法的，由于企业法规定国家公务员不得兼任企业的董事、监事、经理。（2）总经理的行为是违法的，由于企业法规定，董事、经理除企业章程规定或者股东会同意外，不得同我司签订协议或者进行交易。同步，企业法还规定，董事、经理不得以企业资产为我司的股东或者其他个人债务提供担保。3、美伦企业是集体所有制企业，由于市场疲软，濒临倒闭。但由于美伦企业一直是其所在县的利税大户，县政府采用积极扶持的政策。为了转产筹集资金，美伦企业经理向县政府申请发行债券，县政府予以同意，并协助美伦企业向社会宣传。于是美伦企业发行的价值150万元的债券很快顺利发行完毕。债权的票面记载为：票面金额100元，年利率15%，美伦企业以及发行日期和编号。问：美伦企业债券的发行有哪些问题？[析]：（1）我国企业法规定，股份有限企业、国有独资企业和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设置的有限责任企业，为筹集生产经营资金，可以根据本法发行企业债权。美伦企业是集体所有制企业，不具有发行企业债券的资格，发行主体不合格。（2）发行企业债权要由企业董事会作出方案，有股东大会作出决策后，由企业向国务院证券管理部门申请同意后才能发行。而本案中，由县政府同意发行债券，这是不符合法律规定的。（3）企业法规定，企业发行债券必须在债权上载明企业的名称、债券票面金额、利率、偿还期限等事项，并由董事长签名，企业盖章。本案中，债券票面缺乏法定记载事项。（4）证券的发行应当由证券企业承销，而不能由美伦企业自行发售。4、科华股份有限企业属于发起设置的股份企业，注册资本为人民币3000万元，企业章程规定每年6月1日召开股东大会年会。科华企业管理混乱，自1998年起，陷入亏损境地。1999年5月，部分企业股东规定查阅财务账册遭拒绝。1999年股东大会年会召开，股东们发现企业财务会计报表仍不向他们公开，理由是企业的商业秘密股东们无需懂得。经股东们强烈规定，企业才提供了一套财会报表，包括资产负债表和利润分派表。股东大会年会闭会后，不少股东理解到企业提供应他们的财会报表与送交工商部门、税务部门的不一致，企业对此的解释是送交有关部门的会计报表是为应付检查的，股东们看到的才是真正的账册。问：根据你所学习的《企业法》知识，指出科华企业的错误，并阐明理由。[析]：《企业法》规定，企业股东有权查阅企业的财务会计汇报。企业应当在每一会计年度终了时制作财务会计汇报（根据有关法规，最迟应在次年的4月30日前制作完毕并提交有关主体），股份有限企业的财务会计汇报应在召开股东大会年会的20日此前，置备于我司，供股东查阅。企业的财务会计汇报应当包括下列财务会计报表及附属明细表：（1）资产负债表；（2）损益表；（3）财产状况变动表；（4）财务状况阐明书；（5）利润分派表。企业除法定的财务会计账册外，不得另立会计账册。本案中，科华股份有限企业所犯的错误有：（1）拒绝股东查阅企业财务会计报表，剥夺了股东的法定权利；（2）未在企业召开股东大会年会的20日此前将财务会计报表置备于我司，供股东查阅；（3）财务会计报表不完整，缺乏损益表、财务状况变动表和财务状况阐明书；（4）企业除法定的会计账册外，又另立会计账册。5、1997年3月，甲有限企业由于市场状况发生重大变化，如继续经营将导致企业惨重损失。3月20日，该企业召开了股东大会，以出席会议的股东所持表决权的半数通过决策解散企业。4月15日，股东大会选任企业5名董事构成清算组。清算构成立后于5月5日起正式启动清算工作，将企业解散及清算事项分别告知了有关的企业债权人，并于5月20日、5月31日分别在报纸上进行了公告，规定自公告之日起3个月内未向企业申报债权者，将不负清偿义务。（1）该企业有关清算的决策与否合法？阐明理由。（2）甲企业能否由股东会委托董事构成清算组？（3）该企业在清算中有关保护债权人的程序与否合法？[析]：（1）该企业有关清算的决策不合法。根据我国《企业法》的规定，股份有限企业决策解散企业，须经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上的多数通过，但本案中，甲股份有限企业只以出席会议的股东所持表决权的半数通过决策解散企业，故该清算决策是不合法的。（2）按照我国《企业法》的规定，股份有限企业的清算组由股东会议确定其人选。因此，在本案中，甲企业由股东大会选任清算人是有法律根据的。并且，在企业法实务中，股份有限企业清算组的构成，按照一般通例，也大多确定董事构成企业清长组。（3）该企业有关保护债权人的程序不合法，根据我国《企业法》的规定，股东大会决策解散企业的，应当在15日内成立清算组。清算组应当自成立之日起10日内告知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次。该企业在3月20日通过了股东大会决策，而至4月15日才成立清算组，整整迟了10天。此外，清算构成立后，应当立即着手企业清算工作，但迟至5月5日才正式启动清算工作，超过了自成立之日起10日内告知债权人的期限，且只在报纸上公告了2次。这些都是不合法的。6、某大型国有企业，经国家授权投资的机构转变为国有独资企业，企业内无股东会，由董事会行使股东会的部分职权。董事会组员有四人，所有是国家投资的机构任命的干部，无一职工代表，董事长王某还兼任另一有限责任企业的负责人。该企业于1994年12月设置一子企业，企业对此子企业投资1000万元，该子企业自有资产万元，加上企业投资所有资产为3000万元。在某一大型投资活动中，该企业投入资金万元，再加上从银行的贷款1000万元，由于投资决策失误，该子企业血本无归，所有亏损3000万元，被迫破产。该子企业在上级主管部门申请下提出和解协议，规定进行整顿。在整顿期间，该子企业决定放弃原母企业对其的欠款50万元，并且将自己的某些设备免费转让给母企业。债权人懂得后向法院申报，规定终止该企业的整顿，宣布其破产。问：（1）本案中的国有独资企业董事会组员的规定与否合法？（2）母企业与否应承担子企业的破产的责任，子企业认为将财产赠与母企业是合法的，你认为怎样？[析]：（1）根据《企业法》第64条的规定，国有独资企业是指国家授权投资的机构或者授权的部门单独投资设置的有限责任企业。根据《企业法》第68条第2款的规定，企业的董事会组员中应当有企业的职工代表，董事会中的职工代表由企业职工民主选举产生。而本案中的国有独资企业中的董事会中无职工代表，不能体现国有独资企业的民主性，是不符合《企业法》的。根据《企业法》第70条，国有独资企业的董事长、副董事长、董事、经理，未经国家授权投资的机构或者国家授权的部门同意，不得兼任其他有限责任企业、股份有限企业和其他经营组织的负责人。该企业董事长还兼任其他企业的负责人，也是不符合法律规定的。（2）国有独资企业作为有限责任企业，根据《企业法》第13条规定，企业可以设置子企业，子企业具有企业法人资格，依法承担民事责任。这阐明，该国有独资企业的子企业是独立经营、自负盈亏、独立承担民事责任的企业法人。母企业是可以通过行使权利来决定子企业的经营方针、董事和经理的任免，不过子企业的经营活动是由该企业的董事、经理自行负责，并且子企业以其所有资产对其债务承担责任，母企业仅以其对子企业的出资额为限对子企业承担责任。因此该母企业仅以其投资1000万元为限承担责任，对此以外的责任概不承担，且母企业和子企业是两个独立的企业法人。7、1992年12月8日，某建筑材料股份有限企业召开董事会临时会议，讨论召开股东大会临时会议和处理债务问题。该企业共有董事9（1）该董事会临时会议的召开与否合法？说出其法律根据。（2）作出召开股东大会临时会议的决策与否有效？说出其法律根据。[析]：（1）董事会的召开是合法的。我国《企业法》规定，董事会可根据需要随时决定召开董事会会议，并应当于会议召开前10日告知全体董事，但紧急事项可以另定告知方式和时间。董事会会议由1/2以上的董事出席即可举行。该建筑材料股份企业召开董事会告知了企业全体董事，并且出席会议的董事超过1/2，因此董事会临时会议的召开是合法的。（2）作出召开股东大会临时会议的决策是无效的。我国《企业法》规定，董事会决策须经全体董事过半数同意。而该案例中，董事李某反对，另有4名董事未参与临时董事会，只有董事章某、王某、丁某、唐某4人同意该决策，未到达全体董事的过半数的规定，因此是无效的。8、爱兰有限责任企业董事会议拟增长注册资本，企业监事会所有七名组员坚决反对，但董事会坚持决策。于是，监事会中的三名组员联名告知全体股东召开监时股东会议。除两名股东因故未参与股东会以外，其他股东所有参与。与会股东最终以2/3人数通过了企业增长注册资本的董事会决策。监事会认为会议的表决未到法定人数，因而决策无效。董事会认为，监事越权召开股东会，会后又对会议通过的决策横加指责，纯属无理之举。问：（1）企业董事会与否有权作出增长注册资本的决策？（2）临时股东大会的召集程序与否合法？（3）临时股东大会通过的决策与否有效？[析]：（1）该企业董事会无权作出增长注册资本的决策。我国企业法规定，对增长注册资本等重大事项的决策应当由股东会作出。（2）临时股东会的召集程序合法。企业法规定，1/3以上的监事可以提议召开临时股东会，本次临时股东会由三名监事召集，该企业共有监事七人，到达1/3以上。（3）股东会通过增长注册资本的决策无效。企业法规定，股东会通过增长注册资本的决策应当由代表2/3以上表决权的股东通过。而本次临时股东会的表决只是参与本次股东会的2/3股东通过。9、1998年3月1日，某有限责任企业甲经董事会2/3以上董事决策，分立为两个有限责任企业乙和丙。其中，甲企业的厂房、机器设备和人员等重要资源都分给了乙企业，只有一小部分资产分给了丙企业，甲企业同步终止。企业在1998年3月13日，告知原甲企业的债仅人丁和戊，并分别于3月10日、3（1）甲企业的分立属于那种？（2）甲企业的分立行为有哪些违法之处？（3）与否可以认为甲方企业已经分立？[析]：（1）甲企业的分立属于解散分立。由于甲企业终止。（2）甲企业的分立有如下违法之处；第一，企业分立属于重大事项，根据我国法律，有限责任企业的分立应当由股东会作出决策。本案中，董事会决策企业分立是不符合法律规定的。第二，我国企业法规定，企业应当在分立决策作出之日起10日内告知债