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文档简介

医院职工培训协议书甲方：地点：乙方：身份证号：甲乙两方依据同样自觉的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同拥有同样法律作用，任何一方违犯本协议，对方均有追查补偿损失及法律责任的权益。一、甲方的权益与义务依据乙方自觉申请和医院有关部门的介绍，甲方同意乙方参__年__月__日至__年__月__日，培训主要内容包含：____。培训学习（专业深造、交流交流、实地观光学习等）。二、培训限时乙方参加完培训今后为甲方工作年限为半年，即从__年__月__日至__年__月__日，若因甲方医院内部更正，需减少合同时间，则以甲方更正加准三、培训开销本次培训甲方为乙方供给培训学习开销人民币__元。甲方负责为乙方供给办理参加培训的必需手续和条件。四、薪资及福利待遇受训时期的薪资视情况按原薪资的__%支付；奖金按平常支付额的__%支付。在晋级或薪资方法校订时，受训职工作为在册第1页共3页人员办理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员办理。受训职工受训期内不享受年度休假。五、服务期1、甲乙两方确立服务期的初步时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为以下第___种：（1）至__年__月__日止；（2）至劳动合同期满时止。3、服务限时内因培训所获证书由甲方代为保留，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。六、乙方的责任与义务乙方自觉参加甲方组织的______培训学习，愿意接受甲方所供给的条件与开销，并恪守本协议的全部内容和甲方的《职工培训管理制度》。培训时期，乙方需努力掌握培训的有关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术重点，并做仔细详尽的记录。培训时期，乙方必需遵照培训组织领导的工作、学习安排，恪守医院、主办单位或拜托培训单位的各项管理制度，踊跃保护医院形象和利益，恪守国家的法律法例，假如因为自己不慎或成心行为致使自己或甲方利益受损的，全部补偿均由乙方担当。七、违约责任1、乙方提早消除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有以下情况之一，甲方与乙方消除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违犯甲方的规章制度的；第2页共3页（2）乙方严重渎职，营私作弊，给甲方造成重要伤害的；3）乙方同时与其余用人单位成立劳动关系，对达成甲方的工作任务造成严重影响，或许经甲方提出，拒不更正的；4）乙方以欺骗、威迫的手段或许乘虚而入，使甲方在违犯真切意思的情况下订立或许更正劳动合同的；（5）乙方被依法追查刑事责任的。八、此协议一式两份，自两方署名或盖印后奏效，具同样法律效

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