旅行社安全生产制度

Word第第页旅行社安全生产制度旅行社平安生产教育培训制度

平安教育是旅行社平安生产管理的重要组成部分，为了提高旅行社员工平安素养，杜绝平安事故发生，爱护游客与导游人员平安，特建立平安生产教育培训制度。

一、平安教育的内容：

(1)平安法制教育：学习国家、省、市平安生产方针、政策、法律、法规和旅行社的各项平安生产规章制度，提高员工平安意识。

(2)平安学问技能培训：以提高员工平安素养为目标，以提高操作技能，防止事故的发生，规范事故的处理为主要内容。

二、平安教育的方法：

(1)营造平安生产气氛：通过墙报、标语、平安标志等方式宣扬平安生产学问、先进阅历以及事故教训，营造浓郁的平安生产气氛，起到感染和潜移默化的作用。

(2)组织平安活动：定期组织诸如平安学问竞赛、平安操作技能竞赛等活动，在各部门之间形成良好的平安生产气氛。

(3)平安培训：在平安培训方面，通过在会议上讲授平安技术学问与管理学问，分析事故案例以及现场详细示范操作等途径，使员工较系统地把握平安理论学问和平安实际操作力量。

三、平安教育的详细形式：

1、新员工上岗平安教育。

对新进旅行社的人员都必需进行平安教育，经考试合格后，方能上岗。平安教育由办公室负责，侧重法制教育，以增添员工遵章守纪的自觉性和平安意识，内容包括：

(1)平安生产的方针、政策，平安生产的意义。

(2)平安生产法规。

(3)旅行社的平安生产规章制度和劳动纪律。

(4)事故应急救援措施、程序和方法，典型事故案例。

(5)各个岗位详细相关的平安操作技能和平安职责。

2、总经理和平安生产管理人员的平安教育。

总经理是企业生产经营的决策者、组织者，也是企业平安生产的责任人，平安管理人员详细负责企业平安生产的各项管理工作。每年必需参与市、县〔市、区〕组织的平安工作会议与培训活动，必需组织开展本单位的平安工作培训教育活动，并参与平安教育考核工作。

3、各部门经理的平安教育。

依据"管生产必需管平安，谁主管谁负责'的原则，各部门经理都应接受包括平安生产法规、平安生产规章制度及本部门本岗位平安生产职责、平安管理和职业平安卫生学问、事故应急救援措施及有关事故案例在内的平安教育。

对事故责任者及违章冒险员工、严峻违犯平安生产规章制度者，要依据情节，由所在部门进行平安学问教育，总结阅历，吸取教训。

4、平安教育考核管理。

(1)新员工进公司上岗前必需经过平安教育，只有平安教育考核都合格后才能上岗。

(2)变换岗位或离岗后上岗的员工同样要考核合格后才能重新上岗。

(3)各个部门负责人要仔细催促和开展平安教育工作，对不落实平安教育工作的相关负责人处200元罚款，并处其所在部门500元罚款。

(4)对无故不参与平安教育学习及考试不合格人员每人/次处100元罚款。

旅行社平安生产例会制度

为切实将平安生产纳入旅行社日常管理工作，仔细落实平安生产目标管理责任制，有效地防范平安事故的发生，制定本制度。

一、平安领导小组每月召开一次平安生产例会，仔细分析本单位平安生产形势，对存在的隐患准时提出整改措施，并落实到人。会议设立特地记录并做好会议记录。

二、平安生产例会由平安领导组组长主持。

三、平安生产例会参与人员：

1.平安生产领导小组各成员；

2.平安隐患排查部门的负责人、平安管理人员；

四、平安生产例会的主要任务：

1.传达、贯彻上级平安生产工作会议精神；

2.回顾、总结、分析或通报本社平安生产工作状况；

3.平安生产监督管理方面的工作沟通或阅历总结；

4.讨论、部署、催促、检查旅行社平安生产工作。

五、依据工作需要，可随时召开平安生产工作专项会议，讨论部署平安生产专项整治工作或其它有关平安生产的重要事项。

六、会议由办公室负责通知。

七、会议的相关材料由办公室负责组织。

八、会议作出的决议和工作支配，由平安生产领导小组负责督办、检查。

九、平安生产工作会议部署的工作落实状况，由各领导小组成员汇总、汇报。

某旅行社平安生产例会制度

为切实将平安生产纳入旅行社日常管理工作,仔细落实平安生产目标管理责任制,有效地防范平安事故的发生,制定本制度。

一、平安领导小组每月召开一次平安生产例会,仔细分析本单位平安生产形势,对存在的隐患准时提出整改措施,并落实到人。会议设立特地记录并做好会议记录。

二、平安生产例会由平安领导组组长主持。

三、平安生产例会参与人员:

1.平安生产领导小组各成员;

2.平安隐患排查部门的负责人、平安管理人员;

四、平安生产例会的主要任务:

1.传达、贯彻上级平安生产工作会议精神;

2.回顾、总结、分析或通报本社平安生产工作状况;

3.平安生产监督管理方面的工作沟通或阅历总结;

4.讨论、部署、催促、检查旅行社平安生产工作。

五、依据工作需要,可随时召开平安生产工作专项会议,讨论部署平安生产专项整治工作或其它有关平安生产的重要事项。

六、会议由办公室负责通知。

七、会议的相关材料由办公室负责组织。

八、会议作出的决议和工作支配,由平安生产领导小组负责督办、检查。

九、平安生产工作会议部署的工作落实状况,由各领导小组成员汇总、汇报。

某旅行社平安生产教育培训制度

平安教育是旅行社平安生产管理的重要组成部分,为了提高旅行社员工平安素养,杜绝平安事故发生,爱护游客与导游人员平安,特建立平安生产教育培训制度。

一、平安教育的内容:

(1)平安法制教育:学习国家、省、市平安生产方针、政策、法律、法规和旅行社的各项平安生产规章制度,提高员工平安意识。

(2)平安学问技能培训:以提高员工平安素养为目标,以提高操作技能,防止事故的发生,规范事故的处理为主要内容。

二、平安教育的方法:

(1)营造平安生产气氛:通过墙报、标语、平安标志等方式宣扬平安生产学问、先进阅历以及事故教训,营造浓郁的平安生产气氛,起到感染和潜移默化的作用。

(2)组织平安活动:定期组织诸如平安学问竞赛、平安操作技能竞赛等活动,在各部门之间形成良好的平安生产气氛。

(3)平安培训:在平安培训方面,通过在会议上讲授平安技术学问与管理学问,分析事故案例以及现场详细示范操作等途径,使员工较系统地把握平安理论学问和平安实际操作力量。

三、平安教育的详细形式:

1、新员工上岗平安教育。

对新进旅行社的人员都必需进行平安教育,经考试合格后,方能上岗。平安教育由办公室负责,侧重法制教育,以增添员工遵章守纪的自觉性和平安意识,内容包括:

(1)平安生产的方针、政策,平安生产的意义。

(2)平安生产法规。

(3)旅行社的平安生产规章制度和劳动纪律。

(4)事故应急救援措施、程序和方法,典型事故案例。

(5)各个岗位详细相关的平安操作技能和平安职责。

2、总经理和平安生产管理人员的平安教育。

总经理是企业生产经营的决策者、组织者,也是企业平安生产的责任人,平安管理人员详细负责企业平安生产的各项管理工作。每年必需参与市、县(市、区)组织的平安工作会议与培训活动,必需组织开展本单位的平安工作培训教育活动,并参与平安教育考核工作。

3、各部门经理的平安教育。

依据“管生产必需管平安,谁主管谁负责”的原则,各部门经理都应接受包括平安生产法规、平安生产规章制度及本部门本岗位平安生产职责、平安管理和职业平安卫生学问、事故应急救援措施及有关事故案例在内的平安教育。

对事故责任者及违章冒险员工、严峻违犯平安生产规章制度者,要依据情节,由所在部门进行平安学问教育,总结阅历,吸取教训。

4、平安教育考核管理。

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