2023年酒店前台的辞职报告3篇

2023年酒店前台的辞职报告3篇酒店前台的辞职报告篇1

敬重的领导：

您好！

进入酒店工作我，在前台这个岗位上仔细尽责的做好工作，同时也是在这学到许多关于酒店相关的一些学问，服务的礼仪，前台的一些工作阅历，但同时个人也是感受到自己对于这份工作并不是那么的合适，自己虽然不断的去尝试，去适应，尽可能的不犯错误，但是也是没有什么太大的动力接着的去做下去了，我也是不想最终犯错离开，所以也是确定在这个阶段，自己选择离职。

服务类的工作其实并没特殊的辛苦，但是也不是太合适自己的一特性格，当时的选择除了是本专业之外，也是自己不太清晰自己原委想做什么样的工作。对于将来其实当时真的比较的迷茫，也是由于自己在学校学习没有那么清楚的相识到自己，而今工作了一段时间，我也是有在思索，自己原委应当怎么选择自己以后的路，又是哪些工作更加合适自己，有去做过分析，同时自己也是询问了许多挚友同事还有家人，考虑了也是挺久的，才和领导您来说这个离职的事情，我清晰前台的'工作，的确是熬炼到了我，但终究也是做不许久，而且考虑到自己而今也是没有那么想工作的意愿，其实也是挺怕以后厌倦了，在岗位上犯错，那么更是会对不起领导的一个信任。

通过前台的工作其实我也是仔细做好了，在这收获的阅历对于我来说也是有挺多的一个帮助，无论今后是否从事服务或者酒店这个行业，其实多了解一些，多去熟识也并没有坏处的，并且以后确定也是会和这个行业打交道，工作之中熟识的学问会让我更加从容面对今后的一个挑战，我也是清晰社会是有许多竞争的，想要做到自己合适的工作，去实现自己想去做的，并不简洁，但我也是想去尝试，去让自己无悔做好。而今要走，今后的一个工作会做好交接的，这个领导请放心，最终的日子，我也是会好好的珍惜，和同事们也是相处那么久了，是他们教会了我许多，我也是会珍惜。

酒店前台的工作也是我第一份迈入职场的工作，要走，其实也是有许多不舍，无论我是否喜爱，或者有动力接着的做下去，但在这也是有许多值得去怀念的时间，同时我也是会把我所知道的和同事仔细交代清晰，不会让这段日子的工作出现问题。

此致

敬礼！

离职人：xxx

20xx年x月x日

酒店前台的辞职报告篇2

敬重的领导：

您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多，由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任，通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。

三、自身调整力差，心情化严峻。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

酒店前台的辞职报告篇3

敬重的领导：

您好，

首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于

本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷

的感谢。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认

识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。

三、自身调整力差，心情化严峻。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申