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文档简介
仓库管理员基本工作报告仓库管理员基本工作报告篇一
一、仔细执行学校财产保管和分发物品的各项规定,坚持原则,保证供应,努力做好本职工作。
二、物资购进入库,要仔细验收质量,并分别登记入帐,做到物帐相符,防止差错。
三、添购各种物品要有方案,要精打细算,并留意节省使用,既要有肯定数量的库存,又要防止积压铺张。
四、管好各类物品器材库房,做到分类存放,整齐洁净,留意常常查库,防止霉坏散失。
五、发出物品器材须经主任批准,按规定办好领用手续,做到帐目清晰,有据可查。凡非本职工作之物品可拒发,或请主任复核后再领。
六、外借物品器材等,要查明用途,办好借用手续,并留意准时催还。重要物品外借需经主任批准。
七、定期盘库结算,并准时向主任汇报。
八、做好联系和指导各教室、各处室保管人的工作,督促他们管好学校设备和财产。
九、平常留意巡检、回收散置物品、物资、器材等。对于人为损坏丢失者,要抓紧追赔。
十、每天要仔细检查仓库门窗是否完好,确保每天关门上锁。
x年xx月xx日
仓库管理员基本工作报告篇二
您好!
我带着感动的心情和万分的敬意投这份求职信,目的在于我想应聘贵司的所需职位,也感谢您能从百忙之中抽出时间阅读此信!
特殊是我在xx电器有限公司从事外销成品,负责日常的手工记账工作、月末库房的盘点、协作业务员出货,准保出货正常、协作兄弟部门完成各项任务、处理各项突发大事,合理的利用仓库空间,个人力量进一步的提高,在大环境里熬炼了自我,对将来的工作也更加的自信,无论面对怎样的困难,保持一颗安静的心、冷静的头脑、尽我所能,去挑战所面对的逆境。
在求职的路上,我发觉贵司很有进展潜力,无论是规模、资力、管理水平还是领导力量都是让人信服称道的!其进展前途一片光明!
在此,真诚的盼望贵司能给我一个机会,一个进展的机会,一个奉献的机会,我会竭尽所能,艰苦奋斗,提高自我,制造价值,为企业的进展贡献一份薄力!
在此,敬请贵司领导一再考虑,我感谢不尽!预祝你们工作顺当、身体健康!感谢!
此致
敬礼!
求职人:xxx
xxxx年xx月xx日
仓库管理员基本工作报告篇三
20xx年,在公司领导的带动下,在全体成员的帮忙下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自我的一年工作作简要总结。
1、加强思想政治学习及专业学问学,提高政治素养。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等学问,以求不断提高自身素。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自我,保证入库、出库、领料的数据精确 。
2、当班期间,仔细协调入库及精确 准时入库。
3、物资发放,能仔细执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的精确 性。
4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要仔细收集数据,合理编制,以自我最大本领为领导们供应极尽可能精确 的数据。
5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并干净,准时除理烂袋,依据情景整理库房,并进取向5s管理靠近。
辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自我工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是连续加强理论学习,坚固树立“服务是第一位”的观念,二是连续加强业务学习,进取争取参与各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(erp)等网络管理做好充分预备。
应对领导及同事的期许,我满怀信念,信任在成品组在xx主任的领导和同志的帮忙的下,我必需能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
此刻的成品管理还存在一下问题:
1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够具体。比如硅法发货,在无法掌握其不合格品产生的情景下,应供应必需的客户要求信息,以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简洁的不合格申请,万万不能。
4、外购料管理力度不够。到此刻为止,还没有一套理解的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了必需的隐患,也期望不要为外购料加上太多的朦胧意味。
期望以上问题能够引起相关留意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应当学会改善不足,知耻而后勇,信任在大家的共同努力下,成品管理必需会再崭新姿。
仓库管理员基本工作报告篇四
姓名:***国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:梅州身材:170cm54kg
婚姻状况:未婚年龄:28
培训认证:诚信徽章:
人才类型:一般求职
应聘职位:仓库经理/主管、仓库管理员、叉车工:
工作年限:5职称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:xx--3500盼望工作地区:广州惠州
公司性质:其它所属行业:家居/室内设计/装潢
担当职务:仓库管理
工作描述:组织和协调仓储部8人团队的日常管理工作及帐务,如入库、出库、库内管理、跟踪工厂生产进度及品检、监督上下班打卡等。
负责库存管理、库位规划及退货跟踪管理。
负责执行和落实仓库的防水防火防盗规章,制订相关仓库作业标准及流程。
负责组织实行货品分类管理,采纳分人分区分类负责,加强货品收发的过程掌握,削减在库损失。
负责带领仓库人员完成保证公司营销业务支配的各项任务。
负责到运输物流公司提、发货,如德邦物流等。
负责城际配送租车及仓库备用金费用支出状况,如租车费、快递费、德邦月结运费核对等。
离职缘由:稳定进展
公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质
担当职务:仓管班长
工作描述:担当成品仓仓储日常工作、系统账务数据,如用友仓储系统等。
负责支配发货人员,调配叉车手和搬运小队。
离职缘由:
公司性质:国有企业所属行业:物流/运输
担当职务:仓储配送
工作描述:主要负责大客户佛山某外企照明公司进、出库及集装箱出口配送的仓储配送实操业务。
帮助物流分公司其他客户仓储配送业务,如电视、空调、食品、陶瓷等。
离职缘由:
毕业院校:广东交通职业学院
所学专业一:电子商务所学专业二:物流管理
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
外语:英语良好
国语水平:一般粤语水平:一般
可以制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。
可以规划仓库库位及用计算机掌握仓库库位进行管理。
可以吃苦耐劳,仔细细致,能适应加班,听从公司利益,良好的沟通协调力量,带领并激发仓库人员工作热忱,完成公司支配的任务。
可以娴熟电脑操作office办公软件及进销存帐务处理,制定各种表单来掌握解决实际问题,以及仓库管理模块系统操作。
有叉车特种设备作业证和机动车c照驾驶证。
我于xx年6月毕业于高校专科广东交通职业技术学院物流与运输系。从xx年11月参与物流仓储工作开头到现在,已经有五年的工作阅历,熟识了成品仓储出、入、盘点基本流程,熟识了仓库管理事务、现场仓储7s管理,对数字敏感,对数字观念强。
于xx年5月在广州市胜迪明明电器有限公司工作,担当仓库部门管理工作,负责仓库主管工作内容及职责,全责管理1000平方仓库的一切事务。包括组织和协调由3人团队上升至8人团队的日常工作及账务,负责分派到运输物流公司提货、发货,负责城际配送租车及仓库备用金费用支出状况,等等。
于xx年04月在广州金发科技股份有限公司,物料部成品仓担当仓库管理的职务,负责成品的日常事务、账务,与装卸班长做好货物的收、发工作的沟通方案,调配成品仓的发货员、叉车手。
于xx年11月在佛山的佛汽集团物流分公司工作,担当仓储部仓储配送的职位。主负责osram(中国)照明有限公司成品灯具的项目小组,组织管理入库上货架、出口装集配送等工作;帮助其他项目小组工作的日常工作,如创维电视、上海格力高饼干、空调、陶瓷等。在工作过程中要求处理各种送货单据,指挥入库、理货、堆存、保管、出库、装卸搬运等整个物流仓储作业管理。
在工作中,我工作仔细负责,忠诚于公司维护公司利益,吃苦耐劳,能够适应轮班、夜班的工作环境;乐观上进,自信坚决,团队意识强;为人亲切、坦诚。愿到贵公司仓库管理的职位去、熬炼自己,并立志在仓储领域不断地完善,为贵公司作贡献。
仓库管理员基本工作报告篇五
求职方向
期望职位:仓库管理员
工作阅历:10年
学历:大专
求职地区:南京
现居住地:南京六合区(籍贯:安徽淮南)
执行力强
诚信正直
责任心强
沉稳内敛
益丰大药房
工作时间:
薪资水平:20xx-3000元/月
在职职位:药品管理
所属行业:医疗/保健/卫生/美容
加多宝江苏分公司
工作时间:
薪资水平:20xx-3000元/月
在职职位:经理助理
所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
南京同仁堂制药厂
工作时间:
在职职位:山东地区经理
所属行业:医疗/保健/卫生/美容
工作职责:负责当地的销售工作,完成公司的指定任务~!
南京财经高校
管理专业
语言力量
英语:听说一般读写一般
word:娴熟8年阅历
excel:娴熟8年阅历
powerpoint:娴熟8年阅历
仓库管理员基本工作报告篇六
随着现代企业的进展,仓库的管理也随之进展,仓库的管理已经成为关系企业进展的一个重要因素,它调整企业的合理用料生产,生产的陈本掌握,以及原料的节省节俭。而企业也越来越重视仓库的管理,通过仓库的管理工作来促使企业的健康生产,以求达到降低生产成本,提高经济效益。许多企业在寻求仓库的信息化管理,使仓库的管理简洁化,便利化,当然现在大多数企业还做不到信息化管理,但总体上在向这个方面努力,信任不久的将来仓库的信息化管理必将普及,将极大地推动企业的进展。
2022年11月我在网上投了简历,应聘来到了漯河华强塑胶有限公司,在储运中心当了一名仓管员。
第一天的工作我都是在忐忑担心中度过的,我感觉我(什么)都不会,可怕自己出错,但一天过后我发觉我的担忧都是多余的,由于我并没有独立做什么事,都是在(学习),原来刚来公司必需经过一个星期的学习,才能独立去完成自己的工作,不然很简单出错。
但我只培训了三天,由于当时公司正处于业务最好的时期,工作比较繁忙,我就被支配独立工作。我们部门是储运中心,仓库储存和货物的运输我们都要管理,我第一件工作是支配我去备货,也就是指挥搬运工把要发出的货物,即塑料制成品,从仓库里搬运出来,其中最简单出错的就是产品的规格和数量,我们依据客户的订单备货,规定的有规格和数量,要做到丝毫不差,但由于公司的塑料制品规格众多,有一百多种,而每个规格区分很小,所以很简单造成备货的出错,这个就必需细心。让搬运工用电瓶车把货物搬到发货的大棚里,我就拿着订单对比,每一种规格清点无误后记录下来,在搬运工去拉货的时候我还要重新清点一遍,以免发生错误。有的订单上有几十个规格,有的规格就一两件产品,这样的状况特殊简单出错,这一天的工作虽然遇到点小困难,但总体还不错,我没有出错,我感觉很兴奋。
接下来其次件事就是装车,既把货物装到车上,发往各个客户所在地。听起来很简洁,就是把货装进车上,但其实远比这个麻烦。首先要去请来保安,然后与保安共同检查数量与订单是否吻合,客户名称是否精确 ,运输车牌号与订单上是否全都,一切无误后开头指挥搬运工搬来履带机进行装车,在旁边检查,看通过履带机的产品的规格订单上是否有,每个规格的产品至少要看到一件,并从订单上划掉,以确保精确 。圆满的是在这件工作上,我出错了,其中的一个订单,总数我检查是正确的,但规格却错了,我没发觉,并受到了批判和罚款。当时我感到很委屈,由于这个更多的是备货的缘由,备货出错了,后来我发觉还是我自己不够细心,不然确定能发觉,这也是一个教训吧,提示我以后工作要更细心。在随后的几天工作中,我更加细心,多查几遍,一次错也没有出,我还是很满足的。
两个多星期就这样过去了,我感觉到一点惊奇,我应聘的是仓管员,但我干的都是物流上的工作,和跟单也有些相像。但这种状况并没有存在太久,几天后公司正式打算对仓库的管理进行改革,改革以前的管理方法,试行新的管理方法,我才知道公司早就打算进行仓库的改革,所以才召我们这批人,而我们作为管理的试行者,也必将遇到更多的困难。
先简洁说一下公司的成产流程,从外面买来塑料粒子并存入仓库,但这些原料不能直接用,生产需要原料时,配方部会制订配方,然后由拌料处进行配料搅拌,所以说都是拌料处的司机去仓库拉原料。公司的一个现状是以前仓库的管理松散,拌料处兼管原料仓库,所以司机乱用料,用好料,用新料,造成原料的铺张与生产陈本的提高。公司让我们进行管理以达到原料的合理利用。
说起来很简洁,试行起来还是有许多困难。首先是仓库锁了,钥匙归我们部门管,而拌料处的用料时间很不确定,记得试行第一天八点的时候,我去开仓库的门,外面停了几辆拉料车,司机都在埋怨,而我却是刚刚上班。其次,每次拉料的数量要清点,有时候拉的多,码放不整齐,铺张的时间就多,司机也埋怨,由于他们是按所拉原料的吨位算工资,所以他们想多拉点。最终就是上班的时间不确定,试行期间,我有时早上六点上班,有时八点,有时十二点,对此我也很苦恼。还好这些困难都不会存在太久,一切都在渐渐的完善。
在接下来的一段时间内,试行规定越来越完善,所以给我的工作也带来了极大地便利,虽然困难仍旧存在。首先的困难就是拌料处与我们储运中心的协调问题,为了杜绝铺张,拌料处的用料是有规定限制的,这个数量由我们仓管掌握。但拌料处用料带有很大的随机性,生产用料不够时他们就必需来拉料,就简单超过我们的限制。因此公司规定超过限制的必需由拌料处主任签字,带来了许多麻烦。最终经过与拌料处的统一,每天的领料单分成两份,我们仓库与拌料处各持一份,既一式两联,这样就很简单达成全都。其次的困难就是原料的盘点问题,仓库的原料一旬一盘点,选购部要依据我们的数据来制订选购原料种类及其数量,公司也要据此核算成本。但是仓库很大,原料存储量也很大,因此我每次盘点的时候都是提前两个小时到,四个小时才能盘点完毕,然后回到办公室,进行数据录入,把全部数据输入到电脑中,然后分别发给配方部,选购部,以及总办公室和生产副总,涉及许多方面,因此我每次都要核查数据好几遍,以免发生错误。最终,就是工作的环境问题,生产一天二十四小时不停,刚来时夜里气温很低,而且没有暖气,我被冻感冒了,我向主任反映了这个状况才解决了电暖气的问题,还有仓库停电了两次,开头的时候电工不在,最终打电话给主任才找来了电工。
…………
我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:××*———是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速进展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开头,由于在经贸山九有信任,勤勉,进展。
虽然装卸工人的工作比较简洁,但为了作业的不断提高,我们也要不断提示他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
现松江仓库开业三个多月来,味之素,toto上海工厂,toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品,成品,出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
a:易拿,易放,易看,易点的积累方式,
b:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要留意“五距”,
c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)
e:保持仓库的干净,地面的清洁,通道的顺畅
每天的工作中都有许多问题发生,我们要擅长发觉问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务力量。
这也要求我们不断的学习,提升,学习老师傅的业务学问和把握(专业)技能;沟通,了解,吸取他们的`阅历;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务学问,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问,很欣慰的是:在取的了国际货代资格证后,这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步,愿我和经贸山九共同进展,共同进步!
负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。
2.做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月帮助财务做好盘点工作。
3.严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应马上进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。
4.合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,采纳货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4.协作备件主管对仓库不定期的检查,
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