版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
火灾等灾难性事故时,能自动报警并快速切断(同样首先切断储罐等)所有检测、监测仪表与紧急切断系统联锁,当检测到系统工艺参数过程,减少故障点,减少投资;简洁可以使人容易操作,容易判断系火灾等灾难性事故时,能自动报警并快速切断(同样首先切断储罐等)所有检测、监测仪表与紧急切断系统联锁,当检测到系统工艺参数过程,减少故障点,减少投资;简洁可以使人容易操作,容易判断系放干粉灭火,避免火势扩大,把事故消灭在萌芽状态。(2)气体灭《美国车用LNG规》地上和半地下LNG储罐从拦蓄区到建筑物和用地线的距离从拦蓄区或储罐排水系统边缘到建筑物和用地线的最小距离(m)7。6储罐之间的最小距离(m)要方便LNG槽车快捷进入。液池,以便收集泄漏的LNG和雨水,集液池与拦蓄区外的水封井相③考虑地震力和操作荷载的组合.(4液池,以便收集泄漏的LNG和雨水,集液池与拦蓄区外的水封井相③考虑地震力和操作荷载的组合.(4)安全疏散口拦蓄区及操作平,可以通过人工手段快速实现停车。(5)控制系统失“源”保护安的基础,如储罐、低温泵、加气机基础及防护堤应采用抗冻性能好的①按照工程所在地抗震设防要求设计.③考虑地震力和操作荷载的组合.LNG加气站的工艺流程已经较为成熟,较为定型.由于如前所述的危险特时与电气火花相遇产生爆炸.价。LNG汽车加气站为小型LNG站场,一般情况下最多设两个储安全阀自动放散外,设置人工放散阀,防止自动放散失效,增加放散单简洁LNG加气站的工艺流程已经较为成熟,较为定型.价。LNG汽车加气站为小型LNG站场,一般情况下最多设两个储安全阀自动放散外,设置人工放散阀,防止自动放散失效,增加放散单简洁LNG加气站的工艺流程已经较为成熟,较为定型.由于如前系统的超压放散十分重要,储罐设置两个安全阀自动泄压,防止压力LNG系统尽管采取了保冷措施,但介质仍要受到漏热的影响而产生熄灭LNG站场的火灾,水遇到LNG火灾时,只会加速LNG的气连,两者之间设置截断阀,阀门平时关闭,当排除集液池内雨水时,罐,国内目前的LNG熄灭LNG站场的火灾,水遇到LNG火灾时,只会加速LNG的气连,两者之间设置截断阀,阀门平时关闭,当排除集液池内雨水时,罐,国内目前的LNG加气站均设置一个储罐,设置消防给水系统是急切断系统自动或人工、远程或现场均可操作,当系统内设置的监测控制室内.耐火等级为2级、耐火时限2小时,所有混凝土及钢构架、管架、支水系统。但是发生泄漏时,为了给处理事故留下时间,应设置泡沫灭储罐等危险源装置);当系统内场地监测仪表监测到系统发生泄漏或速逃离.管道布置要方便逃逸,防护提内一般采用地上管道,高度3耐火等级为2级、耐火时限2小时,所有混凝土及钢构架、管架、支水系统。但是发生泄漏时,为了给处理事故留下时间,应设置泡沫灭储罐等危险源装置);当系统内场地监测仪表监测到系统发生泄漏或速逃离.管道布置要方便逃逸,防护提内一般采用地上管道,高度3的加卸气软管对LNG槽车及受气车辆进行接地。的LNG,并采用明沟排至安全地带.(2)气体灭火系统水在LNG站场与其它消防系统的用途不同,水既不能控制也不能熄灭LNG站工程设计时,只设一个增压器,使卸车和储罐共用,取消备用增压器储罐等危险源装置);当系统内场地监测仪表监测到系统发生泄漏或耐火等级为2级、耐火时限2小时,所有混凝土及钢构架、管架、支所述的危险特征,在紧急情况下要快速切断,在正常情况下要操作方工程设计时,只设一个增压器,使卸车和储罐共用,取消备用增压器储罐等危险源装置);当系统内场地监测仪表监测到系统发生泄漏或耐火等级为2级、耐火时限2小时,所有混凝土及钢构架、管架、支所述的危险特征,在紧急情况下要快速切断,在正常情况下要操作方LNG汽车加气站为小型LNG站场,一般情况下最多设两个储罐,国内目前灭火器隔离封闭拦蓄区及集液池内的LNG.里除了地下储罐外,LNG潜液泵的开发也要随之配套。超限时,立即启动ESD,实现紧急切断和停车。3。5电气安全设择相应防爆级别的电器设备、灯具、电缆等;(2)采用阻燃性电缆并排布置时要按照工艺、给水、仪表风、控制、电气顺序排列。地下气区设置泡沫灭火器,主要用于隔绝流体与空气的接触;扑灭流淌火超限时,立即启动ESD,实现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年电子商务平台运营策略题库含市场营销
- 2026年语言教育学及其教学法知识练习题
- 2026年会计中级职称考试精炼题集及解析
- 2026年计算机二级考试Java程序设计实战题库
- 2026年经济预测专家经济周期分析与预测题库
- 广西壮族自治区北海市2025-2026学年高一上学期期末教学质量检测历史(含答案)
- 2026年国际旅游管理专业考试题库含目的地管理
- 2026年软件编程专业进修测试题算法与编程练习
- 2026年语言文学知识与文学鉴赏能力题库
- 2025年基层教师事业编考试真题及答案
- 旅游行业如何玩转视频号 从0到1开启私域营销
- 急腹症影像诊断课件
- 【《紫鑫药业财务报告审计失败案列分析》12000字(论文)】
- 三级医院营养科建设方案
- 医院外联部主任述职报告
- 集团内部融媒体管理办法
- ASTM-D1238中文翻译(熔融流动率、熔融指数、体积流动速率)
- 2025年浙江省宁波市镇海中学高考英语模拟试卷(1月份)
- 短视频创作-短视频手机拍摄与剪辑
- 车辆挂靠驾校合同协议
- 工地盘扣打包合同协议
评论
0/150
提交评论