深化落实“十严格”工作要求“强化危险作业和安全操作规程管理”活动通知_第1页
深化落实“十严格”工作要求“强化危险作业和安全操作规程管理”活动通知_第2页
深化落实“十严格”工作要求“强化危险作业和安全操作规程管理”活动通知_第3页
深化落实“十严格”工作要求“强化危险作业和安全操作规程管理”活动通知_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2-1-深化落实“十严格”工作要求“强化危险作业和安全操作规程管理”活动通知为认真贯彻落实集团公司“市场年、改革年、创新年”工作要求和有关安全生产会议精神,推进公司进一步提升落实“十严格”工作要求的标准,切实落实企业安全生产主体责任,提升安全生产管理水平,巩固安全生产良好局面,公司决定即日起至12月30日开展深化落实“十严格”工作要求“强化危险作业和安全操作规程管理”活动,现就具体活动实施方案通知如下:一、活动目标通过开展深化落实“十严格”工作要求“强化危险作业和安全操作规程管理”活动,突出“零疏忽、零事故、零容忍”的原则,进一步提升公司落实“十严格”工作要求的标准,规范危险作业的安全管理,形成长效的管控机制,构建本质安全生产管理体系,为集团公司开创世界一流绿色智慧枢纽港口建设新局面提供坚实保障。二、活动开展围绕“十严格”——“严格控制作业机械在现场的移动范围,不得将流动机械作为交通工具,长距离移动必须经过审批,严格控制车速,沿途鸣响警报,必要时采取监护措施”,结合危险作业管理、安全操作规程精细化工作开展活动,梳理具有港口特色的危险作业,并建立健全管控措施。危险作业是指动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、设备检修作业和抽堵盲板作业等当生产任务紧急特殊,不适于执行一般性的安全操作规程,安全可靠性差,容易发生人身伤亡或设备损坏,事故后果严重,需要采取特别控制措施的特殊作业。(一)活动内容本次活动主题为强化危险作业和安全操作规程管理。1.强化特殊作业培训教育,积极消除隐患。各职能部门进一步学习特殊作业安全管理制度。进一步强化安全生产红线意识和底线思维,深刻认清当前安全生产工作的严峻性、复杂性和做好当前安全生产工作的紧迫性、重要性,在结合学习公司特殊作业安全管理制度基础上,进一步加大隐患治理力度,有效遏制事故发生。2.强化作业许可审批管理,作业过程监督。强化作业许可管理。针对动火、受限空间、吊装、高处作业、挖掘、临时用电、等危险作业要严格执行作业许可制度,作业前明确相关人员职责和安全作业规程及标准,确保全部作业人员具备相应资质并接受必要的培训。作业许可证签审批要按规定程序进行,对作业任务和安全措施进行现场确认后,须有人员监护方可作业。强化作业过程监督。根据生产操作、项目建设、检维修、设备维护保养等作业特点,全面开展作业前风险分析,并根据分析结果,采取相应预防和控制措施。同时强化作业过程监督,作业许可证签字人员及各级安全监管人员必须到现场进行监督和管理。施工中要及时纠正违章行为,发现异常现象立即停止作业,有效消除隐患后方可继续作业,组织施工收尾前的安全检查确认。3.持续加大违章考核力度,严格落实考核。持续加大违章考核力度,对高处作业不系挂安全带、吊装作业结束不收杆、私拉乱接等严重违章行为,对于危险作业许可程序执行不严肃、措施落实不到位、现场监管不严格,易引发人身伤害或其它事故的行为,将依据公司《安全生产责任目标考核办法》严励考核。(二)活动形式1.开展寻找差距、提升标准活动围绕活动主题,对照安全生产主体责任落实,各职能部门全面自评相关方安全生产管理水平和现状,系统梳理深层次问题,针对主题明确工作目标、措施、责任人和时间表。2.按时报送材料。各职能部门将公司安全管理制度学习、隐患排查治理情况纸质版或电子版于12月28日前报送安监部备案。3.开展对标交流活动。据活动主题,结合实际,开拓思路,积极采用新手段、新方法,强化安全管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论