2021年山西省阳泉市桥门式起重机司机入职考试及答案_第1页
2021年山西省阳泉市桥门式起重机司机入职考试及答案_第2页
2021年山西省阳泉市桥门式起重机司机入职考试及答案_第3页
2021年山西省阳泉市桥门式起重机司机入职考试及答案_第4页
2021年山西省阳泉市桥门式起重机司机入职考试及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2021年山西省阳泉市桥门式起重机司机入职考试及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.桥式起重机随着使用年限的增加,主梁的上拱度()。

A.逐渐增大B.不变C.逐渐减小

2.起重机到端点或两车相近时,通过什么使起重机行程开关动作()。

A.安全尺B.缓冲器C.止档器

3.起重高处作业需要上下垂直作业时,必须设置专用()或其他隔离措施。

A.警示牌B.防护棚C.红线警戒

4.五指仲伸直,指出负载应降落的位置的手势信号表示:()。

A.吊钩下降B.预备C.指示降落方位

5.任何单位和个人不得非法()《特种设备作业人员证》。

A.印制、伪造、倒卖、出租B.印制、伪造、涂改、倒卖、出租或者出借C.印制、伪造、涂改、倒卖、出租

6.当钢丝绳的外部腐蚀出何种现象时应报废()。

A.出现小于钢丝总数10%的断丝B.表面干燥C.表面干燥D.钢丝绳直径减小量小于7%

7.起重机车轮上轮缘的作用是()。

A.降低轮压B.均匀轮压C.导向与防出轨

8.在起重作业中尽量使货物的重心在两根起吊绳的()。

A.左边B.右边C.中间

9.已知立方体设备边长为a,密度为γ,则该设备质量的公式为()。

A.a2*γB.a3*γC.a*γ

10.现有一根6x37的钢丝绳,表面已有磨损和锈蚀,折减系数为0.5,求其中一个节距内断丝数()以上应废。

A.22丝B.12丝C.11丝

二、多选题(5题)11.《特种设备作业人员证》遗失或者损毁的,持证人应当:()。

A.及时申请重新培训B.及时报告发证部门C.在当地媒体予以公告

12.门式起重机的门架是由()等几部分构成。

A.上部桥架B.悬臂C.支腿D.下横梁

13.为实现平稳起吊,操作中应:()。

A.避免用长挂绳B.禁止快速推档C.行走机构逐渐加速D.禁止突然启动

14.事故简要经过:某公司备料车间内,一名电工正从车间格式钢架爬到起重机检修平台时,被正在运行的起重机挤压在钢架立柱与起重机轮子防护套间,而衰落地面死亡。事故调查:该台起重机在检验有效期内,靠墙有专用修理的通道梯子,起重机未见有与事故相关的缺陷。事故原因分析:()

A.电工违反作业规定B.未设置维修人员通道C.没有进行现场安全警戒和安全监督D.安全管理制度不严、安全教育不深

15.柴油机过热的一般表现为()。

A.机油温度升高B.燃油温度升高C.出水温度升高D.排气温度升高

三、判断题(10题)16.设备管理缺失

A.正确B.错误

17.吊钩的危险断面是日常检查和安全检验时的重要部位。()

A.正确B.错误

18.司机使用音响信号“请求重新发出信号”为一短声。()

A.正确B.错误

19.在运行中吊物向回摆动时,应减小控制器的档位,使车速减小。()

A.正确B.错误

20.从业人员在作业过程中,可根据实际情况来决定是否要穿工作服或使用劳动保护用品。()

A.正确B.错误

21.在起重作业中,用一根钢丝绳作为吊绳起吊长型物件时,只要钢丝绳的强度足够就可以吊运。()

A.正确B.错误

22.中、小型桥式起重机大车运行机构,一般取总轮数的一半作为驱动轮。()

A.正确B.错误

23.《特种设备作业人员监督管理办法》规定,特种设备作业人员应当持证上岗,按章操作,发现隐患及时处置或者报告。()

A.正确B.错误

24.登高作业有二种,一种是司机操作;二是司机对设备及主要零件检修。()

A.正确B.错误

25.在桥式起重机大车滑线端的端梁下,应设防护板,以防止吊具或钢丝绳与滑线的意外接触。()

A.正确B.错误

参考答案

1.C

2.A

3.B

4.C

5.B

6.C

7.C

8.C

9.B

1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论