下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
香港恒生综合指数在香港恒指系列指数中,由于恒生指数只包含33只成分股,当几只市值较大的股票价位有轻微的涨跌,恒指就会十分波动。恒生指数,由香港恒生银行全资附属的恒生指数服务有限公司编制,是以香港股票市场中的33家上市股票为成份股样本,以其发行量为权数的加权平均股价指数,是反映香港股市价幅趋势最有影响的一种股价指数。该指数于1969年11月24日首次公开发布,基期为1964年7月31日.基期指数定为100。恒生综合指数-基本简介恒生指数的成份股具有广泛的市场代表性,其总市值占香港联合交易所市场资本额总和的90%左右。为了进一步反映市场中各类股票的价格走势,恒生指数于1985年开始公布四个分类指数,把33种成份股分别纳入工商业、金融、地产和公共事业四个分类指数中。恒生指数成份股的选取原则如下。按股票市值大小选择,必须属于占联交所所有上市普通股份总市值90%的排榜股票之列(市值指过去12个月的平均值)。按成交额大小选择,必须属于占联交所上市所有普通股份成交额90%的排榜股票之列(成交额乃指过去24个月的成交总额)。必须在联交所上市满24个月以上。根据以上标准初选出合格股票后、再按以下准则最终选定样本股:公司市值及成交额之排名。四个分类指数在恒生指数内各占的比重需大体反映市场情况。公司在香港有庞大业务。公司的财政状况。恒生综合指数-历史发展恒生指数以1964年7月31日为基数日,基数点100点,并选出30间上市公司股票为成分股,仅供恒生银行内部参阅,直至1969年11月24日才正式向外发才艮,开始点数是150点。1985年1月2日,恒生指数增加4只分类指数,把33只成份股以行业分为4个分类:恒生金融分类指数,恒生公用事业分类指数,恒生地产分类指数,恒生工商分类指数.恒生综合指数于2001年10月3日设立,提供更具广泛代表性的股市指标,综合指数包括在香港股市市值头200位的上市公司,共代表香港交易所上市公司的97%市值,取代1998年4月20日设立的恒生100指数。恒生指数的历史最高点是19161.38点,于2006年11月7日创下,当日的升幅主要受到汇丰银行突然宣布减息,升势主要由中国移动、汇丰银行及地产股上升带动。然而在收市前半小时,市场传出中国移动会进行配股筹集资金,中国移动随即下跌3元,使恒生指数在15分钟内急跌超过250点,一度倒跌超过80点,然后大市再度倒升超过30点,最终恒指收市升2.76点,香港交易所总成交急增至超过517亿。上一次所创的新高是18397.57点,于2000年3月28日创下,当时主要受到泡沫化的科网股热潮所带动。历史最高收市点数则是18952.86点,于2006年11月9日创下,升幅主要由汇丰控股、中国移动上升带动。历史最低收市点数则是1967年8月31日的58.61点,原因是六七暴动引发的股灾。2006年11月7日由于恒生指数于收市前牛气冲天,导致仅余一只的恒生指数熊证亦被收回,加上发行商增发需时,故11月8日是自牛熊证推出以来,没有恒生指数熊证挂牌交易。商务印书馆《英汉证券投资词典》解释:恒生指数HangSengIndex;HangSeng。名。用单数。缩写为:HSI。由香港恒生银行全资附属的恒生指数公司编制的指数。入选样板股为香港股票市场33家上市公司,是以发行量为权数的加权平均股价指数。为香港股票市场最有影响的指数。国企指数,又称H股指数,全称是恒生中国企业指数。也是由香港恒生指数服务有限公司编制和发布的。该指数以所有在联交所上市的中国H股公司股票为成份股计算得出加权平均股价指数。国企指数下1994年8月8日首次公布,以上市H股公司数目达到10家的日期,即1994年7月8日为基数日.当日收市指数定为1000点。恒生综合指数-现况简介自2003年年中开始,恒生指数逐渐由2003年4月25日低位8,331点反弹,进入长达四年半的牛市。于2003年6月17日重上10,000点后,更先后于2006年12月28日及2007年10月18日分别突破20,000点及30,000点,并于2007年10月30日升下历史新高31,958.41点。但受“开展境内个人直接投资境外证券市场试点方案”(港股直通车)落实遥遥无期、内地股市由高位大幅调整及美国次按风暴恶化等利淡因素拖累,恒生指数由高位反复下跌,于2008年1月22日跌穿被视为牛熊分界线的250天移动平均线,跌至2008年3月14日的低位21,041.25点,及后虽曾一度反弹至26,000点水平,但随着美国次按风暴新一波危机爆发,受投资银行雷曼兄弟申请破产保护、美国国际集团陷入财政困难等消息拖累,恒生指数每况愈下,更于2008年10月27日报出最低位10,676.29点,为04年5月以来的新低。今日恒生指数的计算公式:CurrentIndex:现时指数Yesterday'sClosingIndex:上日收市指数P(t):现时股价P(t-1):上日收市股价IS:已发行股票数量FAF:流通系数CF:比重上限系数恒生指数计算公式说明是:现时指数二(现时成份股的总市值)/(上日收市时成份股的总市值)*上日收市指数指数易()交易全球大盘恒生指数,T+0快速交易,涨跌双向盈利。(例如比重上限系数为40%,即指在指数编算上,只计算该成份股40%之流通量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院感染暴发与消毒供应应对
- 冠心病患者的职业康复与重返社会
- 2025-2026学年广东省深圳市坪山区八年级(下)期末语文试卷
- 风湿免疫病科普讲座总结2026
- 护理用品销售业绩提升
- 心外科患者出院指导与随访
- 妇科管道护理的护理质量
- 护理安全与护理研究
- 喉癌患者的呼吸护理技巧
- 卒中患者的家庭护理指导
- 2026年度济南水务集团有限公司招聘(118人)考试参考题库及答案详解
- 2026四川南充市属国有企业联合招聘37人笔试参考题库及答案详解
- 2026年医院纪委年度工作总结和工作计划(3篇)
- GB/T 32733-2026香荚兰
- 贵州医院行业分析报告
- 壶腹部肿物局部切除术后护理查房
- 医疗器械生产企业自查报告模板
- 工艺指标工艺卡片管理制度
- 增量配电网运营制度
- 2026重庆西部国际传播中心有限公司招聘2人备考题库(含答案详解)
- 科技奖励培训课件
评论
0/150
提交评论